2011年事業(yè)單位招聘考試部分真題及答案解析3

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     判斷題
     1.專用公文指外事部門使用的外事文書、司法部門使用的法律文書、技術部門使用的技術文書。( )
     2.公文的定稿和正本具有同等的法定效用。( )
     3.省人大常委會有權任命副省長,有權接受省長辭職和從副省長中決定省長。( )
     4.轉任是因工作需要或者其他正當理由,在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內,公務員在不同職位(包括跨地區(qū)、跨部門)之間的平級調動。( )
     5.最典型的事中監(jiān)督是聽政會制度。( )
     6.只要行為對社會具有危害性,實施該行為的人就構成違法。( )
     7.因為憲法具有的法律效力,所以它不是我國法的組成部分。( )
     8.監(jiān)督行政法律關系是不受行政法律規(guī)范調整的。( )
     9.哲學基本問題的意義僅在于為人們提供一個劃分唯物主義與唯心主義的標準。( )
     10.2006年4月21日,國家質檢總局發(fā)布公告,自2006年5月1日起,允許產自臺灣地區(qū)進入大陸的水果種類從18種增加到28種。( )
     參考答案與解析
     1.
     【答案】×
     【解析】專用公文是由具有專門職能的機關,根據(jù)特殊需要而使用的具有特定內容和格式的公文。如外交領域使用的國書、照會、備忘錄、條約等;司法機關使用的起訴書、判決書、調解書等。它們只能在一定領域和范圍內使用。不是所有的外事文書、法律文書、技術文書都是專用公文
     2.
     【答案】√
     3.
     【答案】√
     4.
     【答案】√
     【解析】轉任,是指國家公務員因工作需要或者其他正當理由在國家行政機關內部的平級調動(包括跨地區(qū)、跨部門調動);《中華人民共和國公務員法》第六十五條規(guī)定公務員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件,在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內進行。因此轉任是國家公務員在國家公務員系統(tǒng)內的流運。通過轉任,達到人與職位配置。
     5.
     【答案】×
     【解析】最典型的事前監(jiān)督是聽證會制度;最典型的事后監(jiān)督是國政調查;事中監(jiān)督是指在行政管理機構決策與執(zhí)行過程中所進行的監(jiān)督。為了防止行政管理過程中決策的失誤和執(zhí)行出現(xiàn)偏差,必須開始事中監(jiān)督,即在決策過程中對決策活動進行監(jiān)督,在執(zhí)行過程中對執(zhí)行活動進行監(jiān)督。從決策過程來看,這種監(jiān)督是對決策者進行的面對面的監(jiān)督,有助于及時發(fā)現(xiàn)決策失誤或決策不當,并對其及時予以糾正;從執(zhí)行過程來看,這種監(jiān)督有助于及時了解執(zhí)行情況,及其向決策中心傳遞相關信息,不僅有助于糾正執(zhí)行偏差,而且有助于及時修正原有的不當決策。沒得最典型的事中監(jiān)督
     6.
     【答案】×
     【解析】違法的構成要素包括:1.違法是一種危害社會的行為。單純的思想意識活動不能構成違法。2.違法必須有被侵犯的客體,即侵犯了法律所保護的社會關系與社會秩序,對社會造成了一定的危害。3.違法必須是行為者有故意或過失的行為,即行為人有主觀方面的過錯的行為。4.違法的主體必須是達到法定責任年齡和具有責任能力的自然人和依法設置的法人。
     7.
     【答案】×
     【解析】我國法由憲法及憲法相關法、民法商法、行政法、經(jīng)濟法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法七個法律部門組成。
     8.
     【答案】×
     9.
     【答案】×
     【解析】哲學的基本問題具有重要的理論意義。如何回答其內容的第一方面,即如何回答物質和意識哪個是第一性的問題,是劃分唯物主義與唯心主義的標準。如何回答哲學基本問題內容的第二方面,即是否承認思維和存在的同一性,是否承認世界的可知性,是區(qū)分可知論和不可知論的標準。凡承認思維和存在具有同一性,認為世界是可知的,是可知論;反之,則是不可知論。
     哲學的基本問題具有重要的實踐意義。思維和存在的關系問題,應用到實際生活中就是主觀和客觀的關系問題。人們的活動主要是認識世界和改造世界。認識世界是主觀反映客觀,改造世界是主觀反作用客觀。只有解決好主觀和客觀的關系問題,才能正確地認識世界和有效地改造世界,取得工作的成功。
     10.
     【答案】×