因工作需要，市第一中醫(yī)院擬向社會公開招聘副高級及以上專業(yè)技術人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
副高級及以上專業(yè)技術人員1名。
二、招聘條件
㈠基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位要求的身體條件;
4、符合崗位所需的學歷、專業(yè)、技能及其他條件。
㈡具體條件
具有全日制本科及以上學歷，臨床醫(yī)學(耳鼻喉科專業(yè)方向)專業(yè)，具有相應副高級及以上專業(yè)技術職稱，1970年1月1日及以后出生。
三、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
四、招聘程序
現(xiàn)場報名→資格審查→考試→體檢→考核→公示→聘用。
五、報名和資料審查
1、報名時間：2017年3月3日、6日、7日上午8:00-下午5:30(上班時間)。
2、報名地點：市第一中醫(yī)院組織人事科。報名時需如實填寫《常德市第一中醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》。
3、資格審查：由市衛(wèi)計委和市第一中醫(yī)院共同進行現(xiàn)場資格審查,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報考條件者，隨時取消資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
4、提供資料：報考人員須攜帶本人有效身份證、學歷證(教育部學歷證書電子注冊表)、執(zhí)業(yè)資格證、副高級及以上專業(yè)技術職稱證、單位同意報考證明等相關證件原件和復印件各一份，近期一寸同底免冠照片3張。
六、考試
采取面試的方式進行。如資格初審合格人員數與招聘崗位計劃數為1：1，則采取直接考核的方式進行。
七、體檢
根據面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。如面試成績相同的，以不去除分和最低分進行排名。參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。
八、考核
體檢合格人員由用人單位及主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考核，并對擬聘人員進行資格復審。
九、遞補
如有考核或體檢不合格者，不予聘用，可按考試成績由高分到低分依次等額遞補一次。
十、公示
根據體檢和考核結果，由用人單位和主管部門共同確定擬聘人員名單并報市人社局審查。審查合格擬聘人員名單，在市衛(wèi)計委、市人社局網站公示，公示期不少于7個工作日。
十一、聘用及待遇
公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案，經主管部門審核，市人社局審批后，辦理相關聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
十二、組織、紀律和監(jiān)督
(一)成立招聘工作領導小組。陳壽林任組長，邵先舫、鐘發(fā)平任副組長，燕妮、劉志軍、周定久、葉擁軍、劉開英、陳穎、車雄宇、曾志敏、程春梅任成員，領導小組下設辦公室，曾志敏兼任辦公室主任。招聘工作由市衛(wèi)計委和市第一中醫(yī)院共同組織實施。
(二)招聘工作在市紀委派駐市衛(wèi)計委紀檢組監(jiān)督和市人社局指導下進行，并自覺接受社會監(jiān)督。認真落實公開招聘制度和回避制度。對違反考試紀律的工作人員和應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
(三)其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執(zhí)行。
咨詢電話：0736-7893500(市第一中醫(yī)院組織人事科)
舉報電話：0736-7705195(市紀委駐市衛(wèi)計委紀檢組)
一、招聘崗位及數量
副高級及以上專業(yè)技術人員1名。
二、招聘條件
㈠基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位要求的身體條件;
4、符合崗位所需的學歷、專業(yè)、技能及其他條件。
㈡具體條件
具有全日制本科及以上學歷，臨床醫(yī)學(耳鼻喉科專業(yè)方向)專業(yè)，具有相應副高級及以上專業(yè)技術職稱，1970年1月1日及以后出生。
三、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
四、招聘程序
現(xiàn)場報名→資格審查→考試→體檢→考核→公示→聘用。
五、報名和資料審查
1、報名時間：2017年3月3日、6日、7日上午8:00-下午5:30(上班時間)。
2、報名地點：市第一中醫(yī)院組織人事科。報名時需如實填寫《常德市第一中醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》。
3、資格審查：由市衛(wèi)計委和市第一中醫(yī)院共同進行現(xiàn)場資格審查,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報考條件者，隨時取消資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
4、提供資料：報考人員須攜帶本人有效身份證、學歷證(教育部學歷證書電子注冊表)、執(zhí)業(yè)資格證、副高級及以上專業(yè)技術職稱證、單位同意報考證明等相關證件原件和復印件各一份，近期一寸同底免冠照片3張。
六、考試
采取面試的方式進行。如資格初審合格人員數與招聘崗位計劃數為1：1，則采取直接考核的方式進行。
七、體檢
根據面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。如面試成績相同的，以不去除分和最低分進行排名。參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。
八、考核
體檢合格人員由用人單位及主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考核，并對擬聘人員進行資格復審。
九、遞補
如有考核或體檢不合格者，不予聘用，可按考試成績由高分到低分依次等額遞補一次。
十、公示
根據體檢和考核結果，由用人單位和主管部門共同確定擬聘人員名單并報市人社局審查。審查合格擬聘人員名單，在市衛(wèi)計委、市人社局網站公示，公示期不少于7個工作日。
十一、聘用及待遇
公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案，經主管部門審核，市人社局審批后，辦理相關聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
十二、組織、紀律和監(jiān)督
(一)成立招聘工作領導小組。陳壽林任組長，邵先舫、鐘發(fā)平任副組長，燕妮、劉志軍、周定久、葉擁軍、劉開英、陳穎、車雄宇、曾志敏、程春梅任成員，領導小組下設辦公室，曾志敏兼任辦公室主任。招聘工作由市衛(wèi)計委和市第一中醫(yī)院共同組織實施。
(二)招聘工作在市紀委派駐市衛(wèi)計委紀檢組監(jiān)督和市人社局指導下進行，并自覺接受社會監(jiān)督。認真落實公開招聘制度和回避制度。對違反考試紀律的工作人員和應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
(三)其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執(zhí)行。
咨詢電話：0736-7893500(市第一中醫(yī)院組織人事科)
舉報電話：0736-7705195(市紀委駐市衛(wèi)計委紀檢組)