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投資管理部的工作計劃 戰(zhàn)略投資管理部崗位職責篇一
一、戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃專員的主要職責是協(xié)助部門主管制定集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、及中長期的經(jīng)營計劃，并負責協(xié)助監(jiān)督計劃的實施，并根據(jù)具體的執(zhí)行情況，向主管提出調(diào)整建議。其具體職責為： 職責一、配合上級主管組織制定集團公司的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略； 指責二、在計劃實施的過程中，做好計劃實施的具體執(zhí)行工作； 職責三、收集在計劃執(zhí)行過程中產(chǎn)生的各相關(guān)信息和數(shù)據(jù)； 職責四、及時向上級主管反饋計劃執(zhí)行遇到的各種實際情況； 職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
二、企劃專員崗位職責
職責二、對公司開展的各類企劃活動，進行影像資料的收集和整理工作；
職責三、企業(yè)文化活動的現(xiàn)場布置和安排等工作； 職責四、企業(yè)文化的后期資料信息收集和整理工作； 職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
四、市場活動專員崗位職責
職責一、協(xié)助上級主管做好市場的開發(fā)和維護工作；
職責二、在上級主管的領導下，協(xié)助其實施具體的市場開拓工作； 職責三、在上級主管的領導下，協(xié)助其維護好既有的市場合作伙伴； 職責四、收集和整理市場的發(fā)展變化情況； 職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
投資管理部的工作計劃 戰(zhàn)略投資管理部崗位職責篇二
1.負責公司合同管理工作：完善并執(zhí)行合同的管理流程，負責合同的起草、法律相關(guān)條款的審核、流轉(zhuǎn)、蓋章、歸檔工作。
2.負責公司法律相關(guān)事務：為公司所涉及的法律相關(guān)事宜提供咨詢建議，并編寫相關(guān)法律文書。
1、協(xié)助建立集團法律事務管理體系，并監(jiān)督實施；
5、處理公司業(yè)務相關(guān)訴訟或仲裁案件及糾紛。
3、負責本企業(yè)規(guī)章制度管理，組織規(guī)章制度的法律審查；
4、參與本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理和維權(quán)工作；
5、開展企業(yè)普法工作；
6、開展與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、維權(quán)等有關(guān)的法律咨詢；
7、接受法定代表人委托，代理本企業(yè)參加訴訟和非訴訟活動； 崗位職責
1、負責集團公司法務部的管理工作；
2、處理相關(guān)法律事務，提供法律咨詢服務；
3、為公司運營決策提供法律支持，完善集團法律平臺；
4、協(xié)助集團公司的投融資運作；
5、協(xié)助集團公司的上市工作推動；
6）負責業(yè)務開展過程中的法律問題研究。
職位職責：
1．負責對公司的經(jīng)營管理提供法律建議和相關(guān)法律支持：
（4）參與公司重大合作項目商務談判，負責相關(guān)法律事務；
2．協(xié)助制定公司相關(guān)法律文件及合同：
4．負責法務部的日常管理工作：
（1）負責部門檔案資料的建立、管理；
（2）協(xié)助部門經(jīng)理制定培訓計劃，進行法務方面的相關(guān)培訓；（3）完成對下屬法務專員的考核、業(yè)務指導及管理工作；（4）協(xié)助部門經(jīng)理處理其他日常工作。
任職條件：
1．教育背景：大學本科及以上學歷，法律或相關(guān)專業(yè)。
2．工作經(jīng)驗：兩年以上法務管理方面的工作經(jīng)歷，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3．知識/技能：（1）通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格；
（6）具備一定的英語讀、寫能力，可以審閱英文法律文件，能夠熟練操作辦公軟件。
4．素質(zhì)要求：
（3）高度責任心：根據(jù)公司特點和服務行業(yè)業(yè)務特點制定公司各項規(guī)章制度，使之能約束員工的行為，防范風險。
（4）影響力：在準確把握說服對象心理特點的基礎上，運用復雜的策略影響他人或通過微妙的操作手段使他人接受自己的觀點。
一、崗位職責
2、為公司業(yè)務提供合規(guī)咨詢服務與支持；
3、負責公司新制度、新流程及新業(yè)務的合規(guī)審查；
10、參與公司重大事故、突發(fā)事件、危機處置事務，協(xié)助相關(guān)部門進行善后處理。
投資管理部的工作計劃 戰(zhàn)略投資管理部崗位職責篇三
1、協(xié)助負責境內(nèi)外股權(quán)投資業(yè)務;
3、負責組織各項目的前期論證會、董事會終審評估會,各項股權(quán)投資項目的.方案設計及具體落實跟進,已投資項目的管理/跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)問題和風險并提出應對方案,及時采取應對措施。
1、40歲以下,大學本科及以上學歷,金融相關(guān)專業(yè);
2、財務顧問、投資銀行相關(guān)工作背景,掌握企業(yè)兼并收購、私募股權(quán)投資等相關(guān)知識,了解投資銀行債券承銷、財務顧問業(yè)務相關(guān)的財務、法律等相關(guān)知識。
投資管理部的工作計劃 戰(zhàn)略投資管理部崗位職責篇四
一、辦公室管理崗位職責
（一）、辦公室主任職責
1、總負責辦公室人員的日常管理和工作調(diào)配。
2、為公司領導服務，在領導安排下協(xié)調(diào)各部門工作。
3、安排來賓接待服務,接待處理來信來訪。
4、安排通知召集會議，辦理或督辦決議。
5、處理、辦理文件材料，打印、復印等工作的管理。
6、抓好人事管理，牽頭實施績效考核。
7、安排組織實施員工培訓。
8、安排作好黨員發(fā)展、黨費收繳及其他黨務工作。
9、做好辦公器具用品通信管理，抓好費用控制。
10、抓好各種印鑒的使用和管理。
11、安排辦理勞資業(yè)務、勞保基金管理。
12、抓好各類檔案的管理。
13、安排作好共青團工作。
14、安排完成領導交辦的其它任務。
（二）、辦公室副主任職責
直接對主任負責。協(xié)助作好辦公室有關(guān)管理工作，當好主任的助手。
二、生產(chǎn)技術(shù)部管理崗位職責
（一）、生產(chǎn)技術(shù)部主任職責
2、協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)、供應計劃，并負責監(jiān)督落實。
3、安排調(diào)配設備、動力、能源和臨時用工。
4、組織協(xié)調(diào)各單位之間勞務、協(xié)作業(yè)務。
5、組織實施生產(chǎn)設備各項管理和事故分析處理。
6、抓好公司安全、文明生產(chǎn)管理。
7、抓好水、電調(diào)度，實施節(jié)能降耗。
8、安排組織采購各種所需原輔材料等。
9、與財務配合組織實施經(jīng)濟責任制考核。
10、組織保管儲備物資，組織回收、處理廢舊物資。
11、組織安排材料物資發(fā)放、統(tǒng)計，核算材料流轉(zhuǎn)。
12、組織協(xié)調(diào)公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃。
13、組織論證新產(chǎn)品開發(fā)，安排管理上報項目。
14、組織實施規(guī)劃“三化”，評審技術(shù)管理創(chuàng)新。
15、抓好cad工作室的管理。
16、組織實施iso9000質(zhì)量體系的有關(guān)管理和質(zhì)量監(jiān)督。
17、安排周期檢定、修理各類計量器具。
18、安排化驗、檢驗公司內(nèi)外部金屬材料。
19、安排各種量具的規(guī)劃和正常使用管理工作。
20、組織安排實施外購物資的進廠檢驗。
（二）、生產(chǎn)技術(shù)部副主任職責
直接對主任負責。協(xié)助作好生產(chǎn)技術(shù)部有關(guān)管理工作，當好主任的助手。
三、
財務審計部管理崗位職責
（一）、財務審計部主任職責
2、組織實施全公司的會計核算和成本核算。
3、組織抓好全公司的內(nèi)部銀行核算。
4、安排辦理現(xiàn)金、存款、貨款和貨幣資金業(yè)務。
5、管理公司資金，組織實施財務計劃。
6、組織實施固定資產(chǎn)、專用基金的核算，辦好納稅業(yè)務。
7、安排指導下屬各單位的會計及核算。
8、組織實施對各單位審計。
9、安排實施監(jiān)督核對各單位業(yè)務往來帳目。
10、安排配合生產(chǎn)技術(shù)部核算考核經(jīng)濟責任制。
（二）、財務審計部副主任職責
直接對主任負責。協(xié)助作好財務審計部有關(guān)管理工作，當好主任的助手。
四、行政部管理崗位職責
（一）、行政部主任職責
2、安排實施職工戶口管理，單職工宿舍管理。
3、安排抓好公司綠化、清潔衛(wèi)生。
4、組織實施基建工作和公有房舍的維護工作。
5、安排抓好生活用水、電及水電費收繳工作和供熱管理。
6、組織安排配合工會搞好各種文體活動。
7、對已獨立的有關(guān)后勤部門實施監(jiān)督管理。
8、組織落實綜合治理措施，組織抓好治安管理
9、組織安排公司財物的安全保衛(wèi)和安全防火。
10、組織抓好各大門人員、物資出入管理。
11、安排分發(fā)報刊、雜志、郵件等。
12、抓好民兵武裝工作。
13、組織實施調(diào)配車輛，貨物運輸和運費核算。
14、安排實施車輛維護及車輛費用核算。
15、安排辦理辦理掛牌、年審、執(zhí)照、保險等業(yè)務。
16、組織抓好公司運輸車輛的安全管理。
（二）、行政部副主任職責
直接對主任負責。協(xié)助作好行政部有關(guān)管理工作，當好主任的助手。
公司各部室一般崗位職責
一、辦公室一般崗位職責
（一）、秘書職責
1、按要求做好有關(guān)文稿的起草、打印、登記、送發(fā)工作。
2、負責上級文電的接收、登記、擬辦、傳閱、催辦和歸檔工作。
3、負責公司有關(guān)執(zhí)照、證書的申領、年檢等管理工作。
4、協(xié)助主任（副主任）為領導組織企業(yè)管理活動搞好服務。
5、協(xié)助主任（副主任）進行管理、宣傳方面的策劃。
6、協(xié)助主任（副主任）抓好保密工作。
7、協(xié)助主任（副主任）抓好辦公器具、宣傳網(wǎng)絡、通訊及微機系統(tǒng)的管理和使用以及相關(guān)費用控制工作。
8、協(xié)助主任（副主任）做好綜合協(xié)調(diào)工作。
9、完成主任（副主任）交辦的其他任務。
（二）、人事勞資管理員職責
1、負責勞動工資（崗位工資）業(yè)務的管理工作。
2、負責公司員工的醫(yī)保、勞保基金的管理。
3、協(xié)助主任（副主任）搞好有關(guān)人事工作的管理。
4、協(xié)助主任（副主任）實施勞動考勤工作。
5、協(xié)助主任（副主任）搞好員工培訓工作、部分企業(yè)管理工作。
6、完成主任（副主任）交辦的其他任務。
（三）、檔案管理員職責
1、負責各類檔案資料的歸檔保管及檢索查閱工作。
2、指導和協(xié)助兼職檔案員對各類檔案資料的搜集、整理、立卷和歸檔工作。
3、協(xié)助主任（副主任）抓好保密工作。
4、完成主任（副主任）交辦的其他任務。
（四）、工勤員職責
1、負責搞好來賓接待及會議服務工作。
2、負責會議室、接待室、領導辦公場所的衛(wèi)生和管理。
3、負責內(nèi)外文電、報刊的收轉(zhuǎn)發(fā)工作。
4、負責有關(guān)辦公用品的采購、保管、發(fā)放及辦公費用控制。
5、負責辦公室人員工資發(fā)放、勞保福利用品領用發(fā)放以及有關(guān)費用收交工作。
6、完成主任（副主任）交辦的其他任務。
（五）、文印員職責
1、負責公司各類文稿的打字、初校、油印或復印工作。
2、必要時協(xié)助工勤員搞好有關(guān)場所衛(wèi)生和有關(guān)服務。
3、必要時協(xié)助工勤員領用發(fā)放有關(guān)物資。
4、完成主任（副主任）交辦的其他任務。
二、生產(chǎn)技術(shù)部一般崗位職責
（一）、安全管理員職責
1、負責日常安全生產(chǎn)管理工作。
2、負責特種作業(yè)人員管理工作。
3、特種作業(yè)設備管理工作。
4、負責工傷及安全事故管理工作。
（二）、綜合統(tǒng)計員職責
負責公司各項經(jīng)濟技術(shù)指標的統(tǒng)計、分析及上報。
（三）、采購員職責
負責全公司所有原材料的采購工作（現(xiàn)分為標準件采購、華冷用料及設備配件采購、五金采購、電機閥門采購、急電產(chǎn)品采購）。
（四）、材料會計職責
負責公司所有原材料的入庫及出庫帳務管理工作。
（五）、裝卸工職責
負責庫內(nèi)物資的裝卸工作。
負責全公司原材料的保管工作（現(xiàn)分為電機庫、五金工具庫、鋼材庫、標準件庫、機電庫）。
（七）、設備、節(jié)能管理員職責
2、能源管理日常工作，包括統(tǒng)計報表、電費查詢、水資源許可證年審及繳費等。
3、環(huán)保管理日常工作，包括環(huán)保統(tǒng)計、繳費等。
（八）、技術(shù)管理員職責
1、創(chuàng)新項目、技術(shù)改造項目及其它項目管理。
2、技術(shù)中心管理。
3、產(chǎn)、學、研活動管理。
4、其它技術(shù)管理工作。
（九）、質(zhì)量管理員職責
1、公司日常質(zhì)量監(jiān)督管理。
2、iso9000認證及運行管理。
3、壓力容器認證及體系運行管理。
4、鍋爐許可證及體系管理。
5、名牌產(chǎn)品管理工作。
6、其它相關(guān)質(zhì)量工作。
（十）、cad系統(tǒng)管理員職責
cad機房設備及日常運行管理工作。
（十一）、下料工職責
全公司生產(chǎn)用料的下料工作。
（十二）、修理員職責
萬用量具、專用量具、壓力表等量具修理、刀具研磨。
（十三）、化驗員職責
1、負責進廠材料的化驗工作。
2、工藝過程控制。
3、進出口材料等有關(guān)項目的化驗。
（十四）、機械性能試驗員職責
1、負責各類材料的物理試驗。
2、進出口材料取樣、制樣等工作。
（十五）、計量檢定員職責
1、各類量具的檢驗。
2、有關(guān)零部件的精測。
（十六）、進貨檢驗員職責
1、進廠各類物資的檢驗。
2、理化試樣的制取。
三、財務審計部一般崗位職責
（一）、現(xiàn)金出納員職責
1、負責辦理現(xiàn)金收付業(yè)務。
2、編制現(xiàn)金收付款憑證，登記現(xiàn)金日記賬。
3、清理個人欠款，扣收各類款項。
4、負責管理保險柜，保管現(xiàn)金、有價證券和有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票等。
5、完成主任（副主任）交辦的其它工作。
1、辦理銀行付款業(yè)務、銀行收款業(yè)務，并負責編制銀行收付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證。
2、負責銀行借款的借款、歸還業(yè)務。
3、負責編制付款計劃，按月統(tǒng)計銷售公司來款。
4、保管印鑒和銀行結(jié)算憑證。
5、完成主任（副主任）交辦的其它工作。
（三）、記賬員職責
1、登記除現(xiàn)金日記賬之外的所有明細分類賬。
2、錄入會計電算化的賬目，核對“手工賬”和“微機賬”。
3、負責銀行存款的賬面余額銀行對賬單的核對。
4、完成主任（副主任）交辦的其它工作。
（四）、成本核算職責
1、會同有關(guān)部門建立健全各項原始記錄、定額管理等制度。
2、負責歸集、分配生產(chǎn)費用。
3、負責收取分廠領用材料、外購半成品款項及應上交的各項費用。
4、組織內(nèi)部銀行核算。
5、建立健全在產(chǎn)品、自制半成品登記臺賬。
6、完成主任（副主任）交辦的其它工作。
（五）、會計員職責
1、負責開具銷貨發(fā)票。
2、辦理增值稅的抄稅、報稅、繳稅等納稅業(yè)務。
3、負責對公司下屬單位的內(nèi)部審計業(yè)務。
4、負責各單位往來賬項的核對和監(jiān)督。
5、完成主任（副主任）交辦的其它工作。
四、行政部一般崗位職責
（一）、基建施工員職責
1、負責公司內(nèi)一般的基建施工任務（包括路面的維修、房屋滴漏、廠房修理）。
2、監(jiān)督外來用工的用料和管理。
（二）、園藝工職責
負責做好告公司內(nèi)各廠區(qū)的綠化管理。
（三）、綠化清潔工職責
負責做好公司內(nèi)（包括家屬區(qū)）的清潔衛(wèi)生管理（包括清掃垃圾及雜物、樓道清掃、單職工宿舍的清掃與管理）。
（四）、后勤會計員職責
1、負責做好公司內(nèi)職工的戶口管理和登記。
2、負責行政部的勞動考勤和報表。
3、發(fā)放水票和飯票。
4、做好有關(guān)的后勤清算工作。
（五）、門衛(wèi)、巡邏員職責
1、負責做好公司內(nèi)各廠區(qū)和家屬區(qū)大門的安全保衛(wèi)工作。
2、負責夜間廠區(qū)及家屬區(qū)的保衛(wèi)巡邏任務。
3、在公司指揮下，作好消防工作。
4、在公司指揮下，作好防汛工作。
（六）、供暖工職責
做好公司廠區(qū)及家屬區(qū)的冬季供暖工作，協(xié)調(diào)與供熱單位、部門的工作關(guān)系，檢查供暖管道，控制供暖費用。
（七）、水電工職責
1、做好公司內(nèi)水電表的登記和管理。
2、負責水管維護和改造工作。
3、負責各廠區(qū)的水龍頭、閥門的檢查維護工作。
（八）、轎車司機職責
1、負責轎車駕駛、維護和保養(yǎng)。
2、為公司領導和企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動搞好服務。
（九）、貨車司機職責
1、負責貨車駕駛、維護和保養(yǎng)。
2、根據(jù)安排，搞好公司物資和產(chǎn)品的運輸。
（十）、拖拉機司機職責
1、負責拖拉機駕駛、維護和保養(yǎng)。
2、根據(jù)安排，搞好公司生產(chǎn)物資或其他物料的拖運。
投資管理部的工作計劃 戰(zhàn)略投資管理部崗位職責篇五
1、評審合同
評審合同是預防糾紛的最主要的手段，即使是擁有良好合作關(guān)系的合作伙伴，亦應在合同中明確雙方的權(quán)利義務。合同如果存在重大瑕疵，無異于先天不足，不僅會在合同履行中造成極為被動的局面，即使發(fā)生訴訟也會居于下風。如何評審合同，除了與合同當事人雙方的地位強弱因素直接相關(guān)外，還與律師的專業(yè)、水平和實踐經(jīng)驗相關(guān)。因此，起草、審查、修改各類合同及協(xié)議，協(xié)助和督促公司對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。是公司法律部的一大工作重心。
2、完善公司制度
協(xié)助集團公司及各下屬公司完善各項規(guī)章制度，對公司及各下屬公司中容易出現(xiàn)漏洞和存在法律風險的地方進行查漏補缺，逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。
3、參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
4、解決已發(fā)生的法律問題
1）處理或委托律師事務所專業(yè)律師處理集團公司及各下屬公司處理訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。2）須以法律手段解決公司的清欠時，出具法律意見，分析訴訟的利弊得失，并上報主管領導，并負責相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作。
5、參與決策，為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
6、協(xié)助公司職能部門辦理有關(guān)的法律事務并審查相關(guān)法律文件。
7、收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。
8、與司法機關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好司法環(huán)境。
9、協(xié)助集團公司及各下屬公司進行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓。
10、處理集團公司總經(jīng)理交辦的其它事務。
投資管理部的工作計劃 戰(zhàn)略投資管理部崗位職責篇一
一、戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃專員的主要職責是協(xié)助部門主管制定集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、及中長期的經(jīng)營計劃，并負責協(xié)助監(jiān)督計劃的實施，并根據(jù)具體的執(zhí)行情況，向主管提出調(diào)整建議。其具體職責為： 職責一、配合上級主管組織制定集團公司的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略； 指責二、在計劃實施的過程中，做好計劃實施的具體執(zhí)行工作； 職責三、收集在計劃執(zhí)行過程中產(chǎn)生的各相關(guān)信息和數(shù)據(jù)； 職責四、及時向上級主管反饋計劃執(zhí)行遇到的各種實際情況； 職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
二、企劃專員崗位職責
職責二、對公司開展的各類企劃活動，進行影像資料的收集和整理工作；
職責三、企業(yè)文化活動的現(xiàn)場布置和安排等工作； 職責四、企業(yè)文化的后期資料信息收集和整理工作； 職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
四、市場活動專員崗位職責
職責一、協(xié)助上級主管做好市場的開發(fā)和維護工作；
職責二、在上級主管的領導下，協(xié)助其實施具體的市場開拓工作； 職責三、在上級主管的領導下，協(xié)助其維護好既有的市場合作伙伴； 職責四、收集和整理市場的發(fā)展變化情況； 職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
投資管理部的工作計劃 戰(zhàn)略投資管理部崗位職責篇二
1.負責公司合同管理工作：完善并執(zhí)行合同的管理流程，負責合同的起草、法律相關(guān)條款的審核、流轉(zhuǎn)、蓋章、歸檔工作。
2.負責公司法律相關(guān)事務：為公司所涉及的法律相關(guān)事宜提供咨詢建議，并編寫相關(guān)法律文書。
1、協(xié)助建立集團法律事務管理體系，并監(jiān)督實施；
5、處理公司業(yè)務相關(guān)訴訟或仲裁案件及糾紛。
3、負責本企業(yè)規(guī)章制度管理，組織規(guī)章制度的法律審查；
4、參與本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理和維權(quán)工作；
5、開展企業(yè)普法工作；
6、開展與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、維權(quán)等有關(guān)的法律咨詢；
7、接受法定代表人委托，代理本企業(yè)參加訴訟和非訴訟活動； 崗位職責
1、負責集團公司法務部的管理工作；
2、處理相關(guān)法律事務，提供法律咨詢服務；
3、為公司運營決策提供法律支持，完善集團法律平臺；
4、協(xié)助集團公司的投融資運作；
5、協(xié)助集團公司的上市工作推動；
6）負責業(yè)務開展過程中的法律問題研究。
職位職責：
1．負責對公司的經(jīng)營管理提供法律建議和相關(guān)法律支持：
（4）參與公司重大合作項目商務談判，負責相關(guān)法律事務；
2．協(xié)助制定公司相關(guān)法律文件及合同：
4．負責法務部的日常管理工作：
（1）負責部門檔案資料的建立、管理；
（2）協(xié)助部門經(jīng)理制定培訓計劃，進行法務方面的相關(guān)培訓；（3）完成對下屬法務專員的考核、業(yè)務指導及管理工作；（4）協(xié)助部門經(jīng)理處理其他日常工作。
任職條件：
1．教育背景：大學本科及以上學歷，法律或相關(guān)專業(yè)。
2．工作經(jīng)驗：兩年以上法務管理方面的工作經(jīng)歷，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3．知識/技能：（1）通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格；
（6）具備一定的英語讀、寫能力，可以審閱英文法律文件，能夠熟練操作辦公軟件。
4．素質(zhì)要求：
（3）高度責任心：根據(jù)公司特點和服務行業(yè)業(yè)務特點制定公司各項規(guī)章制度，使之能約束員工的行為，防范風險。
（4）影響力：在準確把握說服對象心理特點的基礎上，運用復雜的策略影響他人或通過微妙的操作手段使他人接受自己的觀點。
一、崗位職責
2、為公司業(yè)務提供合規(guī)咨詢服務與支持；
3、負責公司新制度、新流程及新業(yè)務的合規(guī)審查；
10、參與公司重大事故、突發(fā)事件、危機處置事務，協(xié)助相關(guān)部門進行善后處理。
投資管理部的工作計劃 戰(zhàn)略投資管理部崗位職責篇三
1、協(xié)助負責境內(nèi)外股權(quán)投資業(yè)務;
3、負責組織各項目的前期論證會、董事會終審評估會,各項股權(quán)投資項目的.方案設計及具體落實跟進,已投資項目的管理/跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)問題和風險并提出應對方案,及時采取應對措施。
1、40歲以下,大學本科及以上學歷,金融相關(guān)專業(yè);
2、財務顧問、投資銀行相關(guān)工作背景,掌握企業(yè)兼并收購、私募股權(quán)投資等相關(guān)知識,了解投資銀行債券承銷、財務顧問業(yè)務相關(guān)的財務、法律等相關(guān)知識。
投資管理部的工作計劃 戰(zhàn)略投資管理部崗位職責篇四
一、辦公室管理崗位職責
（一）、辦公室主任職責
1、總負責辦公室人員的日常管理和工作調(diào)配。
2、為公司領導服務，在領導安排下協(xié)調(diào)各部門工作。
3、安排來賓接待服務,接待處理來信來訪。
4、安排通知召集會議，辦理或督辦決議。
5、處理、辦理文件材料，打印、復印等工作的管理。
6、抓好人事管理，牽頭實施績效考核。
7、安排組織實施員工培訓。
8、安排作好黨員發(fā)展、黨費收繳及其他黨務工作。
9、做好辦公器具用品通信管理，抓好費用控制。
10、抓好各種印鑒的使用和管理。
11、安排辦理勞資業(yè)務、勞保基金管理。
12、抓好各類檔案的管理。
13、安排作好共青團工作。
14、安排完成領導交辦的其它任務。
（二）、辦公室副主任職責
直接對主任負責。協(xié)助作好辦公室有關(guān)管理工作，當好主任的助手。
二、生產(chǎn)技術(shù)部管理崗位職責
（一）、生產(chǎn)技術(shù)部主任職責
2、協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)、供應計劃，并負責監(jiān)督落實。
3、安排調(diào)配設備、動力、能源和臨時用工。
4、組織協(xié)調(diào)各單位之間勞務、協(xié)作業(yè)務。
5、組織實施生產(chǎn)設備各項管理和事故分析處理。
6、抓好公司安全、文明生產(chǎn)管理。
7、抓好水、電調(diào)度，實施節(jié)能降耗。
8、安排組織采購各種所需原輔材料等。
9、與財務配合組織實施經(jīng)濟責任制考核。
10、組織保管儲備物資，組織回收、處理廢舊物資。
11、組織安排材料物資發(fā)放、統(tǒng)計，核算材料流轉(zhuǎn)。
12、組織協(xié)調(diào)公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃。
13、組織論證新產(chǎn)品開發(fā)，安排管理上報項目。
14、組織實施規(guī)劃“三化”，評審技術(shù)管理創(chuàng)新。
15、抓好cad工作室的管理。
16、組織實施iso9000質(zhì)量體系的有關(guān)管理和質(zhì)量監(jiān)督。
17、安排周期檢定、修理各類計量器具。
18、安排化驗、檢驗公司內(nèi)外部金屬材料。
19、安排各種量具的規(guī)劃和正常使用管理工作。
20、組織安排實施外購物資的進廠檢驗。
（二）、生產(chǎn)技術(shù)部副主任職責
直接對主任負責。協(xié)助作好生產(chǎn)技術(shù)部有關(guān)管理工作，當好主任的助手。
三、
財務審計部管理崗位職責
（一）、財務審計部主任職責
2、組織實施全公司的會計核算和成本核算。
3、組織抓好全公司的內(nèi)部銀行核算。
4、安排辦理現(xiàn)金、存款、貨款和貨幣資金業(yè)務。
5、管理公司資金，組織實施財務計劃。
6、組織實施固定資產(chǎn)、專用基金的核算，辦好納稅業(yè)務。
7、安排指導下屬各單位的會計及核算。
8、組織實施對各單位審計。
9、安排實施監(jiān)督核對各單位業(yè)務往來帳目。
10、安排配合生產(chǎn)技術(shù)部核算考核經(jīng)濟責任制。
（二）、財務審計部副主任職責
直接對主任負責。協(xié)助作好財務審計部有關(guān)管理工作，當好主任的助手。
四、行政部管理崗位職責
（一）、行政部主任職責
2、安排實施職工戶口管理，單職工宿舍管理。
3、安排抓好公司綠化、清潔衛(wèi)生。
4、組織實施基建工作和公有房舍的維護工作。
5、安排抓好生活用水、電及水電費收繳工作和供熱管理。
6、組織安排配合工會搞好各種文體活動。
7、對已獨立的有關(guān)后勤部門實施監(jiān)督管理。
8、組織落實綜合治理措施，組織抓好治安管理
9、組織安排公司財物的安全保衛(wèi)和安全防火。
10、組織抓好各大門人員、物資出入管理。
11、安排分發(fā)報刊、雜志、郵件等。
12、抓好民兵武裝工作。
13、組織實施調(diào)配車輛，貨物運輸和運費核算。
14、安排實施車輛維護及車輛費用核算。
15、安排辦理辦理掛牌、年審、執(zhí)照、保險等業(yè)務。
16、組織抓好公司運輸車輛的安全管理。
（二）、行政部副主任職責
直接對主任負責。協(xié)助作好行政部有關(guān)管理工作，當好主任的助手。
公司各部室一般崗位職責
一、辦公室一般崗位職責
（一）、秘書職責
1、按要求做好有關(guān)文稿的起草、打印、登記、送發(fā)工作。
2、負責上級文電的接收、登記、擬辦、傳閱、催辦和歸檔工作。
3、負責公司有關(guān)執(zhí)照、證書的申領、年檢等管理工作。
4、協(xié)助主任（副主任）為領導組織企業(yè)管理活動搞好服務。
5、協(xié)助主任（副主任）進行管理、宣傳方面的策劃。
6、協(xié)助主任（副主任）抓好保密工作。
7、協(xié)助主任（副主任）抓好辦公器具、宣傳網(wǎng)絡、通訊及微機系統(tǒng)的管理和使用以及相關(guān)費用控制工作。
8、協(xié)助主任（副主任）做好綜合協(xié)調(diào)工作。
9、完成主任（副主任）交辦的其他任務。
（二）、人事勞資管理員職責
1、負責勞動工資（崗位工資）業(yè)務的管理工作。
2、負責公司員工的醫(yī)保、勞保基金的管理。
3、協(xié)助主任（副主任）搞好有關(guān)人事工作的管理。
4、協(xié)助主任（副主任）實施勞動考勤工作。
5、協(xié)助主任（副主任）搞好員工培訓工作、部分企業(yè)管理工作。
6、完成主任（副主任）交辦的其他任務。
（三）、檔案管理員職責
1、負責各類檔案資料的歸檔保管及檢索查閱工作。
2、指導和協(xié)助兼職檔案員對各類檔案資料的搜集、整理、立卷和歸檔工作。
3、協(xié)助主任（副主任）抓好保密工作。
4、完成主任（副主任）交辦的其他任務。
（四）、工勤員職責
1、負責搞好來賓接待及會議服務工作。
2、負責會議室、接待室、領導辦公場所的衛(wèi)生和管理。
3、負責內(nèi)外文電、報刊的收轉(zhuǎn)發(fā)工作。
4、負責有關(guān)辦公用品的采購、保管、發(fā)放及辦公費用控制。
5、負責辦公室人員工資發(fā)放、勞保福利用品領用發(fā)放以及有關(guān)費用收交工作。
6、完成主任（副主任）交辦的其他任務。
（五）、文印員職責
1、負責公司各類文稿的打字、初校、油印或復印工作。
2、必要時協(xié)助工勤員搞好有關(guān)場所衛(wèi)生和有關(guān)服務。
3、必要時協(xié)助工勤員領用發(fā)放有關(guān)物資。
4、完成主任（副主任）交辦的其他任務。
二、生產(chǎn)技術(shù)部一般崗位職責
（一）、安全管理員職責
1、負責日常安全生產(chǎn)管理工作。
2、負責特種作業(yè)人員管理工作。
3、特種作業(yè)設備管理工作。
4、負責工傷及安全事故管理工作。
（二）、綜合統(tǒng)計員職責
負責公司各項經(jīng)濟技術(shù)指標的統(tǒng)計、分析及上報。
（三）、采購員職責
負責全公司所有原材料的采購工作（現(xiàn)分為標準件采購、華冷用料及設備配件采購、五金采購、電機閥門采購、急電產(chǎn)品采購）。
（四）、材料會計職責
負責公司所有原材料的入庫及出庫帳務管理工作。
（五）、裝卸工職責
負責庫內(nèi)物資的裝卸工作。
負責全公司原材料的保管工作（現(xiàn)分為電機庫、五金工具庫、鋼材庫、標準件庫、機電庫）。
（七）、設備、節(jié)能管理員職責
2、能源管理日常工作，包括統(tǒng)計報表、電費查詢、水資源許可證年審及繳費等。
3、環(huán)保管理日常工作，包括環(huán)保統(tǒng)計、繳費等。
（八）、技術(shù)管理員職責
1、創(chuàng)新項目、技術(shù)改造項目及其它項目管理。
2、技術(shù)中心管理。
3、產(chǎn)、學、研活動管理。
4、其它技術(shù)管理工作。
（九）、質(zhì)量管理員職責
1、公司日常質(zhì)量監(jiān)督管理。
2、iso9000認證及運行管理。
3、壓力容器認證及體系運行管理。
4、鍋爐許可證及體系管理。
5、名牌產(chǎn)品管理工作。
6、其它相關(guān)質(zhì)量工作。
（十）、cad系統(tǒng)管理員職責
cad機房設備及日常運行管理工作。
（十一）、下料工職責
全公司生產(chǎn)用料的下料工作。
（十二）、修理員職責
萬用量具、專用量具、壓力表等量具修理、刀具研磨。
（十三）、化驗員職責
1、負責進廠材料的化驗工作。
2、工藝過程控制。
3、進出口材料等有關(guān)項目的化驗。
（十四）、機械性能試驗員職責
1、負責各類材料的物理試驗。
2、進出口材料取樣、制樣等工作。
（十五）、計量檢定員職責
1、各類量具的檢驗。
2、有關(guān)零部件的精測。
（十六）、進貨檢驗員職責
1、進廠各類物資的檢驗。
2、理化試樣的制取。
三、財務審計部一般崗位職責
（一）、現(xiàn)金出納員職責
1、負責辦理現(xiàn)金收付業(yè)務。
2、編制現(xiàn)金收付款憑證，登記現(xiàn)金日記賬。
3、清理個人欠款，扣收各類款項。
4、負責管理保險柜，保管現(xiàn)金、有價證券和有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票等。
5、完成主任（副主任）交辦的其它工作。
1、辦理銀行付款業(yè)務、銀行收款業(yè)務，并負責編制銀行收付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證。
2、負責銀行借款的借款、歸還業(yè)務。
3、負責編制付款計劃，按月統(tǒng)計銷售公司來款。
4、保管印鑒和銀行結(jié)算憑證。
5、完成主任（副主任）交辦的其它工作。
（三）、記賬員職責
1、登記除現(xiàn)金日記賬之外的所有明細分類賬。
2、錄入會計電算化的賬目，核對“手工賬”和“微機賬”。
3、負責銀行存款的賬面余額銀行對賬單的核對。
4、完成主任（副主任）交辦的其它工作。
（四）、成本核算職責
1、會同有關(guān)部門建立健全各項原始記錄、定額管理等制度。
2、負責歸集、分配生產(chǎn)費用。
3、負責收取分廠領用材料、外購半成品款項及應上交的各項費用。
4、組織內(nèi)部銀行核算。
5、建立健全在產(chǎn)品、自制半成品登記臺賬。
6、完成主任（副主任）交辦的其它工作。
（五）、會計員職責
1、負責開具銷貨發(fā)票。
2、辦理增值稅的抄稅、報稅、繳稅等納稅業(yè)務。
3、負責對公司下屬單位的內(nèi)部審計業(yè)務。
4、負責各單位往來賬項的核對和監(jiān)督。
5、完成主任（副主任）交辦的其它工作。
四、行政部一般崗位職責
（一）、基建施工員職責
1、負責公司內(nèi)一般的基建施工任務（包括路面的維修、房屋滴漏、廠房修理）。
2、監(jiān)督外來用工的用料和管理。
（二）、園藝工職責
負責做好告公司內(nèi)各廠區(qū)的綠化管理。
（三）、綠化清潔工職責
負責做好公司內(nèi)（包括家屬區(qū)）的清潔衛(wèi)生管理（包括清掃垃圾及雜物、樓道清掃、單職工宿舍的清掃與管理）。
（四）、后勤會計員職責
1、負責做好公司內(nèi)職工的戶口管理和登記。
2、負責行政部的勞動考勤和報表。
3、發(fā)放水票和飯票。
4、做好有關(guān)的后勤清算工作。
（五）、門衛(wèi)、巡邏員職責
1、負責做好公司內(nèi)各廠區(qū)和家屬區(qū)大門的安全保衛(wèi)工作。
2、負責夜間廠區(qū)及家屬區(qū)的保衛(wèi)巡邏任務。
3、在公司指揮下，作好消防工作。
4、在公司指揮下，作好防汛工作。
（六）、供暖工職責
做好公司廠區(qū)及家屬區(qū)的冬季供暖工作，協(xié)調(diào)與供熱單位、部門的工作關(guān)系，檢查供暖管道，控制供暖費用。
（七）、水電工職責
1、做好公司內(nèi)水電表的登記和管理。
2、負責水管維護和改造工作。
3、負責各廠區(qū)的水龍頭、閥門的檢查維護工作。
（八）、轎車司機職責
1、負責轎車駕駛、維護和保養(yǎng)。
2、為公司領導和企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動搞好服務。
（九）、貨車司機職責
1、負責貨車駕駛、維護和保養(yǎng)。
2、根據(jù)安排，搞好公司物資和產(chǎn)品的運輸。
（十）、拖拉機司機職責
1、負責拖拉機駕駛、維護和保養(yǎng)。
2、根據(jù)安排，搞好公司生產(chǎn)物資或其他物料的拖運。
投資管理部的工作計劃 戰(zhàn)略投資管理部崗位職責篇五
1、評審合同
評審合同是預防糾紛的最主要的手段，即使是擁有良好合作關(guān)系的合作伙伴，亦應在合同中明確雙方的權(quán)利義務。合同如果存在重大瑕疵，無異于先天不足，不僅會在合同履行中造成極為被動的局面，即使發(fā)生訴訟也會居于下風。如何評審合同，除了與合同當事人雙方的地位強弱因素直接相關(guān)外，還與律師的專業(yè)、水平和實踐經(jīng)驗相關(guān)。因此，起草、審查、修改各類合同及協(xié)議，協(xié)助和督促公司對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。是公司法律部的一大工作重心。
2、完善公司制度
協(xié)助集團公司及各下屬公司完善各項規(guī)章制度，對公司及各下屬公司中容易出現(xiàn)漏洞和存在法律風險的地方進行查漏補缺，逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。
3、參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
4、解決已發(fā)生的法律問題
1）處理或委托律師事務所專業(yè)律師處理集團公司及各下屬公司處理訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。2）須以法律手段解決公司的清欠時，出具法律意見，分析訴訟的利弊得失，并上報主管領導，并負責相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作。
5、參與決策，為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
6、協(xié)助公司職能部門辦理有關(guān)的法律事務并審查相關(guān)法律文件。
7、收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。
8、與司法機關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好司法環(huán)境。
9、協(xié)助集團公司及各下屬公司進行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓。
10、處理集團公司總經(jīng)理交辦的其它事務。