2017年浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員公告

字號:

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘教師崗人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    

  招聘單位
    

  浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)浙江省人民政府批準設(shè)立的全日制公辦高等院校。學(xué)院坐落在歷史文化名城、全國魅力城市紹興,學(xué)院占地面積912畝,建筑面積31.4萬平方米,在校學(xué)生10000余人,教職工700余人,是全國職業(yè)教育先進單位、全國高職高專水平評估優(yōu)秀學(xué)院、浙江省文明單位和省示范高職院校。
    

  招聘崗位及條件
    

  本次計劃公開招聘19個教師崗位共75人。
    

  (一)招聘條件
    

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見附件1)。此外,應(yīng)聘者還需具備在2017年7月31日前取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(含境外學(xué)歷學(xué)位認證書),對于難以配合招聘單位完成體檢、考核工作者,均不宜應(yīng)聘。
    

  (二)招聘條件有關(guān)說明
    

  1、專業(yè):一般由我院參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。一些崗位涉及的相近、相關(guān)專業(yè),按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則把握,并以我院認定意見為準。
    

  2、學(xué)歷學(xué)位的要求:
    

  (1)博士研究生;
    

  (2)全日制本科及以上學(xué)歷并具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);
    

  (3)優(yōu)秀的全日制碩士研究生。
    

  招聘程序與辦法
    

  (一)報名和資格審查
    

  (1)網(wǎng)上投遞簡歷
    

  應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起填寫附件2《浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位應(yīng)聘申請表》(每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。)投遞簡歷到相關(guān)郵箱,郵箱詳見附件1。
    

  (2)資格審查
    

  投遞簡歷后,學(xué)院二級教學(xué)單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,學(xué)院將適時進行復(fù)審。
    

  (二)考試
    

  教師崗位采取試講(專業(yè)技能測試)和面試的招聘方式,按照計劃人數(shù)和報名人數(shù)1:3的比例進行競爭性考試(特殊緊缺專業(yè)可適當放寬比例);引進市外的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、博士研究生可以采取考核方式招聘。
    

  (1)試講(專業(yè)技能測試):主要考察崗位所必需的基本職業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)知識等。具體實施工作由二級教學(xué)單位負責(zé)。
    

  (2)面試:考核重點為應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力,體現(xiàn)對應(yīng)聘人員任職條件的要求,具體實施工作由學(xué)院人事處負責(zé)。
    

  (3)成績:教師崗位中以試講和面試方式招聘的,試講和面試成績權(quán)重比例為4:6;若增加專業(yè)技能測試,則試講和專業(yè)技能測試的成績共占40%,面試成績占60%;以考核方式招聘的具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師或博士研究生,則考核成績即為總成績。
    

  (三)體檢、考核
    

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。
    

  體檢項目分:身體檢查和心理測試。
    

  身體檢查參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行(費用自理),心理測試按照學(xué)院工作需要進行。合格者確定為考核對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。
    

  (四)公示、聘用
    

  考核、體檢均合格的人員遞交學(xué)院辦公會議研究,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示7天。對沒有異議或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的人員,安排實習(xí)試用期。試用期滿考核合格者,按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù),列入事業(yè)編制管理;不合格的,取消聘用資格。
    

  (五)其他
    

  (1)應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,學(xué)院不再安排遞補,將名額直接轉(zhuǎn)入下一次招聘計劃中。
    

  (2)聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不具備正式報到條件的,學(xué)院可以不保留聘用資格。
    

  (3)學(xué)院將根據(jù)招聘錄用情況,計劃分批進行公開招聘工作。
    

  咨詢
    

  有關(guān)本次招聘工作具體問題的咨詢電話:0575-88009053;88009054(葉老師、金老師)
    

  附件:浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年度教師崗招聘計劃.doc
    

  浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位應(yīng)聘申請表.doc
    

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2016年12月22日訊:根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘教師崗人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    

  招聘單位
    

  浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)浙江省人民政府批準設(shè)立的全日制公辦高等院校。學(xué)院坐落在歷史文化名城、全國魅力城市紹興,學(xué)院占地面積912畝,建筑面積31.4萬平方米,在校學(xué)生10000余人,教職工700余人,是全國職業(yè)教育先進單位、全國高職高專水平評估優(yōu)秀學(xué)院、浙江省文明單位和省示范高職院校。
    

  招聘崗位及條件
    

  本次計劃公開招聘19個教師崗位共75人。
    

  (一)招聘條件
    

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見附件1)。此外,應(yīng)聘者還需具備在2017年7月31日前取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(含境外學(xué)歷學(xué)位認證書),對于難以配合招聘單位完成體檢、考核工作者,均不宜應(yīng)聘。
    

  (二)招聘條件有關(guān)說明
    

  1、專業(yè):一般由我院參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。一些崗位涉及的相近、相關(guān)專業(yè),按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則把握,并以我院認定意見為準。
    

  2、學(xué)歷學(xué)位的要求:
    

  (1)博士研究生;
    

  (2)全日制本科及以上學(xué)歷并具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);
    

  (3)優(yōu)秀的全日制碩士研究生。
    

  招聘程序與辦法
    

  (一)報名和資格審查
    

  (1)網(wǎng)上投遞簡歷
    

  應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起填寫附件2《浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位應(yīng)聘申請表》(每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。)投遞簡歷到相關(guān)郵箱,郵箱詳見附件1。
    

  (2)資格審查
    

  投遞簡歷后,學(xué)院二級教學(xué)單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,學(xué)院將適時進行復(fù)審。
    

  (二)考試
    

  教師崗位采取試講(專業(yè)技能測試)和面試的招聘方式,按照計劃人數(shù)和報名人數(shù)1:3的比例進行競爭性考試(特殊緊缺專業(yè)可適當放寬比例);引進市外的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、博士研究生可以采取考核方式招聘。
    

  (1)試講(專業(yè)技能測試):主要考察崗位所必需的基本職業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)知識等。具體實施工作由二級教學(xué)單位負責(zé)。
    

  (2)面試:考核重點為應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力,體現(xiàn)對應(yīng)聘人員任職條件的要求,具體實施工作由學(xué)院人事處負責(zé)。
    

  (3)成績:教師崗位中以試講和面試方式招聘的,試講和面試成績權(quán)重比例為4:6;若增加專業(yè)技能測試,則試講和專業(yè)技能測試的成績共占40%,面試成績占60%;以考核方式招聘的具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師或博士研究生,則考核成績即為總成績。
    

  (三)體檢、考核
    

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。
    

  體檢項目分:身體檢查和心理測試。
    

  身體檢查參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行(費用自理),心理測試按照學(xué)院工作需要進行。合格者確定為考核對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。
    

  (四)公示、聘用
    

  考核、體檢均合格的人員遞交學(xué)院辦公會議研究,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示7天。對沒有異議或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的人員,安排實習(xí)試用期。試用期滿考核合格者,按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù),列入事業(yè)編制管理;不合格的,取消聘用資格。
    

  (五)其他
    

  (1)應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,學(xué)院不再安排遞補,將名額直接轉(zhuǎn)入下一次招聘計劃中。
    

  (2)聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不具備正式報到條件的,學(xué)院可以不保留聘用資格。
    

  (3)學(xué)院將根據(jù)招聘錄用情況,計劃分批進行公開招聘工作。
    

  咨詢
    

  有關(guān)本次招聘工作具體問題的咨詢電話:0575-88009053;88009054(葉老師、金老師)
    

  附件:浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年度教師崗招聘計劃.doc
    

  浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位應(yīng)聘申請表.doc