2017年國家電網(wǎng)公司高校畢業(yè)生招聘（總部）
各縣區(qū)(含開發(fā)區(qū)、新區(qū))人力資源和社會保障局、科技局，市直有關(guān)單位：
為進(jìn)一步突出經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、項(xiàng)目大建設(shè)，大力引進(jìn)攻堅(jiān)克難的海內(nèi)外高層次人才，根據(jù)《南昌市人民政府關(guān)于印發(fā)南昌市“洪城特聘專家”招聘工作實(shí)施細(xì)則的通知》(洪府字〔2013〕37號)要求，2017年，我市將面向國內(nèi)外招聘一批具有國際國內(nèi)行業(yè)水平的創(chuàng)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，由市政府聘為“洪城特聘專家”并予以獎勵(lì)?，F(xiàn)就開展2017年南昌市“洪城特聘專家”招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘單位
我市支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)中，承擔(dān)了對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有重大影響的科技支撐項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目且需招聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的企事業(yè)單位。市屬重點(diǎn)企業(yè)優(yōu)先安排。
二、招聘條件
“洪城特聘專家” 招聘條件為江西省外具有國際國內(nèi)行業(yè)水平的海內(nèi)外高層次人才，年齡一般不超過55周歲。
三、招聘數(shù)量：10名，每個(gè)項(xiàng)目招聘1人。
四、招聘程序
招聘工作按以下三個(gè)步驟進(jìn)行：
(一)“洪城特聘專家”項(xiàng)目申報(bào)與確定
1、項(xiàng)目申報(bào)：招聘單位可以登陸南昌市科技局網(wǎng)(www.ncinfo.gov.cn)，南昌市科技服務(wù)平臺(www.ncppc.cn)下載中心下載填寫《2017年南昌市洪城特聘專家項(xiàng)目申請表》，通過南昌市科技服務(wù)平臺進(jìn)入網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
2、項(xiàng)目篩選：市人社局、市科技局、市財(cái)政局委托科技評估權(quán)威機(jī)構(gòu)展開項(xiàng)目篩選工作，依據(jù)我市支柱產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)對領(lǐng)軍人才的需求，通過專家組評審，擇優(yōu)推薦篩選出10個(gè)左右“洪城特聘專家”入闈項(xiàng)目。
3、項(xiàng)目考察：由市人社局會同市科技局、市財(cái)政局對項(xiàng)目單位進(jìn)行實(shí)地考察，了解項(xiàng)目單位運(yùn)營情況、項(xiàng)目技術(shù)水平、技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及實(shí)施項(xiàng)目準(zhǔn)備情況。
4、項(xiàng)目確定：根據(jù)項(xiàng)目考察結(jié)果，初步確定“洪城特聘專家”項(xiàng)目并報(bào)市委人才辦備案。
(二)“洪城特聘專家”招聘與確定
1、發(fā)布公告：“洪城特聘專家”項(xiàng)目確定后，由市人社局在南昌日報(bào)、南昌市人社局網(wǎng)、南昌市科技局網(wǎng)、南昌人才網(wǎng)等媒體上對外發(fā)布2017年南昌市“洪城特聘專家”招聘公告。符合條件的申請人可同時(shí)向項(xiàng)目招聘單位和市人社局報(bào)名，分別提交《2017年南昌市洪城特聘專家申報(bào)表》及相關(guān)附件材料。
2、資格審查：市人社局按公告招聘條件對報(bào)名人選進(jìn)行審查，在與企業(yè)溝通的基礎(chǔ)上，每個(gè)項(xiàng)目初選出3名參評人選提交專家組進(jìn)行評審。
3、專家評審：在專家?guī)熘谐槌雠c項(xiàng)目承擔(dān)單位無關(guān)聯(lián)關(guān)系的技術(shù)、管理專家組成專家評審組，對照對外公告的招聘條件，對通過資格審查的參評人選進(jìn)行評審，提出2017年南昌市“洪城特聘專家”入闈人選。
4、人選審核：市人社局會同市科技局、市財(cái)政局根據(jù)專家評審結(jié)果，結(jié)合項(xiàng)目要求與入闈人選條件，擬定2017年“洪城特聘專家”候選人，并報(bào)送市委人才辦審核。
5、人選審定：由市人社局、市科技局、市財(cái)政局將經(jīng)市委人才辦審核通過的候選人上報(bào)市政府審定，由市政府聘為2017年南昌市“洪城特聘專家”并頒發(fā)證書。
(三)“洪城特聘專家”待遇與管理
1、項(xiàng)目考核：獲聘的2017年南昌市“洪城特聘專家”，應(yīng)在市政府審定通過后兩周內(nèi)與招聘單位簽訂工作協(xié)議并報(bào)市人社局、市科技局、市財(cái)政局備案。在“洪城特聘專家”工作期間，由市人社局、市科技局、市財(cái)政局組成考核組對項(xiàng)目進(jìn)展、專家工作情況進(jìn)行中期、結(jié)題兩次考核?！昂槌翘仄笇＜摇北仨毜綀鰠⒓涌己?，否則專家待遇將不予兌現(xiàn)。
2、專家待遇：2017年“洪城特聘專家”除享受項(xiàng)目招聘單位提供的薪酬、科研配套經(jīng)費(fèi)、交通住宿補(bǔ)助等待遇外，由市政府獎勵(lì)每名洪城特聘專家30萬元。市財(cái)政局視考核結(jié)果分兩次(每次15萬元)撥付給招聘單位，再由招聘單位撥付給“洪城特聘專家”本人。
五、其它
招聘單位需在2017年2月10日前完成網(wǎng)上申報(bào)，并于2月17日前將填寫好的《2017年南昌市“洪城特聘專家”項(xiàng)目申請表》連同相關(guān)材料一起裝訂成冊(一式5份)，交至市科技信息中心。
聯(lián)系人：市科技信息中心 趙真真 辜威
電話：86211252、86217083
市人社局外專處 彭名卉
電話：83884281
原標(biāo)題：關(guān)于開展2017年南昌市“洪城特聘專家”招聘工作的通知
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2017年南昌市“洪城特聘專家”項(xiàng)目申請表.doc
各縣區(qū)(含開發(fā)區(qū)、新區(qū))人力資源和社會保障局、科技局，市直有關(guān)單位：
為進(jìn)一步突出經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、項(xiàng)目大建設(shè)，大力引進(jìn)攻堅(jiān)克難的海內(nèi)外高層次人才，根據(jù)《南昌市人民政府關(guān)于印發(fā)南昌市“洪城特聘專家”招聘工作實(shí)施細(xì)則的通知》(洪府字〔2013〕37號)要求，2017年，我市將面向國內(nèi)外招聘一批具有國際國內(nèi)行業(yè)水平的創(chuàng)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，由市政府聘為“洪城特聘專家”并予以獎勵(lì)?，F(xiàn)就開展2017年南昌市“洪城特聘專家”招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘單位
我市支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)中，承擔(dān)了對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有重大影響的科技支撐項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目且需招聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的企事業(yè)單位。市屬重點(diǎn)企業(yè)優(yōu)先安排。
二、招聘條件
“洪城特聘專家” 招聘條件為江西省外具有國際國內(nèi)行業(yè)水平的海內(nèi)外高層次人才，年齡一般不超過55周歲。
三、招聘數(shù)量：10名，每個(gè)項(xiàng)目招聘1人。
四、招聘程序
招聘工作按以下三個(gè)步驟進(jìn)行：
(一)“洪城特聘專家”項(xiàng)目申報(bào)與確定
1、項(xiàng)目申報(bào)：招聘單位可以登陸南昌市科技局網(wǎng)(www.ncinfo.gov.cn)，南昌市科技服務(wù)平臺(www.ncppc.cn)下載中心下載填寫《2017年南昌市洪城特聘專家項(xiàng)目申請表》，通過南昌市科技服務(wù)平臺進(jìn)入網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
2、項(xiàng)目篩選：市人社局、市科技局、市財(cái)政局委托科技評估權(quán)威機(jī)構(gòu)展開項(xiàng)目篩選工作，依據(jù)我市支柱產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)對領(lǐng)軍人才的需求，通過專家組評審，擇優(yōu)推薦篩選出10個(gè)左右“洪城特聘專家”入闈項(xiàng)目。
3、項(xiàng)目考察：由市人社局會同市科技局、市財(cái)政局對項(xiàng)目單位進(jìn)行實(shí)地考察，了解項(xiàng)目單位運(yùn)營情況、項(xiàng)目技術(shù)水平、技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及實(shí)施項(xiàng)目準(zhǔn)備情況。
4、項(xiàng)目確定：根據(jù)項(xiàng)目考察結(jié)果，初步確定“洪城特聘專家”項(xiàng)目并報(bào)市委人才辦備案。
(二)“洪城特聘專家”招聘與確定
1、發(fā)布公告：“洪城特聘專家”項(xiàng)目確定后，由市人社局在南昌日報(bào)、南昌市人社局網(wǎng)、南昌市科技局網(wǎng)、南昌人才網(wǎng)等媒體上對外發(fā)布2017年南昌市“洪城特聘專家”招聘公告。符合條件的申請人可同時(shí)向項(xiàng)目招聘單位和市人社局報(bào)名，分別提交《2017年南昌市洪城特聘專家申報(bào)表》及相關(guān)附件材料。
2、資格審查：市人社局按公告招聘條件對報(bào)名人選進(jìn)行審查，在與企業(yè)溝通的基礎(chǔ)上，每個(gè)項(xiàng)目初選出3名參評人選提交專家組進(jìn)行評審。
3、專家評審：在專家?guī)熘谐槌雠c項(xiàng)目承擔(dān)單位無關(guān)聯(lián)關(guān)系的技術(shù)、管理專家組成專家評審組，對照對外公告的招聘條件，對通過資格審查的參評人選進(jìn)行評審，提出2017年南昌市“洪城特聘專家”入闈人選。
4、人選審核：市人社局會同市科技局、市財(cái)政局根據(jù)專家評審結(jié)果，結(jié)合項(xiàng)目要求與入闈人選條件，擬定2017年“洪城特聘專家”候選人，并報(bào)送市委人才辦審核。
5、人選審定：由市人社局、市科技局、市財(cái)政局將經(jīng)市委人才辦審核通過的候選人上報(bào)市政府審定，由市政府聘為2017年南昌市“洪城特聘專家”并頒發(fā)證書。
(三)“洪城特聘專家”待遇與管理
1、項(xiàng)目考核：獲聘的2017年南昌市“洪城特聘專家”，應(yīng)在市政府審定通過后兩周內(nèi)與招聘單位簽訂工作協(xié)議并報(bào)市人社局、市科技局、市財(cái)政局備案。在“洪城特聘專家”工作期間，由市人社局、市科技局、市財(cái)政局組成考核組對項(xiàng)目進(jìn)展、專家工作情況進(jìn)行中期、結(jié)題兩次考核?！昂槌翘仄笇＜摇北仨毜綀鰠⒓涌己?，否則專家待遇將不予兌現(xiàn)。
2、專家待遇：2017年“洪城特聘專家”除享受項(xiàng)目招聘單位提供的薪酬、科研配套經(jīng)費(fèi)、交通住宿補(bǔ)助等待遇外，由市政府獎勵(lì)每名洪城特聘專家30萬元。市財(cái)政局視考核結(jié)果分兩次(每次15萬元)撥付給招聘單位，再由招聘單位撥付給“洪城特聘專家”本人。
五、其它
招聘單位需在2017年2月10日前完成網(wǎng)上申報(bào)，并于2月17日前將填寫好的《2017年南昌市“洪城特聘專家”項(xiàng)目申請表》連同相關(guān)材料一起裝訂成冊(一式5份)，交至市科技信息中心。
聯(lián)系人：市科技信息中心 趙真真 辜威
電話：86211252、86217083
市人社局外專處 彭名卉
電話：83884281
原標(biāo)題：關(guān)于開展2017年南昌市“洪城特聘專家”招聘工作的通知
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