2017年遼寧大連農(nóng)商銀行春季招聘簡章

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2017年大連農(nóng)商銀行春季招聘簡章
    

  一、公司簡介
    

  大連農(nóng)商銀行成立于2012年6月,是大連市一家法人總部銀行,下轄336家分支機(jī)構(gòu),注冊(cè)資本49.52億元,資產(chǎn)規(guī)模1030億元,榮膺“全國十佳農(nóng)商銀行”、“中國中小銀行金口碑百姓銀行獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)?,F(xiàn)因總行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)外公開招聘各類優(yōu)秀人才,熱忱歡迎您的加入。
    

  二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求
    

 ?。ㄒ唬?、中層管理人員5人
    

招聘機(jī)構(gòu)
    

招聘崗位
    

人數(shù)
    

崗位任職條件
    

戰(zhàn)略發(fā)展部
    

總經(jīng)理
    

1
    

45周歲及以下;碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;10年以上金融工作經(jīng)歷,5年以上銀行戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任相關(guān)管理崗位職務(wù)至少4年以上,有法人銀行領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;掌握現(xiàn)代銀行管理方法,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展有前瞻性的理解和研究;具備管理、金融、法律等綜合知識(shí),專業(yè)理論和文字功底深厚,有較強(qiáng)的分析判斷和調(diào)查研究能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
    

計(jì)劃財(cái)務(wù)部
    

副總經(jīng)理
    

1
    

45周歲及以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;8年以上銀行財(cái)務(wù)管理或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所金融審計(jì)工作經(jīng)歷,其中擔(dān)任管理崗位職務(wù)至少3年以上;熟悉國家經(jīng)濟(jì)和金融方針政策、人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,掌握銀行財(cái)會(huì)制度、核算體系和條線管理情況,熟悉預(yù)算管理、成本管理政策和流程;專業(yè)理論和文字功底扎實(shí),有較好的分析判斷和調(diào)查研究能力,具有較好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和良好的溝通表達(dá)能力。國有商業(yè)銀行、大型全國性股份制銀行、政策性銀行一級(jí)分行或城商行總行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    

信息科技部
    

副總經(jīng)理
    

2
    

45周歲及以下;重點(diǎn)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先,英語六級(jí)以上;至少連續(xù)10年以上信息科技工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任信息科技管理崗位職務(wù)至少3年以上,有法人銀行科技工作領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;組織承擔(dān)過銀行信息科技系統(tǒng)的研發(fā)并成功投產(chǎn)上線;熟悉銀行信息科技監(jiān)管政策、制度、規(guī)范,以及銀行信息科技質(zhì)量控制與風(fēng)險(xiǎn)防范;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
    

國際業(yè)務(wù)部
    

負(fù)責(zé)人
    

1
    

45周歲及以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,熟練掌握一門外語;8年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,其中擔(dān)任國際業(yè)務(wù)管理崗位職務(wù)至少4年以上,有法人銀行領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;精通國際結(jié)算、外匯會(huì)計(jì)及外幣資金清算等各方面業(yè)務(wù),熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于國際業(yè)務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)、制度要求和操作流程;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)溝通能力,具有一定的客戶資源。
    

  (二)、專業(yè)崗位員工5人
    

招聘機(jī)構(gòu)
    

招聘崗位
    

人數(shù)
    

崗位任職條件
    

零售業(yè)務(wù)部
    

基金業(yè)務(wù)管理崗
    

1
    

職責(zé):
    負(fù)責(zé)代銷基金產(chǎn)品管理,協(xié)調(diào)基金公司等渠道,執(zhí)行實(shí)施基金銷售;負(fù)責(zé)市場調(diào)研,做好合作基金產(chǎn)品和基金公司的開發(fā)、維護(hù);關(guān)注市場動(dòng)態(tài)及行業(yè)政策,匯總收集客戶信息,對(duì)基金整體營銷策略、產(chǎn)品服務(wù)、客戶管理提出建議,撰寫相關(guān)文案;負(fù)責(zé)代銷基金的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表編制和業(yè)務(wù)分析等日常管理工作。
    要求:
    35周歲及以下;全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè);有2年以上基金或證券等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備基金從業(yè)資格;熟練掌握基金相關(guān)金融政策及法律法規(guī),對(duì)金融產(chǎn)品的募集、投資和管理有一定了解;具備較強(qiáng)的調(diào)查分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的文字表達(dá)能力。
    

風(fēng)險(xiǎn)管理部
    4人
    

市場風(fēng)險(xiǎn)管理崗
    

1
    

職責(zé):
    制定市場風(fēng)險(xiǎn)管理政策,編制市場風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展規(guī)劃;制定市場風(fēng)險(xiǎn)管理制度,建立市場風(fēng)險(xiǎn)管理流程,并執(zhí)行日常的市場風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)、報(bào)告工作;參與完善市場風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng),做好數(shù)據(jù)分析管理。
    要求:
    35周歲及以下;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;金融工程、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)量、風(fēng)險(xiǎn)管理、精算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具備5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中超過2年以上的市場風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉彭博(Bloomberg)、VBA、Fincad定價(jià)工具、熟悉IAS39,熟悉Excel建立估值模型,有較強(qiáng)的分析和定量技能。
    

信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗
    

1
    

職責(zé):
    組織制定信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策框架、信用風(fēng)險(xiǎn)限額管理辦法及實(shí)施細(xì)則,開展信用風(fēng)險(xiǎn)限額監(jiān)測(cè)并發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示;組織風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、分析、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作,做好數(shù)據(jù)分析管理。
    要求:
    35周歲及以下;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;金融工程、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)量、風(fēng)險(xiǎn)管理、精算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具備5年以上的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中超過2年以上的信用風(fēng)險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉VBA、和較強(qiáng)的信用分析按模型建造經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行業(yè)務(wù)、金融相關(guān)法規(guī)制度和信用風(fēng)險(xiǎn)管理理論,有較強(qiáng)的歸納分析能力和文字表達(dá)能力。
    

訴訟案件管理崗
    

2
    

職責(zé):
    處理本行訴訟法律事務(wù),做好訴訟案件督辦、協(xié)調(diào)、跟蹤管理;參與不良資產(chǎn)項(xiàng)目的訴訟清收;代表本行參加訴訟、仲裁、調(diào)解、行政復(fù)議和聽證等活動(dòng);做好全行訴訟案件的管理及協(xié)調(diào)。
    要求:
    40周歲及以下;全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;法律專業(yè)畢業(yè);從事金融相關(guān)崗位工作5年以上或?qū)B毞▌?wù)工作2年以上,熟悉銀行法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及訴訟、仲裁程序。
    

  (三)、應(yīng)屆畢業(yè)生10人
    

招聘機(jī)構(gòu)
    

招聘崗位
    

人數(shù)
    

崗位任職條件
    

信貸管理部
    

政策研究崗
    

2
    

職責(zé):
    負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試,考慮宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)狀況造成負(fù)面沖擊的各類因素,測(cè)算假設(shè)壓力情景下全行信用風(fēng)險(xiǎn)狀況的變化,并提出相應(yīng)政策建議;負(fù)責(zé)綠色信貸自評(píng)估,在有效控制風(fēng)險(xiǎn)和商業(yè)可持續(xù)的前提下,推動(dòng)全行綠色金融的流程、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新等工作的開展。
    要求:
    28周歲及以下;知名綜合性高?;蛑攸c(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校,2017年應(yīng)屆研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(應(yīng)于7月前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證),金融工程、金融學(xué)相關(guān)專業(yè);金融基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)制度和政策理論,具有良好的分析能力和扎實(shí)的文字功底。
    

金融市場部
    8人
    

債券交易崗
    

2
    

職責(zé):
    跟蹤研究宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)和政策變化,制定債券投資交易策略;維護(hù)和拓展債券投資交易渠道;負(fù)責(zé)債券投資和交易,根據(jù)投資策略和市場變化,完成銀行間債券市場日常詢價(jià)、談判和交易;負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)管理債券資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)債券投資綜合收益的化。
    要求:
    1、28周歲及以下;
    2、知名綜合性高?;蛑攸c(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校,全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士;
    3、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)于7月前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證);
    4、金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、管理及相關(guān)專業(yè);
    5、學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力,擅長溝通表達(dá),注重團(tuán)隊(duì)合作,社會(huì)實(shí)踐豐富,具備創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
    

票據(jù)經(jīng)營崗
    

2
    

職責(zé):
    拓展票據(jù)交易渠道,維護(hù)同業(yè)客戶關(guān)系;負(fù)責(zé)紙質(zhì)及電子商業(yè)匯票轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、回購業(yè)務(wù)的交易管理;負(fù)責(zé)分支行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理;開展以票據(jù)類資產(chǎn)為基礎(chǔ)資產(chǎn)的各類創(chuàng)新和投資業(yè)務(wù)。
    要求:
    1、28周歲及以下;
    2、知名綜合性高?;蛑攸c(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校,全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士;
    3、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)于7月前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證);
    4、金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、管理及相關(guān)專業(yè);
    5、學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力,擅長溝通表達(dá),注重團(tuán)隊(duì)合作,社會(huì)實(shí)踐豐富,具備創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
    

同業(yè)投資崗
    

2
    

職責(zé):
    制定投資業(yè)務(wù)年度計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)銀行同業(yè)機(jī)構(gòu)及非銀同業(yè)的溝通與合作渠道;負(fù)責(zé)同銀行同業(yè)、券商、基金、保險(xiǎn)、信托等市場化機(jī)構(gòu)對(duì)口聯(lián)系,尋找和發(fā)起適合投資的投融資資產(chǎn);負(fù)責(zé)落實(shí)投融資項(xiàng)目投后管理工作。
    要求:
    1、28周歲及以下;
    2、知名綜合性高?;蛑攸c(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校,全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士;
    3、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)于7月前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證);
    4、金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、管理及相關(guān)專業(yè);
    5、學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力,擅長溝通表達(dá),注重團(tuán)隊(duì)合作,社會(huì)實(shí)踐豐富,具備創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
    

資產(chǎn)管理崗
    

2
    

職責(zé):
    負(fù)責(zé)研究債券市場、貨幣市場、資本市場的變動(dòng)趨勢(shì)和投資機(jī)會(huì),制定本行投資策略;對(duì)相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行資產(chǎn)配置和對(duì)外投資交易;負(fù)責(zé)產(chǎn)品存續(xù)期的投資管理,根據(jù)產(chǎn)品贖回、到期、分紅、兌付等情況進(jìn)行相應(yīng)的資產(chǎn)投資安排及投后管理;負(fù)責(zé)交易客戶的拓展和維護(hù);負(fù)責(zé)分析、總結(jié)投資運(yùn)作情況、定期提交相關(guān)報(bào)告。
    要求:
    1、28周歲及以下;
    2、知名綜合性高?;蛑攸c(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校,全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士;
    3、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)于7月前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證);
    4、金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、管理及相關(guān)專業(yè);
    5、學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力,擅長溝通表達(dá),注重團(tuán)隊(duì)合作,社會(huì)實(shí)踐豐富,具備創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
    

  三、基本要求
    

  1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,留學(xué)人員須取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
    

  2、身體健康,品行端正,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任感,無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄;
    

  3、熟悉并掌握國家經(jīng)濟(jì)及金融政策、相關(guān)法律法規(guī)、銀行相關(guān)制度和操作流程,具有較強(qiáng)的商業(yè)銀行經(jīng)營管理能力;
    

  4、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、獨(dú)立解決疑難問題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能迅速勝任崗位工作要求;
    

  5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力及語言表達(dá)能力,熟練操作相關(guān)辦公軟件;
    

  6、大連市戶口,非本行親屬回避人員;
    

  7、條件特別優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬條件。
    

  四、招聘流程
    

  本次招聘包括簡歷投遞、簡歷篩選、筆試(比例控制在1:4以內(nèi))、面試(比例控制在1:2以內(nèi))、體檢、背景調(diào)查及錄用等流程環(huán)節(jié),相關(guān)工作委托智聯(lián)招聘大連分公司組織進(jìn)行。筆試、面試計(jì)劃于2017年4月舉行,具體時(shí)間及安排通過電話、郵件或短信等方式另行通知。
    

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者須在3月19日17:00前登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站大連頁面(http://www.zhaopin.com/dalian/),查詢本行招聘信息,下載填寫本行《招聘報(bào)名表》(見附件),連同本人身份證、家庭戶口本(首頁及本人信息頁)、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)習(xí)成績單)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)自費(fèi)查詢學(xué)歷并下載,帶二維驗(yàn)證碼),一并壓縮(郵件大小不超過5M)發(fā)送至郵箱 cici.shen@zhaopin.com.cn,咨詢電話0411-82218555-89848,沈經(jīng)理。郵件標(biāo)題務(wù)必注明:應(yīng)聘機(jī)構(gòu)崗位+姓名+聯(lián)系電話。每人限報(bào)1個(gè)機(jī)構(gòu)1個(gè)崗位,報(bào)名資料不全或多次重復(fù)報(bào)名者不予考慮,不接待任何來人來訪。
    

  (二)資格審查:對(duì)報(bào)名簡歷進(jìn)行資格審查和綜合篩選,對(duì)符合條件者擇優(yōu)確定入圍筆試人員。報(bào)名截止1周后未收到入圍通知,視作初審未通過。資格審查工作貫穿招聘始終,應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消其錄用資格。
    

  (三)統(tǒng)一筆試:通知入圍人員參加統(tǒng)一筆試,采用閉卷的方式測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí),按照成績排序確定入圍面試人員名單。
    

 ?。ㄋ模┘忻嬖嚕褐饕蛻?yīng)聘者的言談舉止形象、表達(dá)應(yīng)變能力、溝通交流能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場考核,綜合考察后擇優(yōu)確定擬錄用人員。
    

 ?。ㄎ澹w檢:通知擬錄用人員到本行指定的體檢中心進(jìn)行體檢,體檢合格者安排錄用。
    

 ?。┢赣茫汉炗喺絼趧?dòng)合同(試用期半年),辦理相關(guān)入職手續(xù)。
    

  附件:
    

  1.大連農(nóng)商銀行2017年春季招聘崗位
    

  一覽表(一)—中層管理人員
    

  一覽表(二)—專業(yè)崗位員工
    

  一覽表(三)—應(yīng)屆畢業(yè)生
    

  大連農(nóng)商銀行2017年春季招聘報(bào)名表
    

  公司地址:中山區(qū)人民路9號(hào)
    

  郵政編碼: 116000