2016安徽含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘駐外招商人員4公告

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2017年國家電網(wǎng)公司高校畢業(yè)生招聘(總部)
    
    為加強開發(fā)區(qū)招商引資工作,經(jīng)研究,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘名額
    本次招聘名額為4名。
    二、招聘條件
    1、政治立場堅定,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
    2、熱愛招商工作,體型陽光端正,有一定的文字寫作能力及計算機水平;具備良好的溝通交流能力,具備吃苦耐勞精神。
    3、年齡40周歲以下,學歷大學??萍耙陨?熟悉地方風土人情和經(jīng)濟發(fā)展情況者優(yōu)先,有一定企業(yè)管理、招商、銷售等近似工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至45周歲以下)。
    4、具備正常履行職責的身體條件。
    下列情形之一者不得報名:
    1、受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的。
    2、涉嫌違法違紀正在接受審查的。
    3、其他不符合報考資格條件要求的。
    三、招聘辦法和程序
    (一)報名
    1、公告發(fā)布和報名時間:2016年12月5日至12月15日
    2、報名地點:含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司辦公室(含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科技孵化器綜合樓2樓,梅山路1#)
    聯(lián)系電話:0555-4334012 聯(lián)系人:蔣大彬
    3、報名須提供的材料:
    ①身份證、戶籍證明原件及復印件。
    ②畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
    ③獲得國家承認的各類專業(yè)證書原件及復印件。
    ④兩寸免冠彩照2張。
    ⑤具有相關(guān)工作經(jīng)歷人員需提供相關(guān)單位證明。
    (二)資格審查
    報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,資格審查后確定面試人選。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。資格審查貫穿考試和聘用全過程。
    (三)面試
    凡通過資格審查后確定面試人員后,開發(fā)區(qū)黨政辦將通知參加面試人員面試時間和地點。
    (四)考察
    按面試成績順序等額確定考察人員,主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等有關(guān)情況??疾觳缓细袢藛T,按合成成績順延遞補考察。
    四、公示和聘用
    (一)公示
    根據(jù)考察結(jié)果,確定并在含山縣政府網(wǎng)站含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,接受監(jiān)督,公示期為5天。
    (二)聘用
    對經(jīng)公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映與提供材料不符并查有實據(jù)的,不予聘用。聘用人員試用期為三個月,試用期滿,經(jīng)綜合考察合格后,由含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。簽訂勞動合同年限為壹年,合同期滿雙方同意后續(xù)簽勞動合同。
    五、招聘人員待遇
    根據(jù)聘用人員實際情況安排具體崗位:從事駐外招商工作人員基本工資2000元/月;管理考核獎基數(shù)300元/月;有價值項目線索獎200-1000元/條;另有績效考核獎,具體標準按照《含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)駐外招商人員管理考核辦法》執(zhí)行,對特殊人才,待遇可“一事一議”。從事內(nèi)業(yè)工作人員試用期工資每月2300元,正式聘用后工資每月2500元。
    試用期滿后依法為其辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,個人繳納部分由個人承擔,食宿自理。
    以上公告由含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)投資公司全權(quán)負責解釋。
    備注:請報考人員從網(wǎng)站自行下載《含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘駐外招商工作人員報名登記表》并按要求填寫完整。
    原標題:安徽含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2016年招聘駐外招商工作人員公告
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    含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘駐外招商工作人員報名登記表.doc