根據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(滬人社專發(fā)[2009]45號)的精神，結(jié)合松江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要，面向社會公開招聘教師。歡迎有志于教育事業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和在職骨干教師加盟松江教育?，F(xiàn)將2017年松江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位第二批次招聘教師有關(guān)事項公布如下。
一、各類學校招聘范圍
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生
1、高中學校教師
(1)省(直轄市)級及以上師范院校師范類專業(yè)碩士研究生或211高校碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)部分國家“985”院校的本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、義務(wù)教育學校教師
(1)省(直轄市)級及以上師范院校師范類專業(yè)本科及其以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)部分國家“211”工程院校的本科及其以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
(3)松江大學城的上海對外貿(mào)易大學、華東政法大學部分專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
(4)浦南四鎮(zhèn)(新浜、泖港、葉榭、石湖蕩)學?？烧惺毡緟^(qū)戶籍的上海市第二批公立本科院校的應(yīng)屆畢業(yè)生，要求所學專業(yè)與應(yīng)聘崗位對口，必須持有相應(yīng)崗位的教師資格證。
3、幼兒園教師
(1)公辦大學學前教育專業(yè)的本科及其以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)公辦大學音、體、美等專業(yè)師范類高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
(3)具有幼兒教師資格證書的公立大學本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(限本區(qū)戶籍)。
4、其他類學校及下屬事業(yè)單位招聘，參照上述相應(yīng)范圍進行。
(二)在編在職教師
1、上海市戶籍在編在崗教師的招聘條件
(1)中小學教師年齡一般在40周歲以下，第一學歷為大學本科及以上，具有中級職稱且聘在一級教師專技崗位上，(省(直轄市)級及以上師范大學師范專業(yè)、985、211高校畢業(yè)生可突破中級職稱條件)。
(2)幼兒園教師年齡一般在35周歲以下，第一學歷為大專及以上。
2、非上海市戶籍在編在崗教師的招聘條件
年齡一般在40周歲以下，第一學歷為大學本科及以上，具有高級職稱且聘在高級教師專技崗位上，近三年內(nèi)獲得過省市級及以上教學方面榮譽稱號。根據(jù)滬府發(fā)〔2010〕28號《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》及松江區(qū)招聘辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)往屆畢業(yè)生
具有相應(yīng)學科教師資格證書的2015及2016屆上海戶籍的省市級師范院校、部分國家“211”工程院校本科及以上畢業(yè)生(限中小學，招聘條件與應(yīng)屆畢業(yè)生相同)。
二、面向國內(nèi)外招聘學科領(lǐng)軍人才及專業(yè)技術(shù)骨干
1、教育領(lǐng)軍人才基本條件
獲特級校長、特級教師、全國教書育人楷模、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、上海市教書育人楷模等榮譽稱號，年齡不超過50周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。
2、教育專業(yè)技術(shù)骨干基本條件
具有兩年以上中高考命題經(jīng)歷，且具有高級教師專技職務(wù);具有一年以上博士后研究經(jīng)歷人員;全日制博士且具備中級及以上專技職務(wù)，年齡不超過50周歲。
三、各類招聘人才在服務(wù)期享受如下待遇
1、教育領(lǐng)軍人才享受區(qū)政府性人民幣40萬元住房補貼，為其配偶就業(yè)和子女入學提供便利條件。
2、教育專業(yè)技術(shù)骨干享受區(qū)政府性人民幣20萬元住房補貼，為其配偶就業(yè)和子女入學提供便利條件。
3、應(yīng)屆畢業(yè)的新教師：全日制博士研究生享受區(qū)政府性人民幣10萬元住房補貼;全日制碩士研究生首年每月享受住房補貼人民幣1200元;全日制本科生首年每月享受住房補貼人民幣1000元。第二年后可享受區(qū)安居工程相應(yīng)的政策。
四 、招聘崗位及人數(shù)
具體見附表：2017年松江區(qū)教師招聘(第二批次)崗位一覽表
五、招聘程序
1、應(yīng)聘者首先向教育局下屬事業(yè)單位投遞應(yīng)聘材料，由招聘單位進行材料審核、課堂教育教學能力等測試。
2、教育局招聘工作小組對學校上報的應(yīng)聘者材料進行復審，確定參加進入應(yīng)聘程序名單。
3、經(jīng)應(yīng)聘者與招聘單位雙向選擇后，由招聘單位按擬招聘計劃1：1比例向松江區(qū)教育局人事科報送參加綜合測試人員名單，經(jīng)教育局招聘領(lǐng)導小組審核后通知相關(guān)人員參加綜合素質(zhì)測試(筆試、面試、教育人才準入測試、心理測試)，根據(jù)測試成績確定錄用人員。
4、通過綜合素質(zhì)測試的人員經(jīng)網(wǎng)上公示無異議后與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。凡不能按時畢業(yè)和取得學位者以及其他要求條件、不能按要求準時報到者，就業(yè)協(xié)議終止履行。
六、招聘時間安排
第二批(2017年2月---2017年4月)
(1)2017年2月5日——3月15日，學校組織招聘、面試，按要求與批準計劃1:1提交應(yīng)聘材料。
(2)2017年3月16日——3月20日，教育局審核并確定資格名單。
(3)2017年3月25日，區(qū)統(tǒng)一考試、面試
(4)2017年3月27日、28日、29日參加市心理及綜合測試(以準考證為準)。
(5)2017年4月公布擬錄用名單。
七、應(yīng)聘所需材料
(應(yīng)聘人員提交原件和復印件至招聘單位，原件由招聘單位審核，復印件由招聘單位上交)
1、應(yīng)屆畢業(yè)生
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(2)在校期間成績單(就讀學校蓋章有效)。
(3)普通話水平測試等級證書(應(yīng)聘語文和學前教育學科者普通話水平必須達到二級甲等及以上水平、其他學科達到二級乙等及以上水平)。
(4)大學英語水平等級證書(非英語教師崗位的英語水平應(yīng)達到大學英語四及以上水平(其中應(yīng)聘學前教育、音樂、美術(shù)、體育學科教師崗位者原則上應(yīng)達到大學英語四級及以上水平)。
(5)教師資格證書或中小學和幼兒園教師資格考試合格證明。
(6)師范生提供學校證明。
(7)研究生本科階段學歷、學位證書。
(8)高中畢業(yè)證書。
(9)課堂教學能力評價表(由學校相關(guān)考核人員簽名)。
2、在編在崗教師
(1)事業(yè)單位聘用合同或聘用手冊(顯示近期被聘用)。
(2)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單(顯示單位和近期情況)。
(3)近工資審批表
(4)學歷、學位證書(研究生還需提交本科階段學歷、學位證書)。
(5)普通話水平測試等級證書。
(6)教師資格證書(幼兒教師還須有幼兒教師上崗證)。
(7)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。
(8)區(qū)級以上教育教學獲獎證書、榮譽證書。
(9)課堂教學能力評價表(由學校相關(guān)考核人員簽名)。
咨詢電話：上海市松江區(qū)教育局人事科，朱老師021-37736326，
蔡老師021-37736344,
點擊下載>>>
2017年松江區(qū)教師招聘(第二批次)崗位一覽表.xls
上海市松江區(qū)教育局
2017年3月2日