一、面試流程：
面試要求7點半到場；
進(jìn)入候考室被馬上要求交手機，然后發(fā)編號（面試時候自己的代號），審核資料。好像有ABC三組，三組同時進(jìn)行；
候考室人不多，目測一百多號人；
八點面試準(zhǔn)時開始，在出候考室之前，工作人員宣布了面試的紀(jì)律等等，還說了根據(jù)目前的通知好像只有一面。然后告知面試者帶好所有的個人物品離開，不再回到候考室；
由工作人員帶到另外一層樓進(jìn)行面試。進(jìn)入房間，有三個面試官，一個負(fù)責(zé)計時的工作人員，都很nice，叫面試者放松，不要緊張，這是一個充分表現(xiàn)自己的平臺。
二、面試內(nèi)容：
1. 一鐘的自我介紹，不能說出姓名，不能說出家庭背景，否則面試成績無效；
2. 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論；
3.面試官問問題。
三、面試注意事項：
自我介紹要控制好時間，不要讓考官打斷你說時間到了；
然后就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，5分鐘讀題，無個人陳述部分，讀完題馬上是30min的自由討論，最后5min的小組總結(jié)；
討論資料是關(guān)于90后，資料里涉及了90后的缺點，優(yōu)點等方面的內(nèi)容，然后有兩個問題：1、90后是一群什么樣的人；2、針對90后的員工管理，給企業(yè)寫一份倡議書。
面試要求7點半到場；
進(jìn)入候考室被馬上要求交手機，然后發(fā)編號（面試時候自己的代號），審核資料。好像有ABC三組，三組同時進(jìn)行；
候考室人不多，目測一百多號人；
八點面試準(zhǔn)時開始，在出候考室之前，工作人員宣布了面試的紀(jì)律等等，還說了根據(jù)目前的通知好像只有一面。然后告知面試者帶好所有的個人物品離開，不再回到候考室；
由工作人員帶到另外一層樓進(jìn)行面試。進(jìn)入房間，有三個面試官，一個負(fù)責(zé)計時的工作人員，都很nice，叫面試者放松，不要緊張，這是一個充分表現(xiàn)自己的平臺。
二、面試內(nèi)容：
1. 一鐘的自我介紹，不能說出姓名，不能說出家庭背景，否則面試成績無效；
2. 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論；
3.面試官問問題。
三、面試注意事項：
自我介紹要控制好時間，不要讓考官打斷你說時間到了；
然后就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，5分鐘讀題，無個人陳述部分，讀完題馬上是30min的自由討論，最后5min的小組總結(jié)；
討論資料是關(guān)于90后，資料里涉及了90后的缺點，優(yōu)點等方面的內(nèi)容，然后有兩個問題：1、90后是一群什么樣的人；2、針對90后的員工管理，給企業(yè)寫一份倡議書。