貴陽市公安消防支隊南明區(qū)大隊為武裝警察現(xiàn)役部隊隸屬公安部門，主要擔負南明區(qū)轄區(qū)防火監(jiān)督、滅火以及社會搶險救援任務等工作。為有效解決當前消防執(zhí)法警力不足的突出問題，進一步加強公安隊伍建設，現(xiàn)擬面向社會公開招聘合同制消防文員（非現(xiàn)役）。此次招聘工作將嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、現(xiàn)場面試相結合的辦法，擇優(yōu)錄用?，F(xiàn)將相關招聘事宜公告如下：
一、招聘計劃、崗位
1、本次計劃招聘合同制消防文員共12人（包含中隊消防文員6人（男性））。專業(yè)要求：2名為法律及相關專業(yè)，10名為公文寫作、計算機、新聞、宣傳、漢語言文學等相關專業(yè)。
2、招聘崗位：消防宣傳、社會培訓、檔案管理、文秘信息。
二、招聘基本條件
1、普通高校畢業(yè)生，具有全日制本科及以上學歷，取得學位證書。
2、遵紀守法，品德優(yōu)良，無犯罪記錄和治安違紀記錄；
3、熱愛消防事業(yè)，服從安排，任勞任怨；
4、五官端正，身體健康，達到軍隊接收普通高等學校畢業(yè)生體格檢查標準；
5、年齡：18周歲（含）以上35周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
6.熟悉電腦基本辦公軟件，有一定的文字功底者優(yōu)先。
三、報名程序
1、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上投檔簡歷報名方式，請將簡歷發(fā)到303353593@qq.com郵箱?，F(xiàn)場審核所需資料：個人簡歷、學歷證書及相關資格證書原件及復印件、身份證原件及復印件等（現(xiàn)場審核時間另行通知）。
2、報名時間：2017年3月7日至2017年3月20日。
四、招聘辦法
報名結束后，本單位將對投遞簡歷人員采取筆試、面試、政審、體檢、公示及崗前培訓的方法進行。
（一）筆試：由貴陽市公安消防支隊南明區(qū)大隊組織。
筆試時間：另行通知
進入面試人員確定：依據(jù)筆試由高分到低分、按招聘計劃進入面試人員名單（比例末尾筆試成績并列的都進入面試）。
筆試結束1-3天內公布筆試成績及面試名單。
（二）面試：由貴陽市公安消防支隊南明區(qū)大隊組織實施。
1、面試內容包括儀表、自述、答辯三個環(huán)節(jié)，時間10分鐘，成績采用百分制計算。
儀表（20分）：是對應試者著裝、儀表、舉止、談吐等方面的綜合評定。
自述（40分）：應聘者自我介紹，并根據(jù)抽簽題目進行陳述，時間不超過3分鐘。
答辯（40分）：為個人價值觀、消防基礎常識等方面的相關知識，時間不超過6分鐘。
面試時間另行通知。
2、面試具體要求
紀律要求：面試人員憑身份證，嚴格按規(guī)定時間進入考點侯考室，遲到者、不到者視為自動放棄，不再進行補試；面試人員不準攜帶通訊工具進入考點侯考室，不準大聲喧嘩，服從考點工作人員安排；如出現(xiàn)違紀現(xiàn)象和行為，將取消其招聘資格。
程序要求：
（1）面試人員按報名先后順序，抽簽決定面試的順序號。
（2）面試人員不得攜帶任何資料、不得與外界聯(lián)系、不得離開指定地點。
（3）面試人員在規(guī)定時間依次有工作人員引領進入面試室，面試開始后，面試人員只能報出自己的面試順序號，不得說出自己的姓名。
（4）面試結束后，當場核分并宣布面試成績。
筆試成績占60%，面試成績占40%。按總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員，總成績并列時，面試成績分高者優(yōu)先（如果面試成績相同，則筆試科目公共基礎知識分高者優(yōu)先）。
（三）政審
政審以戶籍所在地派出所提供無違法犯罪記錄證明為準。
（四）公示及崗前培訓
政審合格者確定為擬聘用人員，名單在南明區(qū)公安消防大隊微博、微信公眾平臺公示5天，無異議的，確定為聘用人員。如擬聘用人員發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消資格，按總成績依次遞補，并補公示程序，對核定人員進行不少于5天的公示，根據(jù)公示情況確定錄用對象，并組織不少于15天的崗位培訓。經培訓合格的，可與本單位簽訂勞動合同。
（五）體檢
以省級醫(yī)院提供體檢報告為準。
五、合同簽訂
消防文員與本單位首次簽訂勞動合同期限為1年，并在合同中約定試用期為1個月，試用期包含在勞動合同期限內。
六、薪資待遇
工資待遇按照貴陽市勞動保障相關文件規(guī)定執(zhí)行，主要包括基礎工資、績效工資等。試用期滿，經考評合格簽訂勞動合同后正式聘用工資待遇為4500元/月，以上工資待遇均含社會保險個人承擔部分。
七、聘用
公示無異議的擬聘用人員，經資格復審合格后，通知本人持相關證件辦理聘用手續(xù)。
本次招聘工作由貴陽市公安消防支隊南明區(qū)大隊負責解釋，未盡事宜將通過南明公安消防大隊微博、微信公眾平臺公布。
聯(lián)系人：龍先生
聯(lián)系電話：13809459757
0851-85519119
一、招聘計劃、崗位
1、本次計劃招聘合同制消防文員共12人（包含中隊消防文員6人（男性））。專業(yè)要求：2名為法律及相關專業(yè)，10名為公文寫作、計算機、新聞、宣傳、漢語言文學等相關專業(yè)。
2、招聘崗位：消防宣傳、社會培訓、檔案管理、文秘信息。
二、招聘基本條件
1、普通高校畢業(yè)生，具有全日制本科及以上學歷，取得學位證書。
2、遵紀守法，品德優(yōu)良，無犯罪記錄和治安違紀記錄；
3、熱愛消防事業(yè)，服從安排，任勞任怨；
4、五官端正，身體健康，達到軍隊接收普通高等學校畢業(yè)生體格檢查標準；
5、年齡：18周歲（含）以上35周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
6.熟悉電腦基本辦公軟件，有一定的文字功底者優(yōu)先。
三、報名程序
1、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上投檔簡歷報名方式，請將簡歷發(fā)到303353593@qq.com郵箱?，F(xiàn)場審核所需資料：個人簡歷、學歷證書及相關資格證書原件及復印件、身份證原件及復印件等（現(xiàn)場審核時間另行通知）。
2、報名時間：2017年3月7日至2017年3月20日。
四、招聘辦法
報名結束后，本單位將對投遞簡歷人員采取筆試、面試、政審、體檢、公示及崗前培訓的方法進行。
（一）筆試：由貴陽市公安消防支隊南明區(qū)大隊組織。
筆試時間：另行通知
進入面試人員確定：依據(jù)筆試由高分到低分、按招聘計劃進入面試人員名單（比例末尾筆試成績并列的都進入面試）。
筆試結束1-3天內公布筆試成績及面試名單。
（二）面試：由貴陽市公安消防支隊南明區(qū)大隊組織實施。
1、面試內容包括儀表、自述、答辯三個環(huán)節(jié)，時間10分鐘，成績采用百分制計算。
儀表（20分）：是對應試者著裝、儀表、舉止、談吐等方面的綜合評定。
自述（40分）：應聘者自我介紹，并根據(jù)抽簽題目進行陳述，時間不超過3分鐘。
答辯（40分）：為個人價值觀、消防基礎常識等方面的相關知識，時間不超過6分鐘。
面試時間另行通知。
2、面試具體要求
紀律要求：面試人員憑身份證，嚴格按規(guī)定時間進入考點侯考室，遲到者、不到者視為自動放棄，不再進行補試；面試人員不準攜帶通訊工具進入考點侯考室，不準大聲喧嘩，服從考點工作人員安排；如出現(xiàn)違紀現(xiàn)象和行為，將取消其招聘資格。
程序要求：
（1）面試人員按報名先后順序，抽簽決定面試的順序號。
（2）面試人員不得攜帶任何資料、不得與外界聯(lián)系、不得離開指定地點。
（3）面試人員在規(guī)定時間依次有工作人員引領進入面試室，面試開始后，面試人員只能報出自己的面試順序號，不得說出自己的姓名。
（4）面試結束后，當場核分并宣布面試成績。
筆試成績占60%，面試成績占40%。按總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員，總成績并列時，面試成績分高者優(yōu)先（如果面試成績相同，則筆試科目公共基礎知識分高者優(yōu)先）。
（三）政審
政審以戶籍所在地派出所提供無違法犯罪記錄證明為準。
（四）公示及崗前培訓
政審合格者確定為擬聘用人員，名單在南明區(qū)公安消防大隊微博、微信公眾平臺公示5天，無異議的，確定為聘用人員。如擬聘用人員發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消資格，按總成績依次遞補，并補公示程序，對核定人員進行不少于5天的公示，根據(jù)公示情況確定錄用對象，并組織不少于15天的崗位培訓。經培訓合格的，可與本單位簽訂勞動合同。
（五）體檢
以省級醫(yī)院提供體檢報告為準。
五、合同簽訂
消防文員與本單位首次簽訂勞動合同期限為1年，并在合同中約定試用期為1個月，試用期包含在勞動合同期限內。
六、薪資待遇
工資待遇按照貴陽市勞動保障相關文件規(guī)定執(zhí)行，主要包括基礎工資、績效工資等。試用期滿，經考評合格簽訂勞動合同后正式聘用工資待遇為4500元/月，以上工資待遇均含社會保險個人承擔部分。
七、聘用
公示無異議的擬聘用人員，經資格復審合格后，通知本人持相關證件辦理聘用手續(xù)。
本次招聘工作由貴陽市公安消防支隊南明區(qū)大隊負責解釋，未盡事宜將通過南明公安消防大隊微博、微信公眾平臺公布。
聯(lián)系人：龍先生
聯(lián)系電話：13809459757
0851-85519119