在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
最新宣傳員工資合同精選篇一
乙方（借資方）：
根據(jù)《_民法則》、《_合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)以及規(guī)章的規(guī)定，乙方（借資方）為修建馬桑坪產(chǎn)業(yè)路向墊資方申請(qǐng)借款，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則達(dá)成一致意見(jiàn)，特簽訂本合作協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”），并保證共同遵守執(zhí)行。
一、借資用途：________
二、借資金額：________
三、借款發(fā)放形式：甲方預(yù)先墊付。
四、還款期限：
五、還款資金來(lái)源及還款方式
1、還款來(lái)源：以申報(bào)政府撥放及村合作社承擔(dān)。
2、還款方式：一次性還給甲方
六、如逾期則每天被墊資額的________%交納違約金，逾期不得超過(guò)________天。
七、雙方責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)自墊資及修路事宜。
2、乙方負(fù)責(zé)所修路面所占土地調(diào)解。
八、本協(xié)議簽訂之日起生效，如發(fā)生糾紛的，經(jīng)雙方協(xié)商不成，由甲方指定人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起即可生效，具有同等法律效力。
乙方（借資方）：
日期：
最新宣傳員工資合同精選篇二
乙方：_____
根據(jù)《^v^民法典》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方*等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日 起至_____年_____月_____日 止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的 、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。?
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn)的;
2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;
5、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì) 費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附 、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。
第十一條乙方同意合同期間各類(lèi)醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：
1、甲方的合法的 (如 等)均屬本合同效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。
追償。
4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙 定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_____
乙方(簽章)：_____
日期：_____年_____月_____日
最新宣傳員工資合同精選篇三
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。其中 期間工資為_(kāi)_____。違犯此約定視為放棄本合同任務(wù)。
乙方同意服從甲方的 作業(yè)(工作)需要：在崗位，承擔(dān)作業(yè)(工作)任務(wù)。
甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 乙方要按規(guī)定作業(yè)，安全作業(yè)，不得違規(guī)操作。
1、甲方實(shí)行___小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按 ，期滿(mǎn)根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方?jīng)Q定。
4、甲方每月 日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第___日起，甲方每天按拖欠工資額___%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
(5)、甲方連續(xù)___個(gè)月不支付乙方工資的。
(6)、有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前___天書(shū)面通知另一方。
甲方辭退：
(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿(mǎn)，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。
最新宣傳員工資合同精選篇四
1、可以與用人單位簽訂靈活就業(yè)協(xié)議的人員
與用人單位可以簽訂靈活就業(yè)協(xié)議的人員有：無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、非全日制從業(yè)人員、自由職業(yè)者、臨時(shí)工、季節(jié)工、彈性工作人員（包括農(nóng)民工）。
2、用人單位無(wú)須承擔(dān)無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)和非全日制從業(yè)人員的社保費(fèi)用，但是無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)和非全日制從業(yè)人員可以自愿選擇在無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)和非全日制從業(yè)人員。
靈活就業(yè)人員的農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，可以自愿選擇參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)或戶(hù)籍所在地的新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
在建筑工地上從事臨時(shí)性、季節(jié)性和彈性工作的進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工，是靈活就業(yè)人員，其可以是自愿無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)和非全日制從業(yè)人員。
以靈活就業(yè)人員身份自愿參保的，只能參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，靈活就業(yè)人員不納入失業(yè)和生育保險(xiǎn)的參加人群范圍，同時(shí)，個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員可以選擇繳納最低的社保費(fèi)用基數(shù)繳納社保費(fèi)用。即進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工在建筑工地上工作的工資形式是靈活就業(yè)人員，其可以自愿在其戶(hù)口所在地的社保所（農(nóng)村村民社保征收機(jī)構(gòu)）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括“新農(nóng)合”和“新農(nóng)?！保r(shí)，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)最低的繳費(fèi)基數(shù)。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員根據(jù)自愿原則，可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，由其個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
溫馨提示：臨時(shí)用工合同、非全日制勞動(dòng)合同是固定期限勞動(dòng)合同的一種。簽訂以上兩種合同，用人單位不繳納社保費(fèi)用，由非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員自愿選擇在就業(yè)所在地社保機(jī)構(gòu)繳納職工社保費(fèi)用，也可以在其戶(hù)扣所在地社保所繳納城鎮(zhèn)居民社保（原來(lái)稱(chēng)為新農(nóng)保和新農(nóng)合）。需要“臨時(shí)用工合同”的范本可聯(lián)系小莫老師，電話(huà)18210906826（同微信）。
最新宣傳員工資合同精選篇五
代表人：____________
乙方(勞方)：____________
一、合同期限及工作崗位：
2.乙方于本合同簽署時(shí)于甲方任
二、工作時(shí)間：
3.甲方按照國(guó)家勞動(dòng)政策法規(guī)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn);
4.若乙方采用計(jì)件工作制，則根據(jù)工作需要雙方采用協(xié)調(diào)一致的合理工作時(shí)間。
三、乙方職責(zé)及義務(wù)：
1.履行甲方《崗位說(shuō)明書(shū)》等相關(guān)文件或條例所涉及的管理職責(zé)及義務(wù);
2.接受甲方的定期及不定期的考核、評(píng)估及職位調(diào)整等;
四、薪資：
1.乙方按照甲方公司的薪資結(jié)構(gòu)及薪資管理方法、條例領(lǐng)取薪資;公司薪資制分：計(jì)件薪資制和月薪薪資制兩類(lèi)，其中月薪薪資結(jié)構(gòu)由底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、職務(wù)津貼或提成組成。
3.若管理需要對(duì)乙方實(shí)行計(jì)件薪資制時(shí)，則實(shí)施計(jì)件薪資管理規(guī)定;
4.乙方采用月薪薪資(底薪含周六加班費(fèi)) 計(jì)件薪資數(shù)額如下：(計(jì)件和月薪薪資均為含稅)
5.乙方采用計(jì)件薪資制時(shí)乙方薪資結(jié)構(gòu)見(jiàn)附表。
7.甲方負(fù)責(zé)對(duì)上述薪資結(jié)構(gòu)及薪資數(shù)額的解釋。
五、工作安全
2.乙方必須按甲方提出的科學(xué)方法進(jìn)行作業(yè);
六、工作紀(jì)律
2、若違反甲方的規(guī)定或制度，甲方有權(quán)口頭或書(shū)面警告直至依法解除合同，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。
七、合同解除與違約責(zé)任
1、甲乙雙方非因?qū)Ψ竭^(guò)錯(cuò)或違約而提出解除本合同，均須提前書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商后方可解除本合同;乙方在試用期內(nèi)第一周提出解除合同的，一律不予計(jì)算薪資;一周后提出解除合同的，必須提前7天書(shū)面通知甲方，且在工資結(jié)算時(shí)，不給予試用時(shí)段之績(jī)效獎(jiǎng)金，另需承擔(dān)甲方所給予的培訓(xùn)費(fèi)用(額度為職務(wù)津貼的50%)。
2、甲、乙任何一方違反本合同且給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、其它
2、本合同未盡事宜，按國(guó)家及地方法律、法規(guī)執(zhí)行;
3、本合同自雙方簽訂之日起生效，期滿(mǎn)自行終止;
4、本合同涂改、冒簽無(wú)效。
最新宣傳員工資合同精選篇一
乙方（借資方）：
根據(jù)《_民法則》、《_合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)以及規(guī)章的規(guī)定，乙方（借資方）為修建馬桑坪產(chǎn)業(yè)路向墊資方申請(qǐng)借款，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則達(dá)成一致意見(jiàn)，特簽訂本合作協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”），并保證共同遵守執(zhí)行。
一、借資用途：________
二、借資金額：________
三、借款發(fā)放形式：甲方預(yù)先墊付。
四、還款期限：
五、還款資金來(lái)源及還款方式
1、還款來(lái)源：以申報(bào)政府撥放及村合作社承擔(dān)。
2、還款方式：一次性還給甲方
六、如逾期則每天被墊資額的________%交納違約金，逾期不得超過(guò)________天。
七、雙方責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)自墊資及修路事宜。
2、乙方負(fù)責(zé)所修路面所占土地調(diào)解。
八、本協(xié)議簽訂之日起生效，如發(fā)生糾紛的，經(jīng)雙方協(xié)商不成，由甲方指定人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起即可生效，具有同等法律效力。
乙方（借資方）：
日期：
最新宣傳員工資合同精選篇二
乙方：_____
根據(jù)《^v^民法典》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方*等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日 起至_____年_____月_____日 止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的 、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。?
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn)的;
2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;
5、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì) 費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附 、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。
第十一條乙方同意合同期間各類(lèi)醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：
1、甲方的合法的 (如 等)均屬本合同效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。
追償。
4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙 定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_____
乙方(簽章)：_____
日期：_____年_____月_____日
最新宣傳員工資合同精選篇三
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。其中 期間工資為_(kāi)_____。違犯此約定視為放棄本合同任務(wù)。
乙方同意服從甲方的 作業(yè)(工作)需要：在崗位，承擔(dān)作業(yè)(工作)任務(wù)。
甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 乙方要按規(guī)定作業(yè)，安全作業(yè)，不得違規(guī)操作。
1、甲方實(shí)行___小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按 ，期滿(mǎn)根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方?jīng)Q定。
4、甲方每月 日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第___日起，甲方每天按拖欠工資額___%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
(5)、甲方連續(xù)___個(gè)月不支付乙方工資的。
(6)、有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前___天書(shū)面通知另一方。
甲方辭退：
(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿(mǎn)，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。
最新宣傳員工資合同精選篇四
1、可以與用人單位簽訂靈活就業(yè)協(xié)議的人員
與用人單位可以簽訂靈活就業(yè)協(xié)議的人員有：無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、非全日制從業(yè)人員、自由職業(yè)者、臨時(shí)工、季節(jié)工、彈性工作人員（包括農(nóng)民工）。
2、用人單位無(wú)須承擔(dān)無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)和非全日制從業(yè)人員的社保費(fèi)用，但是無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)和非全日制從業(yè)人員可以自愿選擇在無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)和非全日制從業(yè)人員。
靈活就業(yè)人員的農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，可以自愿選擇參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)或戶(hù)籍所在地的新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
在建筑工地上從事臨時(shí)性、季節(jié)性和彈性工作的進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工，是靈活就業(yè)人員，其可以是自愿無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)和非全日制從業(yè)人員。
以靈活就業(yè)人員身份自愿參保的，只能參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，靈活就業(yè)人員不納入失業(yè)和生育保險(xiǎn)的參加人群范圍，同時(shí)，個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員可以選擇繳納最低的社保費(fèi)用基數(shù)繳納社保費(fèi)用。即進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工在建筑工地上工作的工資形式是靈活就業(yè)人員，其可以自愿在其戶(hù)口所在地的社保所（農(nóng)村村民社保征收機(jī)構(gòu)）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括“新農(nóng)合”和“新農(nóng)?！保r(shí)，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)最低的繳費(fèi)基數(shù)。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員根據(jù)自愿原則，可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，由其個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
溫馨提示：臨時(shí)用工合同、非全日制勞動(dòng)合同是固定期限勞動(dòng)合同的一種。簽訂以上兩種合同，用人單位不繳納社保費(fèi)用，由非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員自愿選擇在就業(yè)所在地社保機(jī)構(gòu)繳納職工社保費(fèi)用，也可以在其戶(hù)扣所在地社保所繳納城鎮(zhèn)居民社保（原來(lái)稱(chēng)為新農(nóng)保和新農(nóng)合）。需要“臨時(shí)用工合同”的范本可聯(lián)系小莫老師，電話(huà)18210906826（同微信）。
最新宣傳員工資合同精選篇五
代表人：____________
乙方(勞方)：____________
一、合同期限及工作崗位：
2.乙方于本合同簽署時(shí)于甲方任
二、工作時(shí)間：
3.甲方按照國(guó)家勞動(dòng)政策法規(guī)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn);
4.若乙方采用計(jì)件工作制，則根據(jù)工作需要雙方采用協(xié)調(diào)一致的合理工作時(shí)間。
三、乙方職責(zé)及義務(wù)：
1.履行甲方《崗位說(shuō)明書(shū)》等相關(guān)文件或條例所涉及的管理職責(zé)及義務(wù);
2.接受甲方的定期及不定期的考核、評(píng)估及職位調(diào)整等;
四、薪資：
1.乙方按照甲方公司的薪資結(jié)構(gòu)及薪資管理方法、條例領(lǐng)取薪資;公司薪資制分：計(jì)件薪資制和月薪薪資制兩類(lèi)，其中月薪薪資結(jié)構(gòu)由底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、職務(wù)津貼或提成組成。
3.若管理需要對(duì)乙方實(shí)行計(jì)件薪資制時(shí)，則實(shí)施計(jì)件薪資管理規(guī)定;
4.乙方采用月薪薪資(底薪含周六加班費(fèi)) 計(jì)件薪資數(shù)額如下：(計(jì)件和月薪薪資均為含稅)
5.乙方采用計(jì)件薪資制時(shí)乙方薪資結(jié)構(gòu)見(jiàn)附表。
7.甲方負(fù)責(zé)對(duì)上述薪資結(jié)構(gòu)及薪資數(shù)額的解釋。
五、工作安全
2.乙方必須按甲方提出的科學(xué)方法進(jìn)行作業(yè);
六、工作紀(jì)律
2、若違反甲方的規(guī)定或制度，甲方有權(quán)口頭或書(shū)面警告直至依法解除合同，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。
七、合同解除與違約責(zé)任
1、甲乙雙方非因?qū)Ψ竭^(guò)錯(cuò)或違約而提出解除本合同，均須提前書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商后方可解除本合同;乙方在試用期內(nèi)第一周提出解除合同的，一律不予計(jì)算薪資;一周后提出解除合同的，必須提前7天書(shū)面通知甲方，且在工資結(jié)算時(shí)，不給予試用時(shí)段之績(jī)效獎(jiǎng)金，另需承擔(dān)甲方所給予的培訓(xùn)費(fèi)用(額度為職務(wù)津貼的50%)。
2、甲、乙任何一方違反本合同且給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、其它
2、本合同未盡事宜，按國(guó)家及地方法律、法規(guī)執(zhí)行;
3、本合同自雙方簽訂之日起生效，期滿(mǎn)自行終止;
4、本合同涂改、冒簽無(wú)效。