招聘企業(yè)：海航進(jìn)出口有限公司職位類別：戰(zhàn)略規(guī)劃/項(xiàng)目開發(fā)類招聘人數(shù)：1
發(fā)布日期：2017-03-06工作地點(diǎn)：海南省-?？谑?BR> 工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的具體組織落實(shí)，收集實(shí)施情況信息，反饋實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，為戰(zhàn)略調(diào)整和修改提供依據(jù)。
2. 負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)整理和分析，定期編寫行業(yè)宏觀發(fā)展分析報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)建立并匯總各類數(shù)據(jù)資料庫，提供資料及數(shù)據(jù)供經(jīng)營層決策使用。
4.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)公司組織機(jī)構(gòu)及各業(yè)務(wù)部門組織架構(gòu)，依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展需要，適當(dāng)調(diào)整各業(yè)務(wù)部門的組織架構(gòu)及崗位編制；
5.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定人力資源規(guī)劃，前置化、科學(xué)制定人力資源組織、人員配置等方面的規(guī)劃工作，確保公司業(yè)務(wù)流程與組織機(jī)構(gòu)符合發(fā)展要求，滿足公司未來的人員發(fā)展要求。
任職資格：
1.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求：人力資源管理類、工商管理類、外語類、經(jīng)濟(jì)學(xué)等，不限
3.外語水平：取得CET-6及以上等級(jí)證書（425分及以上）； 外語專業(yè)需達(dá)專業(yè)8級(jí)水平。
立即申請(qǐng)
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1. 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的具體組織落實(shí)，收集實(shí)施情況信息，反饋實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，為戰(zhàn)略調(diào)整和修改提供依據(jù)。
2. 負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)整理和分析，定期編寫行業(yè)宏觀發(fā)展分析報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)建立并匯總各類數(shù)據(jù)資料庫，提供資料及數(shù)據(jù)供經(jīng)營層決策使用。
4.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)公司組織機(jī)構(gòu)及各業(yè)務(wù)部門組織架構(gòu)，依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展需要，適當(dāng)調(diào)整各業(yè)務(wù)部門的組織架構(gòu)及崗位編制；
5.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定人力資源規(guī)劃，前置化、科學(xué)制定人力資源組織、人員配置等方面的規(guī)劃工作，確保公司業(yè)務(wù)流程與組織機(jī)構(gòu)符合發(fā)展要求，滿足公司未來的人員發(fā)展要求。
任職資格：
1.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求：人力資源管理類、工商管理類、外語類、經(jīng)濟(jì)學(xué)等，不限
3.外語水平：取得CET-6及以上等級(jí)證書（425分及以上）； 外語專業(yè)需達(dá)專業(yè)8級(jí)水平。
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