時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
送面粉一個月能掙多少錢 司機工作計劃篇一
我認真學習公司的各項規(guī)章制度，學習各種交通法律法規(guī)和駕駛方面的知識，使自已的自身素質有了很大的提高。
認真學習駕駛知識，不斷提高駕駛技能。在工作中，努力樹立“安全第一”的服務意識，做到了對車輛的及時檢查、維修，確保每次安全出車，文明駕駛。
嚴格按照各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，堅持不遲到，不早退，不無故缺勤，保證無論刮風下雨都隨叫隨到，從小事做起，聽從領導安排，自覺維護公司和個人形象。
認真做到車輛的“三檢”、“一?！敝贫?，堅持保持車輛的完好與整潔，確保不滴不漏，勤儉節(jié)約。
送面粉一個月能掙多少錢 司機工作計劃篇二
自20xx年工作至今,仔細回顧了近幾個月的工作,看到成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我力求認真總結近幾個月的工作,使今后做得更好對于我們駕駛員來說安全生產就是生命認真完成公司的各項任務服從領導、團結同事遵守本公司制定的各項規(guī)章制度。根據(jù)公司的工作要求，現(xiàn)對自己的計劃下工作。
一、 政治思想方面
新的一年積極參加公司里組織的學習，努力做到在思想上、認識上。同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己將樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間進一步學習自己的知識。培養(yǎng)一種良好的敬業(yè)精神和責任感。
二、工作情況
公司領導和同事都有一種舒適感。
在收款方面，積極協(xié)助公司各人員的收款，配合公司的收款行動和方法。并且合理利用空余時間，積極催收欠款。
第一，作為一名司機，服務效率進一步提高;
第二，有些工作還不夠過細，有待于加強;
一、繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。
二、對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好。
三、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，
四、有問題積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，20xx年，隨著社會保障工作的發(fā)展，可以預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。
送面粉一個月能掙多少錢 司機工作計劃篇三
一、駕車途中，思想必須高度集中，不和乘車人員閑聊，不接聽手機，不吸煙。嚴格遵守交通法規(guī)，做到安全駕駛，防止事故。如有違章現(xiàn)象，除個人需承擔_門的懲罰外，學校還應扣除當月的安全獎。后果嚴重的，還要承擔相應的經濟和法律責任。
二、準點出車，出車前做好車輛自查工作(查油、查燈、查水、查機械、查執(zhí)照等)，堅持做到不開帶病車出校門。
三、妥善保管好車鑰匙、通行證等物，做到安全停車，防止失車、失證。
四、做好學校車輛例行保養(yǎng)工作，定期沖洗車輛，保持車容整潔，做好維護記錄，保管好工具。
五、遵守學校用車規(guī)定，接到派車單才能開車(除特殊或緊急情況)，隨叫隨到。拿到出車單后要對所接受的任務的地點、時間認真審核，并事先設計好合理的行駛路線。
六、車輛加油需填寫路程單，車輛維修需征得主管領導同意。
七、學校安排專職駕駛員定期體檢，對身體條件不符合工作性質要求的同志，學校有權勸其離開駕駛員崗位。
八、未經校領導批準，駕駛員不得私自用車，不準以校車作為自己的交通工具。
九、做好學校及部門領導安排的其它工作。
送面粉一個月能掙多少錢 司機工作計劃篇四
面粉廠 3 要求
a.進入打包間洗手間的門時，須停留2-5秒，讓風幕機吹去全身的塵埃和異物。b.進入洗手間先穿好工作服（整潔干凈的白大褂），并用粘輥將工作服外表粘一遍。
c.穿鞋套：必須坐在鞋柜上，穿好鞋套后腳才能落在鞋柜的另一側，以防腳底粘有異物帶入清潔區(qū)內。
送面粉一個月能掙多少錢 司機工作計劃篇五
事業(yè)單位的組織設置，主要體現(xiàn)在崗位設置上。
崗位設置分三類：管理崗位，專業(yè)技術崗位，工勤技能崗位。管理崗位是走職員級別，共十級，從辦事員到部級正職，不存在職稱的問題。
專業(yè)技術崗位存在高中初三個職稱，共8級。所以走管理崗是不能評職稱的。
專業(yè)技術崗位的高中初所占比例的確是有規(guī)定的，省一級事業(yè)單位是343，縣里面肯定中高級比例要低一些。附：《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》（以下簡稱“試行辦法”）規(guī)定，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位三種類別。
按照規(guī)定，管理崗位指擔負領導職責或管理 任務的工作崗位。這一崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要；專業(yè)技術崗位指從事專業(yè)技術工作，具有相應專業(yè)技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設置要符合專業(yè)技術工作的規(guī)律和特點，適應發(fā)展社會公益事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要。
擴展資料：公有制經濟基本內涵：1、在我國社會主義的現(xiàn)階段，公有制經濟不僅包括國有經濟和集體經濟，還包括混合所有制經濟中的國有成分和集體成分。2、國有經濟：即社會主義全民所有制經濟，是指由社會全體成員共同占有生產資料的公有制經濟形式，是同基礎產業(yè)、基礎設施和其他高度社會化的生產和經營活動相適應的一種社會主義公有制。
3、集體經濟：由部分勞動群眾共同占有生產資料的一種社會主義公有制形式，是與農業(yè)和手工業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、運輸業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)等部門中社會化程度較低的生產和經營活動相適應的一種社會主義公有制。4、混合所有制經濟：是指在生產社會化和專業(yè)分工進一步發(fā)展的條件下，各種不同所有制經濟按照一定的原則，主要以入股的方式將生產要素組織起來，進行統(tǒng)一經營、按股分紅并負有限責任的所有制經濟形式。
送面粉一個月能掙多少錢 司機工作計劃篇六
我是19__年__月從__入伍，我志愿加入中國^v^，更好地為人民服務。
中國^v^是中國工人階級的先鋒隊，中國^v^是由工人階級先進分子組成，以先進理論武裝起來的政黨。中國^v^是各族人民利益的忠實代表，濾布 是社會主義事業(yè)的領導核心。
一、承認黨的綱領和章程，履行自己的義務，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作，自覺接受并努力完成黨組織分配的任務，發(fā)揮^v^員的先鋒模范作用，愿意執(zhí)行黨的決議，按期交納黨費。
二、樹立共-產主義遠大理想，堅定共-產主義信念，做到任何時候，任何情況不動搖，最終實現(xiàn)共-產主義，帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。
三、牢記全心全意為人民服務的宗旨，吃苦在前、享受在后、克己奉公、壓濾機濾布 多作貢獻。
四、刻苦學習馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論，增強辨別是非的能力，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個 ^v^員應有共-產主義的純潔性，堅持理論聯(lián)系實際的作風，做到學以致用，言行一致。
五、要自覺遵守黨紀國法，堅決同危害國家和人民利益的行為做斗爭，嚴格按照黨章規(guī)定的標準來要求自己，努力把自己鍛煉成為工人階級的有共-產主義黨性的先鋒戰(zhàn)士。
以上是我的入黨申請，請黨支部看我以后的實際行動。
申請人：
20__年_月_日
送面粉一個月能掙多少錢 司機工作計劃篇七
二、駕駛員行為規(guī)范
遵守國家法令、法規(guī)及《道路交通管理條例》。
遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行各項規(guī)定和細則。服從領導，聽從工作安排，做到“愛車、守紀、安全、節(jié)約”。
做好當天的行車記錄，保留好當天所產生的各類費用的票據(jù)，并在票據(jù)后簽名確認。
車輛的管理、調度和安排工作統(tǒng)一由司機班長負責。
各駕駛員要準時、準地點的安全完成所分配的任務，要服從司機班長的工作安排和車輛調配。對不服從工作安排和車輛管理調度者，視情節(jié)輕重給予相應的處罰。
各駕駛員有事請假、換休、換班和會議無法參加者需經班長同意后方可執(zhí)行。
積極向公司提出合理化建議，負責所駕駛車輛的維修保養(yǎng)的申請和車輛故障信息反饋。
對車輛的隨車證件和按規(guī)定配備的各種維修工具、材料、設備做到不浪費、不遺失，并做好相關的領用登記。
每日上班前必須按照行車技術標準和車容標準、司機儀容儀表標準進行自檢。
全車外形完整無損，車身光澤明亮，無浮塵、油污、泥水痕跡，全車前后擋風車窗玻璃明亮。
車廂內無浮塵、雜物，保潔箱內無隔夜垃圾，車內空氣無異味。
嚴禁駕駛員在等客戶期間長時間發(fā)動車輛開空調（具體時間為分鐘）。
及時接聽和回復公司的電話（分鐘內），通訊設備必須處于小時接通狀態(tài)。
晚間司機要注意休息。不準開疲勞車，不準酒后駕車。
司機駕車一定要嚴格遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭道等）。
司機因故意違章或證件不全被罰款的費用不予報銷，違章造成的一切后果由當事人負責。
發(fā)生意外后，在兩天內提交肇事報告，詳述事情經過及車輛、人員的損傷情況。
根據(jù)肇事司機的過失責任大小，由行政部發(fā)出“違規(guī)通知書”，處理結果錄入員工檔案。
三、駕駛員服務要求
．對客戶要面帶笑容，使用敬語，堅持“客戶至上，服務第一”的待客宗旨。
．堅持微笑服務，給客戶以親切、愉快、輕松和安全的感覺。
．急客戶所急，熱情為客戶排憂解難，給客戶提供良好的服務。
．對客戶一視同仁，決不能厚此薄彼。
．樹立良好的職業(yè)道德，攙扶老弱病殘者上車。
．樹立良好的駕駛作風，不爭先搶道，堅持文明行車。
．樹立良好的職業(yè)道德，見到客戶揚手即停（交通條件不允許時除外）。
．遇到客戶有意刁難時，應采取克制的態(tài)度，緊記“客戶總是對的”，決不允許和客人發(fā)生爭吵，更不準大打出手。
．各司機執(zhí)行任務時，應穿著公司配發(fā)的工服，工服要平整，不得起皺，襯衣及衣領袖口要潔凈。
．皮鞋要上油檫亮，上班期間不準吃有異味的食品，以保持口腔氣味清新。
．駕駛員不得在車內或行駛中向車外亂吐亂扔。
．行駛中遇客戶趕時間，司機不能違反交通法所規(guī)定的行車速度而超速行駛，以免發(fā)生意外，同時做好解釋工作。
．車內不準吸煙，如乘客在車內吸煙時，應禮貌婉轉告知。
．司機對乘客要熱情、有禮，說話文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不應隨便插話。
四、駕駛員崗位職責
班長
以身作則，遵守各項規(guī)章制度，帶領全班積極完成各項任務。
定期向領導匯報司機班的工作、安全行車及車輛技術狀況。
準時參加人事行政部會議并向本班傳達會議精神。
編制司機的排班表，分配車輛，評估其工作表現(xiàn)。
組織班內每周的安全、業(yè)務學習，并做好考勤記錄。
督促本班員工遵紀守法、愛護車輛，提高服務質量，注意行車安全，杜絕事故發(fā)生。
編排車輛維修保養(yǎng)計劃，記錄車輛的維修保養(yǎng)情況。
建立健全的車輛記錄和維修保養(yǎng)周期
每天進行一次安全、車容車貌和衛(wèi)生檢查。
登記司機出車情況及車輛動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報。
做好車輛相關費用的審核、監(jiān)控。
班車、小車司機
出車前必須對車輛進行認真檢查，嚴禁病車上路。
每次出車須提前十分鐘準備車輛到達用車地點，不得用喇叭催客戶上車。
與客戶見面時，要面帶笑容，熱情問好，以禮相待，請客戶上車。
注意行車平穩(wěn)，遇上不平的路面要提醒客戶坐好扶穩(wěn)。
遇到交通堵塞時，須征得客戶同意后，方可繞道行駛。
遇到客戶要求在禁停路段停車，要耐心解釋以求客戶諒解。
候車時必須留在車上，嚴禁翻動客戶物品。
嚴格執(zhí)行部門的各項規(guī)定，不計較個人得失。
提醒客戶帶齊行李下車。
客戶下車后，馬上檢查車上有否遺留物品。
客戶遺留物品應迅速設法歸還客戶，未能歸還的必須交人事行政部處理。
酒后及服用影響駕駛的藥物后禁止駕駛車輛。
證件失效或不完備禁止駕駛車輛。
堅守崗位，候客時不準無故離開車位，不準打瞌睡、抽煙或看書報，因事獲準離開時，熄火并關好車門。
每月整理車輛行駛記錄交司機班長進行綜合管理和記錄。
五、車輛日常檢查、維修及保養(yǎng)管理規(guī)定
車輛保養(yǎng)由班長按月出計劃、有步驟的組織實施。實行車輛保養(yǎng)定人、定位、定項目、定工具，并根據(jù)維修保養(yǎng)項目的大小、費用等情況向人事行政部及時匯報，待人事行政部同意后方可執(zhí)行。
各駕駛員負責自己駕駛車輛的日常檢查和保養(yǎng)。車輛的保養(yǎng)和維修由駕駛員申請，班長協(xié)調同意后方可執(zhí)行。當班司機駕駛機動車輛正常工作，未當班司機跟蹤修理廠所維修保養(yǎng)的項目。（注：跟蹤的目的在于確認修理的項目、換件、修理時間無拖延能按時取車，保證正常工作的調度運行。）
各駕駛員要做好車輛的保養(yǎng)和清潔工作。
班長每周不定期檢查車輛的保養(yǎng)、清潔和維護工作。對一次保養(yǎng)清潔不到位
者提出口頭警告，對兩次以上者給予書面警告。屢教不改者給予辭退處理。
班長需每月向人事行政部匯報一次一月工作總結，包括各駕駛員工作情況、車輛情況、出車情況等。
行駛中，如發(fā)現(xiàn)車輛有異常，應馬上選擇安全的地方停車檢修。若不能解決，應即設法向班長或人事行政部講明情況，由班長或人事行政部派專人處理。
檢查燃料、潤滑油、冷卻液、電瓶液是否足夠，制動器、離合器、總泵油是否符合要求。
檢查輪胎氣壓是否符合標準，輪胎螺絲是否緊固。
檢查手、腳制動器性能是否良好，各連接管道是否漏油。
檢查方向機、轉動軸及轉向橫直拉桿連接是否緊固，有效。
檢查喇叭、燈光、雨刮器是否正常，電瓶連接線、搭鐵線是否牢固清潔。
檢查發(fā)電機皮帶、風扇皮帶是否正常。
檢查票證、隨車工具是否齊全。
按照操作規(guī)程起動車輛，察聽發(fā)動機聲音是否正常。
車輛發(fā)動后，檢查各儀表、指示燈工作是否正常，若發(fā)現(xiàn)故障，馬上熄車并向班長報告。
檢查發(fā)動機潤滑油、冷卻液。
檢查傳動皮帶繞度和完好情況。
檢查輪胎氣壓，清除嵌在輪胎內間及表面的雜物。
排除行駛中發(fā)現(xiàn)的故障。
放盡儲氣筒及油水分離器內的積水和污物。
收車后按車容標準清潔車輛，然后把車開回停車場停放好。熄燈、熄車、人排檔位，拉緊手制動器。
收車后關好車窗，鎖好車門、尾蓋，鎖好防盜鎖。
六、駕駛員獎罰條例
（一）凡有下列行為之一者，視為甲類過失。
車廂內、外部不清潔、不干凈者；
車頭煙灰盒堆滿煙灰或煙蒂的駕駛室臟亂不堪、亂吐、亂扔者；
無故不參加公司組織的有關文件和安全注意事項學習者。
不按規(guī)定停車，長時間啟動車輛吹空調者。
不按規(guī)定程序申請及核定車輛狀況，擅自進行維修，發(fā)生的費用不予報銷。
（二）凡有下列行為之一者，視為乙類過失。
（三）凡有下列行為之一者，視為丙類過失。
未按規(guī)定報銷，弄虛作假，侵害公司利益者，一經發(fā)現(xiàn)按超出部分的倍罰款，并予以辭退。
（四）事故處理及其他相關獎懲條例
在公司安全人員或事故處理人員未到達現(xiàn)場前，應聽從交警指揮，協(xié)助處理現(xiàn)場，并記下對方車牌號碼，事故處理經辦人姓名、事故處理單位、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話，以便處理。
負完全責任的按保險賠付后經濟損失的賠償；
負主要責任的按保險賠付后的經濟損失的賠償；
負同等責任的按保險賠付后經濟損失的賠償；
無責任、且駕駛員相關證件齊全的，無須賠償。
．駕駛員因違反交通法規(guī)或其它法律法規(guī)，被有關部門進行執(zhí)法和處理的，一切罰款和費用自行承擔。
．行駛公里數(shù)及油耗不得超過公司制定的標準，若油耗增加超標，公司將組織有關部門進行技術鑒定，若屬駕駛員責任，公司將追究其完全則任，賠償公司因此多支付的油費及維修費用。
．遺失或損壞車輛配置工具、材料、設備的，由責任駕駛員負責照價賠償。
．由于當事人責任而遺失車輛的，移交公安機關偵察處理并按直接經濟損失的進行賠償，賠償后找回車輛的可退還賠款，但要當事人負責車輛遺失期間損壞的維修費用。
．不文明禮貌行車、開快車、開賭氣車、開英雄車和盲目超車等嚴重違章行為的，后果由駕駛員負全部責任。造成交通事故導致人員傷亡、車輛損壞的，由當事人負全部法律責任及經濟責任并予以辭退。
．在公司規(guī)定區(qū)域范圍內，未經主管領導批準同意到非定點加油站加油的，費用自理。
．駕駛員盜竊公司財物的，一經發(fā)現(xiàn)立即予以辭退，并送公安機關處理，同時必須承擔因此產生的全部損失及費用。
．駕駛員違反公司相關規(guī)定制度的，扣罰元次，駕駛員在當月內，同一違紀情況出現(xiàn)三次以上者，扣罰半月薪資；當月累計被三次書面警告的，視情節(jié)扣罰當月部分工資并予以記過一次，情節(jié)嚴重者予以開除。
．肇事不報、偽造現(xiàn)場或逃跑的，造成車輛被扣或公司損失的，按實際損失賠償，由當事人負完全法律責任、經濟責任并在移交公安機關處理同時按違紀予以辭退。
．未經批準將車交給無證人員或非本公司人員駕駛的，一經發(fā)現(xiàn)立即解雇。如造成交通事故、其他意外事故、人員傷亡或公司損失的，除按規(guī)定作經濟賠償外，由當事人負全部法律責任及經濟責任，并予以辭退。
．嚴禁使用過期失效證件出車，違者扣罰元。必須辦理好證件后方可出車，辦證時間超過天的將予以停薪留職，超過天予以辭退。
．未經主管領導簽字批準或同意，私自出車、辦私事或將車輛私自開出，造成交通事故、其它意外事故、人員傷亡或因此造成車輛丟失的交公安機關偵查處理，同時由當事人承擔全部法律責任及經濟責任并予以辭退。
．私自帶徒，造成交通事故、其它意外事故或人員傷亡的由當事人負全部法律責任及經濟責任并予以辭退。
七、派車流程
班車按日常規(guī)定時間準時發(fā)車，無需派車單。但每次發(fā)車完畢后，需認真登記車輛使用情況。
每天采購員用車無需派車單。但每次發(fā)車完畢后，需認真登記車輛使用情況，并附采購明細單一份。
行政公務或其他事項用車需提前一天填寫派車單，由部門經理簽字確認，經行政主任簽字后方可派車。每次發(fā)車完畢后，需認真登記車輛使用情況，并附用車明細一份。
所有公司車輛出入門崗由保安進行登記，按周期送到人事行政部檢查、存檔。
行政車輛需每月交行車記錄到人事行政部審核、備存。
八、車輛費用的管理
．司機對車輛費用應如實匯報，如有發(fā)現(xiàn)虛報則從嚴處理。報銷時附行車記錄并由用車人簽名確認。
．由司機班長制訂下月車輛費用預算交人事行政部審核后進行日常開支。
．車輛維修應事先將車輛情況詳細列明，包括須維修項目、零件費、維修費等經各相關部門審核后方可進行維修，維修單交人事行政部入檔管理。
九、費用報銷流程
駕駛員
（產生費用）
徐中海復核統(tǒng)計，駕駛員支取
財務部報銷
總經理審批
財務部審核
人事行政部審核
（若同意）送車
用車人確認
（在費用單據(jù)后簽名，并附行車記錄）
胡志林審核（維修項目的必要性及金額）
停車、路橋、加油
車輛維修費用
車輛使用管理規(guī)定
一、總則
為規(guī)范公司車輛使用，控制成本，保證安全，特制定本規(guī)定。
二、職責分工
人事行政部為公司車輛主管部門，負責車輛派遣、使用、維修管理；
各部門經理負責本部門車輛使用把關；
車輛使用人負責車輛使用確認；
司機班長負責車輛和司機日常管理。
三、車輛用途分工
大巴為看樓車，用于接送客人看樓和捎帶員工上下班，不得用于其他用途；
金杯面包車主要用于行政外聯(lián)公務；
摩托車用于詢價和零星采購。
四、車輛派遣程序
班車每天由值班司機按時發(fā)車，無須另行發(fā)牌車通知；
購買蔬菜副食車倆提前一天申報《用車申請表》辦理派遣手續(xù)；
車輛使用人用車完畢，需認真填寫派車單，對使用情況簽字確認；
摩托車派遣由廚房采購酌情辦理。
五、派車原則
私車一律不派；
先急后緩、先主后次、先申請先派遣；
能共用一輛車者不單獨派遣。
六、申請用車條件
辦理銀行取款和相關業(yè)務，每周最多一次，不累計；
經營外聯(lián)事務，每月最多兩次，不累計；
行政外聯(lián)事務，每月最多兩次，不累計；
舉辦員工集體活動；
其他緊急事務。
七、附則
對違反規(guī)定私自派車、用車者，分別罰款元；
人事行政部每月公布一次車輛使用情況。
送面粉一個月能掙多少錢 司機工作計劃篇八
回顧前十多年來的工作，自已能夠努力工作，認真完成組織上、領導交辦的各項工作任務，積極參加國稅局機關組織的各項政治活動，努力學習，不斷提高政治素質。
我做為一名汽車駕駛員，在行車中必須要集中思想，確保生命財產的安全，才能保障偉大事業(yè)的順利展開。幾十年的駕駛經歷，讓我更加堅信“車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外”。駕車中來不得半點馬虎，必須要集中精力，按章操作，常言道：十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，行車時處處想到安全，在市多年來的時間內內確保安全行車。
二 、突出重點，做好出行保障
駕駛遠的工作本質就是為國稅機關做好服務，重點突出為服務，以服務為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，平時能夠保持車輛整潔、衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，十多年來不分時間、地點我能做到隨叫隨到，以自身行動，來樹立起能吃苦耐勞、敢打敢拼、技術過硬的形象。
在車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報告再執(zhí)行，做到維修和配件講質量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低維修和保養(yǎng)費用，確保車輛始終處于最佳狀態(tài)，在行走的出行任務途中，沒有出現(xiàn)過拋錨等事故，沒有因為車輛故障而影響領導及市局機關業(yè)務處室工作的開展，確保了各項出行任務的順利完成。
在日常工作中我能夠團結同志，幫助、善待他人，求真務實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。經過求真務實，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度，從我做起，通過學習不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務，步調一致，圓滿完成行車的工作任務。
送面粉一個月能掙多少錢 司機工作計劃篇一
我認真學習公司的各項規(guī)章制度，學習各種交通法律法規(guī)和駕駛方面的知識，使自已的自身素質有了很大的提高。
認真學習駕駛知識，不斷提高駕駛技能。在工作中，努力樹立“安全第一”的服務意識，做到了對車輛的及時檢查、維修，確保每次安全出車，文明駕駛。
嚴格按照各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，堅持不遲到，不早退，不無故缺勤，保證無論刮風下雨都隨叫隨到，從小事做起，聽從領導安排，自覺維護公司和個人形象。
認真做到車輛的“三檢”、“一?！敝贫?，堅持保持車輛的完好與整潔，確保不滴不漏，勤儉節(jié)約。
送面粉一個月能掙多少錢 司機工作計劃篇二
自20xx年工作至今,仔細回顧了近幾個月的工作,看到成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我力求認真總結近幾個月的工作,使今后做得更好對于我們駕駛員來說安全生產就是生命認真完成公司的各項任務服從領導、團結同事遵守本公司制定的各項規(guī)章制度。根據(jù)公司的工作要求，現(xiàn)對自己的計劃下工作。
一、 政治思想方面
新的一年積極參加公司里組織的學習，努力做到在思想上、認識上。同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己將樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間進一步學習自己的知識。培養(yǎng)一種良好的敬業(yè)精神和責任感。
二、工作情況
公司領導和同事都有一種舒適感。
在收款方面，積極協(xié)助公司各人員的收款，配合公司的收款行動和方法。并且合理利用空余時間，積極催收欠款。
第一，作為一名司機，服務效率進一步提高;
第二，有些工作還不夠過細，有待于加強;
一、繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。
二、對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好。
三、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，
四、有問題積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，20xx年，隨著社會保障工作的發(fā)展，可以預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。
送面粉一個月能掙多少錢 司機工作計劃篇三
一、駕車途中，思想必須高度集中，不和乘車人員閑聊，不接聽手機，不吸煙。嚴格遵守交通法規(guī)，做到安全駕駛，防止事故。如有違章現(xiàn)象，除個人需承擔_門的懲罰外，學校還應扣除當月的安全獎。后果嚴重的，還要承擔相應的經濟和法律責任。
二、準點出車，出車前做好車輛自查工作(查油、查燈、查水、查機械、查執(zhí)照等)，堅持做到不開帶病車出校門。
三、妥善保管好車鑰匙、通行證等物，做到安全停車，防止失車、失證。
四、做好學校車輛例行保養(yǎng)工作，定期沖洗車輛，保持車容整潔，做好維護記錄，保管好工具。
五、遵守學校用車規(guī)定，接到派車單才能開車(除特殊或緊急情況)，隨叫隨到。拿到出車單后要對所接受的任務的地點、時間認真審核，并事先設計好合理的行駛路線。
六、車輛加油需填寫路程單，車輛維修需征得主管領導同意。
七、學校安排專職駕駛員定期體檢，對身體條件不符合工作性質要求的同志，學校有權勸其離開駕駛員崗位。
八、未經校領導批準，駕駛員不得私自用車，不準以校車作為自己的交通工具。
九、做好學校及部門領導安排的其它工作。
送面粉一個月能掙多少錢 司機工作計劃篇四
面粉廠 3 要求
a.進入打包間洗手間的門時，須停留2-5秒，讓風幕機吹去全身的塵埃和異物。b.進入洗手間先穿好工作服（整潔干凈的白大褂），并用粘輥將工作服外表粘一遍。
c.穿鞋套：必須坐在鞋柜上，穿好鞋套后腳才能落在鞋柜的另一側，以防腳底粘有異物帶入清潔區(qū)內。
送面粉一個月能掙多少錢 司機工作計劃篇五
事業(yè)單位的組織設置，主要體現(xiàn)在崗位設置上。
崗位設置分三類：管理崗位，專業(yè)技術崗位，工勤技能崗位。管理崗位是走職員級別，共十級，從辦事員到部級正職，不存在職稱的問題。
專業(yè)技術崗位存在高中初三個職稱，共8級。所以走管理崗是不能評職稱的。
專業(yè)技術崗位的高中初所占比例的確是有規(guī)定的，省一級事業(yè)單位是343，縣里面肯定中高級比例要低一些。附：《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》（以下簡稱“試行辦法”）規(guī)定，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位三種類別。
按照規(guī)定，管理崗位指擔負領導職責或管理 任務的工作崗位。這一崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要；專業(yè)技術崗位指從事專業(yè)技術工作，具有相應專業(yè)技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設置要符合專業(yè)技術工作的規(guī)律和特點，適應發(fā)展社會公益事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要。
擴展資料：公有制經濟基本內涵：1、在我國社會主義的現(xiàn)階段，公有制經濟不僅包括國有經濟和集體經濟，還包括混合所有制經濟中的國有成分和集體成分。2、國有經濟：即社會主義全民所有制經濟，是指由社會全體成員共同占有生產資料的公有制經濟形式，是同基礎產業(yè)、基礎設施和其他高度社會化的生產和經營活動相適應的一種社會主義公有制。
3、集體經濟：由部分勞動群眾共同占有生產資料的一種社會主義公有制形式，是與農業(yè)和手工業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、運輸業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)等部門中社會化程度較低的生產和經營活動相適應的一種社會主義公有制。4、混合所有制經濟：是指在生產社會化和專業(yè)分工進一步發(fā)展的條件下，各種不同所有制經濟按照一定的原則，主要以入股的方式將生產要素組織起來，進行統(tǒng)一經營、按股分紅并負有限責任的所有制經濟形式。
送面粉一個月能掙多少錢 司機工作計劃篇六
我是19__年__月從__入伍，我志愿加入中國^v^，更好地為人民服務。
中國^v^是中國工人階級的先鋒隊，中國^v^是由工人階級先進分子組成，以先進理論武裝起來的政黨。中國^v^是各族人民利益的忠實代表，濾布 是社會主義事業(yè)的領導核心。
一、承認黨的綱領和章程，履行自己的義務，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作，自覺接受并努力完成黨組織分配的任務，發(fā)揮^v^員的先鋒模范作用，愿意執(zhí)行黨的決議，按期交納黨費。
二、樹立共-產主義遠大理想，堅定共-產主義信念，做到任何時候，任何情況不動搖，最終實現(xiàn)共-產主義，帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。
三、牢記全心全意為人民服務的宗旨，吃苦在前、享受在后、克己奉公、壓濾機濾布 多作貢獻。
四、刻苦學習馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論，增強辨別是非的能力，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個 ^v^員應有共-產主義的純潔性，堅持理論聯(lián)系實際的作風，做到學以致用，言行一致。
五、要自覺遵守黨紀國法，堅決同危害國家和人民利益的行為做斗爭，嚴格按照黨章規(guī)定的標準來要求自己，努力把自己鍛煉成為工人階級的有共-產主義黨性的先鋒戰(zhàn)士。
以上是我的入黨申請，請黨支部看我以后的實際行動。
申請人：
20__年_月_日
送面粉一個月能掙多少錢 司機工作計劃篇七
二、駕駛員行為規(guī)范
遵守國家法令、法規(guī)及《道路交通管理條例》。
遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行各項規(guī)定和細則。服從領導，聽從工作安排，做到“愛車、守紀、安全、節(jié)約”。
做好當天的行車記錄，保留好當天所產生的各類費用的票據(jù)，并在票據(jù)后簽名確認。
車輛的管理、調度和安排工作統(tǒng)一由司機班長負責。
各駕駛員要準時、準地點的安全完成所分配的任務，要服從司機班長的工作安排和車輛調配。對不服從工作安排和車輛管理調度者，視情節(jié)輕重給予相應的處罰。
各駕駛員有事請假、換休、換班和會議無法參加者需經班長同意后方可執(zhí)行。
積極向公司提出合理化建議，負責所駕駛車輛的維修保養(yǎng)的申請和車輛故障信息反饋。
對車輛的隨車證件和按規(guī)定配備的各種維修工具、材料、設備做到不浪費、不遺失，并做好相關的領用登記。
每日上班前必須按照行車技術標準和車容標準、司機儀容儀表標準進行自檢。
全車外形完整無損，車身光澤明亮，無浮塵、油污、泥水痕跡，全車前后擋風車窗玻璃明亮。
車廂內無浮塵、雜物，保潔箱內無隔夜垃圾，車內空氣無異味。
嚴禁駕駛員在等客戶期間長時間發(fā)動車輛開空調（具體時間為分鐘）。
及時接聽和回復公司的電話（分鐘內），通訊設備必須處于小時接通狀態(tài)。
晚間司機要注意休息。不準開疲勞車，不準酒后駕車。
司機駕車一定要嚴格遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭道等）。
司機因故意違章或證件不全被罰款的費用不予報銷，違章造成的一切后果由當事人負責。
發(fā)生意外后，在兩天內提交肇事報告，詳述事情經過及車輛、人員的損傷情況。
根據(jù)肇事司機的過失責任大小，由行政部發(fā)出“違規(guī)通知書”，處理結果錄入員工檔案。
三、駕駛員服務要求
．對客戶要面帶笑容，使用敬語，堅持“客戶至上，服務第一”的待客宗旨。
．堅持微笑服務，給客戶以親切、愉快、輕松和安全的感覺。
．急客戶所急，熱情為客戶排憂解難，給客戶提供良好的服務。
．對客戶一視同仁，決不能厚此薄彼。
．樹立良好的職業(yè)道德，攙扶老弱病殘者上車。
．樹立良好的駕駛作風，不爭先搶道，堅持文明行車。
．樹立良好的職業(yè)道德，見到客戶揚手即停（交通條件不允許時除外）。
．遇到客戶有意刁難時，應采取克制的態(tài)度，緊記“客戶總是對的”，決不允許和客人發(fā)生爭吵，更不準大打出手。
．各司機執(zhí)行任務時，應穿著公司配發(fā)的工服，工服要平整，不得起皺，襯衣及衣領袖口要潔凈。
．皮鞋要上油檫亮，上班期間不準吃有異味的食品，以保持口腔氣味清新。
．駕駛員不得在車內或行駛中向車外亂吐亂扔。
．行駛中遇客戶趕時間，司機不能違反交通法所規(guī)定的行車速度而超速行駛，以免發(fā)生意外，同時做好解釋工作。
．車內不準吸煙，如乘客在車內吸煙時，應禮貌婉轉告知。
．司機對乘客要熱情、有禮，說話文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不應隨便插話。
四、駕駛員崗位職責
班長
以身作則，遵守各項規(guī)章制度，帶領全班積極完成各項任務。
定期向領導匯報司機班的工作、安全行車及車輛技術狀況。
準時參加人事行政部會議并向本班傳達會議精神。
編制司機的排班表，分配車輛，評估其工作表現(xiàn)。
組織班內每周的安全、業(yè)務學習，并做好考勤記錄。
督促本班員工遵紀守法、愛護車輛，提高服務質量，注意行車安全，杜絕事故發(fā)生。
編排車輛維修保養(yǎng)計劃，記錄車輛的維修保養(yǎng)情況。
建立健全的車輛記錄和維修保養(yǎng)周期
每天進行一次安全、車容車貌和衛(wèi)生檢查。
登記司機出車情況及車輛動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報。
做好車輛相關費用的審核、監(jiān)控。
班車、小車司機
出車前必須對車輛進行認真檢查，嚴禁病車上路。
每次出車須提前十分鐘準備車輛到達用車地點，不得用喇叭催客戶上車。
與客戶見面時，要面帶笑容，熱情問好，以禮相待，請客戶上車。
注意行車平穩(wěn)，遇上不平的路面要提醒客戶坐好扶穩(wěn)。
遇到交通堵塞時，須征得客戶同意后，方可繞道行駛。
遇到客戶要求在禁停路段停車，要耐心解釋以求客戶諒解。
候車時必須留在車上，嚴禁翻動客戶物品。
嚴格執(zhí)行部門的各項規(guī)定，不計較個人得失。
提醒客戶帶齊行李下車。
客戶下車后，馬上檢查車上有否遺留物品。
客戶遺留物品應迅速設法歸還客戶，未能歸還的必須交人事行政部處理。
酒后及服用影響駕駛的藥物后禁止駕駛車輛。
證件失效或不完備禁止駕駛車輛。
堅守崗位，候客時不準無故離開車位，不準打瞌睡、抽煙或看書報，因事獲準離開時，熄火并關好車門。
每月整理車輛行駛記錄交司機班長進行綜合管理和記錄。
五、車輛日常檢查、維修及保養(yǎng)管理規(guī)定
車輛保養(yǎng)由班長按月出計劃、有步驟的組織實施。實行車輛保養(yǎng)定人、定位、定項目、定工具，并根據(jù)維修保養(yǎng)項目的大小、費用等情況向人事行政部及時匯報，待人事行政部同意后方可執(zhí)行。
各駕駛員負責自己駕駛車輛的日常檢查和保養(yǎng)。車輛的保養(yǎng)和維修由駕駛員申請，班長協(xié)調同意后方可執(zhí)行。當班司機駕駛機動車輛正常工作，未當班司機跟蹤修理廠所維修保養(yǎng)的項目。（注：跟蹤的目的在于確認修理的項目、換件、修理時間無拖延能按時取車，保證正常工作的調度運行。）
各駕駛員要做好車輛的保養(yǎng)和清潔工作。
班長每周不定期檢查車輛的保養(yǎng)、清潔和維護工作。對一次保養(yǎng)清潔不到位
者提出口頭警告，對兩次以上者給予書面警告。屢教不改者給予辭退處理。
班長需每月向人事行政部匯報一次一月工作總結，包括各駕駛員工作情況、車輛情況、出車情況等。
行駛中，如發(fā)現(xiàn)車輛有異常，應馬上選擇安全的地方停車檢修。若不能解決，應即設法向班長或人事行政部講明情況，由班長或人事行政部派專人處理。
檢查燃料、潤滑油、冷卻液、電瓶液是否足夠，制動器、離合器、總泵油是否符合要求。
檢查輪胎氣壓是否符合標準，輪胎螺絲是否緊固。
檢查手、腳制動器性能是否良好，各連接管道是否漏油。
檢查方向機、轉動軸及轉向橫直拉桿連接是否緊固，有效。
檢查喇叭、燈光、雨刮器是否正常，電瓶連接線、搭鐵線是否牢固清潔。
檢查發(fā)電機皮帶、風扇皮帶是否正常。
檢查票證、隨車工具是否齊全。
按照操作規(guī)程起動車輛，察聽發(fā)動機聲音是否正常。
車輛發(fā)動后，檢查各儀表、指示燈工作是否正常，若發(fā)現(xiàn)故障，馬上熄車并向班長報告。
檢查發(fā)動機潤滑油、冷卻液。
檢查傳動皮帶繞度和完好情況。
檢查輪胎氣壓，清除嵌在輪胎內間及表面的雜物。
排除行駛中發(fā)現(xiàn)的故障。
放盡儲氣筒及油水分離器內的積水和污物。
收車后按車容標準清潔車輛，然后把車開回停車場停放好。熄燈、熄車、人排檔位，拉緊手制動器。
收車后關好車窗，鎖好車門、尾蓋，鎖好防盜鎖。
六、駕駛員獎罰條例
（一）凡有下列行為之一者，視為甲類過失。
車廂內、外部不清潔、不干凈者；
車頭煙灰盒堆滿煙灰或煙蒂的駕駛室臟亂不堪、亂吐、亂扔者；
無故不參加公司組織的有關文件和安全注意事項學習者。
不按規(guī)定停車，長時間啟動車輛吹空調者。
不按規(guī)定程序申請及核定車輛狀況，擅自進行維修，發(fā)生的費用不予報銷。
（二）凡有下列行為之一者，視為乙類過失。
（三）凡有下列行為之一者，視為丙類過失。
未按規(guī)定報銷，弄虛作假，侵害公司利益者，一經發(fā)現(xiàn)按超出部分的倍罰款，并予以辭退。
（四）事故處理及其他相關獎懲條例
在公司安全人員或事故處理人員未到達現(xiàn)場前，應聽從交警指揮，協(xié)助處理現(xiàn)場，并記下對方車牌號碼，事故處理經辦人姓名、事故處理單位、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話，以便處理。
負完全責任的按保險賠付后經濟損失的賠償；
負主要責任的按保險賠付后的經濟損失的賠償；
負同等責任的按保險賠付后經濟損失的賠償；
無責任、且駕駛員相關證件齊全的，無須賠償。
．駕駛員因違反交通法規(guī)或其它法律法規(guī)，被有關部門進行執(zhí)法和處理的，一切罰款和費用自行承擔。
．行駛公里數(shù)及油耗不得超過公司制定的標準，若油耗增加超標，公司將組織有關部門進行技術鑒定，若屬駕駛員責任，公司將追究其完全則任，賠償公司因此多支付的油費及維修費用。
．遺失或損壞車輛配置工具、材料、設備的，由責任駕駛員負責照價賠償。
．由于當事人責任而遺失車輛的，移交公安機關偵察處理并按直接經濟損失的進行賠償，賠償后找回車輛的可退還賠款，但要當事人負責車輛遺失期間損壞的維修費用。
．不文明禮貌行車、開快車、開賭氣車、開英雄車和盲目超車等嚴重違章行為的，后果由駕駛員負全部責任。造成交通事故導致人員傷亡、車輛損壞的，由當事人負全部法律責任及經濟責任并予以辭退。
．在公司規(guī)定區(qū)域范圍內，未經主管領導批準同意到非定點加油站加油的，費用自理。
．駕駛員盜竊公司財物的，一經發(fā)現(xiàn)立即予以辭退，并送公安機關處理，同時必須承擔因此產生的全部損失及費用。
．駕駛員違反公司相關規(guī)定制度的，扣罰元次，駕駛員在當月內，同一違紀情況出現(xiàn)三次以上者，扣罰半月薪資；當月累計被三次書面警告的，視情節(jié)扣罰當月部分工資并予以記過一次，情節(jié)嚴重者予以開除。
．肇事不報、偽造現(xiàn)場或逃跑的，造成車輛被扣或公司損失的，按實際損失賠償，由當事人負完全法律責任、經濟責任并在移交公安機關處理同時按違紀予以辭退。
．未經批準將車交給無證人員或非本公司人員駕駛的，一經發(fā)現(xiàn)立即解雇。如造成交通事故、其他意外事故、人員傷亡或公司損失的，除按規(guī)定作經濟賠償外，由當事人負全部法律責任及經濟責任，并予以辭退。
．嚴禁使用過期失效證件出車，違者扣罰元。必須辦理好證件后方可出車，辦證時間超過天的將予以停薪留職，超過天予以辭退。
．未經主管領導簽字批準或同意，私自出車、辦私事或將車輛私自開出，造成交通事故、其它意外事故、人員傷亡或因此造成車輛丟失的交公安機關偵查處理，同時由當事人承擔全部法律責任及經濟責任并予以辭退。
．私自帶徒，造成交通事故、其它意外事故或人員傷亡的由當事人負全部法律責任及經濟責任并予以辭退。
七、派車流程
班車按日常規(guī)定時間準時發(fā)車，無需派車單。但每次發(fā)車完畢后，需認真登記車輛使用情況。
每天采購員用車無需派車單。但每次發(fā)車完畢后，需認真登記車輛使用情況，并附采購明細單一份。
行政公務或其他事項用車需提前一天填寫派車單，由部門經理簽字確認，經行政主任簽字后方可派車。每次發(fā)車完畢后，需認真登記車輛使用情況，并附用車明細一份。
所有公司車輛出入門崗由保安進行登記，按周期送到人事行政部檢查、存檔。
行政車輛需每月交行車記錄到人事行政部審核、備存。
八、車輛費用的管理
．司機對車輛費用應如實匯報，如有發(fā)現(xiàn)虛報則從嚴處理。報銷時附行車記錄并由用車人簽名確認。
．由司機班長制訂下月車輛費用預算交人事行政部審核后進行日常開支。
．車輛維修應事先將車輛情況詳細列明，包括須維修項目、零件費、維修費等經各相關部門審核后方可進行維修，維修單交人事行政部入檔管理。
九、費用報銷流程
駕駛員
（產生費用）
徐中海復核統(tǒng)計，駕駛員支取
財務部報銷
總經理審批
財務部審核
人事行政部審核
（若同意）送車
用車人確認
（在費用單據(jù)后簽名，并附行車記錄）
胡志林審核（維修項目的必要性及金額）
停車、路橋、加油
車輛維修費用
車輛使用管理規(guī)定
一、總則
為規(guī)范公司車輛使用，控制成本，保證安全，特制定本規(guī)定。
二、職責分工
人事行政部為公司車輛主管部門，負責車輛派遣、使用、維修管理；
各部門經理負責本部門車輛使用把關；
車輛使用人負責車輛使用確認；
司機班長負責車輛和司機日常管理。
三、車輛用途分工
大巴為看樓車，用于接送客人看樓和捎帶員工上下班，不得用于其他用途；
金杯面包車主要用于行政外聯(lián)公務；
摩托車用于詢價和零星采購。
四、車輛派遣程序
班車每天由值班司機按時發(fā)車，無須另行發(fā)牌車通知；
購買蔬菜副食車倆提前一天申報《用車申請表》辦理派遣手續(xù)；
車輛使用人用車完畢，需認真填寫派車單，對使用情況簽字確認；
摩托車派遣由廚房采購酌情辦理。
五、派車原則
私車一律不派；
先急后緩、先主后次、先申請先派遣；
能共用一輛車者不單獨派遣。
六、申請用車條件
辦理銀行取款和相關業(yè)務，每周最多一次，不累計；
經營外聯(lián)事務，每月最多兩次，不累計；
行政外聯(lián)事務，每月最多兩次，不累計；
舉辦員工集體活動；
其他緊急事務。
七、附則
對違反規(guī)定私自派車、用車者，分別罰款元；
人事行政部每月公布一次車輛使用情況。
送面粉一個月能掙多少錢 司機工作計劃篇八
回顧前十多年來的工作，自已能夠努力工作，認真完成組織上、領導交辦的各項工作任務，積極參加國稅局機關組織的各項政治活動，努力學習，不斷提高政治素質。
我做為一名汽車駕駛員，在行車中必須要集中思想，確保生命財產的安全，才能保障偉大事業(yè)的順利展開。幾十年的駕駛經歷，讓我更加堅信“車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外”。駕車中來不得半點馬虎，必須要集中精力，按章操作，常言道：十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，行車時處處想到安全，在市多年來的時間內內確保安全行車。
二 、突出重點，做好出行保障
駕駛遠的工作本質就是為國稅機關做好服務，重點突出為服務，以服務為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，平時能夠保持車輛整潔、衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，十多年來不分時間、地點我能做到隨叫隨到，以自身行動，來樹立起能吃苦耐勞、敢打敢拼、技術過硬的形象。
在車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報告再執(zhí)行，做到維修和配件講質量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低維修和保養(yǎng)費用，確保車輛始終處于最佳狀態(tài)，在行走的出行任務途中，沒有出現(xiàn)過拋錨等事故，沒有因為車輛故障而影響領導及市局機關業(yè)務處室工作的開展，確保了各項出行任務的順利完成。
在日常工作中我能夠團結同志，幫助、善待他人，求真務實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。經過求真務實，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度，從我做起，通過學習不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務，步調一致，圓滿完成行車的工作任務。