簡歷投遞時間：2017-02-06截止
資格要求
1.2017年應屆全日制普通高等院校統(tǒng)招的大學本科及以上畢業(yè)生，取得相應的畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證。
2.研究生在研究生階段和本科階段所學專業(yè)一致或相近。
3.本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分(成績報告單所注院校與本人畢業(yè)院校一致)。
招聘需求
學科門類：工學 專業(yè)類別：礦業(yè)類 專業(yè)名稱：油氣田開發(fā)工程
學科門類：工學 專業(yè)類別：地質類 專業(yè)名稱：地質工程
學科門類：工學 專業(yè)類別：地質類 專業(yè)名稱：勘查技術與工程
學科門類：工學 專業(yè)類別：機械類 專業(yè)名稱：過程裝備與控制工程
學科門類：管理學 專業(yè)類別：工商管理類 專業(yè)名稱：人力資源管理
薪酬福利
執(zhí)行中國石油天然氣股份有限公司統(tǒng)一薪酬福利制度。
招聘程序
1.發(fā)布招聘信息。通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺發(fā)布招聘需求、企業(yè)介紹、招聘程序、招聘標準、薪酬福利等信息。
2.畢業(yè)生投遞簡歷。畢業(yè)生通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺注冊登錄，維護簡歷信息(請畢業(yè)生認真閱讀本招聘啟事中備注的有關填寫要求后準確維護簡歷信息)。
3.簡歷篩選。根據資格要求和招聘標準擇優(yōu)確定面試人選，通過招聘平臺以電子郵件的形式發(fā)出面試通知，面試通知發(fā)出后3天內未收到畢業(yè)生回復確認的，視為自動放棄面試。同時，公司將及時通過招聘平臺盡早謝絕未進入下一招聘環(huán)節(jié)的畢業(yè)生。
4.面試考核。接到面試通知的畢業(yè)生按照通知要求，攜帶招聘平臺上填報的個人簡歷、身份證、學生證、成績單、英語等級證、獲獎證書、論文成果等原件及復印件參加面試。有弄虛作假等不誠信行為的，一經發(fā)現取消面試資格并向畢業(yè)生所在院校反饋有關情況。
5.錄用簽約。面試考核結束后，根據綜合素質考核情況確定擬錄用畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協(xié)議。
6.公示。將簽訂了就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生在中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺上進行錄用公示，公示期為15天。
7.入職。畢業(yè)生報到、入職注冊。
招聘標準
1.熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度。
2.品行端正，遵紀守法，熱愛煤層氣事業(yè)。
3.身心健康，能適應野外艱苦工作環(huán)境。
4.專業(yè)對口，符合企業(yè)實際需要。
5.有較強的溝通能力，具有團隊合作精神。
6.必修課程無不及格現象。
7.同等條件下，黨員和學生干部優(yōu)先考慮。
備注
應聘畢業(yè)生需按照規(guī)定格式認真逐頁如實填寫個人簡歷信息，簡歷投遞后，不得隨意更改，以首次投遞的簡歷信息為準。
1.第二部分“教育背景”中的“其他描述”項準確填寫個人專業(yè)排名、專業(yè)人數、學分績點(研究生填寫所學課程平均成績)、有無不及格現象、本科生還應填寫所學課程成績70分以下的門數。
2.第七部分“家庭成員”：請詳細填寫主要家庭成員(父母)的各欄信息。
3.第八部分“其他資格”還需填寫學生干部任職經歷、論文成果等情況。
4.為保證及時與應聘畢業(yè)生取得聯(lián)系，請準確提供聯(lián)系電話、電子郵箱等聯(lián)系方式。
資格要求
1.2017年應屆全日制普通高等院校統(tǒng)招的大學本科及以上畢業(yè)生，取得相應的畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證。
2.研究生在研究生階段和本科階段所學專業(yè)一致或相近。
3.本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分(成績報告單所注院校與本人畢業(yè)院校一致)。
招聘需求
學科門類：工學 專業(yè)類別：礦業(yè)類 專業(yè)名稱：油氣田開發(fā)工程
學科門類：工學 專業(yè)類別：地質類 專業(yè)名稱：地質工程
學科門類：工學 專業(yè)類別：地質類 專業(yè)名稱：勘查技術與工程
學科門類：工學 專業(yè)類別：機械類 專業(yè)名稱：過程裝備與控制工程
學科門類：管理學 專業(yè)類別：工商管理類 專業(yè)名稱：人力資源管理
薪酬福利
執(zhí)行中國石油天然氣股份有限公司統(tǒng)一薪酬福利制度。
招聘程序
1.發(fā)布招聘信息。通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺發(fā)布招聘需求、企業(yè)介紹、招聘程序、招聘標準、薪酬福利等信息。
2.畢業(yè)生投遞簡歷。畢業(yè)生通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺注冊登錄，維護簡歷信息(請畢業(yè)生認真閱讀本招聘啟事中備注的有關填寫要求后準確維護簡歷信息)。
3.簡歷篩選。根據資格要求和招聘標準擇優(yōu)確定面試人選，通過招聘平臺以電子郵件的形式發(fā)出面試通知，面試通知發(fā)出后3天內未收到畢業(yè)生回復確認的，視為自動放棄面試。同時，公司將及時通過招聘平臺盡早謝絕未進入下一招聘環(huán)節(jié)的畢業(yè)生。
4.面試考核。接到面試通知的畢業(yè)生按照通知要求，攜帶招聘平臺上填報的個人簡歷、身份證、學生證、成績單、英語等級證、獲獎證書、論文成果等原件及復印件參加面試。有弄虛作假等不誠信行為的，一經發(fā)現取消面試資格并向畢業(yè)生所在院校反饋有關情況。
5.錄用簽約。面試考核結束后，根據綜合素質考核情況確定擬錄用畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協(xié)議。
6.公示。將簽訂了就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生在中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺上進行錄用公示，公示期為15天。
7.入職。畢業(yè)生報到、入職注冊。
招聘標準
1.熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度。
2.品行端正，遵紀守法，熱愛煤層氣事業(yè)。
3.身心健康，能適應野外艱苦工作環(huán)境。
4.專業(yè)對口，符合企業(yè)實際需要。
5.有較強的溝通能力，具有團隊合作精神。
6.必修課程無不及格現象。
7.同等條件下，黨員和學生干部優(yōu)先考慮。
備注
應聘畢業(yè)生需按照規(guī)定格式認真逐頁如實填寫個人簡歷信息，簡歷投遞后，不得隨意更改，以首次投遞的簡歷信息為準。
1.第二部分“教育背景”中的“其他描述”項準確填寫個人專業(yè)排名、專業(yè)人數、學分績點(研究生填寫所學課程平均成績)、有無不及格現象、本科生還應填寫所學課程成績70分以下的門數。
2.第七部分“家庭成員”：請詳細填寫主要家庭成員(父母)的各欄信息。
3.第八部分“其他資格”還需填寫學生干部任職經歷、論文成果等情況。
4.為保證及時與應聘畢業(yè)生取得聯(lián)系，請準確提供聯(lián)系電話、電子郵箱等聯(lián)系方式。