根據(jù)工作需要，物化探所現(xiàn)面向社會(huì)招聘科研輔助人員，具體要求及相關(guān)待遇如下：
一、招聘崗位
分析測(cè)試輔助人員3名，標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)制備輔助人員2名。
二、崗位要求
1.愛崗敬業(yè)，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法;
2.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
3.身體健康，無心臟病、高血壓等疾病，無酗酒、服用國(guó)家管制的精神藥品等不良習(xí)慣。
4.年齡條件：男50周歲及以下、女45周歲及以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年5月31日。
5.與其他單位沒有勞動(dòng)關(guān)系。
三、崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到不早退，有事請(qǐng)假。
2.樹立良好的自身形象，文明用語(yǔ)、禮貌待人。工作時(shí)間著裝整潔，不得大聲喧嘩、說笑，不做與工作無關(guān)的事情。
3.完成用工部門交辦的樣品加工、樣品分裝發(fā)行、器皿洗滌、衛(wèi)生清理等輔助性工作。
四、招聘程序
1.報(bào)名。請(qǐng)于2017年5月10～19日將報(bào)名材料報(bào)送至人事教育處212房間。報(bào)名材料包括本人身份證復(fù)印件、當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開具的無違法違紀(jì)證明、縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢表(血壓、心電圖、血常規(guī)、胸透、心臟彩超等)、報(bào)名表(報(bào)名表見附表1)。
2.資格審查。人事教育處聯(lián)合用工部門對(duì)報(bào)名人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。
3.面試考核。應(yīng)聘人員結(jié)合崗位職責(zé)和崗位要求進(jìn)行面試。人事教育處和用工部門組成面試小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核。
4.報(bào)所審批。面試小組根據(jù)考核情況提出建議人選名單，報(bào)所審批。
5.人選確定。對(duì)擬定人選進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響錄用的，由勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
五、相關(guān)待遇及考核
1.勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)?；緞趧?dòng)報(bào)酬2000元/月。
2.各用工部門協(xié)助勞務(wù)派遣公司進(jìn)行日常管理，根據(jù)崗位職責(zé)對(duì)其工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果報(bào)勞務(wù)派遣公司和人事教育處，考核不合格者由勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)合同。
3.除已在所從事臨時(shí)工作人員外，一律執(zhí)行3個(gè)月試用期。試用期勞動(dòng)報(bào)酬按80%執(zhí)行，低于廊坊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按廊坊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.其他待遇按物化探所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件下載》》
報(bào)名表附表1