一、招聘職位
一、電氣工程師(20名)
4k~7k/東莞/本科及以上
需求專業(yè)：
電氣自動化/機電一體化
崗位職責:
1、自動化設(shè)備電氣控制系統(tǒng)設(shè)計
2、PLC/觸摸屏程序編寫
3、Robot應(yīng)用
4、產(chǎn)品組裝調(diào)試及售后維護
崗位要求:
1、自動化控制、電子等相關(guān)專業(yè)，英文CET4以上
2、了解AutoCAD軟件的使用
3、強電、弱電基礎(chǔ)較好，熟悉各類伺服電機、步進電機控制原理與應(yīng)用
4、熟悉主流(歐姆龍、西門子，三菱至少一款)PLC編程，動手能力較強
5、責任心、主動性、抗壓能力強，有吃苦耐勞的精神
6、服從上級安排，可接受加班或出差
二、軟件工程師(20名)
4k~7k/東莞/本科及以上
需求專業(yè)：
電子信息工程/計算機科學與技術(shù)/軟件工程/自動化/數(shù)學
崗位職責：
1、自動化設(shè)備軟件設(shè)計，用C/C 編寫上位機程序，實現(xiàn)指定功能及調(diào)試
2、編寫軟件編程調(diào)試規(guī)范文檔
3、出差維護完善程序
崗位要求：
1、電子信息工程、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、自動化、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)，英文CET4以上
2、掌握C\C 等，熟悉VC或VS編程環(huán)境，了解windows編程，有良好的編程基礎(chǔ)
3、責任心、主動性強，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差
4、溝通能力強，抗壓能力強，較強的團隊意識
三、電子工程師(20名)
4k~7k/東莞/本科及以上
需求專業(yè)：
計算機軟件/微電子/電子信息管理/自動化等
崗位職責：
1、負責測試治具電子原理圖繪制以及PCB板layout
2、負責測試治具下位機程序編寫，STM32或LPC1768等ARM程序
3、負責調(diào)試測試治具完成治具整體功能實現(xiàn)及調(diào)試
4、按照公司要求編寫產(chǎn)品說明書
5、根據(jù)客戶要求修改設(shè)計方案
崗位要求：
1、電子信息管理、自動化相關(guān)專業(yè)本科以上，英語CET-4級以上
2、熟練使用常用EDA工具，如AltiumDesigner09，Cadence，能夠熟練進行PCB Layout
3、精通C語言，能夠用C語言編寫相關(guān)程序，有計算機二級證書
4、熟練使用ARM-CotexM3系列單片機或FPGA開發(fā)
5、精通數(shù)模電，能夠分析日常電路，能夠使用常用元器件搭架電路
四、項目管理工程師(20名)
4k~7k/東莞/本科及以上
需求專業(yè)：
不限
崗位職責：
1、專案信息客戶溝通窗口
2、專案整體開發(fā)計劃擬訂
3、專案開發(fā)進度掌控和跟進
4、維護客戶關(guān)系
5、主導專案開發(fā)異常處理
6、有文藝才能者優(yōu)先
崗位要求：
1、專業(yè)不限，英文CET-6
2、 溝通能力好，組織性好，團隊工作意識強，性格外向
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃及過程控制能力
4、有責任心和上進心，具有良好的團隊合作精神，工作有激情
5、機電相關(guān)專業(yè)英語口語良好者優(yōu)先
6、能適應(yīng)頻繁出差，抗壓力強
五、機械工程師(15名)
4k~7k/東莞/本科及以上
需求專業(yè)：
機械設(shè)計/機電一體化/自動化控制
崗位職責：
1、測試和組裝治具、非標自動化設(shè)備的機械設(shè)計
2、樣機組裝、調(diào)試和測試驗證跟進
3、售后技術(shù)支持
崗位要求：
1、機械設(shè)計、機電一體化、自動化控制等相關(guān)專業(yè)，英文CET4以上
2、了解CAD/Proe軟件的使用
3、機械基礎(chǔ)知識扎實
4、責任心、主動性強，具有吃苦耐勞的精神
5、抗壓能力強，服從上級安排
6、在校期間有獨立設(shè)計小型結(jié)構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先
六、人力資源管理(5名)
4k~7k/東莞/本科及以上
需求專業(yè)：
人力資源/工商管理/行政管理/心理學
崗位職責：
1、人力資源儲備人才，輪崗培養(yǎng)
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助完成公司組織結(jié)構(gòu)變革及部門組織結(jié)構(gòu)，職責更新
3、任職資格體系學習及協(xié)助公司各職位序列任職資格標準的制定更新，及組織實施
4、分析外部招聘渠道特點及公司用人要求，篩選合適的招募渠道，進行招聘實施
5、了解公司業(yè)務(wù)特點及對人才培養(yǎng)的要求，組織培訓實施
崗位要求：
1、人力資源、工商管理、行政管理、心理學等相關(guān)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷
2、邏輯清晰，善于分析問題，表達流暢，有一定文字功底
3、積極向上，責任心強，有一定抗壓能力
二、招聘及聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：王京京
聯(lián)系電話：0769-39019966-583 18566207657
聯(lián)系郵箱：jingjing.wang@eastwinsz.com
聯(lián)系地址：東莞市寮步鎮(zhèn)百業(yè)工業(yè)城百業(yè)大道7號
一、電氣工程師(20名)
4k~7k/東莞/本科及以上
需求專業(yè)：
電氣自動化/機電一體化
崗位職責:
1、自動化設(shè)備電氣控制系統(tǒng)設(shè)計
2、PLC/觸摸屏程序編寫
3、Robot應(yīng)用
4、產(chǎn)品組裝調(diào)試及售后維護
崗位要求:
1、自動化控制、電子等相關(guān)專業(yè)，英文CET4以上
2、了解AutoCAD軟件的使用
3、強電、弱電基礎(chǔ)較好，熟悉各類伺服電機、步進電機控制原理與應(yīng)用
4、熟悉主流(歐姆龍、西門子，三菱至少一款)PLC編程，動手能力較強
5、責任心、主動性、抗壓能力強，有吃苦耐勞的精神
6、服從上級安排，可接受加班或出差
二、軟件工程師(20名)
4k~7k/東莞/本科及以上
需求專業(yè)：
電子信息工程/計算機科學與技術(shù)/軟件工程/自動化/數(shù)學
崗位職責：
1、自動化設(shè)備軟件設(shè)計，用C/C 編寫上位機程序，實現(xiàn)指定功能及調(diào)試
2、編寫軟件編程調(diào)試規(guī)范文檔
3、出差維護完善程序
崗位要求：
1、電子信息工程、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、自動化、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)，英文CET4以上
2、掌握C\C 等，熟悉VC或VS編程環(huán)境，了解windows編程，有良好的編程基礎(chǔ)
3、責任心、主動性強，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差
4、溝通能力強，抗壓能力強，較強的團隊意識
三、電子工程師(20名)
4k~7k/東莞/本科及以上
需求專業(yè)：
計算機軟件/微電子/電子信息管理/自動化等
崗位職責：
1、負責測試治具電子原理圖繪制以及PCB板layout
2、負責測試治具下位機程序編寫，STM32或LPC1768等ARM程序
3、負責調(diào)試測試治具完成治具整體功能實現(xiàn)及調(diào)試
4、按照公司要求編寫產(chǎn)品說明書
5、根據(jù)客戶要求修改設(shè)計方案
崗位要求：
1、電子信息管理、自動化相關(guān)專業(yè)本科以上，英語CET-4級以上
2、熟練使用常用EDA工具，如AltiumDesigner09，Cadence，能夠熟練進行PCB Layout
3、精通C語言，能夠用C語言編寫相關(guān)程序，有計算機二級證書
4、熟練使用ARM-CotexM3系列單片機或FPGA開發(fā)
5、精通數(shù)模電，能夠分析日常電路，能夠使用常用元器件搭架電路
四、項目管理工程師(20名)
4k~7k/東莞/本科及以上
需求專業(yè)：
不限
崗位職責：
1、專案信息客戶溝通窗口
2、專案整體開發(fā)計劃擬訂
3、專案開發(fā)進度掌控和跟進
4、維護客戶關(guān)系
5、主導專案開發(fā)異常處理
6、有文藝才能者優(yōu)先
崗位要求：
1、專業(yè)不限，英文CET-6
2、 溝通能力好，組織性好，團隊工作意識強，性格外向
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃及過程控制能力
4、有責任心和上進心，具有良好的團隊合作精神，工作有激情
5、機電相關(guān)專業(yè)英語口語良好者優(yōu)先
6、能適應(yīng)頻繁出差，抗壓力強
五、機械工程師(15名)
4k~7k/東莞/本科及以上
需求專業(yè)：
機械設(shè)計/機電一體化/自動化控制
崗位職責：
1、測試和組裝治具、非標自動化設(shè)備的機械設(shè)計
2、樣機組裝、調(diào)試和測試驗證跟進
3、售后技術(shù)支持
崗位要求：
1、機械設(shè)計、機電一體化、自動化控制等相關(guān)專業(yè)，英文CET4以上
2、了解CAD/Proe軟件的使用
3、機械基礎(chǔ)知識扎實
4、責任心、主動性強，具有吃苦耐勞的精神
5、抗壓能力強，服從上級安排
6、在校期間有獨立設(shè)計小型結(jié)構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先
六、人力資源管理(5名)
4k~7k/東莞/本科及以上
需求專業(yè)：
人力資源/工商管理/行政管理/心理學
崗位職責：
1、人力資源儲備人才，輪崗培養(yǎng)
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助完成公司組織結(jié)構(gòu)變革及部門組織結(jié)構(gòu)，職責更新
3、任職資格體系學習及協(xié)助公司各職位序列任職資格標準的制定更新，及組織實施
4、分析外部招聘渠道特點及公司用人要求，篩選合適的招募渠道，進行招聘實施
5、了解公司業(yè)務(wù)特點及對人才培養(yǎng)的要求，組織培訓實施
崗位要求：
1、人力資源、工商管理、行政管理、心理學等相關(guān)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷
2、邏輯清晰，善于分析問題，表達流暢，有一定文字功底
3、積極向上，責任心強，有一定抗壓能力
二、招聘及聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：王京京
聯(lián)系電話：0769-39019966-583 18566207657
聯(lián)系郵箱：jingjing.wang@eastwinsz.com
聯(lián)系地址：東莞市寮步鎮(zhèn)百業(yè)工業(yè)城百業(yè)大道7號