隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
退休返聘顧問合同 退休返聘合同精選篇一
鑒于：乙方已達到退休年齡，或者已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，現(xiàn)因工作需要自愿返聘至甲方工作。甲乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。
第一條返聘期限
返聘期限按下列第條確定：
1、不定期限：根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況另行確定。
2、固定期限：自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為。具體工作內(nèi)容和職責：。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條工作紀律及規(guī)章制度
1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律。
3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經(jīng)濟利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。
第四條工作時間
乙方每周工作天，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定?；颍ㄒ曳讲捎貌欢〞r工作制，即在完成甲方工作任務的前提下，乙方自主安排工作及休息時間。）
第五條工作報酬
1、乙方的工作報酬為每月人民幣元，按約支付，每月日發(fā)放上月工資。
2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
第六條協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；
（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的；
（3）患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的；
（4）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（5）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責任的；
（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；
（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：
（1）未及時足額支付工作報酬的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
第七條經(jīng)濟補償、賠償
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。
2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
第八條工傷、醫(yī)療
1、返聘期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方根據(jù)有關規(guī)定協(xié)商解決。
2、返聘期間乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用由乙方自行負擔，甲方不支付乙方治療期間的工資。
第九條爭議解決
履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的，依法申請仲裁或提起訴訟。
第十條附則
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：
年月日年月日
退休返聘顧問合同 退休返聘合同精選篇二
甲方：(以下簡稱甲方)
地址：
乙方：(以下簡稱乙方)
根據(jù)《_民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。
第一條聘用期限
1、本聘用協(xié)議自年月日起，至年月日止。
2、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。
第二條工作崗位
1、乙方承擔甲方的崗位。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條工作紀律及規(guī)章制度
1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第四條工作報酬福利待遇
1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執(zhí)行。
支付方式為現(xiàn)金。
支付時間為每月日聘用協(xié)議書
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
第六條勞動保護及勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。
第七條協(xié)議的終止和解除
1、本協(xié)議期滿，即可終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的;
(3)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方患病或負傷(勞動鑒定部門確認的因公負傷除外)，不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。
(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(2)甲方不支付勞動報酬的;
(3)用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第八條經(jīng)濟補償賠償
1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。
如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。
2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第九條工傷、醫(yī)療
聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。
第十一條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。
若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。
否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章)乙方(簽字手印)
法定代表人：
年月日年月日
退休返聘顧問合同 退休返聘合同精選篇三
甲方： (以下簡稱“甲方” )
乙方： (以下簡稱“乙方” )
身份證號碼：
戶口所在地：
退休證編號：
絕于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方” )工作。
乙方應履行聘用方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。
乙方應服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位。
本合同為固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前 _個月為試用期。
試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。
本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請，待甲方及用工單位審核確認后辦理續(xù)簽手續(xù)。
乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護甲方和聘用方的聲譽和利益。
乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律。
乙方應嚴格遵守聘用方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序。
乙方在聘用方提供正常勞動后，有權獲得應得報酬。
乙方的工資為每月人民幣 元，是乙方履行本合同勞動義務后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉賬形式支付給乙方。
聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時相應地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應服從聘用方的決定。
聘用方應根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關規(guī)定給予加班費或者相應的調(diào)休時間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認。
本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。
本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。
“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。
乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔相應之責任。
任何一方違反本合同均應承擔相應之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。
本合同期滿的;
因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;
任何一方提前30天書面通知解除合同的;
出現(xiàn)其他法定終止條件的。
本聘用合同終止、解除后，乙方應在 3天內(nèi)辦理工作交接。
本合同一式三份，均應由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達本合同文本。
本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人或授權代理人：
簽訂日期： 簽訂地點：
退休返聘顧問合同 退休返聘合同精選篇四
法定代表人：
單位地址：
乙方（退休人員）姓名：
性別:
文化程度:
出生年月:
身份證號碼:
戶籍所在地:
實際居住地:
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)我國有關法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同期限：合同期限__________年，于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條甲方安排乙方在_________崗位工作，乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。
第三條乙方須服從甲方的工作任務調(diào)配和管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
第四條乙方承諾根據(jù)自己簽訂本合同時的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。
第六條甲方支付乙方報酬按____________市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。
第七條乙方依法應繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第八條合同期內(nèi)，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的，任何一方均有權單方解除本合同。
第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；
4、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。
第十條任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。
第十一條本合同終止、解除后乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應予賠償，甲方有權保留進一步追訴的權利。
第十二條依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟補償金；如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟損失。
第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。
第十四條鑒于乙方系退休人員，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：
1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險并在商業(yè)意外險的承保范圍內(nèi)承擔乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。
2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害（具體以國家相應法規(guī)為準）的甲方不承擔補（賠）償責任。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關部門裁決。
第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。
甲方（公章）_________
乙方（簽章）_________
日期：_________年_________月_________日
日期：_________年_________月_________日
乙方領取簽名/日期：_________
退休返聘顧問合同 退休返聘合同精選篇五
法定代表人：_______
地址：_______
乙方(員工)：_______
地址：______________
根據(jù)《xxx民法通則》的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。
一、定義
本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限
本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
三、工作內(nèi)容
甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為：____________________________。
四、工作時間
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作________小時，每周工作________小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
五、勞務報酬
甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后________個工作日內(nèi)發(fā)放勞務報酬。
六、其他待遇
1、甲方按照不低于國家標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。
3、乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
七、工作要求
1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。
八、協(xié)議的變更、解除、終止
1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。
九、附則
1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
2、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按________標準賠償損失。
3、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。
4、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。
十、其它
1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可以向勞務提供地的人民法院起訴。
甲方：(蓋章)_______
委托代表人：
_________年________月________日
乙方：________(簽名)
身份證號：________________
_________年________月________日
退休返聘顧問合同 退休返聘合同精選篇一
鑒于：乙方已達到退休年齡，或者已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，現(xiàn)因工作需要自愿返聘至甲方工作。甲乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。
第一條返聘期限
返聘期限按下列第條確定：
1、不定期限：根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況另行確定。
2、固定期限：自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為。具體工作內(nèi)容和職責：。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條工作紀律及規(guī)章制度
1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律。
3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經(jīng)濟利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。
第四條工作時間
乙方每周工作天，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定?；颍ㄒ曳讲捎貌欢〞r工作制，即在完成甲方工作任務的前提下，乙方自主安排工作及休息時間。）
第五條工作報酬
1、乙方的工作報酬為每月人民幣元，按約支付，每月日發(fā)放上月工資。
2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
第六條協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；
（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的；
（3）患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的；
（4）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（5）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責任的；
（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；
（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：
（1）未及時足額支付工作報酬的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
第七條經(jīng)濟補償、賠償
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。
2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
第八條工傷、醫(yī)療
1、返聘期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方根據(jù)有關規(guī)定協(xié)商解決。
2、返聘期間乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用由乙方自行負擔，甲方不支付乙方治療期間的工資。
第九條爭議解決
履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的，依法申請仲裁或提起訴訟。
第十條附則
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：
年月日年月日
退休返聘顧問合同 退休返聘合同精選篇二
甲方：(以下簡稱甲方)
地址：
乙方：(以下簡稱乙方)
根據(jù)《_民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。
第一條聘用期限
1、本聘用協(xié)議自年月日起，至年月日止。
2、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。
第二條工作崗位
1、乙方承擔甲方的崗位。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條工作紀律及規(guī)章制度
1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第四條工作報酬福利待遇
1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執(zhí)行。
支付方式為現(xiàn)金。
支付時間為每月日聘用協(xié)議書
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
第六條勞動保護及勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。
第七條協(xié)議的終止和解除
1、本協(xié)議期滿，即可終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的;
(3)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方患病或負傷(勞動鑒定部門確認的因公負傷除外)，不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。
(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(2)甲方不支付勞動報酬的;
(3)用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第八條經(jīng)濟補償賠償
1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。
如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。
2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第九條工傷、醫(yī)療
聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。
第十一條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。
若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。
否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章)乙方(簽字手印)
法定代表人：
年月日年月日
退休返聘顧問合同 退休返聘合同精選篇三
甲方： (以下簡稱“甲方” )
乙方： (以下簡稱“乙方” )
身份證號碼：
戶口所在地：
退休證編號：
絕于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方” )工作。
乙方應履行聘用方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。
乙方應服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位。
本合同為固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前 _個月為試用期。
試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。
本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請，待甲方及用工單位審核確認后辦理續(xù)簽手續(xù)。
乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護甲方和聘用方的聲譽和利益。
乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律。
乙方應嚴格遵守聘用方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序。
乙方在聘用方提供正常勞動后，有權獲得應得報酬。
乙方的工資為每月人民幣 元，是乙方履行本合同勞動義務后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉賬形式支付給乙方。
聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時相應地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應服從聘用方的決定。
聘用方應根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關規(guī)定給予加班費或者相應的調(diào)休時間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認。
本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。
本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。
“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。
乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔相應之責任。
任何一方違反本合同均應承擔相應之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。
本合同期滿的;
因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;
任何一方提前30天書面通知解除合同的;
出現(xiàn)其他法定終止條件的。
本聘用合同終止、解除后，乙方應在 3天內(nèi)辦理工作交接。
本合同一式三份，均應由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達本合同文本。
本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人或授權代理人：
簽訂日期： 簽訂地點：
退休返聘顧問合同 退休返聘合同精選篇四
法定代表人：
單位地址：
乙方（退休人員）姓名：
性別:
文化程度:
出生年月:
身份證號碼:
戶籍所在地:
實際居住地:
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)我國有關法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同期限：合同期限__________年，于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條甲方安排乙方在_________崗位工作，乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。
第三條乙方須服從甲方的工作任務調(diào)配和管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
第四條乙方承諾根據(jù)自己簽訂本合同時的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。
第六條甲方支付乙方報酬按____________市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。
第七條乙方依法應繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第八條合同期內(nèi)，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的，任何一方均有權單方解除本合同。
第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；
4、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。
第十條任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。
第十一條本合同終止、解除后乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應予賠償，甲方有權保留進一步追訴的權利。
第十二條依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟補償金；如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟損失。
第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。
第十四條鑒于乙方系退休人員，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：
1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險并在商業(yè)意外險的承保范圍內(nèi)承擔乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。
2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害（具體以國家相應法規(guī)為準）的甲方不承擔補（賠）償責任。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關部門裁決。
第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。
甲方（公章）_________
乙方（簽章）_________
日期：_________年_________月_________日
日期：_________年_________月_________日
乙方領取簽名/日期：_________
退休返聘顧問合同 退休返聘合同精選篇五
法定代表人：_______
地址：_______
乙方(員工)：_______
地址：______________
根據(jù)《xxx民法通則》的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。
一、定義
本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限
本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
三、工作內(nèi)容
甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為：____________________________。
四、工作時間
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作________小時，每周工作________小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
五、勞務報酬
甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后________個工作日內(nèi)發(fā)放勞務報酬。
六、其他待遇
1、甲方按照不低于國家標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。
3、乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
七、工作要求
1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。
八、協(xié)議的變更、解除、終止
1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。
九、附則
1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
2、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按________標準賠償損失。
3、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。
4、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。
十、其它
1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可以向勞務提供地的人民法院起訴。
甲方：(蓋章)_______
委托代表人：
_________年________月________日
乙方：________(簽名)
身份證號：________________
_________年________月________日