廣西百色電力有限責(zé)任公司是集“發(fā)、供電一體”、“煤電鋁一體”的國(guó)有中型企業(yè)，現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
一、招聘要求
(一)招聘人數(shù)
2017年招聘人數(shù)預(yù)計(jì)120人左右，采用勞動(dòng)合同制用工方式。
(二)招聘專(zhuān)業(yè)
電氣工程及其自動(dòng)化、繼電保護(hù)及遠(yuǎn)動(dòng)技術(shù)、高電壓與絕緣技術(shù)等電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通信工程、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、采礦或礦物資源工程等專(zhuān)業(yè)。
(三)招聘崗位及用工條件
1.變電運(yùn)行崗位66名：男，電氣工程及自動(dòng)化、繼電保護(hù)等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，其中本科39人，大專(zhuān)學(xué)歷27人。
2.輸電線路維護(hù)崗位34名：男，高壓輸配電線路運(yùn)行、施工與維護(hù)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
3.電力設(shè)備調(diào)試崗位1名：男，電氣工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
4.電力調(diào)度運(yùn)行崗位6名：男，電氣工程及自動(dòng)化、繼電保護(hù)、遠(yuǎn)動(dòng)技術(shù)、通信工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。
5.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位5名：男女不限，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或金融學(xué)專(zhuān)業(yè)，擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，本科以上學(xué)歷。
6.煤礦采礦管理崗位4名：男，采礦專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。
7.煤礦安全員6名：男，采礦專(zhuān)業(yè)，具有安全生產(chǎn)管理從業(yè)資格證，且在有效期內(nèi)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
二、應(yīng)聘基本條件
(一)學(xué)歷要求：普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制歷屆畢業(yè)生、國(guó)家教育主管部門(mén)承認(rèn)學(xué)歷的國(guó)(境)外留學(xué)生，不包括定向委培畢業(yè)生。
(二)年齡要求：應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)大專(zhuān)、本科生年齡原則上不超過(guò)26歲;全日制研究生畢業(yè)的，年齡原則上不超過(guò)30歲。有工作經(jīng)驗(yàn)的，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平扎實(shí)，經(jīng)考核合格的，年齡可放寬至35周歲以下。
(三)政治素質(zhì)：遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，本人檔案中無(wú)不良記錄。
(四)能力素質(zhì)：素質(zhì)測(cè)評(píng)及面試成績(jī)優(yōu)良。有一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力。
(五)身心素質(zhì)：身體健康，具有穩(wěn)定、成熟的心里素質(zhì)。能適應(yīng)所應(yīng)聘崗位工作對(duì)體能的要求(參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格)。能適應(yīng)電力企業(yè)及所應(yīng)聘崗位工作;根據(jù)電力行業(yè)工作作業(yè)的特點(diǎn)和要求，色盲、色弱者不予錄用。
三、報(bào)名方式與招聘流程
(一)報(bào)名方式：應(yīng)聘畢業(yè)生自行下載《百色電力限責(zé)任公司2017年招聘報(bào)名表》，并投送郵箱：bsdlrlb@163.com。
(二)招聘流程：簡(jiǎn)歷篩選、審核→筆試→面試→簽訂協(xié)議
1.公司對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、審核，確定參加測(cè)試人員名單。
2.公司根據(jù)招聘安排組織筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)、參加考試人員及要求另行通知。
3.公司根據(jù)測(cè)試成績(jī)等情況擇優(yōu)組織應(yīng)聘人員參加面試。參加面試的有關(guān)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交以下資料：
(1)《百色電力限責(zé)任公司2017年招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。請(qǐng)下載并如實(shí)填全電子文檔后，使用A4紙雙面打印1份，本人在簽名處手寫(xiě)簽名。
(2)二代身份證、學(xué)歷證書(shū)(2017年度全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證原件及復(fù)印件)。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)就業(yè)推薦表》。
(4)計(jì)算機(jī)水平、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。
4.公司與通過(guò)考核人員簽訂應(yīng)聘協(xié)議。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，禁止偽造、涂改或提供非本人的各類(lèi)材料。
(二)為保證及時(shí)收到考試相關(guān)信息、通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。未入圍者不另行通知。
(三)報(bào)名截止時(shí)間：2017年2月18日
咨詢電話：0776-2805207、2805215?！?BR>
附件1：百色電力責(zé)任公司招聘報(bào)名表
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附件2：百色電力公司人才需求情況表
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