2017年三級人力資源管理師考試《基礎(chǔ)知識》試題4

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    31、 勞動法基本原則的特點包括(?。?BR>    A.是指導(dǎo)性的法律規(guī)范
    B.高度的權(quán)威性
    C.反映勞動法律部門的特點
    D.高度的穩(wěn)定性
    E.反映調(diào)整的勞動關(guān)系的特殊性
    32、低勞動標(biāo)準(zhǔn)包括( )。
    A.低工資標(biāo)準(zhǔn)
    B.低勞動條件
    C.低社會保障
    D.差就業(yè)環(huán)境
    E.長勞動時間標(biāo)準(zhǔn)
    33、 勞動法律關(guān)系包括( )。
    A.勞動關(guān)系
    B.勞動行政法律關(guān)系
    C.勞務(wù)派遣關(guān)系
    D.勞動服務(wù)法律關(guān)系
    E.勞動合同關(guān)系
    34、 下面屬于勞動權(quán)的是(?。?。
    A.平等就業(yè)權(quán)
    B.勞動報酬權(quán)
    C.自由擇業(yè)權(quán)
    D.休息休假權(quán)
    E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
    35、 按照活動范圍和區(qū)域的不同,可將市場分為(?。?。
    A.行業(yè)性市場
    B.世界市場
    C.商品性市場
    D.地方市場
    E.全國性市場
    36、 人力資本是( )共同投資的結(jié)果。
    A.國家
    B.企業(yè)
    C.社會
    D.家庭
    E.個人
    37、 人力資源開發(fā)的根本目標(biāo)包括(?。?。
    A.有效促進人的發(fā)展
    B.有效運用人的潛能
    C.有效開發(fā)人的潛能
    D.有效促進組織的發(fā)展
    E.有效開發(fā)組織的潛能
    38、 企業(yè)戰(zhàn)略的實質(zhì)是實現(xiàn)( )之間的動態(tài)平衡。
    A.外部環(huán)境
    B.內(nèi)部環(huán)境
    C.企業(yè)實力
    D.戰(zhàn)略目標(biāo)
    E.長遠發(fā)展
    39、 社會保險的社會性是指(?。┑纳鐣浴?BR>    A.保險范圍
    B.保險組織
    C.保險目的
    D.保險流程
    E.保險管理
    40、失業(yè)類型分為(?。?。
    A.摩擦性失業(yè)
    B.技術(shù)性失業(yè)
    C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
    D.季節(jié)性失業(yè)
    E.階段性失業(yè)
    41、 戰(zhàn)略控制的方法包括(?。?。
    A.全程控制
    B.事前控制
    C.重點控制
    D.事后控制
    E.事中控制
    42、 勞動法的內(nèi)容極為豐富,包括(?。?。
    A.勞動關(guān)系
    B.勞動法律事件
    C.勞動標(biāo)準(zhǔn)
    D.勞動監(jiān)督檢查
    E.社會保險
    43、 創(chuàng)新是把一種從沒有過的生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引人生產(chǎn)體系,包括( )。
    A.引進新產(chǎn)品
    B.引用新技術(shù)
    C.實現(xiàn)企業(yè)的新組織
    D.開辟新市場
    E.改進生產(chǎn)裝備設(shè)施
    44、各類用人單位成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有( )。
    A.用工權(quán)利能力
    B.用工行為能力
    C.勞動休息權(quán)力
    D.勞動權(quán)利能力
    E.勞動行為能力
    45、 政府制定或調(diào)整重大勞動關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”,其中“三方”指的是(?。?BR>    A.雇主協(xié)會
    B.政府
    C.企業(yè)員工
    D.工會
    E.行業(yè)協(xié)會
    46、 影響工作滿意度的因素包括(?。?。
    A.富有挑戰(zhàn)性的工作
    B.公平的報酬
    C.支持性的工作環(huán)境
    D.優(yōu)良的條件
    E.崗位職務(wù)不斷提升
    47、 勞動關(guān)系民主化原則的具體內(nèi)容包括:勞動關(guān)系當(dāng)事人雙方享有(?。?。
    A.參加工會的權(quán)利
    B.集體協(xié)商權(quán)
    C.組織工會的權(quán)利
    D.共同決定權(quán)
    E.平等協(xié)商的權(quán)利
    48、 根據(jù)參與者的介入程度和品牌間的差異程度,可將消費者的購買行為分為(?。?BR>    A.習(xí)慣性購買行為
    B.化解不協(xié)調(diào)的購買行為
    C.個性化購買行為
    D.尋求多樣化的購買行為
    E.復(fù)雜的購買行為
    49、失業(yè)率等于( )。
    A.失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)
    B.失業(yè)人數(shù)/人口總數(shù)
    C.失業(yè)人數(shù)/社會勞動力人數(shù)
    D.就業(yè)人數(shù)/失業(yè)人數(shù)
    E.失業(yè)人數(shù)/(就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù))
    50、 企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法包括( )。
    A.全程控制
    B.事前控制
    C.局部控制
    D.事后控制
    E.事中控制