2017年招商銀行信用卡中心春季招聘啟事
職位1：專業(yè)管理類
需求部門： 招商銀行信用卡中心
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 7
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
這是一份暑期實習，在這里，你可以選擇以下某一領域來挑戰(zhàn)：
1.立足于卡中心整體的戰(zhàn)略目標，策劃信用卡業(yè)務年度發(fā)展規(guī)劃和考核方案；
2.從客戶體驗角度去審視卡中心的各項業(yè)務，搭建客戶體驗項目評價模型。
任職資格：
1.我們希望你具備金融、心理學、社會學等專業(yè)背景，如果了解相關統(tǒng)計分析、計算機編程等工具更佳；
2.我們也希望你能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴密、目標高遠、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團隊小伙伴為共同的目標奮斗。
職位2：運營規(guī)劃類
需求部門： 招商銀行信用卡中心
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 15
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
這是一份暑期實習，在這里，你可以選擇以下某一領域來挑戰(zhàn)：
1.負責APP平臺整體運營策略規(guī)劃及日常運營管理工作；
2.負責信用卡運營基礎架構的搭建，或者賬戶、或者清算支付、或者客戶及卡信息的規(guī)則設計與平臺設計；
3.負責語音服務技術的研究，優(yōu)化語音服務平臺；
4.對信用卡獲客業(yè)務、渠道模型、申請體驗、數(shù)據(jù)流量平臺等方面進行追蹤管理、迭代更新。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應屆畢業(yè)生，或者擁有計算機、軟件工程、數(shù)據(jù)庫、數(shù)理統(tǒng)計、圖書情報管理等專業(yè)背景，或者擁有新聞傳播、中文、工業(yè)設計、廣告設計、視覺設計等專業(yè)背景；
2.我們希望你了解微信等新媒體運營與傳播規(guī)律，具備較好的新媒體內容互動傳播、活動策劃組織及執(zhí)行能力；
3.我們也希望你能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴密、目標高遠、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團隊小伙伴為共同的目標奮斗。
職位3：財務管理類
需求部門： 招商銀行信用卡中心
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 5
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
這是一份暑期實習，在這里，你可以選擇以下某一領域來挑戰(zhàn)：
1.搭建財務預測模型，統(tǒng)籌預算管理，建立業(yè)務指標體系和管理報表體系；
2.制定財務核算規(guī)則，提供財務支持。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應屆畢業(yè)生，擁有會計、財務管理、經濟金融、數(shù)理統(tǒng)等專業(yè)背景更佳；
2.我們也希望你具備嚴密的思維邏輯，獨立的思考能力，較強的自驅力。
職位4:營銷管理類
需求部門： 招商銀行信用卡中心
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 15
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
這是一份暑期實習，在這里，你可以選擇以下某一領域來挑戰(zhàn)：
1.作為區(qū)域管理的總部負責人，根據(jù)總部的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和策略，制定卡中心在全國各地39個異地經營機構相關的管理制度、考核辦法和激勵方案，包括區(qū)域的獲客業(yè)務、消費信貸業(yè)務和市場推廣業(yè)務；
2.負責卡中心持卡客戶境內消費、境外消費業(yè)務的促動，在這里，我們帶你走進“營銷活動如何情懷與效益并重”大課堂。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應屆畢業(yè)生，擁有理工科背景，具備數(shù)據(jù)分析或營銷管理相關經驗；
2.我們希望你具備統(tǒng)籌規(guī)劃的能力和極強的執(zhí)行力，能把業(yè)務政策從規(guī)劃轉向落地；
2.我們也希望你能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴密、目標高遠、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團隊小伙伴為共同的目標奮斗。
職位5：數(shù)據(jù)分析類
需求部門： 招商銀行信用卡中心
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 25
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
這是一份暑期實習，在這里，你可以選擇以下某一領域來挑戰(zhàn)：
1.敏銳洞察部門需求，精準把握業(yè)務方向，建立并維護部門報表體系或數(shù)據(jù)庫；
2.負責貸前、貸后風險策略及各相關子策略的效果分析、監(jiān)控與優(yōu)化，不斷嘗試通過各種角度利用新的分析方法，探索衍生出新的變量、風險策略模型等；
3.開展專題數(shù)據(jù)分析，從海量數(shù)據(jù)中發(fā)掘關鍵問題、挖掘原因并提出改進建議，成為部門經營決策的有力支持者。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應屆畢業(yè)生，具有統(tǒng)計、計算機、數(shù)學、軟件工程等專業(yè)背景，具備數(shù)據(jù)建模經驗更佳；
2.我們希望你思維縝密、邏輯性強，對新技術、新領域有探索精神；
3.如果你曾在互聯(lián)網企業(yè)實習,如果你有相關項目經驗，我們也同樣歡迎。
職位6：法律合規(guī)類
需求部門： 招商銀行信用卡中心
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 3
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
這是一份暑期實習，在這里，你可以選擇以下某一領域來挑戰(zhàn)：
1.規(guī)劃與實施內控檢查項目，開發(fā)數(shù)據(jù)模型和分析報表，完善內部控制評價體系；
2.對公司各業(yè)務經營管理、新產品開發(fā)、重大項目、業(yè)務流程、規(guī)章制度等進行合規(guī)合法性評審；
3.為業(yè)務部門提供口頭或書面法律咨詢意見，承辦相關訴訟、仲裁事務。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應屆畢業(yè)生，具備本科及以上，財務、會計、經濟、金融專業(yè)；或法學專業(yè)，已取得法律職業(yè)資格證書；
2.我們也希望你能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴密、目標高遠、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團隊小伙伴為共同的目標奮斗。
職位7：產品經理類
需求部門： 招商銀行信用卡中心
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 30
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
這是一份暑期實習，在這里，你可以選擇以下某一領域來挑戰(zhàn)：
1.信用卡產品全生命周期的經營，從行業(yè)分析到產品功能的設計、到商務談判、到背后系統(tǒng)賬戶邏輯的開發(fā)上線、再到產品問世后的經營與監(jiān)測。
2.信用卡行業(yè)牛APP產品的經營，結合調研推動產品流程及用戶體驗的優(yōu)化，全流程負責APP產品設計、迭代、測試及上線，在移動端鏈接千萬人的生活、消費、金融。
3.創(chuàng)新網絡金融產品，比如泛金融類、泛賬戶產品的持續(xù)創(chuàng)新，背后涉及到金融產品的設計、可行性評估、市場調研、產品定位、需求分解、產品架構設計、價格策略，協(xié)同其他部門小伙伴對金融產品進行風險分析和跟蹤。
4.你可以挑戰(zhàn)消費信貸產品，通過布局消費場景、數(shù)據(jù)、渠道，增加產品收益，結合新技術調整產品策略、完善產品功能。
5.你可以挑戰(zhàn)新客服渠道產品，結合新的技術，改造服務渠道產品、系統(tǒng)、運營管理等新服務模式的功能與流程。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應屆畢業(yè)生，擁有數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計算機、軟件工程、交互體驗等理工科相關專業(yè)更佳；
2.如果你沒有專業(yè)優(yōu)勢，但你酷愛著互聯(lián)網產品及技術，熱衷于解決挑戰(zhàn)性的問題，追求極致的用戶體驗，我們也非常歡迎；
3.我們希望你具備敏銳的市場研究、細心的消費者洞察、嚴謹?shù)纳虡I(yè)邏輯，熱愛生活、熱愛與人溝通、熱愛互聯(lián)網，夢想改變更多人的生活消費；
4.我們也希望你能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴密、目標高遠、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團隊小伙伴為共同的目標奮斗。
職位8：人力資源類
需求部門： 招商銀行信用卡中心
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 2
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
這是一份暑期實習，在這里，你可以選擇以下某一領域來挑戰(zhàn)：
1.為BU業(yè)務發(fā)展提供支持，促進人力資源政策或流程在業(yè)務部門有效規(guī)劃和實施；
2.通過招聘、績效、培訓、薪酬、人力資源配等多個模塊工作完善人力資源體系；
3.建立人力資源系統(tǒng)規(guī)劃，設計并落實系統(tǒng)建設工作。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應屆畢業(yè)生，具備理工科或人力資源相關專業(yè)，有較強的親和力和良好的溝通能力。
2.我們也希望你能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴密、目標高遠、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團隊小伙伴為共同的目標奮斗。
職位9：銷售儲備主管
需求部門： 招商銀行信用卡中心
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 10
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 全國
工作職責:
1.將作為全國銷售儲備主管，由總部牽頭選拔與重點培養(yǎng)，快速提升銷售能力與管理能力；
2.經過1年銷售代表歷練，優(yōu)秀人員選拔聘任為業(yè)務主任，負責銷售團隊管理工作；經過2年業(yè)務主任培養(yǎng)，優(yōu)秀業(yè)務主任選拔聘任為區(qū)域銷售經理職位，負責區(qū)域銷售計劃、銷售團隊管理工作。
任職資格：
1.2017年應屆畢業(yè)生，全日制本科學歷，專業(yè)不限；
2.強烈的成就動機和進取心，熱愛銷售工作；
3.具備出色的溝通影響能力與領導潛質；
4.具備較強的工作責任心，能承受較大。
工作地點：因工作性質原因，需適應全國重點城市調配
用工形式：與第三方簽約，晉升為業(yè)務主任后轉為招行正式行員
職位10：測試工程師
需求部門： 信息技術部
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 10
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
1.制定軟件項目的測試計劃，編制各種測試文檔，并按計劃執(zhí)行各階段的軟件測試；
2.負責產品模塊的測試執(zhí)行，協(xié)助開發(fā)團隊解決軟件缺陷；
3.組織實施系統(tǒng)性能測試，壓力測試，自動化測試，及測試工具和腳本的開發(fā)。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，計算機及其相關專業(yè)；
2.了解自動化測試框架設計與常用測試工具；
3.至少掌握一種腳本語言，如Python，Ruby，JavaScript；
4.溝通表達能力佳，團隊合作意識強，有較好的自學能力和獨立解決問題的能力。
職位11：系統(tǒng)工程師
需求部門： 信息技術部
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 12
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
1、負責卡中心基礎系統(tǒng)，如：操作系統(tǒng)、網絡設備、安全產品、中間件、數(shù)據(jù)庫的部署及日常管理，保證其安全、穩(wěn)定地運行；
2、負責卡中心基礎平臺，如云平臺、系統(tǒng)自動化管理平臺、統(tǒng)一監(jiān)控平臺以及集中配置管理平臺的開發(fā)、上線及其后續(xù)的日常運維；
3、負責卡中心各類數(shù)據(jù)庫的架構設計、部署以及后續(xù)的故障處理、性能調優(yōu)等日常運維：
4、負責卡中心所有生產應用的日常運維，如系統(tǒng)變更、系統(tǒng)上線、漏洞掃描、滲透測試等等；
5、積極、密切跟蹤、運用各類相關的新技術。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，計算機及其相關專業(yè)；
2、扎實的計算機基礎知識，熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫原理、網絡及信息安全等知識； 3、熟悉windows操作系統(tǒng)或Linux操作系統(tǒng)，并對sql數(shù)據(jù)庫有一定了解
4、了解或熟悉一種以上的腳本開發(fā)語言，如：Python、Perl等等；
5、了解或熟悉流行的虛擬化、云平臺、大數(shù)據(jù)技術，如KVM、OpenStack、HADOOP等等；
6、熱愛系統(tǒng)運維工作，工作細致認真，責任心強，具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力
職位12：大數(shù)據(jù)工程師
需求部門： 信息技術部
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 10
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
崗位需求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機及其相關專業(yè)；
2.對數(shù)據(jù)與業(yè)務方面有足夠敏感性，具備很強的邏輯分析能力和獨立思考能力；
3.熟悉統(tǒng)計建模和數(shù)據(jù)挖掘算法，包括決策樹、關聯(lián)規(guī)則概率網絡、集群、回歸等；
4.至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫，如DB2、mysql或Oracle數(shù)據(jù)庫；
5.了解Hadoop、HBase、Kafka、Redis、Storm等大數(shù)據(jù)相關開源產品；
6.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
任職資格：
1.負責大數(shù)據(jù)平臺的架構設計、開發(fā)和測試、性能調優(yōu)、平臺管理等工作；
2.利用分布式計算技術來處理大型數(shù)據(jù)集、開發(fā)/設計數(shù)據(jù)挖掘算法；
3.負責收集、存儲、加工各類結構化數(shù)據(jù)和非結構化數(shù)據(jù)；
4.利用數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘技術，為市場營銷、產品開發(fā)、客戶洞察、應用優(yōu)化等領域提供決策支持；
5.為業(yè)務用戶提供數(shù)據(jù)服務，包括報表開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等。
職位13：軟件開發(fā)工程師
需求部門： 信息技術部
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 32
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
1.負責各類信用卡業(yè)務系統(tǒng)及其他相關系統(tǒng)的軟件開發(fā)工作。涉及傳統(tǒng)信用卡業(yè)務、互聯(lián)網金融、移動互聯(lián)網、管理系統(tǒng)等各方面的產品開發(fā)；
2.負責軟件架構、設計和編碼實現(xiàn)，確保安全、質量和用戶體驗；
3.負責核心技術的研究、實現(xiàn)和優(yōu)化；
4.負責前瞻技術的跟蹤調研和產品創(chuàng)新。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，計算機及其相關專業(yè)；
2.計算機基礎知識扎實，在校學習成績優(yōu)異。熟練掌握一門主流開發(fā)語言，如：JAVA、C、C++、C#或Javascript；
3.綜合素質較高，責任心強，有良好的合作精神，有較強的學習能力和溝通協(xié)調能力；
4.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，勇于解決難題，熱衷于追求技術極致與創(chuàng)新，能承受一定的工作壓力
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職位1：專業(yè)管理類
需求部門： 招商銀行信用卡中心
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 7
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
這是一份暑期實習，在這里，你可以選擇以下某一領域來挑戰(zhàn)：
1.立足于卡中心整體的戰(zhàn)略目標，策劃信用卡業(yè)務年度發(fā)展規(guī)劃和考核方案；
2.從客戶體驗角度去審視卡中心的各項業(yè)務，搭建客戶體驗項目評價模型。
任職資格：
1.我們希望你具備金融、心理學、社會學等專業(yè)背景，如果了解相關統(tǒng)計分析、計算機編程等工具更佳；
2.我們也希望你能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴密、目標高遠、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團隊小伙伴為共同的目標奮斗。
職位2：運營規(guī)劃類
需求部門： 招商銀行信用卡中心
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 15
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
這是一份暑期實習，在這里，你可以選擇以下某一領域來挑戰(zhàn)：
1.負責APP平臺整體運營策略規(guī)劃及日常運營管理工作；
2.負責信用卡運營基礎架構的搭建，或者賬戶、或者清算支付、或者客戶及卡信息的規(guī)則設計與平臺設計；
3.負責語音服務技術的研究，優(yōu)化語音服務平臺；
4.對信用卡獲客業(yè)務、渠道模型、申請體驗、數(shù)據(jù)流量平臺等方面進行追蹤管理、迭代更新。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應屆畢業(yè)生，或者擁有計算機、軟件工程、數(shù)據(jù)庫、數(shù)理統(tǒng)計、圖書情報管理等專業(yè)背景，或者擁有新聞傳播、中文、工業(yè)設計、廣告設計、視覺設計等專業(yè)背景；
2.我們希望你了解微信等新媒體運營與傳播規(guī)律，具備較好的新媒體內容互動傳播、活動策劃組織及執(zhí)行能力；
3.我們也希望你能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴密、目標高遠、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團隊小伙伴為共同的目標奮斗。
職位3：財務管理類
需求部門： 招商銀行信用卡中心
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 5
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
這是一份暑期實習，在這里，你可以選擇以下某一領域來挑戰(zhàn)：
1.搭建財務預測模型，統(tǒng)籌預算管理，建立業(yè)務指標體系和管理報表體系；
2.制定財務核算規(guī)則，提供財務支持。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應屆畢業(yè)生，擁有會計、財務管理、經濟金融、數(shù)理統(tǒng)等專業(yè)背景更佳；
2.我們也希望你具備嚴密的思維邏輯，獨立的思考能力，較強的自驅力。
職位4:營銷管理類
需求部門： 招商銀行信用卡中心
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 15
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
這是一份暑期實習，在這里，你可以選擇以下某一領域來挑戰(zhàn)：
1.作為區(qū)域管理的總部負責人，根據(jù)總部的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和策略，制定卡中心在全國各地39個異地經營機構相關的管理制度、考核辦法和激勵方案，包括區(qū)域的獲客業(yè)務、消費信貸業(yè)務和市場推廣業(yè)務；
2.負責卡中心持卡客戶境內消費、境外消費業(yè)務的促動，在這里，我們帶你走進“營銷活動如何情懷與效益并重”大課堂。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應屆畢業(yè)生，擁有理工科背景，具備數(shù)據(jù)分析或營銷管理相關經驗；
2.我們希望你具備統(tǒng)籌規(guī)劃的能力和極強的執(zhí)行力，能把業(yè)務政策從規(guī)劃轉向落地；
2.我們也希望你能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴密、目標高遠、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團隊小伙伴為共同的目標奮斗。
職位5：數(shù)據(jù)分析類
需求部門： 招商銀行信用卡中心
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 25
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
這是一份暑期實習，在這里，你可以選擇以下某一領域來挑戰(zhàn)：
1.敏銳洞察部門需求，精準把握業(yè)務方向，建立并維護部門報表體系或數(shù)據(jù)庫；
2.負責貸前、貸后風險策略及各相關子策略的效果分析、監(jiān)控與優(yōu)化，不斷嘗試通過各種角度利用新的分析方法，探索衍生出新的變量、風險策略模型等；
3.開展專題數(shù)據(jù)分析，從海量數(shù)據(jù)中發(fā)掘關鍵問題、挖掘原因并提出改進建議，成為部門經營決策的有力支持者。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應屆畢業(yè)生，具有統(tǒng)計、計算機、數(shù)學、軟件工程等專業(yè)背景，具備數(shù)據(jù)建模經驗更佳；
2.我們希望你思維縝密、邏輯性強，對新技術、新領域有探索精神；
3.如果你曾在互聯(lián)網企業(yè)實習,如果你有相關項目經驗，我們也同樣歡迎。
職位6：法律合規(guī)類
需求部門： 招商銀行信用卡中心
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 3
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
這是一份暑期實習，在這里，你可以選擇以下某一領域來挑戰(zhàn)：
1.規(guī)劃與實施內控檢查項目，開發(fā)數(shù)據(jù)模型和分析報表，完善內部控制評價體系；
2.對公司各業(yè)務經營管理、新產品開發(fā)、重大項目、業(yè)務流程、規(guī)章制度等進行合規(guī)合法性評審；
3.為業(yè)務部門提供口頭或書面法律咨詢意見，承辦相關訴訟、仲裁事務。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應屆畢業(yè)生，具備本科及以上，財務、會計、經濟、金融專業(yè)；或法學專業(yè)，已取得法律職業(yè)資格證書；
2.我們也希望你能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴密、目標高遠、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團隊小伙伴為共同的目標奮斗。
職位7：產品經理類
需求部門： 招商銀行信用卡中心
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 30
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
這是一份暑期實習，在這里，你可以選擇以下某一領域來挑戰(zhàn)：
1.信用卡產品全生命周期的經營，從行業(yè)分析到產品功能的設計、到商務談判、到背后系統(tǒng)賬戶邏輯的開發(fā)上線、再到產品問世后的經營與監(jiān)測。
2.信用卡行業(yè)牛APP產品的經營，結合調研推動產品流程及用戶體驗的優(yōu)化，全流程負責APP產品設計、迭代、測試及上線，在移動端鏈接千萬人的生活、消費、金融。
3.創(chuàng)新網絡金融產品，比如泛金融類、泛賬戶產品的持續(xù)創(chuàng)新，背后涉及到金融產品的設計、可行性評估、市場調研、產品定位、需求分解、產品架構設計、價格策略，協(xié)同其他部門小伙伴對金融產品進行風險分析和跟蹤。
4.你可以挑戰(zhàn)消費信貸產品，通過布局消費場景、數(shù)據(jù)、渠道，增加產品收益，結合新技術調整產品策略、完善產品功能。
5.你可以挑戰(zhàn)新客服渠道產品，結合新的技術，改造服務渠道產品、系統(tǒng)、運營管理等新服務模式的功能與流程。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應屆畢業(yè)生，擁有數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計算機、軟件工程、交互體驗等理工科相關專業(yè)更佳；
2.如果你沒有專業(yè)優(yōu)勢，但你酷愛著互聯(lián)網產品及技術，熱衷于解決挑戰(zhàn)性的問題，追求極致的用戶體驗，我們也非常歡迎；
3.我們希望你具備敏銳的市場研究、細心的消費者洞察、嚴謹?shù)纳虡I(yè)邏輯，熱愛生活、熱愛與人溝通、熱愛互聯(lián)網，夢想改變更多人的生活消費；
4.我們也希望你能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴密、目標高遠、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團隊小伙伴為共同的目標奮斗。
職位8：人力資源類
需求部門： 招商銀行信用卡中心
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 2
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
這是一份暑期實習，在這里，你可以選擇以下某一領域來挑戰(zhàn)：
1.為BU業(yè)務發(fā)展提供支持，促進人力資源政策或流程在業(yè)務部門有效規(guī)劃和實施；
2.通過招聘、績效、培訓、薪酬、人力資源配等多個模塊工作完善人力資源體系；
3.建立人力資源系統(tǒng)規(guī)劃，設計并落實系統(tǒng)建設工作。
任職資格：
1.我們希望你是2018年應屆畢業(yè)生，具備理工科或人力資源相關專業(yè)，有較強的親和力和良好的溝通能力。
2.我們也希望你能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴密、目標高遠、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團隊小伙伴為共同的目標奮斗。
職位9：銷售儲備主管
需求部門： 招商銀行信用卡中心
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 10
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 全國
工作職責:
1.將作為全國銷售儲備主管，由總部牽頭選拔與重點培養(yǎng)，快速提升銷售能力與管理能力；
2.經過1年銷售代表歷練，優(yōu)秀人員選拔聘任為業(yè)務主任，負責銷售團隊管理工作；經過2年業(yè)務主任培養(yǎng)，優(yōu)秀業(yè)務主任選拔聘任為區(qū)域銷售經理職位，負責區(qū)域銷售計劃、銷售團隊管理工作。
任職資格：
1.2017年應屆畢業(yè)生，全日制本科學歷，專業(yè)不限；
2.強烈的成就動機和進取心，熱愛銷售工作；
3.具備出色的溝通影響能力與領導潛質；
4.具備較強的工作責任心，能承受較大。
工作地點：因工作性質原因，需適應全國重點城市調配
用工形式：與第三方簽約，晉升為業(yè)務主任后轉為招行正式行員
職位10：測試工程師
需求部門： 信息技術部
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 10
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
1.制定軟件項目的測試計劃，編制各種測試文檔，并按計劃執(zhí)行各階段的軟件測試；
2.負責產品模塊的測試執(zhí)行，協(xié)助開發(fā)團隊解決軟件缺陷；
3.組織實施系統(tǒng)性能測試，壓力測試，自動化測試，及測試工具和腳本的開發(fā)。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，計算機及其相關專業(yè)；
2.了解自動化測試框架設計與常用測試工具；
3.至少掌握一種腳本語言，如Python，Ruby，JavaScript；
4.溝通表達能力佳，團隊合作意識強，有較好的自學能力和獨立解決問題的能力。
職位11：系統(tǒng)工程師
需求部門： 信息技術部
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 12
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
1、負責卡中心基礎系統(tǒng)，如：操作系統(tǒng)、網絡設備、安全產品、中間件、數(shù)據(jù)庫的部署及日常管理，保證其安全、穩(wěn)定地運行；
2、負責卡中心基礎平臺，如云平臺、系統(tǒng)自動化管理平臺、統(tǒng)一監(jiān)控平臺以及集中配置管理平臺的開發(fā)、上線及其后續(xù)的日常運維；
3、負責卡中心各類數(shù)據(jù)庫的架構設計、部署以及后續(xù)的故障處理、性能調優(yōu)等日常運維：
4、負責卡中心所有生產應用的日常運維，如系統(tǒng)變更、系統(tǒng)上線、漏洞掃描、滲透測試等等；
5、積極、密切跟蹤、運用各類相關的新技術。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，計算機及其相關專業(yè)；
2、扎實的計算機基礎知識，熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫原理、網絡及信息安全等知識； 3、熟悉windows操作系統(tǒng)或Linux操作系統(tǒng)，并對sql數(shù)據(jù)庫有一定了解
4、了解或熟悉一種以上的腳本開發(fā)語言，如：Python、Perl等等；
5、了解或熟悉流行的虛擬化、云平臺、大數(shù)據(jù)技術，如KVM、OpenStack、HADOOP等等；
6、熱愛系統(tǒng)運維工作，工作細致認真，責任心強，具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力
職位12：大數(shù)據(jù)工程師
需求部門： 信息技術部
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 10
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
崗位需求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機及其相關專業(yè)；
2.對數(shù)據(jù)與業(yè)務方面有足夠敏感性，具備很強的邏輯分析能力和獨立思考能力；
3.熟悉統(tǒng)計建模和數(shù)據(jù)挖掘算法，包括決策樹、關聯(lián)規(guī)則概率網絡、集群、回歸等；
4.至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫，如DB2、mysql或Oracle數(shù)據(jù)庫；
5.了解Hadoop、HBase、Kafka、Redis、Storm等大數(shù)據(jù)相關開源產品；
6.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
任職資格：
1.負責大數(shù)據(jù)平臺的架構設計、開發(fā)和測試、性能調優(yōu)、平臺管理等工作；
2.利用分布式計算技術來處理大型數(shù)據(jù)集、開發(fā)/設計數(shù)據(jù)挖掘算法；
3.負責收集、存儲、加工各類結構化數(shù)據(jù)和非結構化數(shù)據(jù)；
4.利用數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘技術，為市場營銷、產品開發(fā)、客戶洞察、應用優(yōu)化等領域提供決策支持；
5.為業(yè)務用戶提供數(shù)據(jù)服務，包括報表開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等。
職位13：軟件開發(fā)工程師
需求部門： 信息技術部
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 32
截止時間： 2017-04-04
工作地點: 上海市
工作職責:
1.負責各類信用卡業(yè)務系統(tǒng)及其他相關系統(tǒng)的軟件開發(fā)工作。涉及傳統(tǒng)信用卡業(yè)務、互聯(lián)網金融、移動互聯(lián)網、管理系統(tǒng)等各方面的產品開發(fā)；
2.負責軟件架構、設計和編碼實現(xiàn)，確保安全、質量和用戶體驗；
3.負責核心技術的研究、實現(xiàn)和優(yōu)化；
4.負責前瞻技術的跟蹤調研和產品創(chuàng)新。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，計算機及其相關專業(yè)；
2.計算機基礎知識扎實，在校學習成績優(yōu)異。熟練掌握一門主流開發(fā)語言，如：JAVA、C、C++、C#或Javascript；
3.綜合素質較高，責任心強，有良好的合作精神，有較強的學習能力和溝通協(xié)調能力；
4.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，勇于解決難題，熱衷于追求技術極致與創(chuàng)新，能承受一定的工作壓力
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