勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
臨時保安協(xié)議合同匯總篇一
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
第一條、 保安員的素質(zhì)、數(shù)量和服務(wù)收費標準
乙方根據(jù)甲方實際需要，挑選政治合格、思想好、責任心強、遵紀守法、經(jīng)過專業(yè)培訓、業(yè)務(wù)水平精、身體健康、身高在170cm以上、年齡在22一45歲之間的保安人員共計2名，按每人每月大寫人民幣壹仟捌佰元整 ，派遣到甲方工作指定地點執(zhí)行保安守護任務(wù)。
第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方對保安進行日常工作督促和業(yè)務(wù)管理。保安人員值班、防盜業(yè)務(wù)上受甲方領(lǐng)導，服從甲方的指揮調(diào)度和工作安排。
2、甲方在履行合同期間，有權(quán)對乙方派遣的保安人員進行教育管理、檢查監(jiān)督，若不稱職的保安人員屢教不改的，甲方有權(quán)要求一方調(diào)換。
3、為保持保安人員的穩(wěn)定性，乙方不得隨意調(diào)換派駐甲方的保安人員，因特殊情況需要調(diào)換的，乙方應該事先通告甲方，須取得甲方同意后方可調(diào)換。
4、甲方因工作需要調(diào)換保安人員的，須報乙方審批后實施。
5、甲方對乙方保安人員提出具體管理要求和標準，并按該要求和標準對乙方保安人員進行考核。
第三條、乙方的權(quán)利和業(yè)務(wù)
1、乙方按照《保安服務(wù)管理條例》，為派駐的保安人員提供執(zhí)勤裝備。
2、乙方派駐甲方的保安人員人事關(guān)系屬于乙方，具體工作由甲方領(lǐng)導和指揮調(diào)度，保安人員必須遵守法律和甲乙雙方的
規(guī)章制度
。
3、乙方保安人員必須忠于職守，保證守護目標的安全，防止發(fā)生治安和刑事案件;對守護目標內(nèi)發(fā)生的治安刑事案件和火災、其它安全隱患等情況，應立即報告甲乙雙方領(lǐng)導并立即報警，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應將其留置，等候公安部門的處理。
4、乙方派駐的保安人員因公受傷的，由乙方處理;因公犧牲的由甲乙雙方協(xié)商處理。
5、乙方派駐的保安人員應保持文明執(zhí)勤，工作期間不得與甲方人員和客戶發(fā)生爭執(zhí)、謾罵、斗毆和其它不文明行為。
6、乙方按照《勞動法》和《保安管理條例》負責交納派駐甲方保安人員的各項保險。
第四條、保安員職責
1、根據(jù)甲乙雙方相關(guān)規(guī)章制度，做好保安守護工作。
2、按照甲乙雙方的約定的上崗時間、地點，準時上崗執(zhí)勤。
3、負責登記清楚進出人員的信息，發(fā)現(xiàn)可疑人員應報告甲方領(lǐng)導，防止發(fā)生各種案件。
4、及時排解各種糾紛，加強內(nèi)部團結(jié)。
5、提高警惕，防止發(fā)生治安和刑事案件;加強巡查，防止發(fā)生火災等自然災害。
6、發(fā)生火災或治安刑事案件情況時，應迅速報警和報告雙方領(lǐng)導，保護現(xiàn)場和控制住犯罪嫌疑人，等候公安部門處置。
7、保安人員無權(quán)扣留他人的合法證件和財物。
8、保安人員上班期間，不得從事與
崗位職責
無關(guān)的活動。
9、在法律允許范圍內(nèi)，完成甲方安排的其他任務(wù)。
第五條、保安員管理
1、派駐的保安員受甲乙雙方雙重領(lǐng)導和管理。
2、甲方必須尊重保安人員的人格，不得辱罵、毆打和侵犯保安人員的人身權(quán)。
3、保安員請假須經(jīng)甲乙雙方共同批準，(喪假、婚嫁、探親假)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條、共同責任
1、甲乙雙方應按照本合同嚴格對保安人員進行管理，如有異議協(xié)商解決。
2、甲乙雙方必須遵守相關(guān)法規(guī)和保安員工作職責。
3、合同執(zhí)行期間保安員守護區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類案件須甲乙雙方協(xié)商解決時，雙方應主動配合解決，不得相互推諉。
第七條、免責條款
在保安員執(zhí)勤期間，因不可抗拒因素造成甲方損失的，乙方不承擔賠償責任。
第八條、付款方式
乙方每月20日前向甲方收取上個月的保安服務(wù)費。
第九條、違約責任
1、由于甲方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，甲方按每月服務(wù)費的3%賠付乙方違約金。
2、由于乙方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，乙方按每月服務(wù)費的3%賠付甲方違約金。
第十條、其他事宜
1、如遇國家政策性調(diào)整增加的工資基數(shù)、養(yǎng)老保險等的差額部分由甲方負責補交給乙方。
2、本合同履行時間為年日至年月日，本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
3、未盡事宜，雙方協(xié)商解決并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議享有和本合同同等的法律效應。
4、甲乙雙方對本合同產(chǎn)生爭議無法協(xié)商解決時，雙方應將爭議條款提交勞動仲裁委員會仲裁，以仲裁結(jié)果為最終裁定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
共
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頁，當前第
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臨時保安協(xié)議合同匯總篇二
乙方：
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。
3、工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動報酬：
按天計酬，每天80元;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5、勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應提前30天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
臨時保安協(xié)議合同匯總篇三
甲方（用人單位全稱）：上?？迫鹞飿I(yè)管理發(fā)展有限公司牡丹江分公司
法定代表人（或主要負責人）：
郵政編碼： ?157000
乙方基本信息：
乙方（勞務(wù)提供者全名）：
乙方社保繳納方：
身份證號碼：
常用手機號：
常住地址：
常住地郵政編碼：
常住地電話號碼：
戶籍地址：
戶籍地電話號碼：
本地緊急聯(lián)系人：
本地緊急聯(lián)系人地址：
本地緊急聯(lián)系人電話：
以上信息皆由乙方本人提供并親筆書寫，乙方確保該信息真實有效。
乙方本人簽名：
（以上之乙方基本信息如有變動，乙方應在變動之日起五日內(nèi)以書面的形式通知甲方人事管理部門，未按本協(xié)議約定之形式予以通知的，原有的信息繼續(xù)有效，甲方可以仍然按此信息行使告知義務(wù)。）
甲乙雙方就民事勞務(wù)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、公平合理的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議）。甲乙雙方共同確認：本合同一旦生效，愿意共同信守協(xié)議所列各條款，并將本協(xié)議作為解決爭議時的必要依據(jù)之一。
一、 事前聲明
第一條（協(xié)議性質(zhì)） ?因乙方屬于以下第 ?種情形，依法不能建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，甲方就安排乙方工作事宜與其建立民事勞務(wù)關(guān)系（或稱雇傭關(guān)系、特殊勞動關(guān)系），簽訂勞務(wù)協(xié)議。
（一）達到法定退休年齡或者已經(jīng)開始享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員；
（二）協(xié)議保留勞動關(guān)系人員；
（三）由其他單位繳納社會保險之下崗人員；
（四）其他： ?；
甲方不為乙方繳納社會保險及公積金，乙方也不適用勞動法、勞動合同法關(guān)于經(jīng)濟補償金、賠償金等規(guī)定。對此乙方已經(jīng)知悉并表示理解。
（四）乙方實際情況與以上承諾不符的，乙方愿意承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任，愿意接受甲方據(jù)此解除本協(xié)議，同時甲方將保留進一步追究乙方責任的權(quán)利。
內(nèi)容與事實有重大不符的，甲方將承擔由此引起的法定責任。
第四條（協(xié)議成立條件） ?乙方應在本協(xié)議簽訂前將能證明本人勞動關(guān)系或社保關(guān)系的材料交甲方留存。因故未能提交的，至遲在本協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)提交。否則甲方有權(quán)立即與乙方解除本協(xié)議，且不承擔任何責任。
二、 協(xié)議約定要素
第五條（協(xié)議期限） 本協(xié)議期限自年 ?月 ?日起至年 ?月 ?日止，共 ?年 ?個月。其中試工期為個月，自乙方開始工作之日起計算。 ?第六條（工作內(nèi)容與工作地點） ?甲方安排乙方從事工作（以下簡稱本工作），工作地點為 ?、 ?，同時包括甲方的常住地及省級經(jīng)營所轄區(qū)域。甲乙雙方如訂立《職務(wù)聘用書》的，也包括《職務(wù)聘用書》內(nèi)所列的地點。
第七條（勞務(wù)報酬） ?乙方的每月基本勞務(wù)報酬為人民幣 ?元，每月勞務(wù)津貼為人民幣 ?元，試工期內(nèi)按兩者合計數(shù)的百分之 發(fā)放。
勞務(wù)津貼含相關(guān)法定津貼。
第八條（工作時間） 乙方應執(zhí)行的工時制度為 。無論實行何種工時制度，乙方應該遵守甲方的作息安排。
（一）標準工時制度
1.每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時；
2.一般每日工作開始時間為 ,工作結(jié)束時間為 ，甲方可根據(jù)需要予以臨時調(diào)整，乙方應該配合。
（二）綜合計算工時制度
1.一般每日工作開始時間為 ,工作結(jié)束時間為 ，甲方可根據(jù)需要予以調(diào)整，乙方應該配合。
2.按一定周期綜合計算工作時間，但不超過該周期內(nèi)法定總工時；
第九條（加班加點） ?經(jīng)甲方安排或者得到甲方書面許可，乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方依法安排乙方補休或計發(fā)加班加點的勞務(wù)報酬。乙方擅自延長工作時間或者在休息日、節(jié)假日自愿留在工作場所的，不視為加班，亦不計發(fā)加班加點報酬。
甲乙雙方一致約定以本協(xié)議第七條所列乙方每月基本勞務(wù)報酬作為計發(fā)乙方加班加點報酬的基數(shù)。
三、 協(xié)議變更、解除及終止
第十條（工作內(nèi)容相關(guān)要素調(diào)整） ?基于甲方所從事物業(yè)管理行業(yè)具有管理項目分散、項目管理期限的長短非由甲方單方確定、項目內(nèi)各工種工作時間分早、中、晚三班、項目內(nèi)或項目間人力調(diào)配頻繁等特性， 甲方根據(jù)實際情況可與乙方協(xié)商變更所從事的工作，包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間及勞務(wù)報酬等。甲方提出變更無需基于被證明的事實或真實有效的相關(guān)材料，對此乙方予以知悉并表示接受。
第十一條（工作變更表示異議） ?甲方變更乙方的工作應當以書面的形式通知乙方。乙方在接到通知后，應當按通知書所規(guī)定的日期到指定地點開始工作。乙方對此如有不同意見，應在接到通知后的五日之內(nèi)以書面的形式提出原因和理由，本人簽署后送達甲方表示異議。未在約定的時間內(nèi)或未按約定的形式向甲方表示異議的，視為同意甲方所作的變更。乙方即使提出異議也應該先按通知書所規(guī)定的日期到指定的地點開始工作，在工作的同時與甲方進行協(xié)商，否則視為乙方曠工。
第十二條（協(xié)議變更） ?甲乙雙方皆可就本協(xié)議的變更事宜與對方進行協(xié)商。協(xié)商不成的，任何一方皆可解除本協(xié)議。甲方解除本協(xié)議的，無須承擔經(jīng)濟補償責任。
本協(xié)議。一方提出解除本協(xié)議的，應該提前五天以書面的形式告知對方。一方因故未能提前告知的，補償給對方相應天數(shù)的勞務(wù)報酬。
第十四條（協(xié)議終止） ?有以下情形之一的，本協(xié)議即行終止：
（一） 協(xié)議約定期限到期的；
（三） 其他法定情形。
一方據(jù)此通知另一方協(xié)議終止，另一方應予接受。
四、 規(guī)章制度
第十五條（遵法守紀） ?甲乙雙方應自覺遵守國家法律法規(guī)、行政規(guī)章、社會公德和職業(yè)道德，尊重和維護對方的聲譽和利益。
第十六條（乙方違紀后果） ?乙方有嚴格遵守甲方制定并發(fā)布的各項規(guī)章制度之義務(wù)，并據(jù)此接受甲方的工作管理。規(guī)章制度包括《員工守則》、單行條例、公告通知、獎懲辦法、操作規(guī)程、工作規(guī)范等，但并不局限于以上形式。乙方違反規(guī)章制度或者違章作業(yè)的，甲方可視主客觀情況給予紀律處分，并可處相應的罰款。乙方嚴重違章違紀的，甲方除給予紀律處分外還可立即解除本協(xié)議。
五、 勞務(wù)報酬和福利待遇
第十七條（勞務(wù)報酬支付時間） ?甲方于每月 ?號之前支付乙方上個月的勞務(wù)報酬。遇有未能遇見的特殊情況或其他客觀原因的，經(jīng)告示，可以延遲支付若干工作日。 乙方應繳納的個人所得稅由甲方依法代扣代繳。
臨時保安協(xié)議合同匯總篇四
法定代表人：
乙方 ： 性別： 居民身份證號碼 ：
住址(以身份證為準)： 家庭住址：
聯(lián)系方式 ： 鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系主體資格，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲方因經(jīng)營需要，雇用乙方為甲方提供臨時性勞務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起至 年 月 日終止。
二、乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容和要求
1.乙方所承擔的勞務(wù)內(nèi)容為：承擔甲方管理轄區(qū)的物業(yè)安全管理服務(wù)(治安防范、消防管理、停車場管理、裝修管理、綠化和保潔的監(jiān)督、突發(fā)事件的處理和預防)。
2. 勞務(wù)要求
1) 尊重甲方的管理制度和考核制度，在提供勞務(wù)期間，保持個人衛(wèi)生，保持個人良好的儀容儀表。
2)嚴格執(zhí)行甲方的各項管理制度。
4)協(xié)助甲方收集及處理客戶的日常咨詢及投訴。
5)按照甲方的要求，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查甲方公司物業(yè)管理范圍內(nèi)的違法違紀時間，提供違法違紀事件線索和行為人。
6)、甲乙雙方自發(fā)生勞務(wù)關(guān)系時，按照此勞務(wù)合同解釋并執(zhí)行。
2.乙方提供勞務(wù)過程期間，接受甲方的管理，就所提供勞務(wù)成果接受甲方的驗收。乙方故意或過失違反應盡義務(wù)致使甲方受到損失的，乙方應承擔損害賠償責任。
3.未經(jīng)甲方同意，不得使用第三人代為提供勞務(wù)。
三、甲方應為乙方提供所承擔勞務(wù)必需的勞務(wù)條件和必要設(shè)備。因甲方提供條件或者設(shè)備不合適給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方的必要損失。
四、勞務(wù)報酬
1.乙方勞務(wù)報酬的計發(fā)按以下約定：
(1)甲方根據(jù)乙方完成規(guī)定勞務(wù)的情況發(fā)放勞務(wù)報酬;
(3)乙方的勞務(wù)報酬為 元/月。
2.甲方每月 日以貨幣形式向乙方支付上月勞務(wù)報酬，如遇雙休日或法定節(jié)假日，一般提前到最近工作日發(fā)放。如遇特殊情況延遲發(fā)放，甲方應向乙方說明。
五、合同的終止、解除和續(xù)訂
1.本合同期限屆滿的，本合同終止。
2.甲乙雙方就解除本合同協(xié)商一致的，本合同終止。
3.因乙方過錯，給甲方利益造成重大損害的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。甲方解除本合同的，乙方仍應對給甲方所造成的損害承擔賠償責任。
4.乙方被依法追究刑事責任的，甲方解除本合同。
5.合同期內(nèi)，當事人任何一方均可以提前十五日以書面形式通知對方解除本合同。
6.依據(jù)本條上述約定終止或解除本合同的，除本條特別約定外，雙方互不支付違約金、補償金或賠償金。
六、合同解除或終止后雙方的義務(wù)
1、本合同解除或者終止后三日內(nèi)，乙方應當按照甲方規(guī)定的程序和誠實信用原則辦理交接手續(xù)。
2.本合同解除或終止時，對于合同期內(nèi)乙方給甲方造成的損失，乙方尚未全部承擔賠償責任的，乙方仍應繼續(xù)履行賠償責任。
七、爭議的解決 因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，在甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
八、本合同自雙方簽字蓋章后生效。合同一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
臨時保安協(xié)議合同匯總篇五
乙方：___________
第一條甲方聘用乙方選派的保安員，乙方提供業(yè)務(wù)指導和法律咨詢、培訓服務(wù)。
第二條受聘于甲方的保安員，統(tǒng)一由甲方負責管理，包括人員的選聘、任免、調(diào)配、獎懲、考核等，乙方不予干預。
第三條甲方聘用保安員10名，數(shù)量、來源及具體人員由甲方?jīng)Q定。
第四條服務(wù)合作期限自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。
第五條服務(wù)地點：___________（具體地點由甲方根據(jù)工作需要安排）。
第六條保安員的工作由甲方根據(jù)《勞動法》和甲方實際工作統(tǒng)一安排。
第七條根據(jù)甲方工作需要，對安排保安員節(jié)假日或其它時間加班，無特殊原因保安員應服從甲方安排，乙方應給予支持。
第八條甲方聘用保安員的工資由甲方負責按工資標準直接發(fā)放給保安員。除此之外，在合同期間，甲方按每月___________千元的標準支付給乙方服務(wù)管理費。
第九條在合同生效后，如乙方切實履行其合同約定，甲方于次月起，以轉(zhuǎn)賬支票或其他方式于每月五日前（如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延）全額向乙方支付上月的保安服務(wù)管理費___________仟元整。
第十條節(jié)假日或其它時間的加班，甲方一般安排保安員補休，不能給予補休的，由甲方支付給保安員相應的加班補貼。
第十一條甲方有權(quán)對保安員的工作實行全面管理和具體工作安排，包括人員的選聘、定編、定崗、定薪、任免、調(diào)配、獎懲、考核；有權(quán)要求保安員統(tǒng)一遵守甲方公司規(guī)章制度和紀律要求；有權(quán)對違規(guī)違紀的保安員予以處罰。
第十二條甲方有權(quán)調(diào)換和辭退不適合在甲方工作的保安員，并與保安員簽定責任合同，因乙方保安員失職造成甲方財產(chǎn)損失，甲方有權(quán)向當值保安員提出賠償，乙方應負責協(xié)助解決。
第十三條甲方聘用的保安員可根據(jù)工作需要，統(tǒng)一穿著保安公司的保安服裝。
第十四條乙方應確保所推薦保安員政審合格，身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)達到甲方錄用要求。乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下隨意更換保安員，否則甲方有權(quán)拒絕。
第十五條乙方有推薦人員和組織培訓的義務(wù)，對保安實行專業(yè)指導并傳達國家和地方對保安工作的指示。
第十六條乙方應負責保安員的思想教育，教育甲方在職員工安心工作。
第十七條乙方應及時更換甲方提出的不稱職的保安員，保安員應嚴格遵守甲方的員工紀律規(guī)范，甲方有權(quán)對違反紀律的保安按照規(guī)定作出處理。
第十八條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本合同。
第十九條一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同時，可以解除合同，但應提前半個月書面通知對方。
第二十條本合同期限屆滿即終止，一方要求續(xù)訂，應在本合同期滿前一個月內(nèi)提出，由雙方協(xié)商確定。
第二十一條本合同的變更與提前終止必須采用書面形式。
第二十二條本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自動終止。
第二十三條合同內(nèi)容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則按月服務(wù)費25%向?qū)Ψ截撠熧r償。
第二十四條甲方未按合同規(guī)定向乙方支付費用，經(jīng)乙方催討后仍未支付的，乙方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。
補救措施及行動，甲方有權(quán)解除合同。
第二十六條如甲方不按規(guī)定期限向乙方付費，經(jīng)乙方催討后仍未支付的，對逾期未付的費用每逾期一天，按支付金額的3‰支付滯納金。
第二十七條如乙方未按合同要求進行優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)（按合同標準）且造成惡劣影響和損失時，甲方有權(quán)拒付當月服務(wù)管理費。
第二十八條爭議解決：在合同履行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同仲裁機關(guān)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。
第二十九條本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，合同自法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。其他附件作為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第三十條本變更合同生效，則原乙方與甲方簽訂的保安服務(wù)合同予以終止。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可以簽訂補充協(xié)議。
甲方（蓋章）：___________
授權(quán)委托人：___________
電話：___________
乙方（蓋章）：___________
授權(quán)委托人：___________
電話：___________
臨時保安協(xié)議合同匯總篇六
勞務(wù)方(乙方)___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日____元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： ___________
乙方： ___________
____??年?_____?月?_____?日
臨時保安協(xié)議合同匯總篇七
第一條 合同雙方
甲方：
注冊地址
法定代表人：
營業(yè)執(zhí)照號碼：
授權(quán)代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
注冊地址：
營業(yè)執(zhí)照號碼：
授權(quán)代表人：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本合同。
第二章 合同范圍、期限
第二條 合同簽訂
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方承包甲方 的保安服務(wù)工作訂立本合同(下稱本合同)。
本合同范圍是指本合同包括的正文內(nèi)容條款、合同附件及合作過程中雙方根據(jù)需要做出的新的約定。以上部分均是本合同有效內(nèi)容部分，只有共同使用時方為有效。
第四條 合同規(guī)定的服務(wù)范圍
甲方所屬內(nèi)所有區(qū)域的安全保障服務(wù)工作。
第五條 服務(wù)期限和服務(wù)內(nèi)容
1、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方聘用乙方保安員，對雙方確認的目標、區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi)，做好防火、防盜、防破壞、防自然災害工作，防止侵害甲方和客戶人身財產(chǎn)安全的行為發(fā)生，維護甲方的正常經(jīng)營、工作秩序。
3、乙方保安員的具體值勤崗位、職責范圍和勤務(wù)安排，由甲乙雙方在法律法規(guī)準許的范圍內(nèi)協(xié)商確定。
4、甲方聘用乙方保安員5名。乙方必須保證保安員5名全部在崗，且不得隨意替班、換班。
6、保安員實行綜合工作時，每日工作六小時，每周工作七天。若甲方需要保安員加班，一般不得超過中華人民共和國勞動法關(guān)于加班時間的規(guī)定，遇有搶險救災等特殊情況除外。
第六條 乙方提供的保安員應具備以下條件：
1、男性，身高1.72米以上.
2、身體健康，五官端正;
3、持有效身份證，上崗服務(wù)證;
4、具備一定文化素質(zhì)，會講普通話;
5、無違法犯罪前科和不良行為。
第七條 服務(wù)費標準及付款方式
1、保安員服務(wù)費每人每月rmb1750元，每月合計rmb8750元(大寫：人民幣捌仟柒伍十元整)。此費用不包括相關(guān)節(jié)假日加班費用。
2、服務(wù)費支付日期：由乙方提供發(fā)票,甲方每月15日前向乙方支付上月服務(wù)費。
3、服務(wù)費支付方式：轉(zhuǎn)帳支票。
第三章 甲方的權(quán)利和義務(wù)
第八條 甲方有權(quán)對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導，有權(quán)要求乙方調(diào)換不合適在甲方工作的保安員。乙方在接到要求調(diào)換不合格人員通知后應在五日內(nèi)調(diào)換合格人員到崗,同時調(diào)離不合格人員。
第九條 甲方應為保安員提供必要的工作、生活條件，提供服裝并負責免費清洗工作。
第十條 甲方應尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持配合。
第十一條甲方負責處理保安員在值勤中與甲方人員及進入值勤區(qū)域的外來人員發(fā)生的爭執(zhí)，乙方應配合。
第十二條 甲方有權(quán)要求乙方派駐的保安員嚴格遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和崗位職責，有權(quán)對保安員的違規(guī)違紀行為進行糾正和處罰。
第十三條 甲方保衛(wèi)部有權(quán)對乙方派駐的保安員各項工作進行管理、監(jiān)督、檢查和指導。如遇緊急突發(fā)事件，甲方聘請的保安員必須服從統(tǒng)一調(diào)配。
第十四條 甲方有權(quán)給乙方保安員安排少量工作.如;搬運物品等.
第四章 乙方的權(quán)利和義務(wù)
第十五條 乙方應按規(guī)定為保安員統(tǒng)一辦理保安員上崗服務(wù)證，購買人身意外保險，保安人員在執(zhí)勤中因公受傷、致殘、犧牲，其醫(yī)藥費、撫恤金等費用由保險公司按規(guī)定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分，由甲方負擔。
第十六條 乙方對保安服務(wù)范圍內(nèi)不安全隱患有權(quán)向甲方提出改進意見，甲方應認真研究解決。
第十七條 在未經(jīng)甲方授權(quán)，由于乙方擅自行動而造成的過失或未履行職責造成甲方(含業(yè)主/租戶)的人身財產(chǎn)及一切損失，由乙方負責賠償，并消除由此給甲方造成的不良影響。
第十八條 乙方負責按月支付保安員的工資和福利費用，提供用餐和住宿。如乙方無故拖欠保安員工資兩個月以上，甲方有權(quán)扣除乙方第三個月服務(wù)費，用于發(fā)放保安員前兩月工資。
第十九條 乙方負責保安員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理。
第二十條 乙方應及時撤換甲方提出的不稱職的保安員。
第二十一條 乙方遵守甲方關(guān)于保安人員管理的相關(guān)規(guī)定，員工出勤情況以甲方打卡機為準，未能打卡人員應及時通知甲方人員。如出現(xiàn)請假、調(diào)班等情況需由甲方預先批準確認。
第二十四條 保安員請假，應書面向乙方隊長和甲方保衛(wèi)部申請，經(jīng)雙方審批簽字同意后方能生效，逾期不歸者視為缺勤。
第二十五條 乙方應嚴格約束保安員遵守甲方有關(guān)規(guī)定。對表現(xiàn)突出，成績顯著的保安員可向甲方提出獎勵申請;對保安員違規(guī)違紀行為應及時糾正，并向甲方提供書面整改措施。
第二十六條 未經(jīng)甲方允許，乙方不得以任何形式在甲方區(qū)域內(nèi)向第三方提供服務(wù)。不得撤調(diào)駐場保安員。如有違反，按第二十二條之處罰規(guī)定執(zhí)行。
第五章 合同生效
第二十七條 合同生效
本合同一式兩份，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第六章 合同延期、合同終止與違約責任
第二十八條 合同延期
合同期滿前一個月，由甲、乙雙方協(xié)商合同是否續(xù)簽事宜。
第二十九條 合同終止
1、甲乙雙方在合同履行期限中，如一方未達到合同要求，履約方有權(quán)隨時終止本合同，違約方承擔違約責任。
2、特殊情況經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商同意后自動終止合同，雙方均不承擔違約責任。
第三十條 違約責任
除出現(xiàn)不可抗力外，因一方嚴重違約行為造成合同解除或不能繼續(xù)履行的，違約方承擔由于違約所造成的一切經(jīng)濟損失，并向履約方支付三個月服務(wù)費。
甲、乙雙方如遇爭議問題需協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲、乙雙方均可向北京市昌平區(qū)人民法院起訴。
第七章 適用法律
第三十二條 適用法律
本合同的訂立、生效、解釋、履行、變更、終止和爭議的處理均受中華人民共和國法律、法規(guī)和政策的管轄。
第八章 合同法律效力附件
本合同未盡事宜可由雙方商定另行補充。以下本合同附件和雙方簽約人載明明確意見的附件均為與本合同具有共同效力的法律文件。
甲方授權(quán)代表： 乙方授權(quán)代表：
( 簽 章 ) ( 簽 章 )
簽約日期： 簽約日期：
臨時保安協(xié)議合同匯總篇八
甲方：_________（以下簡稱“甲方”）
乙方：_________（以下簡稱“乙方”）
一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經(jīng)甲方確認，保安人員的招聘、錄用、勞動關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負責。
二、所派保安人員必須恪守職責，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調(diào)換保安人員的要求，一般應提前七天以書面形式通知。
三、保安員職責
1、保安員要嚴格遵守《保安員守則》的規(guī)定，忠于職守，責任心強，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。
2、嚴格按規(guī)定著裝，佩戴保安標志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時不準擅離崗位，不準嬉戲打鬧，不準看書報、吃零食，不準聽收錄機及進行其他與值班無關(guān)的事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
3、堅持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時要講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執(zhí)不下的時候，可向客戶匯報。
4、嚴格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時，應明確任務(wù)和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。
5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準私拆單位及個人的信件；不準打與工作無關(guān)的電話。
6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領(lǐng)導的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。
7、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟損失，經(jīng)甲方提出可以在7個工作日內(nèi)更換人員；如造成了甲方的經(jīng)濟損失，按本合同第七條執(zhí)行。
8、每日認真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時及時提供。
四、甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、應為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應的辦公值班用具。
2、負責對保安人員進行單位規(guī)章制度的教育；
3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行現(xiàn)場指揮和按保安值勤安排表安排值班；如需安排值勤安排表時間外加班的，則加班費用由甲方直接支付給保安人員。
4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。
5、所派保安員，每人每月_________元，隊長工資一名為_________元。合同生效后，在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)費，合計 _________元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。
五、乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方負責向甲方推薦30以上，身體健康、責任心強并經(jīng)甲方確認的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。
2、保安人員實行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。
3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。
4、乙方負責對保安員進行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓，且培訓合格，定期對保安員進行崗位再培訓，不定期進行督查。
5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意并提出正當理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內(nèi)換人，直至甲方滿意。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代理人： 代理人：
簽訂日期：
臨時保安協(xié)議合同匯總篇九
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
一、乙方根據(jù)廠礦、企事業(yè)單位、場所等特點，要求建立內(nèi)部保安組織，經(jīng)甲方備案，由乙方自備 名保安人員負責內(nèi)部的安全工作以及維護正常的治安秩序。
二、甲方協(xié)助乙方建立健全各項規(guī)章制度，明確工作職責和范圍，負責進行政治教育、業(yè)務(wù)培訓和體能訓練，提高保安隊伍的整體素質(zhì)和處事能力。
三、甲方要教育保安隊員必須自覺遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度，并接受乙方的考核制度，做到認真負責，愛崗敬業(yè)，出色完成乙方的安全保衛(wèi)工作。
四、乙方根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定為保安員辦理社會保險，合理安排保安員的工作時間，不得無故拖欠保安員的工資。每月一次向甲方通報受聘保安員的實際情況，共同提高保安隊伍的素質(zhì)。
五、保安人員在工作中，為維護乙方正當利益免受不法侵害，而因公負傷，其醫(yī)療費用由乙方負責。
六、保安員的法定休息日加班、節(jié)假日值班由乙方負責考慮發(fā)放。
七、乙方支付給甲方保安服務(wù)費每人每月 元，自合同簽訂之日起按 支付給甲方。其余在半年后付清。服務(wù)費支付要求在甲方發(fā)票送達的15日內(nèi)按下列 條支付。(1)現(xiàn)金。(2)轉(zhuǎn)帳。(3)通過銀行委托收款。
八、違約責任：
本合同簽定后，雙方必須自覺履行，任何一方不得擅自變更或解除本合同。
1、乙方如超過規(guī)定付款期限二個月未能付款，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，繼續(xù)追討所欠保安服務(wù)費，并追究乙方違約責任。
2、若任何一方違約，違約方必須向?qū)Ψ街Ц哆`約賠償金，違約賠償金的計算方法為本協(xié)議未履行部分月份服務(wù)費。
3、本協(xié)議有效期為 年，自 年 月 日始至年 月 日止,期滿自行終止。乙方如需續(xù)聘，提前一個月與甲方辦好續(xù)聘手續(xù)。
4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
5、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方蓋章后即生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
臨時保安協(xié)議合同匯總篇一
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
第一條、 保安員的素質(zhì)、數(shù)量和服務(wù)收費標準
乙方根據(jù)甲方實際需要，挑選政治合格、思想好、責任心強、遵紀守法、經(jīng)過專業(yè)培訓、業(yè)務(wù)水平精、身體健康、身高在170cm以上、年齡在22一45歲之間的保安人員共計2名，按每人每月大寫人民幣壹仟捌佰元整 ，派遣到甲方工作指定地點執(zhí)行保安守護任務(wù)。
第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方對保安進行日常工作督促和業(yè)務(wù)管理。保安人員值班、防盜業(yè)務(wù)上受甲方領(lǐng)導，服從甲方的指揮調(diào)度和工作安排。
2、甲方在履行合同期間，有權(quán)對乙方派遣的保安人員進行教育管理、檢查監(jiān)督，若不稱職的保安人員屢教不改的，甲方有權(quán)要求一方調(diào)換。
3、為保持保安人員的穩(wěn)定性，乙方不得隨意調(diào)換派駐甲方的保安人員，因特殊情況需要調(diào)換的，乙方應該事先通告甲方，須取得甲方同意后方可調(diào)換。
4、甲方因工作需要調(diào)換保安人員的，須報乙方審批后實施。
5、甲方對乙方保安人員提出具體管理要求和標準，并按該要求和標準對乙方保安人員進行考核。
第三條、乙方的權(quán)利和業(yè)務(wù)
1、乙方按照《保安服務(wù)管理條例》，為派駐的保安人員提供執(zhí)勤裝備。
2、乙方派駐甲方的保安人員人事關(guān)系屬于乙方，具體工作由甲方領(lǐng)導和指揮調(diào)度，保安人員必須遵守法律和甲乙雙方的
規(guī)章制度
。
3、乙方保安人員必須忠于職守，保證守護目標的安全，防止發(fā)生治安和刑事案件;對守護目標內(nèi)發(fā)生的治安刑事案件和火災、其它安全隱患等情況，應立即報告甲乙雙方領(lǐng)導并立即報警，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應將其留置，等候公安部門的處理。
4、乙方派駐的保安人員因公受傷的，由乙方處理;因公犧牲的由甲乙雙方協(xié)商處理。
5、乙方派駐的保安人員應保持文明執(zhí)勤，工作期間不得與甲方人員和客戶發(fā)生爭執(zhí)、謾罵、斗毆和其它不文明行為。
6、乙方按照《勞動法》和《保安管理條例》負責交納派駐甲方保安人員的各項保險。
第四條、保安員職責
1、根據(jù)甲乙雙方相關(guān)規(guī)章制度，做好保安守護工作。
2、按照甲乙雙方的約定的上崗時間、地點，準時上崗執(zhí)勤。
3、負責登記清楚進出人員的信息，發(fā)現(xiàn)可疑人員應報告甲方領(lǐng)導，防止發(fā)生各種案件。
4、及時排解各種糾紛，加強內(nèi)部團結(jié)。
5、提高警惕，防止發(fā)生治安和刑事案件;加強巡查，防止發(fā)生火災等自然災害。
6、發(fā)生火災或治安刑事案件情況時，應迅速報警和報告雙方領(lǐng)導，保護現(xiàn)場和控制住犯罪嫌疑人，等候公安部門處置。
7、保安人員無權(quán)扣留他人的合法證件和財物。
8、保安人員上班期間，不得從事與
崗位職責
無關(guān)的活動。
9、在法律允許范圍內(nèi)，完成甲方安排的其他任務(wù)。
第五條、保安員管理
1、派駐的保安員受甲乙雙方雙重領(lǐng)導和管理。
2、甲方必須尊重保安人員的人格，不得辱罵、毆打和侵犯保安人員的人身權(quán)。
3、保安員請假須經(jīng)甲乙雙方共同批準，(喪假、婚嫁、探親假)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條、共同責任
1、甲乙雙方應按照本合同嚴格對保安人員進行管理，如有異議協(xié)商解決。
2、甲乙雙方必須遵守相關(guān)法規(guī)和保安員工作職責。
3、合同執(zhí)行期間保安員守護區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類案件須甲乙雙方協(xié)商解決時，雙方應主動配合解決，不得相互推諉。
第七條、免責條款
在保安員執(zhí)勤期間，因不可抗拒因素造成甲方損失的，乙方不承擔賠償責任。
第八條、付款方式
乙方每月20日前向甲方收取上個月的保安服務(wù)費。
第九條、違約責任
1、由于甲方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，甲方按每月服務(wù)費的3%賠付乙方違約金。
2、由于乙方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，乙方按每月服務(wù)費的3%賠付甲方違約金。
第十條、其他事宜
1、如遇國家政策性調(diào)整增加的工資基數(shù)、養(yǎng)老保險等的差額部分由甲方負責補交給乙方。
2、本合同履行時間為年日至年月日，本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
3、未盡事宜，雙方協(xié)商解決并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議享有和本合同同等的法律效應。
4、甲乙雙方對本合同產(chǎn)生爭議無法協(xié)商解決時，雙方應將爭議條款提交勞動仲裁委員會仲裁，以仲裁結(jié)果為最終裁定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
共
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臨時保安協(xié)議合同匯總篇二
乙方：
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。
3、工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動報酬：
按天計酬，每天80元;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5、勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應提前30天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
臨時保安協(xié)議合同匯總篇三
甲方（用人單位全稱）：上?？迫鹞飿I(yè)管理發(fā)展有限公司牡丹江分公司
法定代表人（或主要負責人）：
郵政編碼： ?157000
乙方基本信息：
乙方（勞務(wù)提供者全名）：
乙方社保繳納方：
身份證號碼：
常用手機號：
常住地址：
常住地郵政編碼：
常住地電話號碼：
戶籍地址：
戶籍地電話號碼：
本地緊急聯(lián)系人：
本地緊急聯(lián)系人地址：
本地緊急聯(lián)系人電話：
以上信息皆由乙方本人提供并親筆書寫，乙方確保該信息真實有效。
乙方本人簽名：
（以上之乙方基本信息如有變動，乙方應在變動之日起五日內(nèi)以書面的形式通知甲方人事管理部門，未按本協(xié)議約定之形式予以通知的，原有的信息繼續(xù)有效，甲方可以仍然按此信息行使告知義務(wù)。）
甲乙雙方就民事勞務(wù)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、公平合理的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議）。甲乙雙方共同確認：本合同一旦生效，愿意共同信守協(xié)議所列各條款，并將本協(xié)議作為解決爭議時的必要依據(jù)之一。
一、 事前聲明
第一條（協(xié)議性質(zhì)） ?因乙方屬于以下第 ?種情形，依法不能建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，甲方就安排乙方工作事宜與其建立民事勞務(wù)關(guān)系（或稱雇傭關(guān)系、特殊勞動關(guān)系），簽訂勞務(wù)協(xié)議。
（一）達到法定退休年齡或者已經(jīng)開始享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員；
（二）協(xié)議保留勞動關(guān)系人員；
（三）由其他單位繳納社會保險之下崗人員；
（四）其他： ?；
甲方不為乙方繳納社會保險及公積金，乙方也不適用勞動法、勞動合同法關(guān)于經(jīng)濟補償金、賠償金等規(guī)定。對此乙方已經(jīng)知悉并表示理解。
（四）乙方實際情況與以上承諾不符的，乙方愿意承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任，愿意接受甲方據(jù)此解除本協(xié)議，同時甲方將保留進一步追究乙方責任的權(quán)利。
內(nèi)容與事實有重大不符的，甲方將承擔由此引起的法定責任。
第四條（協(xié)議成立條件） ?乙方應在本協(xié)議簽訂前將能證明本人勞動關(guān)系或社保關(guān)系的材料交甲方留存。因故未能提交的，至遲在本協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)提交。否則甲方有權(quán)立即與乙方解除本協(xié)議，且不承擔任何責任。
二、 協(xié)議約定要素
第五條（協(xié)議期限） 本協(xié)議期限自年 ?月 ?日起至年 ?月 ?日止，共 ?年 ?個月。其中試工期為個月，自乙方開始工作之日起計算。 ?第六條（工作內(nèi)容與工作地點） ?甲方安排乙方從事工作（以下簡稱本工作），工作地點為 ?、 ?，同時包括甲方的常住地及省級經(jīng)營所轄區(qū)域。甲乙雙方如訂立《職務(wù)聘用書》的，也包括《職務(wù)聘用書》內(nèi)所列的地點。
第七條（勞務(wù)報酬） ?乙方的每月基本勞務(wù)報酬為人民幣 ?元，每月勞務(wù)津貼為人民幣 ?元，試工期內(nèi)按兩者合計數(shù)的百分之 發(fā)放。
勞務(wù)津貼含相關(guān)法定津貼。
第八條（工作時間） 乙方應執(zhí)行的工時制度為 。無論實行何種工時制度，乙方應該遵守甲方的作息安排。
（一）標準工時制度
1.每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時；
2.一般每日工作開始時間為 ,工作結(jié)束時間為 ，甲方可根據(jù)需要予以臨時調(diào)整，乙方應該配合。
（二）綜合計算工時制度
1.一般每日工作開始時間為 ,工作結(jié)束時間為 ，甲方可根據(jù)需要予以調(diào)整，乙方應該配合。
2.按一定周期綜合計算工作時間，但不超過該周期內(nèi)法定總工時；
第九條（加班加點） ?經(jīng)甲方安排或者得到甲方書面許可，乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方依法安排乙方補休或計發(fā)加班加點的勞務(wù)報酬。乙方擅自延長工作時間或者在休息日、節(jié)假日自愿留在工作場所的，不視為加班，亦不計發(fā)加班加點報酬。
甲乙雙方一致約定以本協(xié)議第七條所列乙方每月基本勞務(wù)報酬作為計發(fā)乙方加班加點報酬的基數(shù)。
三、 協(xié)議變更、解除及終止
第十條（工作內(nèi)容相關(guān)要素調(diào)整） ?基于甲方所從事物業(yè)管理行業(yè)具有管理項目分散、項目管理期限的長短非由甲方單方確定、項目內(nèi)各工種工作時間分早、中、晚三班、項目內(nèi)或項目間人力調(diào)配頻繁等特性， 甲方根據(jù)實際情況可與乙方協(xié)商變更所從事的工作，包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間及勞務(wù)報酬等。甲方提出變更無需基于被證明的事實或真實有效的相關(guān)材料，對此乙方予以知悉并表示接受。
第十一條（工作變更表示異議） ?甲方變更乙方的工作應當以書面的形式通知乙方。乙方在接到通知后，應當按通知書所規(guī)定的日期到指定地點開始工作。乙方對此如有不同意見，應在接到通知后的五日之內(nèi)以書面的形式提出原因和理由，本人簽署后送達甲方表示異議。未在約定的時間內(nèi)或未按約定的形式向甲方表示異議的，視為同意甲方所作的變更。乙方即使提出異議也應該先按通知書所規(guī)定的日期到指定的地點開始工作，在工作的同時與甲方進行協(xié)商，否則視為乙方曠工。
第十二條（協(xié)議變更） ?甲乙雙方皆可就本協(xié)議的變更事宜與對方進行協(xié)商。協(xié)商不成的，任何一方皆可解除本協(xié)議。甲方解除本協(xié)議的，無須承擔經(jīng)濟補償責任。
本協(xié)議。一方提出解除本協(xié)議的，應該提前五天以書面的形式告知對方。一方因故未能提前告知的，補償給對方相應天數(shù)的勞務(wù)報酬。
第十四條（協(xié)議終止） ?有以下情形之一的，本協(xié)議即行終止：
（一） 協(xié)議約定期限到期的；
（三） 其他法定情形。
一方據(jù)此通知另一方協(xié)議終止，另一方應予接受。
四、 規(guī)章制度
第十五條（遵法守紀） ?甲乙雙方應自覺遵守國家法律法規(guī)、行政規(guī)章、社會公德和職業(yè)道德，尊重和維護對方的聲譽和利益。
第十六條（乙方違紀后果） ?乙方有嚴格遵守甲方制定并發(fā)布的各項規(guī)章制度之義務(wù)，并據(jù)此接受甲方的工作管理。規(guī)章制度包括《員工守則》、單行條例、公告通知、獎懲辦法、操作規(guī)程、工作規(guī)范等，但并不局限于以上形式。乙方違反規(guī)章制度或者違章作業(yè)的，甲方可視主客觀情況給予紀律處分，并可處相應的罰款。乙方嚴重違章違紀的，甲方除給予紀律處分外還可立即解除本協(xié)議。
五、 勞務(wù)報酬和福利待遇
第十七條（勞務(wù)報酬支付時間） ?甲方于每月 ?號之前支付乙方上個月的勞務(wù)報酬。遇有未能遇見的特殊情況或其他客觀原因的，經(jīng)告示，可以延遲支付若干工作日。 乙方應繳納的個人所得稅由甲方依法代扣代繳。
臨時保安協(xié)議合同匯總篇四
法定代表人：
乙方 ： 性別： 居民身份證號碼 ：
住址(以身份證為準)： 家庭住址：
聯(lián)系方式 ： 鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系主體資格，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲方因經(jīng)營需要，雇用乙方為甲方提供臨時性勞務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起至 年 月 日終止。
二、乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容和要求
1.乙方所承擔的勞務(wù)內(nèi)容為：承擔甲方管理轄區(qū)的物業(yè)安全管理服務(wù)(治安防范、消防管理、停車場管理、裝修管理、綠化和保潔的監(jiān)督、突發(fā)事件的處理和預防)。
2. 勞務(wù)要求
1) 尊重甲方的管理制度和考核制度，在提供勞務(wù)期間，保持個人衛(wèi)生，保持個人良好的儀容儀表。
2)嚴格執(zhí)行甲方的各項管理制度。
4)協(xié)助甲方收集及處理客戶的日常咨詢及投訴。
5)按照甲方的要求，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查甲方公司物業(yè)管理范圍內(nèi)的違法違紀時間，提供違法違紀事件線索和行為人。
6)、甲乙雙方自發(fā)生勞務(wù)關(guān)系時，按照此勞務(wù)合同解釋并執(zhí)行。
2.乙方提供勞務(wù)過程期間，接受甲方的管理，就所提供勞務(wù)成果接受甲方的驗收。乙方故意或過失違反應盡義務(wù)致使甲方受到損失的，乙方應承擔損害賠償責任。
3.未經(jīng)甲方同意，不得使用第三人代為提供勞務(wù)。
三、甲方應為乙方提供所承擔勞務(wù)必需的勞務(wù)條件和必要設(shè)備。因甲方提供條件或者設(shè)備不合適給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方的必要損失。
四、勞務(wù)報酬
1.乙方勞務(wù)報酬的計發(fā)按以下約定：
(1)甲方根據(jù)乙方完成規(guī)定勞務(wù)的情況發(fā)放勞務(wù)報酬;
(3)乙方的勞務(wù)報酬為 元/月。
2.甲方每月 日以貨幣形式向乙方支付上月勞務(wù)報酬，如遇雙休日或法定節(jié)假日，一般提前到最近工作日發(fā)放。如遇特殊情況延遲發(fā)放，甲方應向乙方說明。
五、合同的終止、解除和續(xù)訂
1.本合同期限屆滿的，本合同終止。
2.甲乙雙方就解除本合同協(xié)商一致的，本合同終止。
3.因乙方過錯，給甲方利益造成重大損害的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。甲方解除本合同的，乙方仍應對給甲方所造成的損害承擔賠償責任。
4.乙方被依法追究刑事責任的，甲方解除本合同。
5.合同期內(nèi)，當事人任何一方均可以提前十五日以書面形式通知對方解除本合同。
6.依據(jù)本條上述約定終止或解除本合同的，除本條特別約定外，雙方互不支付違約金、補償金或賠償金。
六、合同解除或終止后雙方的義務(wù)
1、本合同解除或者終止后三日內(nèi)，乙方應當按照甲方規(guī)定的程序和誠實信用原則辦理交接手續(xù)。
2.本合同解除或終止時，對于合同期內(nèi)乙方給甲方造成的損失，乙方尚未全部承擔賠償責任的，乙方仍應繼續(xù)履行賠償責任。
七、爭議的解決 因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，在甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
八、本合同自雙方簽字蓋章后生效。合同一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
臨時保安協(xié)議合同匯總篇五
乙方：___________
第一條甲方聘用乙方選派的保安員，乙方提供業(yè)務(wù)指導和法律咨詢、培訓服務(wù)。
第二條受聘于甲方的保安員，統(tǒng)一由甲方負責管理，包括人員的選聘、任免、調(diào)配、獎懲、考核等，乙方不予干預。
第三條甲方聘用保安員10名，數(shù)量、來源及具體人員由甲方?jīng)Q定。
第四條服務(wù)合作期限自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。
第五條服務(wù)地點：___________（具體地點由甲方根據(jù)工作需要安排）。
第六條保安員的工作由甲方根據(jù)《勞動法》和甲方實際工作統(tǒng)一安排。
第七條根據(jù)甲方工作需要，對安排保安員節(jié)假日或其它時間加班，無特殊原因保安員應服從甲方安排，乙方應給予支持。
第八條甲方聘用保安員的工資由甲方負責按工資標準直接發(fā)放給保安員。除此之外，在合同期間，甲方按每月___________千元的標準支付給乙方服務(wù)管理費。
第九條在合同生效后，如乙方切實履行其合同約定，甲方于次月起，以轉(zhuǎn)賬支票或其他方式于每月五日前（如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延）全額向乙方支付上月的保安服務(wù)管理費___________仟元整。
第十條節(jié)假日或其它時間的加班，甲方一般安排保安員補休，不能給予補休的，由甲方支付給保安員相應的加班補貼。
第十一條甲方有權(quán)對保安員的工作實行全面管理和具體工作安排，包括人員的選聘、定編、定崗、定薪、任免、調(diào)配、獎懲、考核；有權(quán)要求保安員統(tǒng)一遵守甲方公司規(guī)章制度和紀律要求；有權(quán)對違規(guī)違紀的保安員予以處罰。
第十二條甲方有權(quán)調(diào)換和辭退不適合在甲方工作的保安員，并與保安員簽定責任合同，因乙方保安員失職造成甲方財產(chǎn)損失，甲方有權(quán)向當值保安員提出賠償，乙方應負責協(xié)助解決。
第十三條甲方聘用的保安員可根據(jù)工作需要，統(tǒng)一穿著保安公司的保安服裝。
第十四條乙方應確保所推薦保安員政審合格，身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)達到甲方錄用要求。乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下隨意更換保安員，否則甲方有權(quán)拒絕。
第十五條乙方有推薦人員和組織培訓的義務(wù)，對保安實行專業(yè)指導并傳達國家和地方對保安工作的指示。
第十六條乙方應負責保安員的思想教育，教育甲方在職員工安心工作。
第十七條乙方應及時更換甲方提出的不稱職的保安員，保安員應嚴格遵守甲方的員工紀律規(guī)范，甲方有權(quán)對違反紀律的保安按照規(guī)定作出處理。
第十八條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本合同。
第十九條一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同時，可以解除合同，但應提前半個月書面通知對方。
第二十條本合同期限屆滿即終止，一方要求續(xù)訂，應在本合同期滿前一個月內(nèi)提出，由雙方協(xié)商確定。
第二十一條本合同的變更與提前終止必須采用書面形式。
第二十二條本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自動終止。
第二十三條合同內(nèi)容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則按月服務(wù)費25%向?qū)Ψ截撠熧r償。
第二十四條甲方未按合同規(guī)定向乙方支付費用，經(jīng)乙方催討后仍未支付的，乙方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。
補救措施及行動，甲方有權(quán)解除合同。
第二十六條如甲方不按規(guī)定期限向乙方付費，經(jīng)乙方催討后仍未支付的，對逾期未付的費用每逾期一天，按支付金額的3‰支付滯納金。
第二十七條如乙方未按合同要求進行優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)（按合同標準）且造成惡劣影響和損失時，甲方有權(quán)拒付當月服務(wù)管理費。
第二十八條爭議解決：在合同履行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同仲裁機關(guān)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。
第二十九條本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，合同自法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。其他附件作為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第三十條本變更合同生效，則原乙方與甲方簽訂的保安服務(wù)合同予以終止。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可以簽訂補充協(xié)議。
甲方（蓋章）：___________
授權(quán)委托人：___________
電話：___________
乙方（蓋章）：___________
授權(quán)委托人：___________
電話：___________
臨時保安協(xié)議合同匯總篇六
勞務(wù)方(乙方)___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日____元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： ___________
乙方： ___________
____??年?_____?月?_____?日
臨時保安協(xié)議合同匯總篇七
第一條 合同雙方
甲方：
注冊地址
法定代表人：
營業(yè)執(zhí)照號碼：
授權(quán)代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
注冊地址：
營業(yè)執(zhí)照號碼：
授權(quán)代表人：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本合同。
第二章 合同范圍、期限
第二條 合同簽訂
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方承包甲方 的保安服務(wù)工作訂立本合同(下稱本合同)。
本合同范圍是指本合同包括的正文內(nèi)容條款、合同附件及合作過程中雙方根據(jù)需要做出的新的約定。以上部分均是本合同有效內(nèi)容部分，只有共同使用時方為有效。
第四條 合同規(guī)定的服務(wù)范圍
甲方所屬內(nèi)所有區(qū)域的安全保障服務(wù)工作。
第五條 服務(wù)期限和服務(wù)內(nèi)容
1、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方聘用乙方保安員，對雙方確認的目標、區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi)，做好防火、防盜、防破壞、防自然災害工作，防止侵害甲方和客戶人身財產(chǎn)安全的行為發(fā)生，維護甲方的正常經(jīng)營、工作秩序。
3、乙方保安員的具體值勤崗位、職責范圍和勤務(wù)安排，由甲乙雙方在法律法規(guī)準許的范圍內(nèi)協(xié)商確定。
4、甲方聘用乙方保安員5名。乙方必須保證保安員5名全部在崗，且不得隨意替班、換班。
6、保安員實行綜合工作時，每日工作六小時，每周工作七天。若甲方需要保安員加班，一般不得超過中華人民共和國勞動法關(guān)于加班時間的規(guī)定，遇有搶險救災等特殊情況除外。
第六條 乙方提供的保安員應具備以下條件：
1、男性，身高1.72米以上.
2、身體健康，五官端正;
3、持有效身份證，上崗服務(wù)證;
4、具備一定文化素質(zhì)，會講普通話;
5、無違法犯罪前科和不良行為。
第七條 服務(wù)費標準及付款方式
1、保安員服務(wù)費每人每月rmb1750元，每月合計rmb8750元(大寫：人民幣捌仟柒伍十元整)。此費用不包括相關(guān)節(jié)假日加班費用。
2、服務(wù)費支付日期：由乙方提供發(fā)票,甲方每月15日前向乙方支付上月服務(wù)費。
3、服務(wù)費支付方式：轉(zhuǎn)帳支票。
第三章 甲方的權(quán)利和義務(wù)
第八條 甲方有權(quán)對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導，有權(quán)要求乙方調(diào)換不合適在甲方工作的保安員。乙方在接到要求調(diào)換不合格人員通知后應在五日內(nèi)調(diào)換合格人員到崗,同時調(diào)離不合格人員。
第九條 甲方應為保安員提供必要的工作、生活條件，提供服裝并負責免費清洗工作。
第十條 甲方應尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持配合。
第十一條甲方負責處理保安員在值勤中與甲方人員及進入值勤區(qū)域的外來人員發(fā)生的爭執(zhí)，乙方應配合。
第十二條 甲方有權(quán)要求乙方派駐的保安員嚴格遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和崗位職責，有權(quán)對保安員的違規(guī)違紀行為進行糾正和處罰。
第十三條 甲方保衛(wèi)部有權(quán)對乙方派駐的保安員各項工作進行管理、監(jiān)督、檢查和指導。如遇緊急突發(fā)事件，甲方聘請的保安員必須服從統(tǒng)一調(diào)配。
第十四條 甲方有權(quán)給乙方保安員安排少量工作.如;搬運物品等.
第四章 乙方的權(quán)利和義務(wù)
第十五條 乙方應按規(guī)定為保安員統(tǒng)一辦理保安員上崗服務(wù)證，購買人身意外保險，保安人員在執(zhí)勤中因公受傷、致殘、犧牲，其醫(yī)藥費、撫恤金等費用由保險公司按規(guī)定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分，由甲方負擔。
第十六條 乙方對保安服務(wù)范圍內(nèi)不安全隱患有權(quán)向甲方提出改進意見，甲方應認真研究解決。
第十七條 在未經(jīng)甲方授權(quán)，由于乙方擅自行動而造成的過失或未履行職責造成甲方(含業(yè)主/租戶)的人身財產(chǎn)及一切損失，由乙方負責賠償，并消除由此給甲方造成的不良影響。
第十八條 乙方負責按月支付保安員的工資和福利費用，提供用餐和住宿。如乙方無故拖欠保安員工資兩個月以上，甲方有權(quán)扣除乙方第三個月服務(wù)費，用于發(fā)放保安員前兩月工資。
第十九條 乙方負責保安員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理。
第二十條 乙方應及時撤換甲方提出的不稱職的保安員。
第二十一條 乙方遵守甲方關(guān)于保安人員管理的相關(guān)規(guī)定，員工出勤情況以甲方打卡機為準，未能打卡人員應及時通知甲方人員。如出現(xiàn)請假、調(diào)班等情況需由甲方預先批準確認。
第二十四條 保安員請假，應書面向乙方隊長和甲方保衛(wèi)部申請，經(jīng)雙方審批簽字同意后方能生效，逾期不歸者視為缺勤。
第二十五條 乙方應嚴格約束保安員遵守甲方有關(guān)規(guī)定。對表現(xiàn)突出，成績顯著的保安員可向甲方提出獎勵申請;對保安員違規(guī)違紀行為應及時糾正，并向甲方提供書面整改措施。
第二十六條 未經(jīng)甲方允許，乙方不得以任何形式在甲方區(qū)域內(nèi)向第三方提供服務(wù)。不得撤調(diào)駐場保安員。如有違反，按第二十二條之處罰規(guī)定執(zhí)行。
第五章 合同生效
第二十七條 合同生效
本合同一式兩份，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第六章 合同延期、合同終止與違約責任
第二十八條 合同延期
合同期滿前一個月，由甲、乙雙方協(xié)商合同是否續(xù)簽事宜。
第二十九條 合同終止
1、甲乙雙方在合同履行期限中，如一方未達到合同要求，履約方有權(quán)隨時終止本合同，違約方承擔違約責任。
2、特殊情況經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商同意后自動終止合同，雙方均不承擔違約責任。
第三十條 違約責任
除出現(xiàn)不可抗力外，因一方嚴重違約行為造成合同解除或不能繼續(xù)履行的，違約方承擔由于違約所造成的一切經(jīng)濟損失，并向履約方支付三個月服務(wù)費。
甲、乙雙方如遇爭議問題需協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲、乙雙方均可向北京市昌平區(qū)人民法院起訴。
第七章 適用法律
第三十二條 適用法律
本合同的訂立、生效、解釋、履行、變更、終止和爭議的處理均受中華人民共和國法律、法規(guī)和政策的管轄。
第八章 合同法律效力附件
本合同未盡事宜可由雙方商定另行補充。以下本合同附件和雙方簽約人載明明確意見的附件均為與本合同具有共同效力的法律文件。
甲方授權(quán)代表： 乙方授權(quán)代表：
( 簽 章 ) ( 簽 章 )
簽約日期： 簽約日期：
臨時保安協(xié)議合同匯總篇八
甲方：_________（以下簡稱“甲方”）
乙方：_________（以下簡稱“乙方”）
一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經(jīng)甲方確認，保安人員的招聘、錄用、勞動關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負責。
二、所派保安人員必須恪守職責，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調(diào)換保安人員的要求，一般應提前七天以書面形式通知。
三、保安員職責
1、保安員要嚴格遵守《保安員守則》的規(guī)定，忠于職守，責任心強，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。
2、嚴格按規(guī)定著裝，佩戴保安標志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時不準擅離崗位，不準嬉戲打鬧，不準看書報、吃零食，不準聽收錄機及進行其他與值班無關(guān)的事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
3、堅持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時要講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執(zhí)不下的時候，可向客戶匯報。
4、嚴格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時，應明確任務(wù)和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。
5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準私拆單位及個人的信件；不準打與工作無關(guān)的電話。
6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領(lǐng)導的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。
7、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟損失，經(jīng)甲方提出可以在7個工作日內(nèi)更換人員；如造成了甲方的經(jīng)濟損失，按本合同第七條執(zhí)行。
8、每日認真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時及時提供。
四、甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、應為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應的辦公值班用具。
2、負責對保安人員進行單位規(guī)章制度的教育；
3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行現(xiàn)場指揮和按保安值勤安排表安排值班；如需安排值勤安排表時間外加班的，則加班費用由甲方直接支付給保安人員。
4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。
5、所派保安員，每人每月_________元，隊長工資一名為_________元。合同生效后，在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)費，合計 _________元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。
五、乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方負責向甲方推薦30以上，身體健康、責任心強并經(jīng)甲方確認的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。
2、保安人員實行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。
3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。
4、乙方負責對保安員進行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓，且培訓合格，定期對保安員進行崗位再培訓，不定期進行督查。
5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意并提出正當理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內(nèi)換人，直至甲方滿意。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代理人： 代理人：
簽訂日期：
臨時保安協(xié)議合同匯總篇九
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
一、乙方根據(jù)廠礦、企事業(yè)單位、場所等特點，要求建立內(nèi)部保安組織，經(jīng)甲方備案，由乙方自備 名保安人員負責內(nèi)部的安全工作以及維護正常的治安秩序。
二、甲方協(xié)助乙方建立健全各項規(guī)章制度，明確工作職責和范圍，負責進行政治教育、業(yè)務(wù)培訓和體能訓練，提高保安隊伍的整體素質(zhì)和處事能力。
三、甲方要教育保安隊員必須自覺遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度，并接受乙方的考核制度，做到認真負責，愛崗敬業(yè)，出色完成乙方的安全保衛(wèi)工作。
四、乙方根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定為保安員辦理社會保險，合理安排保安員的工作時間，不得無故拖欠保安員的工資。每月一次向甲方通報受聘保安員的實際情況，共同提高保安隊伍的素質(zhì)。
五、保安人員在工作中，為維護乙方正當利益免受不法侵害，而因公負傷，其醫(yī)療費用由乙方負責。
六、保安員的法定休息日加班、節(jié)假日值班由乙方負責考慮發(fā)放。
七、乙方支付給甲方保安服務(wù)費每人每月 元，自合同簽訂之日起按 支付給甲方。其余在半年后付清。服務(wù)費支付要求在甲方發(fā)票送達的15日內(nèi)按下列 條支付。(1)現(xiàn)金。(2)轉(zhuǎn)帳。(3)通過銀行委托收款。
八、違約責任：
本合同簽定后，雙方必須自覺履行，任何一方不得擅自變更或解除本合同。
1、乙方如超過規(guī)定付款期限二個月未能付款，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，繼續(xù)追討所欠保安服務(wù)費，并追究乙方違約責任。
2、若任何一方違約，違約方必須向?qū)Ψ街Ц哆`約賠償金，違約賠償金的計算方法為本協(xié)議未履行部分月份服務(wù)費。
3、本協(xié)議有效期為 年，自 年 月 日始至年 月 日止,期滿自行終止。乙方如需續(xù)聘，提前一個月與甲方辦好續(xù)聘手續(xù)。
4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
5、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方蓋章后即生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。