姓名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 江西
婚姻狀況： 已婚
年齡： 42 歲
求職意向
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：廠長、服裝/紡織/皮革跟單：生產(chǎn)經(jīng)理、工業(yè)/工廠類：生產(chǎn)廠長
工作年限： 20
職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 佛山
工作經(jīng)歷
公司名稱： 廣州稀桐服飾制衣有限公司起止年月：2004-11 ～ 2009-10
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)： 廠長
工作描述：
1.根據(jù)公司策略,規(guī)劃生產(chǎn)部的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度,并安排實施.
2.負責生產(chǎn)部的行政管理制度,人員配置,工作方法的制定與審核.
3.檢查,督導(dǎo)公司生產(chǎn)制度的執(zhí)行及各項計劃的進展情況,并采取必要的措施.
4.定期編制生產(chǎn)預(yù)算并控制費用.
5.對內(nèi)協(xié)助且配合公司各部門的工作,從而提高工作效率;同時保持對外協(xié)加工廠的良好合作關(guān)系.
6.對生產(chǎn)部發(fā)生的各種事情負責,如人事,生產(chǎn)進度,質(zhì)量等
公司名稱： 香港寶時年服裝有限公司起止年月：2000-03 ～ 2003-10
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)： 生產(chǎn)廠長
工作描述：
1.事先計劃每天列行動清單，注明緊要程度，做到心中有數(shù)，分清輕重急緩，另把主要事情放在桌面，集中精力逐一解決。
2、接到客戶訂單，了解貨期、布料、輔料狀況，作好排期歸檔。
3、溝通、協(xié)調(diào)各部門的重要環(huán)節(jié)，設(shè)定計劃目標，安排、跟進產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、貨期。
4、制定產(chǎn)量目標與質(zhì)量標準，發(fā)揚公司優(yōu)良的傳統(tǒng)，積極與部屬溝通，相互勉勵、攜手共進。
5、當本人進入新公司后，首先深入了解公司目前所處狀況，根據(jù)公司實際情況，遵循“以人為本”的管理概念，作出有關(guān)針對公司各部門的管理職責，程度資料(material)，會同上司商討后，以教育培訓(xùn)為指導(dǎo)思想，提高各層管理素質(zhì)，使公司循序漸進，蒸蒸日上，贏得客戶信譽，立足市場競爭！
教育背景
畢業(yè)院校： 江西服裝學(xué)院
高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 1994-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 服裝管理
獎勵
1987-09 1991-07 景德鎮(zhèn)服裝二廠技術(shù)科 服裝設(shè)計制作 二等獎
工作能力及專長
1. 從事服裝工作20年；
2. 有15年的管理經(jīng)驗。有10年的廠長工作經(jīng)驗；
3. 對服裝的面/輔料的特性有較好認知；
4. 對于生產(chǎn)的安排及質(zhì)量的控制有較好的經(jīng)驗和方法：如布（輔）料核算、貨
期的預(yù)算、排單、發(fā)單（加工廠、印花廠、繡花廠、洗水廠），質(zhì)量跟蹤到
收貨；并且對外加工的談判（單價、合作方式）等；
5. 有豐富的加工廠資源；
6. 擅長男女針/梳織休閑裝、女性時裝和男女牛仔服裝的各部工藝工作，對于各類上衣、褲子及洗水服裝出現(xiàn)的問題有獨到的見解和解決方法。
自我評價
本人做事一貫認真嚴謹,有較強的團隊意識和組織能力，能承擔較強的工作壓力,并能應(yīng)變處理相關(guān)事務(wù).善于溝通，
完善基礎(chǔ)管理，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低運作成本，提高工作效率。開發(fā)人力資源，樹立競爭優(yōu)勢是我的工作方針與目標。
本人將以飽滿的熱情投入工作崗位，相信你的信任和我的工作能力將為我們的未來帶來共同的成功。
聯(lián)系方式
通訊地址： 廣州市海珠區(qū)
聯(lián)系電話： 13588888888
電子郵件：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 江西
婚姻狀況： 已婚
年齡： 42 歲
求職意向
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：廠長、服裝/紡織/皮革跟單：生產(chǎn)經(jīng)理、工業(yè)/工廠類：生產(chǎn)廠長
工作年限： 20
職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 佛山
工作經(jīng)歷
公司名稱： 廣州稀桐服飾制衣有限公司起止年月：2004-11 ～ 2009-10
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)： 廠長
工作描述：
1.根據(jù)公司策略,規(guī)劃生產(chǎn)部的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度,并安排實施.
2.負責生產(chǎn)部的行政管理制度,人員配置,工作方法的制定與審核.
3.檢查,督導(dǎo)公司生產(chǎn)制度的執(zhí)行及各項計劃的進展情況,并采取必要的措施.
4.定期編制生產(chǎn)預(yù)算并控制費用.
5.對內(nèi)協(xié)助且配合公司各部門的工作,從而提高工作效率;同時保持對外協(xié)加工廠的良好合作關(guān)系.
6.對生產(chǎn)部發(fā)生的各種事情負責,如人事,生產(chǎn)進度,質(zhì)量等
公司名稱： 香港寶時年服裝有限公司起止年月：2000-03 ～ 2003-10
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)： 生產(chǎn)廠長
工作描述：
1.事先計劃每天列行動清單，注明緊要程度，做到心中有數(shù)，分清輕重急緩，另把主要事情放在桌面，集中精力逐一解決。
2、接到客戶訂單，了解貨期、布料、輔料狀況，作好排期歸檔。
3、溝通、協(xié)調(diào)各部門的重要環(huán)節(jié)，設(shè)定計劃目標，安排、跟進產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、貨期。
4、制定產(chǎn)量目標與質(zhì)量標準，發(fā)揚公司優(yōu)良的傳統(tǒng)，積極與部屬溝通，相互勉勵、攜手共進。
5、當本人進入新公司后，首先深入了解公司目前所處狀況，根據(jù)公司實際情況，遵循“以人為本”的管理概念，作出有關(guān)針對公司各部門的管理職責，程度資料(material)，會同上司商討后，以教育培訓(xùn)為指導(dǎo)思想，提高各層管理素質(zhì)，使公司循序漸進，蒸蒸日上，贏得客戶信譽，立足市場競爭！
教育背景
畢業(yè)院校： 江西服裝學(xué)院
高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 1994-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 服裝管理
獎勵
1987-09 1991-07 景德鎮(zhèn)服裝二廠技術(shù)科 服裝設(shè)計制作 二等獎
工作能力及專長
1. 從事服裝工作20年；
2. 有15年的管理經(jīng)驗。有10年的廠長工作經(jīng)驗；
3. 對服裝的面/輔料的特性有較好認知；
4. 對于生產(chǎn)的安排及質(zhì)量的控制有較好的經(jīng)驗和方法：如布（輔）料核算、貨
期的預(yù)算、排單、發(fā)單（加工廠、印花廠、繡花廠、洗水廠），質(zhì)量跟蹤到
收貨；并且對外加工的談判（單價、合作方式）等；
5. 有豐富的加工廠資源；
6. 擅長男女針/梳織休閑裝、女性時裝和男女牛仔服裝的各部工藝工作，對于各類上衣、褲子及洗水服裝出現(xiàn)的問題有獨到的見解和解決方法。
自我評價
本人做事一貫認真嚴謹,有較強的團隊意識和組織能力，能承擔較強的工作壓力,并能應(yīng)變處理相關(guān)事務(wù).善于溝通，
完善基礎(chǔ)管理，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低運作成本，提高工作效率。開發(fā)人力資源，樹立競爭優(yōu)勢是我的工作方針與目標。
本人將以飽滿的熱情投入工作崗位，相信你的信任和我的工作能力將為我們的未來帶來共同的成功。
聯(lián)系方式
通訊地址： 廣州市海珠區(qū)
聯(lián)系電話： 13588888888
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