為加強(qiáng)房屋征收工作力量，確保棚戶區(qū)改造房屋征遷工作按期開展，經(jīng)縣政府同意，決定向社會公開招聘房屋征收協(xié)管員10名。為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定以下實(shí)施方案。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘房屋征收協(xié)管工作人員10名(因房屋征收工作的特殊性，此次招聘均限男性)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，自愿從事房屋征收補(bǔ)償安置工作，具有一定的應(yīng)變能力及口頭表達(dá)能力，肯吃苦樂奉獻(xiàn)。
2、年齡在25-45歲之間(1972年1月1日以后至1992年12月31日以前)大專以上學(xué)歷。
3、法律、財會、電工、復(fù)退軍人或房屋征遷崗位有三年以上工作經(jīng)歷人員可放寬學(xué)歷條件，并在同等條件下可優(yōu)先錄用。
4、五官端正，身體健康，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
2、曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。
3、受過行政拘留及以上行政處罰的。
4、公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2017年3月6日至3月10日(共5天)。
(二)報名
1.報名時間：2017年3月13日至3月17日(正常上班時間)。
2.報名地點(diǎn)：金塔縣房屋征收補(bǔ)償管理辦公室(金塔縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局二樓209室)。
3.報名要求：凡符合報名條件的人員，持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)專業(yè)證件原件和復(fù)印件各一份，1寸近期免冠藍(lán)底彩色照片2張，于規(guī)定報名時間內(nèi)前來報名，填寫《報名登記表》，并繳納報名費(fèi)150元。
提交的報名申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不全的，取消報名資格。
本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場報名的方式。報名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報名，也不接受委托及其他方式報名。
(三)資格審查
報名結(jié)束后，對報名人員資格再次進(jìn)行集中審查，資格審查不符合要求的，及時向報名人告知并說明理由。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
1.時間：2017年3月20日上午8:30--12:00，下午2:30--6:00。
2.地點(diǎn)：金塔縣房屋征收補(bǔ)償管理辦公室(金塔縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局二樓209室)。
(五)筆試、面試、政審
本次招聘房屋征收工作人員，采取筆試、面試和房屋征收實(shí)踐考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，邀請相關(guān)部門監(jiān)督。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容：房屋征收相關(guān)法律法規(guī)(《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》、《國有土地上房屋征收評估辦法》、《甘肅省實(shí)施〈國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例〉若干規(guī)定》及我縣房屋征收現(xiàn)行政策。
(2)筆試時間：以 《準(zhǔn)考證》確定時間為準(zhǔn)。
(3)筆試考場：以《準(zhǔn)考證》確定地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(4)筆試組織：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，筆試命題在封閉狀態(tài)下進(jìn)行。監(jiān)考人員由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一抽調(diào)。
(5)分值設(shè)定：筆試總分設(shè)定為100分，占綜合成績50%。
2、面試
(1)面試對象確定：根據(jù)個人筆試成績由高到低的順序，按照聘用人數(shù)1׃3確定，末尾成績并列者一并進(jìn)入面試，報名人數(shù)達(dá)不到30名時，應(yīng)聘人員全部進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員缺考者，取消其應(yīng)聘資格，按筆試成績等額遞補(bǔ)。
(2)面試組織和內(nèi)容：由縣住建局、征管辦組成面試評委小組，以抽簽方式確定順序，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試考生法律常識、社會熱點(diǎn)、房屋征遷等問題。面試小組根據(jù)應(yīng)聘人員答辯等情況集體現(xiàn)場打分、當(dāng)場亮分并匯總成績。
(3)分值設(shè)定：面試總分設(shè)定為100分，占綜合成績50%。
(4)面試組織：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
(5)面試時間及地點(diǎn)：另行通知。
3、政審
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)報考者綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，由高分到低分依次排序，按照1：1比例確定擬聘用人員。同時，對擬聘人員在原工作單位、居住地派出所和社區(qū)進(jìn)行進(jìn)行遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力情況考察。凡政審不合格的，取消其聘用資格，按綜合成績依次等額遞補(bǔ)。通過政審考察的擬聘用人員，將進(jìn)行公示。
(六)體檢
體檢工作采取等額體檢辦法，參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，凡不按時參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。按實(shí)踐考察情況依次等額遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。
五、試用
所有擬聘用人員實(shí)行為期三個月的試用，主要考察房屋征收實(shí)踐工作能力水平，試用期間縣征管辦不定期進(jìn)行考核，考核不合格的將取消聘用資格，依據(jù)綜合成績依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
通過筆試、面試、政審、公示、體檢、房屋征收實(shí)踐考察一系列程序后，終確定10名聘用對象，提交領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論確定，辦理有關(guān)聘用上崗手續(xù)。
招聘的專職房屋征收協(xié)管員按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險，工資實(shí)行績效考核和崗位競聘，每月2400-2900元相關(guān)工資待遇，交通及食宿自理。
本次招聘的房屋征收協(xié)管人員實(shí)行勞動合同用工管理。由縣房屋征管辦負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理、使用，并與聘用人員簽訂勞動合同。今后續(xù)聘、解聘、辭退均按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。
七、其他事項(xiàng)
1、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
2、體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。
聯(lián)系電話：0937-4581768
八、監(jiān)督單位
金塔縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 監(jiān)督電話：0937-4562773