根據(jù)工作需求，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘奉新城市供水有限責(zé)任公司員工，特制定如下實(shí)施方案：
一、招聘人數(shù)及崗位
1、招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘人數(shù)4人。
2、招聘崗位
辦公室文秘1人(中文類(lèi)或法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科)、土木工程或建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)1人(本科)、工程造價(jià)1人(本科)、電氣電力1人(專(zhuān)科及以上，具有電工操作證)
二、招聘對(duì)象
1、公開(kāi)招聘對(duì)象為全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生
2、辦公室文秘、土木工程、電氣電力崗位限男性，工程造價(jià)員崗位限女性。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)職位要求的身體條件;
6、符合公開(kāi)招聘職位所需要的其他條件;
7、年齡30周歲以下。(1987年1月1日后出生)
四、招聘方式
1、公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、報(bào)到證(派遣證)原件及復(fù)印件各一份，一寸彩色免冠近照3張，報(bào)名人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3：1以上。
2、資格審查。奉新城市供水有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假或其他不符合招聘條件的取消招聘資格。
3、筆試。統(tǒng)一組織筆試，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)?yōu)?00分，占總成績(jī)的40%。
4、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試。面試采用百分制，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。占總成績(jī)的60%。
5、體檢。根據(jù)筆試和面試總成績(jī)排名按崗位1:1確定體檢人員，分?jǐn)?shù)排名相同時(shí)，以面試成績(jī)高者或有技術(shù)員證及操作證者優(yōu)先。體檢按國(guó)家錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
6、聘用。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果擬聘用人員。
五、聘用員工相關(guān)待遇
1、工資3000元以上(包含五險(xiǎn)一金);
2、聘用人員試用期半年(按正式員工的80%發(fā)放)，經(jīng)考核合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同，工資按公司合同制員工發(fā)放。
六、公開(kāi)報(bào)名和考試有關(guān)要求
1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月21日到2017年3月23日;
2、報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在奉新城市供水有限責(zé)任公司;
3、考試時(shí)間另行通知。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招錄工作規(guī)范有序進(jìn)行，供水公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,整個(gè)聘用工作公開(kāi)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。