深航人力資源管理以“支持公司戰(zhàn)略，服務(wù)公司發(fā)展”為理念，以“提升人才競爭力，全力支持公司戰(zhàn)略的順利推進”為總體方針，通過建立、健全和實施規(guī)范高效的人力資源管理體制機制，為深航戰(zhàn)略發(fā)展提供充足而勝任的人才保障；努力提高人員勞動生產(chǎn)率，提升人均資本收益，力爭達到行業(yè)高水平；致力于支持服務(wù)深航的組織管理和決策，服務(wù)深航員工的工作生活和職業(yè)發(fā)展，服務(wù)社會就業(yè)，為社會培養(yǎng)人才和創(chuàng)造價值；實現(xiàn)深航組織關(guān)系、員工關(guān)系、社會關(guān)系和發(fā)展關(guān)系的和諧的目標。
深航為公司全體員工提供良好的工作環(huán)境、員工服務(wù)、薪酬福利、培訓(xùn)機會、發(fā)展前景和多方位的職業(yè)生涯規(guī)劃，促進員工與公司的共同發(fā)展。
深航竭誠歡迎有志獻身于深航事業(yè)的高素質(zhì)人才，包括飛行人員、乘務(wù)人員、維修工程人員、簽派運行人員等專業(yè)性人才以及各類通用性經(jīng)濟、管理、服務(wù)類人員的加盟。
深航為公司全體員工提供良好的工作環(huán)境、員工服務(wù)、薪酬福利、培訓(xùn)機會、發(fā)展前景和多方位的職業(yè)生涯規(guī)劃，促進員工與公司的共同發(fā)展。
深航竭誠歡迎有志獻身于深航事業(yè)的高素質(zhì)人才，包括飛行人員、乘務(wù)人員、維修工程人員、簽派運行人員等專業(yè)性人才以及各類通用性經(jīng)濟、管理、服務(wù)類人員的加盟。