李克強(qiáng)總理在今年的《政府工作報(bào)告》中提出，健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事。據(jù)查，去年以來(lái)，湖北、湖南、四川、陜西、浙江杭州、山東濟(jì)南、黑龍江哈爾濱等多地積極探索改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，推動(dòng)出臺(tái)相關(guān)意見(jiàn)或辦法，激勵(lì)干部干事熱情，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。(8月25日人民網(wǎng))
創(chuàng)新是不竭動(dòng)力和源泉。有創(chuàng)新才有動(dòng)力，有動(dòng)力才有大發(fā)展，大膽改革創(chuàng)新，已成為當(dāng)今社會(huì)的主旋律。在改革創(chuàng)新過(guò)程中，建立健全試錯(cuò)容錯(cuò)機(jī)制，便是一項(xiàng)真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰的舉措。但與此同時(shí)，也必須要謹(jǐn)防一些心術(shù)不正、心存私心的干部，把“試錯(cuò)權(quán)”當(dāng)成違法亂紀(jì)的“擋箭牌”。
歷史證明，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。敢于改革創(chuàng)新，勇于干事創(chuàng)業(yè)，是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。然而，在進(jìn)行改革創(chuàng)新、先行先試中，面臨“沒(méi)有借鑒、沒(méi)有參考”的境地，再加上認(rèn)知水平、經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢(shì)資源、客觀環(huán)境等方面的差異，有時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)一些探索性失誤甚至錯(cuò)誤，對(duì)于這種主觀上出于公心、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，客觀上由于不可抗力、難以預(yù)見(jiàn)等因素，未達(dá)到預(yù)期效果、造成不良影響和損失的行為或失誤，從常理上來(lái)講，本來(lái)就理應(yīng)得到寬容和理解，而容錯(cuò)機(jī)制的出臺(tái)，則從制度層面賦予了干部改革創(chuàng)新的“試錯(cuò)權(quán)”，為干部大膽改革創(chuàng)新提供了制度保障。
其實(shí)，建立試錯(cuò)容錯(cuò)機(jī)制，就是為了支持改革探索、推崇創(chuàng)新突破和鼓勵(lì)積極作為，區(qū)別對(duì)待了探索失誤和違紀(jì)違法的行為。如此一來(lái)，就能更好地形成一股改革創(chuàng)新的推動(dòng)力，解決了干部恐因推動(dòng)改革創(chuàng)新工作而犯錯(cuò)的“后顧之憂(yōu)”，促使他們能夠真正拿出敢闖敢試的精神，全身心的投入到探索創(chuàng)新工作中去。但在支持和保護(hù)改革創(chuàng)新的同時(shí)，也必須要警惕一些干部，巧借改革創(chuàng)新之名，為自己、他人或單位謀取私利，在被發(fā)現(xiàn)或查處之后，便把“試錯(cuò)權(quán)”當(dāng)成自己違法亂紀(jì)的“擋箭牌”，企圖逃脫責(zé)任追究，這種行為必須堅(jiān)決懲治。唯有這樣，才能不背建立容錯(cuò)機(jī)制的初衷。
一個(gè)完整、有效的容錯(cuò)機(jī)制，需要許多配套措施協(xié)同發(fā)力，無(wú)論是建立完善糾錯(cuò)機(jī)制也好，還是健全澄清保護(hù)機(jī)制也罷，其根本目的都是為了更好地保護(hù)、更有力地支持改革創(chuàng)新，絕對(duì)不能讓這種“試錯(cuò)權(quán)”成為一些干部徇私舞弊、貪污受賄、假公濟(jì)私等違法亂紀(jì)行為的“保護(hù)傘”和“擋箭牌”。
稿源：荊楚網(wǎng)
作者：云飛揚(yáng)