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31、 常見的定價(jià)方法包括（?。?。
A．成本導(dǎo)向定價(jià)法
B．戰(zhàn)略導(dǎo)向定價(jià)法
C．需求導(dǎo)向定價(jià)法
D．利潤導(dǎo)向定價(jià)法
E．競爭導(dǎo)向定價(jià)法
32、 以下關(guān)于“勞動(dòng)法的基本原則”和“調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的具體規(guī)定”的說法，正確的是（ ）。
A．前者的明確性高于后者
B．前者所覆蓋的事實(shí)狀態(tài)小于后者
C．前者的明確性低于后者
D．前者所覆蓋的事實(shí)狀態(tài)大于后者
E．前者的穩(wěn)定性高于后者
33、群體決策的缺點(diǎn)有（ ）。
A．降低了決策的可接受性
B．對決策結(jié)果的責(zé)任不清
C．比個(gè)體決策需要更多的時(shí)間
D．群體討論時(shí)易產(chǎn)生個(gè)人傾向
E．從眾心理妨礙不同意見表達(dá)
34、 心理測驗(yàn)按測驗(yàn)?zāi)康目煞譃椋ā。?BR> A．描述性測驗(yàn)
B．診斷性測驗(yàn)
C．綜合性測驗(yàn)
D．個(gè)體性測驗(yàn)
E．預(yù)測性測驗(yàn)
35、 勞動(dòng)法的基本原則包括（ ）。
A．物質(zhì)幫助權(quán)原則
B．適用性原則
C．勞動(dòng)關(guān)系民主化原則
D．靈活性原則
E．保證勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則
36、 滿足成就需要的行為可以是（?。?BR> A．對資源進(jìn)行控制
B．比競爭者更出色
C．發(fā)現(xiàn)和使用更好的方法完成工作
D．實(shí)現(xiàn)或者超越一個(gè)難以達(dá)到的目標(biāo)
E．影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
37、 滿足安全需要的行為可以是（?。?。
A．免受失業(yè)和經(jīng)濟(jì)危機(jī)的威脅
B．比其他的競爭者更出色
C．避免任務(wù)或者決策失敗的風(fēng)險(xiǎn)
D．免受疾病和殘疾的威脅
E．避免受到傷害或處于危險(xiǎn)的環(huán)境
38、 按照在購買決策過程中的作用不同，消費(fèi)者角色可分為（?。?。
A．倡議者
B．需求者
C．供給者
D．購買者
E．使用者
39、 人力資本的特性有（?。?。
A．收益形式單一化
B．動(dòng)態(tài)性
C．誰投資，誰收益
D．連續(xù)性
E．收益形式多樣化
40、 產(chǎn)品改良包括（?。?。
A．品質(zhì)改良
B．特色市場改良
C．特色改良
D．附加產(chǎn)品改良
E．式樣改良
41、 成熟期企業(yè)可以采取的營銷策略有（?。?BR> A．市場改良
B．市場營銷組合改良
C．產(chǎn)品改良
D．增強(qiáng)銷售渠道功效
E．服務(wù)改良
42、 人本管理原則包括（ ）。
A．人的管理第一
B．和諧的人際關(guān)系
C．員工和組織共同發(fā)展
D．滿足社會(huì)需要
E．構(gòu)建以人為中心的組織形態(tài)
43、 心理測試按測驗(yàn)方式可分為（?。?。
A．情商測驗(yàn)
B．紙筆測驗(yàn)
C．操作測驗(yàn)
D．口頭測驗(yàn)
E．情境測驗(yàn)
44、 人本管理原則包括（ ）。
A．人的管理第一
B．和諧的人際關(guān)系
C．員工和組織共同發(fā)展
D．滿足社會(huì)需要
E．構(gòu)建以人為中心的組織機(jī)構(gòu)
45、 包裝策略主要包括（?。?。
A．相似包裝策略
B．差別包裝策略
C．組合包裝策略
D．復(fù)用包裝策略
E．附贈(zèng)品包裝策略
46、 勞動(dòng)法的構(gòu)成體系包括（?。?。
A．社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
B．勞動(dòng)合同制度
C．勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度
D．集體合同制度
E．工會(huì)和職工民主管理制度
47、 擴(kuò)張性財(cái)政政策包括（?。?BR> A．降低稅率
B．免稅
C．?dāng)U大政府購買
D．退稅
E．增加政府轉(zhuǎn)移支付
48、 在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家，政府實(shí)施財(cái)政政策的主要措施包括（?。?BR> A．變動(dòng)稅率
B．調(diào)整政府購買水平
C．公開市場業(yè)務(wù)
D．調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付水平
E．調(diào)整貨幣供應(yīng)量
49、 心理測驗(yàn)按測驗(yàn)的方式可分為（ ）。
A．情商測驗(yàn)
B．紙筆測驗(yàn)
C．操作測驗(yàn)
D．口頭測驗(yàn)
E．情境測驗(yàn)
50、 決策樹的構(gòu)成要素包括（ ）。
A．決策點(diǎn)
B．狀態(tài)節(jié)點(diǎn)
C．方案枝
D．概率收益值
E．概率枝