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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生整治 環(huán)境衛(wèi)生大整治工作總結優(yōu)秀篇一
一、重點工作及成效
(一)持續(xù)推進“五治”工程
一是按照“保潔全天候”的要求，加強對轄區(qū)清掃保潔工作的監(jiān)督管理，全面提升清掃保潔質量。二是按照“垃圾日產日清”的要求，加強對垃圾車的監(jiān)督管理，對其進行量化考核，全面提升垃圾清運質量。三是按照“緩堵保暢，安全便民”的要求，加強文明勸導，配合完善了紫石關新村聚集點樓院及道路標識、標線等交通管理設施，合理規(guī)劃車輛停放區(qū)，引導車輛規(guī)范停放。四是按照“規(guī)范管理，文明施工、還靜于民”的要求，開展20余次執(zhí)法行動，深入治理了施工現(xiàn)場等噪音擾民、揚塵污染等行為。五是開展“牛皮癬”廣告、餐飲專項整治行動20余次，發(fā)放宣傳資料1000余份，出動執(zhí)法車輛20余臺次，執(zhí)法人員100余人次，共清除500余張“牛皮癬”及小廣告，維護良好的環(huán)境衛(wèi)生秩序。六是廣宣傳、強督查，采取媒體宣傳和社會宣傳相結合等多種宣傳方式，通過“兩微一端”新媒體發(fā)放信息300余條。
(二)全面治理農村生活垃圾
按照“補短板，掃盲點”的農村生活垃圾治理總體思路和農村生活垃圾治理“五有”(有垃圾處理設施、有清掃保潔保潔隊伍、有再生資源回收點、有村規(guī)民約、有資金投入機制)標準，實施農村生活垃圾、污水治理項目。
二、創(chuàng)新做法
(一)創(chuàng)新容貌秩序管理手段
積極探索各種手段：一是網格化精細管理，建立了鄉(xiāng)級領導、駐村領導、村兩委、組長“四級網格”工作體系;二是__抓執(zhí)法攻堅行動，按照“懲教結合，嚴管重罰”的原則，__抓各類執(zhí)法攻堅活動。深入開展依法治縣城鄉(xiāng)環(huán)境整潔行動，__抓環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、鄉(xiāng)村管理、大氣污染和水體保護“五大攻堅行動”，集中整治行動，準確把握“五治”工作的重點、難點和熱點，把握整治重點，攻克管理難點，解決反映熱點，依法整治、持續(xù)整治。
(二)建立健全長效管理機制
在解決當前突出問題的同時，兼顧未來、著眼長遠，不斷健全完善長效管理機制。加強隊伍建設，在現(xiàn)有的隊伍基礎上，聯(lián)合上級相關職能部門的執(zhí)法力量，實行聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)合治理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生整治 環(huán)境衛(wèi)生大整治工作總結優(yōu)秀篇二
推進簽約醫(yī)生團隊與居民或家庭簽訂服務協(xié)議，建立契約式服務關系。在簽約服務起始階段，應當以老年人、慢性病和嚴重精神障礙患者、孕產婦、兒童、殘疾人等長期利用社區(qū)衛(wèi)生服務的人群為重點，逐步擴展到普通人群。在推進簽約服務的過程中，要注重簽約服務效果，明確簽約服務內容和簽約條件，確定雙方應當承擔的責任、權利、義務等事項，努力讓居民通過簽約服務能夠獲得更加便利的醫(yī)療衛(wèi)生服務，引導居民主動簽約。探索提供差異性服務、分類簽約、有償簽約等多種簽約服務形式，滿足居民多層次服務需求。完善簽約服務激勵約束機制，簽約服務費用主要由醫(yī)?；?、簽約居民付費和基本公共衛(wèi)生服務經費等渠道解決。
3、開展便民服務
社區(qū)衛(wèi)生服務機構要合理安排就診時間，有條件的社區(qū)衛(wèi)生服務機構應當適當延長就診時間和周末、節(jié)假日開診，實行錯時服務，滿足工作人群就診需求。鼓勵各地以慢性病患者管理、預防接種、兒童保健、孕產婦保健等相關服務對象為重點，逐步開展分時段預約診療服務。對重點人群開展定期隨訪，對有需要的病人進行上門訪視。大力發(fā)展社區(qū)護理，鼓勵開展居家護理服務。
4、做好流動人口社區(qū)衛(wèi)生服務
各地要將農民工及其隨遷家屬納入社區(qū)衛(wèi)生服務機構服務范圍，根據實際服務人口合理配置衛(wèi)生技術人員，方便流動人群就近獲得醫(yī)療衛(wèi)生服務。流動人口按有關規(guī)定與居住地戶籍人口同等享受免費基本公共衛(wèi)生服務。要深入流動人口集中區(qū)域，采取宣講、壁報、發(fā)放材料、新媒體等多種形式開展宣傳，使其了解國家基本公共衛(wèi)生服務項目的服務對象、內容、流程等。針對流動人口的特點，應當重點加強健康教育、傳染病防控、預防接種、孕產婦保健等公共衛(wèi)生服務。
5、延伸社區(qū)衛(wèi)生服務功能
根據社區(qū)人群基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務內容，豐富服務形式，拓展服務項目。鼓勵社區(qū)衛(wèi)生服務機構與養(yǎng)老服務機構開展多種形式的合作，加強與相關部門配合，協(xié)同推進醫(yī)養(yǎng)結合服務模式。鼓勵社區(qū)衛(wèi)生服務機構面向服務區(qū)域內的機關單位、學校、寫字樓等功能社區(qū)人群，開展有針對性的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。引導社區(qū)居民參與社區(qū)衛(wèi)生服務，通過開展慢性病患者俱樂部或互助小組、培訓家庭保健員等形式，不斷提高居民自我健康管理意識。
1、加強醫(yī)療質量安全保障
嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量管理的有關法律法規(guī)、規(guī)章制度及診療規(guī)范，加強醫(yī)療質量控制。加強一次性醫(yī)療用品、消毒劑、消毒器械等索證和驗證工作。對口腔科、消毒供應室、治療室、換藥室和清創(chuàng)室等重點部門醫(yī)療器械和環(huán)境要嚴格執(zhí)行清理、消毒和滅菌。加強院內感染控制，嚴格執(zhí)行消毒滅菌操作規(guī)范，按要求處理醫(yī)療廢物，實行登記管理制度，保證醫(yī)療安全。嚴格遵守抗菌藥物、激素的使用原則及聯(lián)合應用抗菌藥物指征。合理選用給藥途徑，嚴控抗菌藥物、激素、靜脈用藥的使用比例，保證用藥與診斷相符。完善醫(yī)療風險分擔機制，鼓勵社區(qū)衛(wèi)生服務機構參加醫(yī)療責任保險。
2、加強信息技術支撐
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生整治 環(huán)境衛(wèi)生大整治工作總結優(yōu)秀篇三
學校是師生的第二個家，打造一個整潔優(yōu)美的校園環(huán)境是每個師生的心愿與責任，創(chuàng)建“文明、整潔、優(yōu)美、有序”的校園環(huán)境，充分調動全校師生的積極性并養(yǎng)成良好的生活習慣也是學校的一項基礎而重要的工作。一年來，我校認真組織全體師生開展了校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
1、利用開校師生報到時間，我校組織工人、學生認真完成兩項工作：修剪花草樹木、清理校園衛(wèi)生。我們分工明確，工人對全?；ú輼淠具M行修剪，讓它們顯現(xiàn)出美麗的身姿。全體學生分組，分別對教學樓、宿舍樓、廁所進行衛(wèi)生清掃、拖洗。走廊、樓道、門戶、玻璃以及各功能室儀器等，都搞得干干凈凈，用清新的姿態(tài)迎接師生的到來。
2、開學典禮上，團支部書記、少先隊總輔導員文敏老師為全體師生作了《學校是我家，美麗靠大家》的國旗下講話。各班利用課堂陣地，圍繞“潔我家園、共創(chuàng)文明”主題，開展不同形式的環(huán)境保護宣傳教育活動，讓學生們明白保護環(huán)境的意義。
3、加強了常規(guī)清潔打掃與保持工作，定期組織學生進行衛(wèi)生大掃除。每周三各班利用下午第三節(jié)課時間，組織學生對教室及衛(wèi)生區(qū)進行全面衛(wèi)生大掃除，對班級里的桌椅、講桌、櫥柜進行擦洗，并利用84消毒液對班級進行消毒。各衛(wèi)生區(qū)也進行了徹底清掃，做到地上無紙屑、衛(wèi)生無死角、墻上無蜘蛛絲。
4、除了對校園進行環(huán)境衛(wèi)生清理活動以外，各班還對學生進行一次個人衛(wèi)生檢查評比，要求學生不留長指甲，穿戴要干凈整潔;常理頭發(fā)，注意保持個人衛(wèi)生；禁止在校內吃零食，不隨地丟果皮紙屑等。
5、設立由德育處賴安民為組長的環(huán)境衛(wèi)生檢查組，定期對全校環(huán)境衛(wèi)生狀況進行巡視檢查，對各班級及衛(wèi)生區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔狀況進行評比，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。
6、開展“最美辦公室”評比活動，每天由學生會組織，對每個教師辦公室的清潔、護綠、節(jié)能、禁煙、文化五方面進行量化打分，每周評出大、小辦公室各兩名為“最美辦公室”，每月發(fā)獎。（注：四人以上為大辦公室，以下為小辦公室）
通過這一系列活動，全校師生，受到了保持校園整潔，保持環(huán)境衛(wèi)生的教育，也幫助師生們養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，使校園變得更加清潔、更加美麗。
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一、工作開展情況：
（一）、加強組織。我村所針對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是政策性、專業(yè)性、技術性高度統(tǒng)一的特點，著重加強隊伍建設。加強組織領導，周密安排部署，成立工作領導小組，做好日常分工和計劃。
（二）、加強學習。強化監(jiān)督人員培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督水平。定期組織監(jiān)督成員參加業(yè)務知識培訓，并相互討論研究監(jiān)督工作開展。
（三）、加強管理。強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。每季度開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查，對存在的'問題及時向上級上報并處理。定期對幼兒園食品衛(wèi)生及傳染病防控等工作進行巡查，對發(fā)現(xiàn)問題隱患進行下達整改意見書，并責令限期整改。指導幼兒園設立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展幼兒健康教育。
（四）、組織協(xié)調村民到村社區(qū)衛(wèi)生服務中心免費體檢，及時跟蹤村民健康狀況。
二、存在不足和今后努力方向
過去的衛(wèi)生監(jiān)督工作，因經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展。今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督的職責和制度，強化能力建設，加強執(zhí)法力度，繼續(xù)做好常規(guī)衛(wèi)生監(jiān)督工作。使監(jiān)督員的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高，克服和改進不足，提升我村衛(wèi)生監(jiān)督工作服務水平。
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一：落實各項措施，切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作
1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、安排協(xié)管員、信息員，負責協(xié)管及相關信息報告工作。
4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發(fā)生。
5、結合我轄區(qū)實際問題制定實施方案，對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。
二：存在的不足和今后努力方向
今年是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開始的第一年，工作艱巨，任重道遠。近一年來，我院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。
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一、衛(wèi)生監(jiān)督工作相關制度落實情況
我所成立稽查工作領導小組，副所長主抓監(jiān)督稽查工作，辦公室主任負責舉報投訴受理登記及衛(wèi)生監(jiān)督員管理工作，指定專人負責各項衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。建有《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制》、《衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度》，制定有《衛(wèi)生監(jiān)督員著裝管理制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督員風紀風貌工作檢查制度》，每季度檢查風紀風貌和著裝情況，全體衛(wèi)生監(jiān)督員上班時間大部分都能夠按要求著裝上班，證件使用規(guī)范、遵守監(jiān)督員的各項行為規(guī)范。同時，衛(wèi)生監(jiān)督員在工作中無吃、拿、卡、要等違規(guī)行為。
二、衛(wèi)生監(jiān)督投訴舉報工作
我所設立了投訴舉報電話0317-5487100，制定了《投訴舉報調查處理制度》，由辦公室負責舉報受理工作，由監(jiān)督科負責調查核實工作，發(fā)現(xiàn)有違法行為一經調查核實，均立案查處相關行為。截止目前為止，我所未接到電話投訴舉報，對不屬于本部門的案件及時移交相關部門，并及時向舉報人做了反饋。
三、衛(wèi)生行政處罰情況
1、指定專人管理各類行政處罰案件歸檔管理，并建立了行政處罰卷宗歸檔管理制度。
3、部分現(xiàn)場檢查筆錄書寫不嚴謹，部分執(zhí)法文書編號、文號書寫有空缺。
四、衛(wèi)生行政許可情況
衛(wèi)生行政許可均能夠按照《衛(wèi)生行政許可管理辦法》等法律法規(guī)相關規(guī)定，辦理發(fā)放《衛(wèi)生許可證》，各項衛(wèi)生許可檔案按許可類別、許可順序有序排列，并按規(guī)定存檔保存。同時存在申請材料缺失等個別情況。
五、衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作
我所制定了稽查工作計劃，對行政許可、風紀風貌、投訴舉報、執(zhí)法文書書寫等情況進行內部稽查，均制作了稽查筆錄，并做了稽查意見書。
六、存在問題
一、由于我所人員編制少，未設置專門的稽查部門，僅展開內部稽查工作，稽查工作未全面展開。
二、稽查人員相關法律法規(guī)知識還不夠全面。
七、建議
建議上級業(yè)務主管部門加強對下級單位的業(yè)務指導工作，舉辦稽查工作培訓，切實提高稽查人員的業(yè)務水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生整治 環(huán)境衛(wèi)生大整治工作總結優(yōu)秀篇一
一、重點工作及成效
(一)持續(xù)推進“五治”工程
一是按照“保潔全天候”的要求，加強對轄區(qū)清掃保潔工作的監(jiān)督管理，全面提升清掃保潔質量。二是按照“垃圾日產日清”的要求，加強對垃圾車的監(jiān)督管理，對其進行量化考核，全面提升垃圾清運質量。三是按照“緩堵保暢，安全便民”的要求，加強文明勸導，配合完善了紫石關新村聚集點樓院及道路標識、標線等交通管理設施，合理規(guī)劃車輛停放區(qū)，引導車輛規(guī)范停放。四是按照“規(guī)范管理，文明施工、還靜于民”的要求，開展20余次執(zhí)法行動，深入治理了施工現(xiàn)場等噪音擾民、揚塵污染等行為。五是開展“牛皮癬”廣告、餐飲專項整治行動20余次，發(fā)放宣傳資料1000余份，出動執(zhí)法車輛20余臺次，執(zhí)法人員100余人次，共清除500余張“牛皮癬”及小廣告，維護良好的環(huán)境衛(wèi)生秩序。六是廣宣傳、強督查，采取媒體宣傳和社會宣傳相結合等多種宣傳方式，通過“兩微一端”新媒體發(fā)放信息300余條。
(二)全面治理農村生活垃圾
按照“補短板，掃盲點”的農村生活垃圾治理總體思路和農村生活垃圾治理“五有”(有垃圾處理設施、有清掃保潔保潔隊伍、有再生資源回收點、有村規(guī)民約、有資金投入機制)標準，實施農村生活垃圾、污水治理項目。
二、創(chuàng)新做法
(一)創(chuàng)新容貌秩序管理手段
積極探索各種手段：一是網格化精細管理，建立了鄉(xiāng)級領導、駐村領導、村兩委、組長“四級網格”工作體系;二是__抓執(zhí)法攻堅行動，按照“懲教結合，嚴管重罰”的原則，__抓各類執(zhí)法攻堅活動。深入開展依法治縣城鄉(xiāng)環(huán)境整潔行動，__抓環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、鄉(xiāng)村管理、大氣污染和水體保護“五大攻堅行動”，集中整治行動，準確把握“五治”工作的重點、難點和熱點，把握整治重點，攻克管理難點，解決反映熱點，依法整治、持續(xù)整治。
(二)建立健全長效管理機制
在解決當前突出問題的同時，兼顧未來、著眼長遠，不斷健全完善長效管理機制。加強隊伍建設，在現(xiàn)有的隊伍基礎上，聯(lián)合上級相關職能部門的執(zhí)法力量，實行聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)合治理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生整治 環(huán)境衛(wèi)生大整治工作總結優(yōu)秀篇二
推進簽約醫(yī)生團隊與居民或家庭簽訂服務協(xié)議，建立契約式服務關系。在簽約服務起始階段，應當以老年人、慢性病和嚴重精神障礙患者、孕產婦、兒童、殘疾人等長期利用社區(qū)衛(wèi)生服務的人群為重點，逐步擴展到普通人群。在推進簽約服務的過程中，要注重簽約服務效果，明確簽約服務內容和簽約條件，確定雙方應當承擔的責任、權利、義務等事項，努力讓居民通過簽約服務能夠獲得更加便利的醫(yī)療衛(wèi)生服務，引導居民主動簽約。探索提供差異性服務、分類簽約、有償簽約等多種簽約服務形式，滿足居民多層次服務需求。完善簽約服務激勵約束機制，簽約服務費用主要由醫(yī)?；?、簽約居民付費和基本公共衛(wèi)生服務經費等渠道解決。
3、開展便民服務
社區(qū)衛(wèi)生服務機構要合理安排就診時間，有條件的社區(qū)衛(wèi)生服務機構應當適當延長就診時間和周末、節(jié)假日開診，實行錯時服務，滿足工作人群就診需求。鼓勵各地以慢性病患者管理、預防接種、兒童保健、孕產婦保健等相關服務對象為重點，逐步開展分時段預約診療服務。對重點人群開展定期隨訪，對有需要的病人進行上門訪視。大力發(fā)展社區(qū)護理，鼓勵開展居家護理服務。
4、做好流動人口社區(qū)衛(wèi)生服務
各地要將農民工及其隨遷家屬納入社區(qū)衛(wèi)生服務機構服務范圍，根據實際服務人口合理配置衛(wèi)生技術人員，方便流動人群就近獲得醫(yī)療衛(wèi)生服務。流動人口按有關規(guī)定與居住地戶籍人口同等享受免費基本公共衛(wèi)生服務。要深入流動人口集中區(qū)域，采取宣講、壁報、發(fā)放材料、新媒體等多種形式開展宣傳，使其了解國家基本公共衛(wèi)生服務項目的服務對象、內容、流程等。針對流動人口的特點，應當重點加強健康教育、傳染病防控、預防接種、孕產婦保健等公共衛(wèi)生服務。
5、延伸社區(qū)衛(wèi)生服務功能
根據社區(qū)人群基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務內容，豐富服務形式，拓展服務項目。鼓勵社區(qū)衛(wèi)生服務機構與養(yǎng)老服務機構開展多種形式的合作，加強與相關部門配合，協(xié)同推進醫(yī)養(yǎng)結合服務模式。鼓勵社區(qū)衛(wèi)生服務機構面向服務區(qū)域內的機關單位、學校、寫字樓等功能社區(qū)人群，開展有針對性的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。引導社區(qū)居民參與社區(qū)衛(wèi)生服務，通過開展慢性病患者俱樂部或互助小組、培訓家庭保健員等形式，不斷提高居民自我健康管理意識。
1、加強醫(yī)療質量安全保障
嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量管理的有關法律法規(guī)、規(guī)章制度及診療規(guī)范，加強醫(yī)療質量控制。加強一次性醫(yī)療用品、消毒劑、消毒器械等索證和驗證工作。對口腔科、消毒供應室、治療室、換藥室和清創(chuàng)室等重點部門醫(yī)療器械和環(huán)境要嚴格執(zhí)行清理、消毒和滅菌。加強院內感染控制，嚴格執(zhí)行消毒滅菌操作規(guī)范，按要求處理醫(yī)療廢物，實行登記管理制度，保證醫(yī)療安全。嚴格遵守抗菌藥物、激素的使用原則及聯(lián)合應用抗菌藥物指征。合理選用給藥途徑，嚴控抗菌藥物、激素、靜脈用藥的使用比例，保證用藥與診斷相符。完善醫(yī)療風險分擔機制，鼓勵社區(qū)衛(wèi)生服務機構參加醫(yī)療責任保險。
2、加強信息技術支撐
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生整治 環(huán)境衛(wèi)生大整治工作總結優(yōu)秀篇三
學校是師生的第二個家，打造一個整潔優(yōu)美的校園環(huán)境是每個師生的心愿與責任，創(chuàng)建“文明、整潔、優(yōu)美、有序”的校園環(huán)境，充分調動全校師生的積極性并養(yǎng)成良好的生活習慣也是學校的一項基礎而重要的工作。一年來，我校認真組織全體師生開展了校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
1、利用開校師生報到時間，我校組織工人、學生認真完成兩項工作：修剪花草樹木、清理校園衛(wèi)生。我們分工明確，工人對全?；ú輼淠具M行修剪，讓它們顯現(xiàn)出美麗的身姿。全體學生分組，分別對教學樓、宿舍樓、廁所進行衛(wèi)生清掃、拖洗。走廊、樓道、門戶、玻璃以及各功能室儀器等，都搞得干干凈凈，用清新的姿態(tài)迎接師生的到來。
2、開學典禮上，團支部書記、少先隊總輔導員文敏老師為全體師生作了《學校是我家，美麗靠大家》的國旗下講話。各班利用課堂陣地，圍繞“潔我家園、共創(chuàng)文明”主題，開展不同形式的環(huán)境保護宣傳教育活動，讓學生們明白保護環(huán)境的意義。
3、加強了常規(guī)清潔打掃與保持工作，定期組織學生進行衛(wèi)生大掃除。每周三各班利用下午第三節(jié)課時間，組織學生對教室及衛(wèi)生區(qū)進行全面衛(wèi)生大掃除，對班級里的桌椅、講桌、櫥柜進行擦洗，并利用84消毒液對班級進行消毒。各衛(wèi)生區(qū)也進行了徹底清掃，做到地上無紙屑、衛(wèi)生無死角、墻上無蜘蛛絲。
4、除了對校園進行環(huán)境衛(wèi)生清理活動以外，各班還對學生進行一次個人衛(wèi)生檢查評比，要求學生不留長指甲，穿戴要干凈整潔;常理頭發(fā)，注意保持個人衛(wèi)生；禁止在校內吃零食，不隨地丟果皮紙屑等。
5、設立由德育處賴安民為組長的環(huán)境衛(wèi)生檢查組，定期對全校環(huán)境衛(wèi)生狀況進行巡視檢查，對各班級及衛(wèi)生區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔狀況進行評比，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。
6、開展“最美辦公室”評比活動，每天由學生會組織，對每個教師辦公室的清潔、護綠、節(jié)能、禁煙、文化五方面進行量化打分，每周評出大、小辦公室各兩名為“最美辦公室”，每月發(fā)獎。（注：四人以上為大辦公室，以下為小辦公室）
通過這一系列活動，全校師生，受到了保持校園整潔，保持環(huán)境衛(wèi)生的教育，也幫助師生們養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，使校園變得更加清潔、更加美麗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生整治 環(huán)境衛(wèi)生大整治工作總結優(yōu)秀篇四
一、工作開展情況：
（一）、加強組織。我村所針對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是政策性、專業(yè)性、技術性高度統(tǒng)一的特點，著重加強隊伍建設。加強組織領導，周密安排部署，成立工作領導小組，做好日常分工和計劃。
（二）、加強學習。強化監(jiān)督人員培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督水平。定期組織監(jiān)督成員參加業(yè)務知識培訓，并相互討論研究監(jiān)督工作開展。
（三）、加強管理。強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。每季度開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查，對存在的'問題及時向上級上報并處理。定期對幼兒園食品衛(wèi)生及傳染病防控等工作進行巡查，對發(fā)現(xiàn)問題隱患進行下達整改意見書，并責令限期整改。指導幼兒園設立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展幼兒健康教育。
（四）、組織協(xié)調村民到村社區(qū)衛(wèi)生服務中心免費體檢，及時跟蹤村民健康狀況。
二、存在不足和今后努力方向
過去的衛(wèi)生監(jiān)督工作，因經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展。今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督的職責和制度，強化能力建設，加強執(zhí)法力度，繼續(xù)做好常規(guī)衛(wèi)生監(jiān)督工作。使監(jiān)督員的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高，克服和改進不足，提升我村衛(wèi)生監(jiān)督工作服務水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生整治 環(huán)境衛(wèi)生大整治工作總結優(yōu)秀篇五
一：落實各項措施，切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作
1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、安排協(xié)管員、信息員，負責協(xié)管及相關信息報告工作。
4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發(fā)生。
5、結合我轄區(qū)實際問題制定實施方案，對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。
二：存在的不足和今后努力方向
今年是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開始的第一年，工作艱巨，任重道遠。近一年來，我院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。
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一、衛(wèi)生監(jiān)督工作相關制度落實情況
我所成立稽查工作領導小組，副所長主抓監(jiān)督稽查工作，辦公室主任負責舉報投訴受理登記及衛(wèi)生監(jiān)督員管理工作，指定專人負責各項衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。建有《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制》、《衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度》，制定有《衛(wèi)生監(jiān)督員著裝管理制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督員風紀風貌工作檢查制度》，每季度檢查風紀風貌和著裝情況，全體衛(wèi)生監(jiān)督員上班時間大部分都能夠按要求著裝上班，證件使用規(guī)范、遵守監(jiān)督員的各項行為規(guī)范。同時，衛(wèi)生監(jiān)督員在工作中無吃、拿、卡、要等違規(guī)行為。
二、衛(wèi)生監(jiān)督投訴舉報工作
我所設立了投訴舉報電話0317-5487100，制定了《投訴舉報調查處理制度》，由辦公室負責舉報受理工作，由監(jiān)督科負責調查核實工作，發(fā)現(xiàn)有違法行為一經調查核實，均立案查處相關行為。截止目前為止，我所未接到電話投訴舉報，對不屬于本部門的案件及時移交相關部門，并及時向舉報人做了反饋。
三、衛(wèi)生行政處罰情況
1、指定專人管理各類行政處罰案件歸檔管理，并建立了行政處罰卷宗歸檔管理制度。
3、部分現(xiàn)場檢查筆錄書寫不嚴謹，部分執(zhí)法文書編號、文號書寫有空缺。
四、衛(wèi)生行政許可情況
衛(wèi)生行政許可均能夠按照《衛(wèi)生行政許可管理辦法》等法律法規(guī)相關規(guī)定，辦理發(fā)放《衛(wèi)生許可證》，各項衛(wèi)生許可檔案按許可類別、許可順序有序排列，并按規(guī)定存檔保存。同時存在申請材料缺失等個別情況。
五、衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作
我所制定了稽查工作計劃，對行政許可、風紀風貌、投訴舉報、執(zhí)法文書書寫等情況進行內部稽查，均制作了稽查筆錄，并做了稽查意見書。
六、存在問題
一、由于我所人員編制少，未設置專門的稽查部門，僅展開內部稽查工作，稽查工作未全面展開。
二、稽查人員相關法律法規(guī)知識還不夠全面。
七、建議
建議上級業(yè)務主管部門加強對下級單位的業(yè)務指導工作，舉辦稽查工作培訓，切實提高稽查人員的業(yè)務水平。