二、多項選擇題
21．下列屬于崗位評價五要素的有（ ?。?。
A．崗位責(zé)任
B．工作強度
C．工作態(tài)度
D．工作心理
E．工作環(huán)境
22．用于崗位評價的方法包括（ ?。?BR> A．因素比較法
B．排列法
C．分類法
D．評分法
E．加權(quán)選擇量表法
23．從業(yè)人員勞動報酬包括（ ）。
A．外籍及我國港澳臺人員的勞動報酬
B．社會保險費用總額
C．聘用的離退休人員的勞動報酬
D．在崗員工的工資總額
E．留用的離退休人員的勞動報酬
24．影響企業(yè)支付能力的因素有（ ?。?。
A．勞動分配率
B．銷貨勞動生產(chǎn)率
C．損益分歧點
D．實物勞動生產(chǎn)率
E．稅率水平高低
25．核算人工成本的基本指標(biāo)包括（ ）。
A．企業(yè)增加值
B．企業(yè)利潤總額
C．企業(yè)年繳稅總額
D．企業(yè)銷售收入
E．企業(yè)從業(yè)人員年平均人數(shù)
26．下列關(guān)于福利的描述正確的是（ ）。
A．獎金是福利的一部分
B．福利是一種補充性報酬
C．福利會增加企業(yè)投入
D．福利與員工業(yè)績關(guān)系密切
E．大部分福利與員工業(yè)績無關(guān)
27．福利管理的主要內(nèi)容包括（ ?。?BR> A．確定福利總額
B．確定支付形式
C．確定支付對象
D．評價實施效果
E．明確福利目標(biāo)
28．下列說法正確的有（ ?。?BR> A．住房公積金應(yīng)當(dāng)計入從業(yè)人員的勞動報酬總額
B．用生產(chǎn)法計算企業(yè)增加值可用總產(chǎn)出減去中間投入得出
C．企業(yè)成本總額在財務(wù)損益表上表現(xiàn)為銷售成本的本年累計數(shù)
D．銷售收入可以反映企業(yè)在一定時間內(nèi)的全部銷售或產(chǎn)出價值
E．國家財會制度要求企業(yè)利潤總額要從“稅后會計利潤”向“稅前會計利潤”過渡
29．涉及職工權(quán)益的社會保險費以及其他相關(guān)的資金項目包括（ ）。
A．基本養(yǎng)老和補充養(yǎng)老保險費
B．醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費
C．工傷保險費、生育保險費
D．職工福利費、職工教育經(jīng)費
E．獎金、津貼和補貼
30．下列人員中，（ ?。┍仨毎匆?guī)定繳存住房公積金。
A．自由職業(yè)人員
B．機關(guān)、事業(yè)單位
C．外國及我國港澳臺商投資企業(yè)和其他經(jīng)濟組織常駐代表機構(gòu)
D．城鎮(zhèn)個體工商戶
E．民辦非企業(yè)單位、社會團體
二、多項選擇題
21．【答案】ABDE
22．【答案】ABCD
【解析】崗位評價方法很多，歸納起來主要有排列法、分類法、評分法和因素比較法四種。加權(quán)選擇量表法是行為導(dǎo)向型的績效考評方法。
23．【答案】ACDE
24．【答案】ABCD
25．【答案】ABDE
26．【答案】BCE
【解析】A項：獎金是薪酬的一部分。D項：大部分福利與員工業(yè)績無關(guān)。
27．【答案】ABCDE
28．【答案】BD
【解析】A項：住房公積金屬于員工福利，不應(yīng)當(dāng)計人員工的勞動報酬總額。C項：企業(yè)成本(費用)總額在財務(wù)損益表上表現(xiàn)為銷售成本(直接材料、直接人工、燃料和動力、制造費用)和期間費用(銷售費用、管理費用和財務(wù)費用)的本年累計數(shù)。E項：根據(jù)國家財會制度的要求，企業(yè)利潤總額要逐漸從“稅前會計利潤”過渡到“稅后會計利潤”。
29．【答案】ABCD
30．【答案】BCE