教育經(jīng)歷
2011.09-2015.07
xxxx大學(xué)
金融學(xué)
本科
2012.02-2014.07
xxxx大學(xué)
法學(xué)
第二專業(yè)
主修課程：財(cái)政學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際金融管理、憲法學(xué)、民法學(xué)、刑法學(xué)
技能證書
大學(xué)英語六級(jí)
熟練掌握Microsoft Office以及SPSS等計(jì)量統(tǒng)計(jì)軟件
銀行從業(yè)資格證
銀行相關(guān)經(jīng)歷
2014.03-2014.07
商業(yè)銀行金融資產(chǎn)服務(wù)創(chuàng)新研究
項(xiàng)目助理
對(duì)金融資產(chǎn)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行管理工作，.參與課題管理和有關(guān)文檔的撰寫工作
項(xiàng)目研討會(huì)議等組織相關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作
日常事務(wù)的辦理，包括各類材料的報(bào)送和檔案收集整理工作
相關(guān)的業(yè)務(wù)文件的收發(fā)和流傳、報(bào)送等
校園經(jīng)歷
2012.12
“東麗杯”上海國(guó)際馬拉松仲裁中心志愿者
2012.03
校運(yùn)動(dòng)會(huì)女子短跑第一名
特長(zhǎng)愛好
瀏覽經(jīng)濟(jì)學(xué)人網(wǎng)站，騎行，臺(tái)球
喜歡閱讀中、英文小說，對(duì)數(shù)字有著極強(qiáng)的敏感性
溫馨提示：選擇工作應(yīng)該考慮哪些因素?
1、工作內(nèi)容對(duì)自己是否有提升
有的工作內(nèi)容是機(jī)械式的，沒有任何技術(shù)含量的，這樣的工作做的時(shí)間再長(zhǎng)，也對(duì)自己沒有什么實(shí)質(zhì)性的提升，自己變成了一個(gè)構(gòu)造簡(jiǎn)單的社會(huì)機(jī)械。
2、工作是否有較高的不可替代性。
前文中有提到這個(gè)觀點(diǎn)，不可替代性是由差異化產(chǎn)生的，如果一項(xiàng)工作的內(nèi)容很多人都能完成，那就不具有顯著差異性，缺少差異化，自然就具有很高的可替代性。
3、自己對(duì)工作價(jià)值的認(rèn)可度
這一點(diǎn)是我特別要提出的，自己一定要對(duì)工作的內(nèi)容充滿信心，認(rèn)為其有價(jià)值，如果自己都覺得工作內(nèi)容沒什么價(jià)值，改變不了什么社會(huì)現(xiàn)象或行業(yè)現(xiàn)狀，那就很容易失去動(dòng)力。
2011.09-2015.07
xxxx大學(xué)
金融學(xué)
本科
2012.02-2014.07
xxxx大學(xué)
法學(xué)
第二專業(yè)
主修課程：財(cái)政學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際金融管理、憲法學(xué)、民法學(xué)、刑法學(xué)
技能證書
大學(xué)英語六級(jí)
熟練掌握Microsoft Office以及SPSS等計(jì)量統(tǒng)計(jì)軟件
銀行從業(yè)資格證
銀行相關(guān)經(jīng)歷
2014.03-2014.07
商業(yè)銀行金融資產(chǎn)服務(wù)創(chuàng)新研究
項(xiàng)目助理
對(duì)金融資產(chǎn)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行管理工作，.參與課題管理和有關(guān)文檔的撰寫工作
項(xiàng)目研討會(huì)議等組織相關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作
日常事務(wù)的辦理，包括各類材料的報(bào)送和檔案收集整理工作
相關(guān)的業(yè)務(wù)文件的收發(fā)和流傳、報(bào)送等
校園經(jīng)歷
2012.12
“東麗杯”上海國(guó)際馬拉松仲裁中心志愿者
2012.03
校運(yùn)動(dòng)會(huì)女子短跑第一名
特長(zhǎng)愛好
瀏覽經(jīng)濟(jì)學(xué)人網(wǎng)站，騎行，臺(tái)球
喜歡閱讀中、英文小說，對(duì)數(shù)字有著極強(qiáng)的敏感性
溫馨提示：選擇工作應(yīng)該考慮哪些因素?
1、工作內(nèi)容對(duì)自己是否有提升
有的工作內(nèi)容是機(jī)械式的，沒有任何技術(shù)含量的，這樣的工作做的時(shí)間再長(zhǎng)，也對(duì)自己沒有什么實(shí)質(zhì)性的提升，自己變成了一個(gè)構(gòu)造簡(jiǎn)單的社會(huì)機(jī)械。
2、工作是否有較高的不可替代性。
前文中有提到這個(gè)觀點(diǎn)，不可替代性是由差異化產(chǎn)生的，如果一項(xiàng)工作的內(nèi)容很多人都能完成，那就不具有顯著差異性，缺少差異化，自然就具有很高的可替代性。
3、自己對(duì)工作價(jià)值的認(rèn)可度
這一點(diǎn)是我特別要提出的，自己一定要對(duì)工作的內(nèi)容充滿信心，認(rèn)為其有價(jià)值，如果自己都覺得工作內(nèi)容沒什么價(jià)值，改變不了什么社會(huì)現(xiàn)象或行業(yè)現(xiàn)狀，那就很容易失去動(dòng)力。