為深入推進人才強校戰(zhàn)略，優(yōu)化學校人才隊伍結構，提升學校的辦學實力和水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號)和《重慶市委組織部、市人力社保局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經學校研究，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、學校簡介
我校是重慶市屬普通本科院校，全國應用技術大學聯(lián)盟成員，占地面積2000余畝，建筑面積90萬平方米，有54個本科專業(yè)、2萬余名學生。
學校區(qū)位優(yōu)越，交通便捷。學校所在地重慶涪陵，以“巴國故都”“榨菜之鄉(xiāng)”聞名于世，屬重慶城市發(fā)展新區(qū)，是全國大的頁巖氣開發(fā)示范基地和較大的中成藥生產基地、船舶裝備制造基地，在重慶市經濟社會發(fā)展中具有重要地位。學校距涪陵高鐵車站3分鐘車程，可直達北京、上海、廣州、成都，30分鐘可到達重慶北站;距高速公路入口2分鐘車程，50分鐘可到達重慶主城。
學校條件完善，平臺厚實。學校教學科研儀器設備總值近2億元，圖書館紙質圖書150多萬冊，數(shù)字資源容量達50TB，構建有與地方主導產業(yè)和經濟社會發(fā)展相適應的五大學科專業(yè)集群，有重慶市重點學科2個，重慶市重點實驗室、工程研究中心、人文社科基地等省部級創(chuàng)新平臺11個。
二、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。
三、招聘計劃
本次具體招聘崗位、學科專業(yè)方向及數(shù)量見《長江師范學院2016年秋季招聘工作人員計劃一覽表》(附件1)。
四、招聘范圍及對象
本次公開招聘面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。
下列人員不屬于本次招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。正在全日制高校脫產就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。
五、招聘基本條件
(一)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有教書育人理想，責任感強，樂于奉獻。
(二)具有扎實的理論基礎，較強的實踐應用能力和科研工作能力，在校學習期間學習成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出，未受過任何處分。
(三)年齡要求：正高級職稱人員在50周歲及以下;博士(副高級職稱人員)在40周歲及以下;碩士在35周歲及以下，對在行業(yè)企業(yè)一線工作5年以上，具有中級及以上專業(yè)技術職務的應用型人才，可適當放寬年齡。年齡計算截止時間為報名前一日。
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件。
(五)符合公開招聘工作人員回避要求。
(六)符合招聘崗位所需的學科專業(yè)(方向)、學歷學位、職稱及其它條件。
(七)在國外境外高校獲得的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部留學服務中心認證。
六、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：即日起至2016年12月20日止。
2.報名方式：采用發(fā)送電子郵件方式報名(每名應聘人員限報一個崗位)，即符合招聘條件的人員如實填寫《長江師范學院2016年秋季招聘工作人員報名表》(附件2)和《長江師范學院2016年秋季應聘人員個人信息表》 (附件3)，以壓縮文件形式發(fā)送到電子郵箱：rscrc@yznu.cn，向我校人事處報名，郵件標題名稱的規(guī)范格式：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘部門，如：中國傳媒大學+播音與主持藝術+張三+傳媒學院。經工作單位或畢業(yè)學校二級學院簽章后的紙質報名表、相關證書和業(yè)績證明材料需在來校參加考試考核時提供原件核查。
(二)資格審查
學校人事處對報名人員進行基本資格條件初審，并組織專家對其受教育背景、專業(yè)能力、科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ葪l件進行復審。凡符合招聘條件的人員均進入考試考核環(huán)節(jié)。
(三)考試考核
資格審查合格的應聘人員均須參加由學校組織實施的心理素質測試，心理素質測試不合格人員不得進入考試考核環(huán)節(jié)。
1. 高層次人才(具有高級職稱者、博士)
(1)專業(yè)能力測試：由應聘人員展示學術成果資料原件、做專題學術報告或課程試講等方式進行，分值100分;
(2)面試：由學校組織專家組和應聘人員進行學術討論、學術座談等方式進行，分值100分;
(3)考試考核總成績=專業(yè)能力測試×60%+面試×40%(精確到小數(shù)點后兩位數(shù));
(4)該類人員考試考核根據(jù)應聘人員報名的情況適時組織，具體時間地點另行通知。
2.碩士研究生
(1)專業(yè)知識考試
采取筆試的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)基礎知識，分值100分，60分為合格。按筆試成績從高到低1：3的比例確定參加下一環(huán)節(jié)人選，成績不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理)，無法遞減的，取消招聘。緊缺人才或特殊崗位可適當放寬。
(2)試講測驗或技能測試
試講測驗采取模擬教學的方式，主要考察教師(含輔導員)崗位應聘人員對專業(yè)基礎知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能等。技能測試采取實作形式，主要考察非教師崗位應聘人員的專業(yè)基本技能和專業(yè)綜合能力等。分值100分，60分為合格，成績不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。
(3)面試
主要考察應試人員的語言表達能力、適崗能力、人際溝通能力、應變能力等。分值100分。
(4)考試考核總成績=筆試成績×30%+試講測試或技能測試成績×30%+面試成績×40%(考試考核總成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù))。
(5)該類人員考試考核擬于2016年12月24—25日進行，具體時間、地點在長江師范學院校園網站另行公布。
七、體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)該崗位應聘者考核面試總成績從高到低依次等額確定，若考試考核總成績出現(xiàn)并列，依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)成績、面試成績高者優(yōu)先，若仍相同，則加試一輪面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)以及《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)要求，并結合學校和崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經學校同意后到指定醫(yī)院進行性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間、地點另行通知。
八、考察
學校對體檢合格者進行思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法和學習工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察，對資格條件進行復查，確定擬聘用人選。
體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格及考察環(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
九、公示
擬聘用人選在學校網站進行公示。
十、聘用及待遇
(一) 高層次人才。經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由學校按規(guī)定程序報主管部門和市人力社保局審核審批。經審批同意聘用的人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。享受重慶市事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。正高級職稱教師、博士還可享受學校提供的住房(或購房補貼)、安家費、科研啟動費和涪陵區(qū)提供的高層次人才待遇。
(二) 碩士研究生。經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，與學校簽訂聘用合同。受聘人員按非事業(yè)編制用人方式管理，合同期間，在履行規(guī)定崗位職責前提下，享受與學校事業(yè)編制人員同等工資、津貼及有關福利待遇;依法參加社會保險，按照社保機構有關規(guī)定繳納“五險一金”;享有與在編教職工同等的政治待遇。
招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，或試用期發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
十一、紀律要求
招聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴肅人事工作紀律，自覺廣泛接受紀群眾監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十二、其他
本簡章由長江師范學院負責解釋。
聯(lián)系人：楊老師 李老師
聯(lián)系電話：(023) 72791177
通訊地址：重慶市涪陵區(qū)聚賢大道16號長江師范學院人事處
郵政編碼：408100;網址：http://www.yznu.cn/ ;E-mail：rscrc@yznu.cn
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1.長江師范學院2016年秋季招聘工作人員計劃一覽表.xls
2.長江師范學院2016年秋季招聘工作人員報名表.doc
3.長江師范學院2016年秋季應聘人員個人信息表.xls
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