山東協(xié)和學院2017年人才招聘簡章
一、學校概況
山東協(xié)和學院是國家教育部批準的普通本科高校，也是山東財政支持的本科 “特色”建設單位。校園占地1480畝，在校生三萬余人。
學校設機電工程學院、建筑工程學院、計算機學院、經(jīng)濟管理學院、護理學院、醫(yī)學院、國際學院、汽車學院、人文教育學院和基礎部等10個二級院（部）。開設普通本科專業(yè)18個，普通?？茖I(yè)41個，形成了工學、管理學、醫(yī)學、文學、教育學協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)結(jié)構(gòu)。
學校被國家民政部評為“全國先進社會組織”；被中華職業(yè)教育社授予“黃炎培優(yōu)秀學校獎”、被山東省人民政府評為“全省教育工作先進單位”；被山東省教育廳評為“山東省高等學?？蒲泄芾硐冗M集體”、被山東省民政廳評為山東省“5A”級學校，還先后榮獲“全國誠信建設先進院?！薄叭珖呔蜆I(yè)競爭力示范院?！钡确Q號。被中國教育協(xié)會和中國教育發(fā)展促進會評為“全國具就業(yè)競爭力示范院?！?，被中國國際教育家協(xié)會評為“具影響力中國10佳職業(yè)院?！薄Ｔ谥袊Ｓ褧W(wǎng)《2015中國大學評價研究報告》中，學校進入全國同類院校百強中的前8強；在中國醫(yī)科類大學排行榜中，學校位居全國同類院校第1名。2015年1月8日，教育部公布了實驗教學示范中心名單，我校護理學實驗教學中心被評為實驗教學示范中心，是山東省此次獲評的3個高校實驗教學示范中心之一，實現(xiàn)了我校實驗教學中心建設的歷史性突破。2015年，中國教育部發(fā)文公布2015年度全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校，我校榮膺2015年度“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高?！?0強。
二、招聘對象及條件
1、招聘對象具有高級專業(yè)技術職務或全日制博士研究生及優(yōu)秀碩士畢業(yè)生。
具有博士學歷人員應在近五年以內(nèi)在國家核心學術期刊上以獨立作者或第一作者的身份發(fā)表過學術期刊3篇以上，具有一定的教學科研能力和水平；
具有副高級專業(yè)技術職務人員應在近五年以內(nèi)在國家核心學術期刊上以第一作者或通訊作者的身份發(fā)表過學術期刊4篇以上，正式出版1部個人主編的學術著作或參編2部各10萬字以上的學術著作，獨立主持過科研（教研）項目或橫向項目（第一完成人）；或發(fā)表過論文被“SCI”、“EI”“SSCI”“AHCI”等收錄，影像因子之和在10以上，其中一篇論文的影像因子在2以上；
具有正高級專業(yè)技術職務人員應在近五年以內(nèi)在國家核心學術期刊上以第一作者或通訊作者的身份發(fā)表過學術期刊6篇以上，正式出版1部個人專著或主編學術著作，主持廳級以及以上級別科研（教研）項目或相當于同類級別橫向項目（第一完成人）；或發(fā)表的論文被“SCI”、“EI”“SSCI”“AHCI”等收錄，影像因子之和在10以上，其中一篇論文的影像因子在3以上，或獲得本專業(yè)教學（科研）成果等級一等獎的前5位、二等獎的前3位。
2、身體健康，博士層次人員年齡一般在40歲以下；副高級專業(yè)技術職稱層次人員在50以下；高級專業(yè)技術職稱層次人員在55以下。
3、具有強烈的事業(yè)心，嚴謹求實的工作作風，良好的職業(yè)道德和善于合作的團隊精神，具有較高的科研能力。能承擔本專業(yè)核心課程的教學任務，并能指導所擔任課程的實訓教學。
4、招聘崗位。
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部 門 |
擬聘崗位 |
專 業(yè) |
學歷要求 |
職 稱 |
需求人數(shù) |
備 注 |
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黨政辦公室 |
儲備干部 |
管理、中文、新聞類 |
碩 士 |
不限 |
3 |
重點高校畢業(yè)，男性，有文字功底 |
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人事處 |
人事助理 |
人力資源及相關 |
碩 士 |
不限 |
3 |
有經(jīng)驗優(yōu)先 |
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護理學院 |
學術帶頭人 |
護理學 |
碩士及以上 |
副高及以上 |
3 |
教育、老年、臨床 |
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任課教師 |
護理學 |
碩士及以上 |
不限 |
10 |
專業(yè)課教學 | |
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醫(yī)學院 |
學科帶頭人 |
臨床 檢驗 影像 口腔 康復 美容 中藥 |
碩士及以上 |
副高及以上 |
6 |
科研/教學 |
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任課教師 |
臨床醫(yī)學 |
研究生/博士 |
不限 |
12 |
基礎、臨床 | |
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任課教師 |
醫(yī)學檢驗 |
碩士及以上 |
不限 |
3 |
專業(yè)課 | |
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任課教師 |
醫(yī)學影像 |
碩士及以上 |
不限 |
3 |
專業(yè)課 | |
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任課教師 |
口腔醫(yī)學 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
口腔技術 | |
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任課教師 |
醫(yī)學美容技術 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
醫(yī)學美容 | |
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任課教師 |
康復醫(yī)學 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
康復治療 | |
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人文教育學院 |
學科負責人 |
教育學/學前教育 |
本科及以上 |
副高及以上 |
2 |
科研/教學 |
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任課教師 |
教育學/學前教育 |
研究生/博士 |
不限 |
4 |
科研/教學 | |
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經(jīng)濟管理學院 |
學術帶頭人 |
旅游管理 |
研究生/博士 |
教授、副教授 |
2 |
旅游信息系統(tǒng) |
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學術帶頭人 |
會計學 |
研究生/博士 |
教授、副教授 |
2 |
高級財務會計 | |
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學術帶頭人 |
物流管理 |
研究生/博士 |
副教授及以上 |
2 |
國際物流方向 | |
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學術帶頭人 |
市場營銷 |
研究生/博士 |
副教授及以上 |
1 |
網(wǎng)絡營銷、創(chuàng)業(yè)管理 | |
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學術帶頭人 |
電子商務 |
研究生/博士 |
副教授及以上 |
1 |
移動商務 | |
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任課教師 |
物流管理 |
碩士及以上 |
不限 |
1 |
物流信息技術 | |
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任課教師 |
會計學及財務管理 |
碩士及以上 |
不限 |
4 |
ERP原理應用 | |
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任課教師 |
市場營銷 |
碩士及以上 |
不限 |
1 |
創(chuàng)業(yè)學 | |
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任課教師 |
會計學/金融 |
碩士及以上 |
不限 |
1 |
金融學原理 | |
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任課教師 |
保險 |
碩士及以上 |
不限 |
1 |
保險學 | |
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任課教師 |
經(jīng)管類 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
管理學原理 | |
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任課教師 |
經(jīng)管類 |
碩士及以上 |
不限 |
1 |
專業(yè)英語 | |
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任課教師 |
經(jīng)管類 |
碩士及以上 |
不限 |
1 |
經(jīng)濟學原理 | |
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任課教師 |
國際貿(mào)易 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
國際貿(mào)易、實務 | |
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任課教師 |
統(tǒng)計學 |
碩士及以上 |
不限 |
1 |
統(tǒng)計學原理 | |
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任課教師 |
電子商務 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
跨境電子商務 | |
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建筑工程學院 |
學術帶頭人 |
結(jié)構(gòu)工程 |
碩士及以上 |
副高及以上 |
2 |
帶新人 |
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學術帶頭人 |
工程管理、工程造價 |
碩士及以上 |
副高及以上 |
1 |
科研/教學 | |
|
任課教師 |
工程管理、工程造價 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
科研/教學 | |
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任課教師 |
結(jié)構(gòu)工程 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
科研/教學 | |
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計算機學院 |
學科負責人 |
計算機軟件理論、計算機系統(tǒng)工程、計算機應用技術 |
碩士及以上 |
高級工程師/副高及以上 |
1 |
軟件項目開發(fā)、軟件外包 |
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專業(yè)負責人 |
計算機科學與技術、電子科學與技術 |
碩士及以上 |
高級工程師/副高及以上 |
1 |
物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā) | |
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專業(yè)負責人 |
計算機應用技術、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu) |
碩士及以上 |
高級工程師/副高及以上 |
1 |
嵌入式開發(fā)技術 | |
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任課教師 |
計算機應用、檢測技術與自動化裝置 |
碩士及以上 |
不限 |
1 |
安防監(jiān)控、樓宇智能化工程 | |
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任課教師 |
計算機應用技術 |
碩士及以上 |
不限 |
1 |
計算機網(wǎng)絡 | |
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機電工程學院 |
學術負責人 |
機械設計及自動化 |
研究生/博士 |
副高及以上 |
1 |
數(shù)控方向 |
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學術負責人 |
機器人應用 |
研究生/博士 |
副高及以上 |
1 |
機器人方向 | |
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學科負責人 |
控制工程 |
研究生/博士 |
副高及以上 |
1 |
自動化方向 | |
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學科負責人 |
電子信息 |
研究生/博士 |
副高及以上 |
2 |
電子信息方向和電器工程及自動化 | |
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任課教師 |
機械制造及自動化 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
數(shù)控方向 | |
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任課教師 |
機器人應用 |
碩士及以上 |
不限 |
2 |
機器人方向 | |
|
任課教師 |
控制工程 |
碩士及以上 |
不限 |
3 |
自動化方向 | |
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基礎部 |
學術帶頭人 |
數(shù)學、心理、文學、思政 |
研究生/博士 |
副教授及以上 |
4 |
各一人 |
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汽車學院 |
任課教師 |
交通運輸工程 汽車服務工程 |
碩士及以上 |
中級以上 |
2 |
電控技術、保險 |
三、招聘程序
1、報名
報名統(tǒng)一采取電子郵件方式，應聘人員以“姓名 應聘崗位 畢業(yè)院校 學歷 職稱”方式命名，與其個人簡歷（包括自高中開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況）發(fā)送至xiehersc@126.com郵箱。
2、資格審核
人事處、教務處、科研處與用人單位進行資格審核。
3、考試、考核
采用面試的方式的進行，主要為試講或?qū)ｎ}報告。
4、聘用
經(jīng)學院研究考察后，與應聘人員簽訂聘用協(xié)議。
四．聯(lián)系方式
1、聯(lián)系人：張老師
2、聯(lián)系電話：053188795760
3、郵箱：xiehersc@126.com
4、地址：山東省濟南市濟青路6277號