#事業(yè)單位招聘# #2017年事業(yè)單位招聘申論熱點：缺乏信任與溝通的醫(yī)患關系#：近期的侵害醫(yī)務人員案將醫(yī)患關系推到了風口浪尖。這類事件的頻繁反映了醫(yī)患關系之間的不信任與缺乏溝通。其實大家換位思考，多些理解，或許就可以避免此類事情的發(fā)生。暴力事件是不能被容忍的。
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針對近期發(fā)生的多起侵害醫(yī)務人員案件情況，公安部要求，各地公安機關要始終堅持“零容忍”，依法嚴厲打擊各種侵害醫(yī)務人員的違法犯罪行為，堅決遏制侵害醫(yī)務人員違法犯罪行為的發(fā)生。
10月17日，多名患者家屬打砸上海中西藥大學附屬某醫(yī)院，并拉扯打罵醫(yī)務人員;10月21日，醫(yī)生熊旭明被患者家屬圍毆，眼角受傷、脾臟破裂;10月25日，浙江溫嶺第一人民醫(yī)院，一名醫(yī)生被刺身亡，兩名醫(yī)生受傷……
網(wǎng)友調侃：中國式醫(yī)患關系—看病:1.沒病沒做檢查=會看病嗎,怎會沒病!2.有病沒做檢查=沒檢查就說有病,你才有病!3.沒病做了檢查=就是騙錢的!4.有病做了檢查確診了=求求你救救我!5.有病檢查確診治愈=花一堆錢盡是無關的檢查。6.有病檢查確診未治愈=醫(yī)德敗壞謀財害命,賠!
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據(jù)統(tǒng)計，在短短十天里，全國共發(fā)生6起患者傷醫(yī)事件，這些事件讓醫(yī)患關系、醫(yī)患矛盾再次成為社會熱議的焦點。
任何人的生命安全都應該被尊重、被呵護，任何暴力行為都應該被譴責、要堅決“零容忍”。傷人，無論是傷了誰，其責任追究，法律也有明確條文可遵。從這個意義上說，公安部再發(fā)這么一個通知，似乎顯得多余。但只要回顧近年來諸多的暴力傷醫(yī)事件，還不能不說，這個“零容忍”的表態(tài)很有必要。
當前醫(yī)療方面問題較多，但無論怎樣，這不能成為患者及其家屬傷害醫(yī)者的理由。在患者眼中，醫(yī)者是強勢一方，但相對于某些東西，比如體制機制，他們又何嘗不是被裹挾者，是弱者?有句話說，當弱者揮刀向弱者，這其實是一種社會悲哀。而事實上，人們更發(fā)現(xiàn)，各地出現(xiàn)的“醫(yī)鬧”，除了少數(shù)患者是別有所圖外，更多是被一些社會閑散人員和吃“了難飯”者所蠱惑，認為只要鬧，而且不怕鬧得大，最終總能得到好處?？勺罱K造成的局面是什么呢?醫(yī)患越來越缺乏互信，甚至步入了惡性循環(huán)。
所以，對暴力傷醫(yī)行為堅決“零容忍”，并不是漠視患者利益，而是對社會文明和建立和諧醫(yī)患關系進行的一種有力修補，人們不可誤讀。當然，防止誤讀的出現(xiàn)，同樣需要醫(yī)院、醫(yī)生乃至整個醫(yī)療體制改革的進一步努力。
綜上所述，如何加強醫(yī)患之間的溝通，還需要各方不斷地努力。作為患者，需要學習一定的醫(yī)療常識，理解并配合醫(yī)生的診療行為;另一方面，醫(yī)院也要多照顧病患及家屬的情緒，通過更多的人性化舉措讓患者看病更舒適和順暢。我們要努力構建和諧的醫(yī)患關系，為脆弱的醫(yī)患關系建筑安全的保障。