為推進科協(xié)系統(tǒng)深化改革，優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》（渝人社發(fā)﹝2012﹞24號），按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，市科協(xié)決定面向全市公開遴選機關公務員。
一、遴選名額及職位
本次市科協(xié)公開遴選公務員3名。具體職位見《市科協(xié)2017年公開遴選公務員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。
二、遴選對象及條件
（一）遴選對象：全市范圍內(nèi)（含中央在渝單位）在編在崗的行政編制的主任科員及以下職務層次人員。
（二）遴選條件：
1. 具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
2. 大學本科及以上文化程度；
3. 具有2年以上工作經(jīng)歷；
4. 年度考核均為稱職及以上等次；
5. 身體健康；
6. 具備遴選職位所要求的其他資格條件；
7. 符合在現(xiàn)區(qū)縣（自治縣）、部門或單位最低服務年限的規(guī)定。
8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加遴選：
1. 尚在新錄用人員試用期的。
2. 受處分期間或者未滿影響期限的。
3. 重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。
4. 按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
工作經(jīng)歷、取得學歷學位時間、年齡等截止時間均為2017年2月1日。
三、報名程序
（一）職位查詢
遴選職位、資格條件詳見《職位表》。
（二）現(xiàn)場報名
本次遴選采取現(xiàn)場報名的方式，不接受其他方式報名。考生可委托他人現(xiàn)場報名；委托報名的，須提供委托書及委托人和被委托人的有效身份證原件和復印件。
1. 報名時間：2017年1月16日-20日（上午9:30-11:30，下午14:30-17:00）。
2. 報名地點：渝中區(qū)雙鋼路3號科協(xié)大廈1620室，咨詢電話：63658923，63003086。
3. 報名要求：報考人員持身份證、學歷證、學位證原件和復印件以及填寫完整的《市科協(xié)2017年公開遴選公務員報名表》（附件2）在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名。
四、考試
（一）筆試
筆試分為《綜合測試》科目考試和《加試》科目考試，分值均為100分，最低合格分數(shù)線60分，采取閉卷考試方式進行，主要測試考生的文字表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析等能力。
（二）資格復審
進入資格復審人選按面試比例，根據(jù)《綜合測試》科目成績與《加試》科目成績之和從高到低依次確定，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入資格復審。
進入資格復審人員須在規(guī)定時間，持有關證件（本人身份證、學歷證、學位證等材料）以及經(jīng)人事主管部門簽字蓋章同意后的《市科協(xié)2017年公開遴選公務員資格復審表》（附件3）到市科協(xié)進行資格復審。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按考生《綜合測試》科目成績與《加試》科目成績之和從高到低依次遞補。
（三）面試
進入面試人選的確定方法為：依據(jù)《職位表》中規(guī)定的面試比例，在資格復審合格人員中，按筆試總成績從高到低順序確定。若進入面試人員的最后一名筆試總成績并列，則并列人員同時進入面試。面試分值為100分，最低合格分數(shù)線60分。低于60分的，不能進入下一遴選程序。
（四）考試總成績計算方式
考試總成績=綜合測試成績×30%+加試成績×30%+面試成績×40%。
筆試、資格復審、面試的時間和地點另行通知。
五、體檢和考察
（一）體檢
體檢人選按照擬遴選崗位人數(shù)，根據(jù)報考崗位考生考試總成績（保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字）從高分到低分按1:2比例確定（當總成績相同時，依次按加試成績、綜合測試成績、面試成績高者優(yōu)先）。
體檢時間和地點另行通知。
（二）考察
筆試和面試成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)?？疾熘攸c為德、能、勤、績、廉、政治業(yè)務素質(zhì)、崗位匹配度等?？疾旖Y果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考察結果為基本合格及其以下等次的，不能進入下一遴選程序。
若在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額，由市科協(xié)決定是否繼續(xù)進行遴選。需要進行遞補的，在面試合格人員中，按考生考試總成績從高到低的順序依次遞補。如遞補人選考試總成績并列的，按加試成績、綜合測試成績、面試成績從高到低的順序來確定。
六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適的原則，集體研究確定擬遴選人員，擬遴選人員確定后在市科協(xié)網(wǎng)站（www.cqast.cn）公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，試用3個月，試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，考核不合格者退回原單位。
七、其他
本簡章由市科協(xié)負責解釋。
附件1：市科協(xié)2017年公開遴選公務員職位表.doc
附件2：市科協(xié)2017年公開遴選公務員報名表.doc
附件3：市科協(xié)2017年公開遴選公務員資格復審表.doc
一、遴選名額及職位
本次市科協(xié)公開遴選公務員3名。具體職位見《市科協(xié)2017年公開遴選公務員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。
二、遴選對象及條件
（一）遴選對象：全市范圍內(nèi)（含中央在渝單位）在編在崗的行政編制的主任科員及以下職務層次人員。
（二）遴選條件：
1. 具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
2. 大學本科及以上文化程度；
3. 具有2年以上工作經(jīng)歷；
4. 年度考核均為稱職及以上等次；
5. 身體健康；
6. 具備遴選職位所要求的其他資格條件；
7. 符合在現(xiàn)區(qū)縣（自治縣）、部門或單位最低服務年限的規(guī)定。
8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加遴選：
1. 尚在新錄用人員試用期的。
2. 受處分期間或者未滿影響期限的。
3. 重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。
4. 按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
工作經(jīng)歷、取得學歷學位時間、年齡等截止時間均為2017年2月1日。
三、報名程序
（一）職位查詢
遴選職位、資格條件詳見《職位表》。
（二）現(xiàn)場報名
本次遴選采取現(xiàn)場報名的方式，不接受其他方式報名。考生可委托他人現(xiàn)場報名；委托報名的，須提供委托書及委托人和被委托人的有效身份證原件和復印件。
1. 報名時間：2017年1月16日-20日（上午9:30-11:30，下午14:30-17:00）。
2. 報名地點：渝中區(qū)雙鋼路3號科協(xié)大廈1620室，咨詢電話：63658923，63003086。
3. 報名要求：報考人員持身份證、學歷證、學位證原件和復印件以及填寫完整的《市科協(xié)2017年公開遴選公務員報名表》（附件2）在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名。
四、考試
（一）筆試
筆試分為《綜合測試》科目考試和《加試》科目考試，分值均為100分，最低合格分數(shù)線60分，采取閉卷考試方式進行，主要測試考生的文字表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析等能力。
（二）資格復審
進入資格復審人選按面試比例，根據(jù)《綜合測試》科目成績與《加試》科目成績之和從高到低依次確定，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入資格復審。
進入資格復審人員須在規(guī)定時間，持有關證件（本人身份證、學歷證、學位證等材料）以及經(jīng)人事主管部門簽字蓋章同意后的《市科協(xié)2017年公開遴選公務員資格復審表》（附件3）到市科協(xié)進行資格復審。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按考生《綜合測試》科目成績與《加試》科目成績之和從高到低依次遞補。
（三）面試
進入面試人選的確定方法為：依據(jù)《職位表》中規(guī)定的面試比例，在資格復審合格人員中，按筆試總成績從高到低順序確定。若進入面試人員的最后一名筆試總成績并列，則并列人員同時進入面試。面試分值為100分，最低合格分數(shù)線60分。低于60分的，不能進入下一遴選程序。
（四）考試總成績計算方式
考試總成績=綜合測試成績×30%+加試成績×30%+面試成績×40%。
筆試、資格復審、面試的時間和地點另行通知。
五、體檢和考察
（一）體檢
體檢人選按照擬遴選崗位人數(shù)，根據(jù)報考崗位考生考試總成績（保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字）從高分到低分按1:2比例確定（當總成績相同時，依次按加試成績、綜合測試成績、面試成績高者優(yōu)先）。
體檢時間和地點另行通知。
（二）考察
筆試和面試成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)?？疾熘攸c為德、能、勤、績、廉、政治業(yè)務素質(zhì)、崗位匹配度等?？疾旖Y果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考察結果為基本合格及其以下等次的，不能進入下一遴選程序。
若在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額，由市科協(xié)決定是否繼續(xù)進行遴選。需要進行遞補的，在面試合格人員中，按考生考試總成績從高到低的順序依次遞補。如遞補人選考試總成績并列的，按加試成績、綜合測試成績、面試成績從高到低的順序來確定。
六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適的原則，集體研究確定擬遴選人員，擬遴選人員確定后在市科協(xié)網(wǎng)站（www.cqast.cn）公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，試用3個月，試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，考核不合格者退回原單位。
七、其他
本簡章由市科協(xié)負責解釋。
附件1：市科協(xié)2017年公開遴選公務員職位表.doc
附件2：市科協(xié)2017年公開遴選公務員報名表.doc
附件3：市科協(xié)2017年公開遴選公務員資格復審表.doc