一、深化思想認識，真正把中央全面從嚴治黨的要求部署化為自覺行動
(一)學習貫徹落實中央新精神新要求。組織廣大黨員和紀檢干部認真學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，認真學習習近平總書記在xx屆中央紀委五次全會上的重要講話和王岐山同志的工作報告，深刻領會全面從嚴治黨的核心思想，準確把握全面從嚴治黨的深刻內涵，自覺把全面從嚴治黨要求貫穿在直屬機關黨風廉政建設和反腐敗工作全過程，敢于擔當、勇于實踐，以實際行動推動形成直屬機關從嚴治黨新常態(tài)。
(二)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。牢牢把握教育意識形態(tài)屬性，切實推進《教育部直屬機關黨員干部遵守黨的政治紀律的規(guī)定》的貫徹落實，把遵守政治紀律落實到教育政策制定、教材審查把關、教學科研管理、教育媒體管理、教育外事管理等各項工作中。強化對遵守政治紀律政治規(guī)矩的教育，絕不允許亂說妄議，絕不允許團團伙伙。開展政治紀律和組織紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，在各單位自查的基礎上進行重點抽查，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題，并對有關情況進行通報。結合中央國家機關違紀違法典型案例，下發(fā)紀律教育讀本，劃出各項紀律要求的“紅線”。
二、強化“兩個責任”落實情況監(jiān)督檢查，把管黨治黨的責任落到實處
(三)開展落實主體責任、監(jiān)督責任專題培訓。緊緊抓住黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”， 與駐部紀檢組監(jiān)察局共同舉辦直屬機關落實黨風廉政建設主體責任專題培訓班，對各單位“一把手”實行全員培訓。舉辦直屬機關落實黨風廉政建設監(jiān)督責任專題培訓班，全員培訓各單位紀委書記、分管紀檢工作的黨支部(黨總支)副書記和紀檢委員，進一步明確監(jiān)督職能，改進監(jiān)督方式，完善監(jiān)督機制。適時召開“基層黨組織落實主體責任交流會”，選樹典型，推廣經驗，同時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推動各級黨組織進一步落實管黨治黨責任。
(四)強化落實主體責任、監(jiān)督責任檢查問責。與駐部紀檢組監(jiān)察局共同開展對《中共教育部黨組關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》、《中共教育部黨組關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施意見》落實情況的監(jiān)督檢查。根據(jù)《關于黨風廉政建設責任追究實施辦法》，對黨風廉政建設領導不力、抓而不管導致“四風”問題的;對出現(xiàn)腐敗問題不制止、不查處、不報告的;對明哲保身、當老好人甚至袒護、包庇的;依紀依規(guī)追究領導干部在落實“兩個責任”中的失職瀆職責任，促進機關和直屬單位主體責任落實、監(jiān)督責任到位。
三、突出四項重點工作，不斷加大懲治與預防腐敗工作力度
(五)深化廉潔從政教育。組織開展參觀西城區(qū)人民檢察院預防職務犯罪展活動，繼續(xù)組織司局級干部赴燕城監(jiān)獄開展警示教育。組織司處級干部參加中央國家機關黨風廉政教育大講堂，積極參與組織黨員干部赴延安、井岡山、西柏坡等地開展黨性教育活動，教育引導黨員干部立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕。開展內容豐富、形式多樣的廉政文化創(chuàng)建活動，適時組織召開直屬機關廉政文化建設工作推進會，發(fā)現(xiàn)和推廣廉政文化建設典型經驗。繼續(xù)辦好“紀檢視線”微信平臺，擴大發(fā)送范圍，為黨員干部提供及時、便捷、高效的學習服務。
(六)推進廉政風險防控機制建設。根據(jù)各單位上報的《廉政風險防控一覽表》，對審核出來的廉政風險缺漏項和模糊點，與相關單位逐一溝通，在此基礎上形成“廉政風險清單”。檢查各單位制定的防控措施尤其是工作流程完善和工作制度建立執(zhí)行情況，督促各單位落實到位。在機關內網(wǎng)公開廉政風險清單、防控措施清單、權力運行流程圖，推進權力在陽光下運行。研究制定廉政風險防控責任書，由機關和直屬單位黨政主要負責人簽字，把廉政風險防控責任層層落實到位。
(七)持續(xù)改進作風。鞏固深化群眾路線教育實踐活動成果，持之以恒正風肅紀，認真落實中央八項規(guī)定精神和國務院“約法三章”，推動落實《教育部直屬單位領導班子和領導干部改進工作作風的規(guī)定》。抓住重要節(jié)點提醒防范，緊盯“四風”新特點、新動向，暢通信訪舉報渠道，引導群眾參與監(jiān)督。建立日常談話提醒制度，抓住出國出差、項目審批、干部選拔等節(jié)點，對黨員干部定期預警、及時提醒。強化對違反中央八項規(guī)定精神問題的執(zhí)紀追責，加大公開曝光力度。
(八)堅決懲治腐敗。認真落實《教育部機關和直屬單位建立健全懲治和預防腐敗體系實施辦法》，加大查信辦案力度，按照分類標準，及時對問題線索進行研判、清理和處置。積極配合駐部紀檢組監(jiān)察局查處腐敗案件，配合相關部門深入開展“*官”、“吃空餉”、領導干部兼職取酬、干部檔案造假、個人重大事項報告不實等問題專項整治，配合做好直屬單位巡視有關工作。堅持線索處置和案件查辦在向同級黨組織報告的同時必須向上級紀委報告，基層紀檢組織報告機關紀委，機關紀委組織落實中央國家機關紀工委的要求部署，與駐部紀檢組密切配合，件件有落實，事事有回音。
四、夯實基礎，加強紀檢組織干部隊伍建設
(九)推進紀檢組織建設。推進紀律檢查機制改革，有效構建駐部紀檢組、機關紀委和基層紀檢組織的工作機制，認真執(zhí)行《中央紀委監(jiān)察部駐教育部紀檢組監(jiān)察局與教育部機關紀委工作會商機制的辦法》。繼續(xù)落實《教育部機關直屬企事業(yè)單位紀檢監(jiān)察組織建設辦法》，指導健全紀檢專門機構，配齊專兼職紀檢干部。研究制訂紀委書記、分管紀檢工作的黨支部(黨總支)副書記的工作職責，制訂《教育部直屬機關紀檢工作手冊》，充分發(fā)揮基層專兼職紀檢干部監(jiān)督作用。推動各級紀檢組織按照轉職能、轉方式、轉作風的要求，聚焦中心任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
(十)提高紀檢干部業(yè)務能力。與駐部紀檢組監(jiān)察局共同舉辦直屬機關紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀培訓班，開展查信辦案、黨紀處理等業(yè)務培訓，進一步提高紀檢干部的業(yè)務素質和執(zhí)紀能力。與駐部紀檢組監(jiān)察局共同組建查信辦案人員人才庫，依托高校對入庫人員進行專門培訓。建立黨紀處理規(guī)范程序，制作司局級干部、處級干部黨紀處分流程圖，提高黨紀處理工作的嚴肅性、規(guī)范性。從嚴管理紀檢干部，嚴明辦案紀律，強化保密意識，打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢干部隊伍。
(一)學習貫徹落實中央新精神新要求。組織廣大黨員和紀檢干部認真學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，認真學習習近平總書記在xx屆中央紀委五次全會上的重要講話和王岐山同志的工作報告，深刻領會全面從嚴治黨的核心思想，準確把握全面從嚴治黨的深刻內涵，自覺把全面從嚴治黨要求貫穿在直屬機關黨風廉政建設和反腐敗工作全過程，敢于擔當、勇于實踐，以實際行動推動形成直屬機關從嚴治黨新常態(tài)。
(二)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。牢牢把握教育意識形態(tài)屬性，切實推進《教育部直屬機關黨員干部遵守黨的政治紀律的規(guī)定》的貫徹落實，把遵守政治紀律落實到教育政策制定、教材審查把關、教學科研管理、教育媒體管理、教育外事管理等各項工作中。強化對遵守政治紀律政治規(guī)矩的教育，絕不允許亂說妄議，絕不允許團團伙伙。開展政治紀律和組織紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，在各單位自查的基礎上進行重點抽查，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題，并對有關情況進行通報。結合中央國家機關違紀違法典型案例，下發(fā)紀律教育讀本，劃出各項紀律要求的“紅線”。
二、強化“兩個責任”落實情況監(jiān)督檢查，把管黨治黨的責任落到實處
(三)開展落實主體責任、監(jiān)督責任專題培訓。緊緊抓住黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”， 與駐部紀檢組監(jiān)察局共同舉辦直屬機關落實黨風廉政建設主體責任專題培訓班，對各單位“一把手”實行全員培訓。舉辦直屬機關落實黨風廉政建設監(jiān)督責任專題培訓班，全員培訓各單位紀委書記、分管紀檢工作的黨支部(黨總支)副書記和紀檢委員，進一步明確監(jiān)督職能，改進監(jiān)督方式，完善監(jiān)督機制。適時召開“基層黨組織落實主體責任交流會”，選樹典型，推廣經驗，同時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推動各級黨組織進一步落實管黨治黨責任。
(四)強化落實主體責任、監(jiān)督責任檢查問責。與駐部紀檢組監(jiān)察局共同開展對《中共教育部黨組關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》、《中共教育部黨組關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施意見》落實情況的監(jiān)督檢查。根據(jù)《關于黨風廉政建設責任追究實施辦法》，對黨風廉政建設領導不力、抓而不管導致“四風”問題的;對出現(xiàn)腐敗問題不制止、不查處、不報告的;對明哲保身、當老好人甚至袒護、包庇的;依紀依規(guī)追究領導干部在落實“兩個責任”中的失職瀆職責任，促進機關和直屬單位主體責任落實、監(jiān)督責任到位。
三、突出四項重點工作，不斷加大懲治與預防腐敗工作力度
(五)深化廉潔從政教育。組織開展參觀西城區(qū)人民檢察院預防職務犯罪展活動，繼續(xù)組織司局級干部赴燕城監(jiān)獄開展警示教育。組織司處級干部參加中央國家機關黨風廉政教育大講堂，積極參與組織黨員干部赴延安、井岡山、西柏坡等地開展黨性教育活動，教育引導黨員干部立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕。開展內容豐富、形式多樣的廉政文化創(chuàng)建活動，適時組織召開直屬機關廉政文化建設工作推進會，發(fā)現(xiàn)和推廣廉政文化建設典型經驗。繼續(xù)辦好“紀檢視線”微信平臺，擴大發(fā)送范圍，為黨員干部提供及時、便捷、高效的學習服務。
(六)推進廉政風險防控機制建設。根據(jù)各單位上報的《廉政風險防控一覽表》，對審核出來的廉政風險缺漏項和模糊點，與相關單位逐一溝通，在此基礎上形成“廉政風險清單”。檢查各單位制定的防控措施尤其是工作流程完善和工作制度建立執(zhí)行情況，督促各單位落實到位。在機關內網(wǎng)公開廉政風險清單、防控措施清單、權力運行流程圖，推進權力在陽光下運行。研究制定廉政風險防控責任書，由機關和直屬單位黨政主要負責人簽字，把廉政風險防控責任層層落實到位。
(七)持續(xù)改進作風。鞏固深化群眾路線教育實踐活動成果，持之以恒正風肅紀，認真落實中央八項規(guī)定精神和國務院“約法三章”，推動落實《教育部直屬單位領導班子和領導干部改進工作作風的規(guī)定》。抓住重要節(jié)點提醒防范，緊盯“四風”新特點、新動向，暢通信訪舉報渠道，引導群眾參與監(jiān)督。建立日常談話提醒制度，抓住出國出差、項目審批、干部選拔等節(jié)點，對黨員干部定期預警、及時提醒。強化對違反中央八項規(guī)定精神問題的執(zhí)紀追責，加大公開曝光力度。
(八)堅決懲治腐敗。認真落實《教育部機關和直屬單位建立健全懲治和預防腐敗體系實施辦法》，加大查信辦案力度，按照分類標準，及時對問題線索進行研判、清理和處置。積極配合駐部紀檢組監(jiān)察局查處腐敗案件，配合相關部門深入開展“*官”、“吃空餉”、領導干部兼職取酬、干部檔案造假、個人重大事項報告不實等問題專項整治，配合做好直屬單位巡視有關工作。堅持線索處置和案件查辦在向同級黨組織報告的同時必須向上級紀委報告，基層紀檢組織報告機關紀委，機關紀委組織落實中央國家機關紀工委的要求部署，與駐部紀檢組密切配合，件件有落實，事事有回音。
四、夯實基礎，加強紀檢組織干部隊伍建設
(九)推進紀檢組織建設。推進紀律檢查機制改革，有效構建駐部紀檢組、機關紀委和基層紀檢組織的工作機制，認真執(zhí)行《中央紀委監(jiān)察部駐教育部紀檢組監(jiān)察局與教育部機關紀委工作會商機制的辦法》。繼續(xù)落實《教育部機關直屬企事業(yè)單位紀檢監(jiān)察組織建設辦法》，指導健全紀檢專門機構，配齊專兼職紀檢干部。研究制訂紀委書記、分管紀檢工作的黨支部(黨總支)副書記的工作職責，制訂《教育部直屬機關紀檢工作手冊》，充分發(fā)揮基層專兼職紀檢干部監(jiān)督作用。推動各級紀檢組織按照轉職能、轉方式、轉作風的要求，聚焦中心任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
(十)提高紀檢干部業(yè)務能力。與駐部紀檢組監(jiān)察局共同舉辦直屬機關紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀培訓班，開展查信辦案、黨紀處理等業(yè)務培訓，進一步提高紀檢干部的業(yè)務素質和執(zhí)紀能力。與駐部紀檢組監(jiān)察局共同組建查信辦案人員人才庫，依托高校對入庫人員進行專門培訓。建立黨紀處理規(guī)范程序，制作司局級干部、處級干部黨紀處分流程圖，提高黨紀處理工作的嚴肅性、規(guī)范性。從嚴管理紀檢干部，嚴明辦案紀律，強化保密意識，打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢干部隊伍。