一、公司簡(jiǎn)介：
本公司是一家國(guó)有控股公司，是武漢人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，連續(xù)兩屆獲評(píng)“武漢市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)四”(高等級(jí))、連續(xù)獲評(píng)“武漢現(xiàn)代服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)雇員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)佳合作伙伴”、“2013中部人力資本論壇十佳人力資源機(jī)構(gòu)”(本地本行業(yè)高評(píng)級(jí))，并榮獲2016年度“湖北省人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)”。
服務(wù)產(chǎn)品包括招聘流程外包(RPO)、培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、職稱評(píng)審、管理咨詢、人才派遣、業(yè)務(wù)流程外包(BPO)、員工彈性福利等。
公司始終信守著“規(guī)范化管理、專業(yè)化服務(wù)、職業(yè)化培訓(xùn)、雇主式派遣”的立體式服務(wù)管理模式，為客戶提供多維度一站式的綜合人力資源服務(wù)。
二、招聘崗位：
崗位一：公司前臺(tái) 1名
任職要求：
1.女性，年齡22-26歲，身高165cm左右，形象氣質(zhì)佳，熱情細(xì)心，具有較強(qiáng)的親和力。
2.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、社會(huì)保險(xiǎn)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉勞動(dòng)人事、社保方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定及人才派遣業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4.熟練使用OFFICE辦公軟件，具備較高表格處理的能力一定書面表達(dá)和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
職位描述：
1.負(fù)責(zé)客戶和來(lái)訪人員接待、登記、引導(dǎo)工作;
2.負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題及政策咨詢的解答工作;
3.負(fù)責(zé)來(lái)電接聽、轉(zhuǎn)接和咨詢，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員;
4.負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、快遞，以及報(bào)刊雜志、往來(lái)信件的分發(fā)及管理;
5.協(xié)助公司的考勤管理;
6.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域打印機(jī)、傳真機(jī)的使用和維護(hù);
7.其他日常的事務(wù)性工作。
薪資與福利：
1.薪資待遇：完善的薪酬體系;
2.法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;帶薪年假;
3.五險(xiǎn)一金;年度體檢;溫馨生日會(huì);
4.公司提供豐盛午餐;品種繁多的下午茶;
工作地點(diǎn)及工作時(shí)間：
工作地點(diǎn)：武漢市。
工作時(shí)間：每天工作8個(gè)小時(shí)，每周雙休。
崗位二：軟件開發(fā)及維護(hù)人員 1名
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或信息管理等專業(yè);
2.具備人力資源管理的相關(guān)知識(shí)，了解勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)法律知識(shí)，了解社保及公積金的相關(guān)政策;具備較為專業(yè)的信息化方面的知識(shí);
3.具有計(jì)算機(jī)和信息管理的相關(guān)專業(yè)技能,并具備一定表格處理的能力;
4.同時(shí)具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的綜合能力，能夠根據(jù)公司的發(fā)展需要，對(duì)公司的信息化管理提出切實(shí)可行的解決方案，并具備解決實(shí)際問(wèn)題的能力;
5.有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)，性格樂(lè)觀開朗。
職位描述：
1.結(jié)合公司實(shí)際，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)力，提出整體的信息化解決方案;
2.硬件管理：負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、調(diào)試、分配，確保網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定的運(yùn)行。負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、機(jī)房設(shè)備及電話等弱電設(shè)備的管理、維護(hù)，為企業(yè)提供可靠、高效的信息交流工具等相關(guān)工作;
3.軟件管理：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)計(jì)及規(guī)劃，組織網(wǎng)站的運(yùn)行管理和維護(hù)，并負(fù)責(zé)公司微信的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)公司員工的信息管理培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
薪資與福利：
1.薪資待遇：完善的薪酬體系;
2.法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;帶薪年假;
3.五險(xiǎn)一金;年度體檢;溫馨生日會(huì);
4.公司提供豐盛午餐;品種繁多的下午茶;
工作地點(diǎn)及工作時(shí)間：
工作地點(diǎn)：武漢市。
工作時(shí)間：每天工作8個(gè)小時(shí)，每周雙休。
應(yīng)聘方式：
有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至8704890@qq.com (郵件主題務(wù)必注明 應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名，否則不予查看)，待初審?fù)ㄟ^(guò)后電話或短信通知面試。
本公司是一家國(guó)有控股公司，是武漢人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，連續(xù)兩屆獲評(píng)“武漢市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)四”(高等級(jí))、連續(xù)獲評(píng)“武漢現(xiàn)代服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)雇員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)佳合作伙伴”、“2013中部人力資本論壇十佳人力資源機(jī)構(gòu)”(本地本行業(yè)高評(píng)級(jí))，并榮獲2016年度“湖北省人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)”。
服務(wù)產(chǎn)品包括招聘流程外包(RPO)、培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、職稱評(píng)審、管理咨詢、人才派遣、業(yè)務(wù)流程外包(BPO)、員工彈性福利等。
公司始終信守著“規(guī)范化管理、專業(yè)化服務(wù)、職業(yè)化培訓(xùn)、雇主式派遣”的立體式服務(wù)管理模式，為客戶提供多維度一站式的綜合人力資源服務(wù)。
二、招聘崗位：
崗位一：公司前臺(tái) 1名
任職要求：
1.女性，年齡22-26歲，身高165cm左右，形象氣質(zhì)佳，熱情細(xì)心，具有較強(qiáng)的親和力。
2.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、社會(huì)保險(xiǎn)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉勞動(dòng)人事、社保方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定及人才派遣業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4.熟練使用OFFICE辦公軟件，具備較高表格處理的能力一定書面表達(dá)和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
職位描述：
1.負(fù)責(zé)客戶和來(lái)訪人員接待、登記、引導(dǎo)工作;
2.負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題及政策咨詢的解答工作;
3.負(fù)責(zé)來(lái)電接聽、轉(zhuǎn)接和咨詢，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員;
4.負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、快遞，以及報(bào)刊雜志、往來(lái)信件的分發(fā)及管理;
5.協(xié)助公司的考勤管理;
6.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域打印機(jī)、傳真機(jī)的使用和維護(hù);
7.其他日常的事務(wù)性工作。
薪資與福利：
1.薪資待遇：完善的薪酬體系;
2.法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;帶薪年假;
3.五險(xiǎn)一金;年度體檢;溫馨生日會(huì);
4.公司提供豐盛午餐;品種繁多的下午茶;
工作地點(diǎn)及工作時(shí)間：
工作地點(diǎn)：武漢市。
工作時(shí)間：每天工作8個(gè)小時(shí)，每周雙休。
崗位二：軟件開發(fā)及維護(hù)人員 1名
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或信息管理等專業(yè);
2.具備人力資源管理的相關(guān)知識(shí)，了解勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)法律知識(shí)，了解社保及公積金的相關(guān)政策;具備較為專業(yè)的信息化方面的知識(shí);
3.具有計(jì)算機(jī)和信息管理的相關(guān)專業(yè)技能,并具備一定表格處理的能力;
4.同時(shí)具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的綜合能力，能夠根據(jù)公司的發(fā)展需要，對(duì)公司的信息化管理提出切實(shí)可行的解決方案，并具備解決實(shí)際問(wèn)題的能力;
5.有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)，性格樂(lè)觀開朗。
職位描述：
1.結(jié)合公司實(shí)際，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)力，提出整體的信息化解決方案;
2.硬件管理：負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、調(diào)試、分配，確保網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定的運(yùn)行。負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、機(jī)房設(shè)備及電話等弱電設(shè)備的管理、維護(hù)，為企業(yè)提供可靠、高效的信息交流工具等相關(guān)工作;
3.軟件管理：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)計(jì)及規(guī)劃，組織網(wǎng)站的運(yùn)行管理和維護(hù)，并負(fù)責(zé)公司微信的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)公司員工的信息管理培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
薪資與福利：
1.薪資待遇：完善的薪酬體系;
2.法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;帶薪年假;
3.五險(xiǎn)一金;年度體檢;溫馨生日會(huì);
4.公司提供豐盛午餐;品種繁多的下午茶;
工作地點(diǎn)及工作時(shí)間：
工作地點(diǎn)：武漢市。
工作時(shí)間：每天工作8個(gè)小時(shí)，每周雙休。
應(yīng)聘方式：
有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至8704890@qq.com (郵件主題務(wù)必注明 應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名，否則不予查看)，待初審?fù)ㄟ^(guò)后電話或短信通知面試。