招聘崗位：客戶服務(wù)管理崗
招聘人數(shù)： 1人
職位要求：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，國家“211、985、雙一流”重點(diǎn)院校畢業(yè)生，在專業(yè)領(lǐng)域有一定建樹或?qū)I(yè)研究方向有突出造詣。
2、能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)軟件。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和人際關(guān)系處理協(xié)調(diào)能力，較高的綜合素質(zhì)。
4、熱愛人力資源服務(wù)行業(yè)，工作勤懇，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)穩(wěn)重。
5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，頭腦靈活，思路清晰，處理問題耐心細(xì)致。
6、身體健康，精力充沛，反應(yīng)迅速，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
7、具有良好的職業(yè)道德，謙虛謹(jǐn)慎，精誠團(tuán)結(jié)，有高度的責(zé)任心和大局觀念。
8、儀表莊重、著裝得體、語言表達(dá)清楚順暢，有親和力。
9、已考取駕駛執(zhí)照，且具備獨(dú)立駕駛能力者優(yōu)先考慮。
10、須具備一定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)學(xué)及ERP系統(tǒng)應(yīng)用知識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、向客戶提供全面完整的人力資源及綜合管理咨詢服務(wù)與基礎(chǔ)性勞動(dòng)人事管理操作實(shí)務(wù)工作。
2、維護(hù)客戶資源，捕捉合作機(jī)會(huì)，拓展業(yè)務(wù)范圍，延伸服務(wù)領(lǐng)域，推廣服務(wù)產(chǎn)品，完成既定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作。
3、依客戶需求與公司規(guī)范嚴(yán)格做好派遣、外包員工的招聘篩選、培訓(xùn)入職、薪酬核算、績效考核、社保、商保、公積金結(jié)算繳費(fèi)、離職退工退檔辦理、人事檔案管理、勞動(dòng)爭議調(diào)解、投訴糾紛、法律法規(guī)政策解析、重點(diǎn)大客戶派駐服務(wù)等日常管理及外包項(xiàng)目、現(xiàn)場管理工作。
4、不斷收集客戶與員工資料，應(yīng)用科學(xué)理論與工具方法，通過大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，建立公司管理檔案，提升公司服務(wù)品質(zhì)和核心競爭力。
5、配合有關(guān)單位和部門完成公開招考、產(chǎn)品研發(fā)、派駐服務(wù)等相關(guān)內(nèi)容的工作任務(wù)。
6、協(xié)調(diào)客戶、公司與員工及第三方關(guān)系，妥善處理應(yīng)急突發(fā)事件，維護(hù)各方合法權(quán)益。
7、深入學(xué)習(xí)“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源云服務(wù)”理論，熟練掌握衍生產(chǎn)品工具，努力提升公司管理信息系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用效率。
8、及時(shí)了解行業(yè)及本崗業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)的變化，為優(yōu)化業(yè)務(wù)流程提供可意見建議。
9、及時(shí)高效完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性、階段性、專屬性工作。
招聘崗位：業(yè)務(wù)支持管理崗
招聘人數(shù)： 2人
職位要求：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，國家“211、985、雙一流”重點(diǎn)院校畢業(yè)生，在專業(yè)領(lǐng)域有一定建樹或?qū)I(yè)研究方向有突出造詣。
2、能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)軟件。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和人際關(guān)系處理協(xié)調(diào)能力，較高的綜合素質(zhì)。
4、熱愛人力資源服務(wù)行業(yè)，工作勤懇，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)穩(wěn)重。
5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，頭腦靈活，思路清晰，處理問題耐心細(xì)致。
6、身體健康，精力充沛，反應(yīng)迅速，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
7、具有良好的職業(yè)道德，謙虛謹(jǐn)慎，精誠團(tuán)結(jié)，有高度的責(zé)任心和大局觀念。
8、儀表莊重、著裝得體、語言表達(dá)清楚順暢，有親和力。
9、已考取駕駛執(zhí)照，且具備獨(dú)立駕駛能力者優(yōu)先考慮。
10、須具備一定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)學(xué)及ERP系統(tǒng)應(yīng)用知識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、向客戶提供全面完整的人力資源及綜合管理咨詢服務(wù)與基礎(chǔ)性勞動(dòng)人事管理操作實(shí)務(wù)及綜合服務(wù)窗口接待經(jīng)辦工作。
2、維護(hù)客戶資源，捕捉合作機(jī)會(huì)，拓展業(yè)務(wù)范圍，延伸服務(wù)領(lǐng)域，推廣服務(wù)產(chǎn)品，完成既定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作。
3、依客戶需求與公司規(guī)范認(rèn)真做好派遣、外包、代理員工的薪酬核算、社保、商保、公積金申報(bào)結(jié)算繳費(fèi)，用退工、退檔辦理、人事檔案管理、勞動(dòng)人事法律法規(guī)政策解析工作。
4、嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督管理體系，歸集整理客戶與員工資料，應(yīng)用科學(xué)理論與工具方法，通過大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，管理信息系統(tǒng)、收支管理系統(tǒng)時(shí)時(shí)督導(dǎo)，按要求進(jìn)行賬目核對，建立公司管理檔案，提升公司服務(wù)品質(zhì)和核心競爭力。
5、配合有關(guān)單位和部門完成公開招考、產(chǎn)品研發(fā)、派駐服務(wù)、財(cái)務(wù)核算等相關(guān)內(nèi)容的工作任務(wù)。
6、協(xié)調(diào)客戶、公司與員工及第三方關(guān)系，妥善處理應(yīng)急突發(fā)事件，維護(hù)各方合法權(quán)益。
7、深入學(xué)習(xí)“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源云服務(wù)”理論，熟練掌握衍生產(chǎn)品工具，努力提升公司管理信息系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用效率。
8、及時(shí)了解行業(yè)及本崗業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)的變化，為優(yōu)化業(yè)務(wù)流程提供可意見建議。
9、及時(shí)高效完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性、階段性、專屬性工作，服從公司工作調(diào)整安排。
工作地點(diǎn)：天津市河?xùn)|區(qū)八緯路103號(hào)，中國(天津)人力資源發(fā)展促進(jìn)中心。
薪酬福利：固定工資+績效獎(jiǎng)金，滿一年后年薪不低于7萬，五險(xiǎn)一金，國家法定福利。
公司簡介：
天津市北方人力資源管理顧問有限公司2000年底由中國北方人才市場(天津市人才服務(wù)中心)組建并控股，目前總公司擁有員工近60人，注冊資金200萬，年資金流量13億，是我市專業(yè)從事人力資源開發(fā)和管理咨詢服務(wù)的國有大型人力資源綜合服務(wù)公司，在業(yè)內(nèi)享有較高聲譽(yù)和影響力。公司成立17年來，始終秉承“滿意是起點(diǎn)，服務(wù)永無限”的人力資源經(jīng)營管理服務(wù)理念，按照國際通行的運(yùn)作方式，憑借先進(jìn)的人力資源服務(wù)外包理念，成熟高效的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，以專業(yè)化的操作和職業(yè)化的精神，持續(xù)創(chuàng)新，向客戶提供包括人才派遣、人事代理、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、考試測評、招聘培訓(xùn)、管理咨詢等量身定做的人力資源全方位服務(wù)，為客戶全面創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值為目標(biāo)，支持客戶實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的戰(zhàn)略構(gòu)想。公司目前在河西、西青、廣開、河?xùn)|、和平、濱海、武清、薊州、河北張家口等地都設(shè)有分公司(分部)，獨(dú)立運(yùn)營，以全市人力社保系統(tǒng)為依托，同各轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體保持著良好的合作關(guān)系。公司另有三個(gè)控股投資公司，即天津市北人人力資源管理咨詢有限公司、滄州渤海新區(qū)北方人力資源開發(fā)有限公司以及北京市金誠諾思管理咨詢有限公司，體現(xiàn)了市場及公司立足天津市，服務(wù)京津冀、輻射環(huán)渤海的戰(zhàn)略構(gòu)想。
目前，公司服務(wù)客戶總數(shù)近700家，現(xiàn)有派遣、外包員工2萬余人，擁有20多個(gè)外包項(xiàng)目，20多個(gè)外包崗位。服務(wù)客戶涉及全市各級(jí)各類企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體，涵蓋了醫(yī)療衛(wèi)生、公共服務(wù)、生產(chǎn)加工制造、金融證券、教學(xué)科研、物流運(yùn)輸、互聯(lián)網(wǎng)科技信息、生物醫(yī)藥、能源礦業(yè)等各行各業(yè)以及央企、駐津、跨區(qū)域單位等。公司同全國各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及任仕達(dá)等國際知名人力資源服務(wù)公司常年保持著良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制與合作關(guān)系。
公司始終堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展并重的工作思路，努力調(diào)整業(yè)務(wù)布局，構(gòu)建多元化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，大力探索“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”時(shí)代背景下的服務(wù)模式，改善客戶服務(wù)體驗(yàn)，提升服務(wù)品質(zhì)，樹立卓越品牌形象。
備注:請應(yīng)聘人員將個(gè)人電子簡歷(須附帶本人近期免冠照片)發(fā)送至bfrlgspz@163.com，郵件題目須注明“應(yīng)聘北方人力”。
招聘人數(shù)： 1人
職位要求：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，國家“211、985、雙一流”重點(diǎn)院校畢業(yè)生，在專業(yè)領(lǐng)域有一定建樹或?qū)I(yè)研究方向有突出造詣。
2、能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)軟件。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和人際關(guān)系處理協(xié)調(diào)能力，較高的綜合素質(zhì)。
4、熱愛人力資源服務(wù)行業(yè)，工作勤懇，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)穩(wěn)重。
5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，頭腦靈活，思路清晰，處理問題耐心細(xì)致。
6、身體健康，精力充沛，反應(yīng)迅速，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
7、具有良好的職業(yè)道德，謙虛謹(jǐn)慎，精誠團(tuán)結(jié)，有高度的責(zé)任心和大局觀念。
8、儀表莊重、著裝得體、語言表達(dá)清楚順暢，有親和力。
9、已考取駕駛執(zhí)照，且具備獨(dú)立駕駛能力者優(yōu)先考慮。
10、須具備一定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)學(xué)及ERP系統(tǒng)應(yīng)用知識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、向客戶提供全面完整的人力資源及綜合管理咨詢服務(wù)與基礎(chǔ)性勞動(dòng)人事管理操作實(shí)務(wù)工作。
2、維護(hù)客戶資源，捕捉合作機(jī)會(huì)，拓展業(yè)務(wù)范圍，延伸服務(wù)領(lǐng)域，推廣服務(wù)產(chǎn)品，完成既定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作。
3、依客戶需求與公司規(guī)范嚴(yán)格做好派遣、外包員工的招聘篩選、培訓(xùn)入職、薪酬核算、績效考核、社保、商保、公積金結(jié)算繳費(fèi)、離職退工退檔辦理、人事檔案管理、勞動(dòng)爭議調(diào)解、投訴糾紛、法律法規(guī)政策解析、重點(diǎn)大客戶派駐服務(wù)等日常管理及外包項(xiàng)目、現(xiàn)場管理工作。
4、不斷收集客戶與員工資料，應(yīng)用科學(xué)理論與工具方法，通過大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，建立公司管理檔案，提升公司服務(wù)品質(zhì)和核心競爭力。
5、配合有關(guān)單位和部門完成公開招考、產(chǎn)品研發(fā)、派駐服務(wù)等相關(guān)內(nèi)容的工作任務(wù)。
6、協(xié)調(diào)客戶、公司與員工及第三方關(guān)系，妥善處理應(yīng)急突發(fā)事件，維護(hù)各方合法權(quán)益。
7、深入學(xué)習(xí)“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源云服務(wù)”理論，熟練掌握衍生產(chǎn)品工具，努力提升公司管理信息系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用效率。
8、及時(shí)了解行業(yè)及本崗業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)的變化，為優(yōu)化業(yè)務(wù)流程提供可意見建議。
9、及時(shí)高效完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性、階段性、專屬性工作。
招聘崗位：業(yè)務(wù)支持管理崗
招聘人數(shù)： 2人
職位要求：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，國家“211、985、雙一流”重點(diǎn)院校畢業(yè)生，在專業(yè)領(lǐng)域有一定建樹或?qū)I(yè)研究方向有突出造詣。
2、能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)軟件。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和人際關(guān)系處理協(xié)調(diào)能力，較高的綜合素質(zhì)。
4、熱愛人力資源服務(wù)行業(yè)，工作勤懇，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)穩(wěn)重。
5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，頭腦靈活，思路清晰，處理問題耐心細(xì)致。
6、身體健康，精力充沛，反應(yīng)迅速，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
7、具有良好的職業(yè)道德，謙虛謹(jǐn)慎，精誠團(tuán)結(jié)，有高度的責(zé)任心和大局觀念。
8、儀表莊重、著裝得體、語言表達(dá)清楚順暢，有親和力。
9、已考取駕駛執(zhí)照，且具備獨(dú)立駕駛能力者優(yōu)先考慮。
10、須具備一定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)學(xué)及ERP系統(tǒng)應(yīng)用知識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、向客戶提供全面完整的人力資源及綜合管理咨詢服務(wù)與基礎(chǔ)性勞動(dòng)人事管理操作實(shí)務(wù)及綜合服務(wù)窗口接待經(jīng)辦工作。
2、維護(hù)客戶資源，捕捉合作機(jī)會(huì)，拓展業(yè)務(wù)范圍，延伸服務(wù)領(lǐng)域，推廣服務(wù)產(chǎn)品，完成既定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作。
3、依客戶需求與公司規(guī)范認(rèn)真做好派遣、外包、代理員工的薪酬核算、社保、商保、公積金申報(bào)結(jié)算繳費(fèi)，用退工、退檔辦理、人事檔案管理、勞動(dòng)人事法律法規(guī)政策解析工作。
4、嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督管理體系，歸集整理客戶與員工資料，應(yīng)用科學(xué)理論與工具方法，通過大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，管理信息系統(tǒng)、收支管理系統(tǒng)時(shí)時(shí)督導(dǎo)，按要求進(jìn)行賬目核對，建立公司管理檔案，提升公司服務(wù)品質(zhì)和核心競爭力。
5、配合有關(guān)單位和部門完成公開招考、產(chǎn)品研發(fā)、派駐服務(wù)、財(cái)務(wù)核算等相關(guān)內(nèi)容的工作任務(wù)。
6、協(xié)調(diào)客戶、公司與員工及第三方關(guān)系，妥善處理應(yīng)急突發(fā)事件，維護(hù)各方合法權(quán)益。
7、深入學(xué)習(xí)“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源云服務(wù)”理論，熟練掌握衍生產(chǎn)品工具，努力提升公司管理信息系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用效率。
8、及時(shí)了解行業(yè)及本崗業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)的變化，為優(yōu)化業(yè)務(wù)流程提供可意見建議。
9、及時(shí)高效完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性、階段性、專屬性工作，服從公司工作調(diào)整安排。
工作地點(diǎn)：天津市河?xùn)|區(qū)八緯路103號(hào)，中國(天津)人力資源發(fā)展促進(jìn)中心。
薪酬福利：固定工資+績效獎(jiǎng)金，滿一年后年薪不低于7萬，五險(xiǎn)一金，國家法定福利。
公司簡介：
天津市北方人力資源管理顧問有限公司2000年底由中國北方人才市場(天津市人才服務(wù)中心)組建并控股，目前總公司擁有員工近60人，注冊資金200萬，年資金流量13億，是我市專業(yè)從事人力資源開發(fā)和管理咨詢服務(wù)的國有大型人力資源綜合服務(wù)公司，在業(yè)內(nèi)享有較高聲譽(yù)和影響力。公司成立17年來，始終秉承“滿意是起點(diǎn)，服務(wù)永無限”的人力資源經(jīng)營管理服務(wù)理念，按照國際通行的運(yùn)作方式，憑借先進(jìn)的人力資源服務(wù)外包理念，成熟高效的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，以專業(yè)化的操作和職業(yè)化的精神，持續(xù)創(chuàng)新，向客戶提供包括人才派遣、人事代理、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、考試測評、招聘培訓(xùn)、管理咨詢等量身定做的人力資源全方位服務(wù)，為客戶全面創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值為目標(biāo)，支持客戶實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的戰(zhàn)略構(gòu)想。公司目前在河西、西青、廣開、河?xùn)|、和平、濱海、武清、薊州、河北張家口等地都設(shè)有分公司(分部)，獨(dú)立運(yùn)營，以全市人力社保系統(tǒng)為依托，同各轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體保持著良好的合作關(guān)系。公司另有三個(gè)控股投資公司，即天津市北人人力資源管理咨詢有限公司、滄州渤海新區(qū)北方人力資源開發(fā)有限公司以及北京市金誠諾思管理咨詢有限公司，體現(xiàn)了市場及公司立足天津市，服務(wù)京津冀、輻射環(huán)渤海的戰(zhàn)略構(gòu)想。
目前，公司服務(wù)客戶總數(shù)近700家，現(xiàn)有派遣、外包員工2萬余人，擁有20多個(gè)外包項(xiàng)目，20多個(gè)外包崗位。服務(wù)客戶涉及全市各級(jí)各類企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體，涵蓋了醫(yī)療衛(wèi)生、公共服務(wù)、生產(chǎn)加工制造、金融證券、教學(xué)科研、物流運(yùn)輸、互聯(lián)網(wǎng)科技信息、生物醫(yī)藥、能源礦業(yè)等各行各業(yè)以及央企、駐津、跨區(qū)域單位等。公司同全國各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及任仕達(dá)等國際知名人力資源服務(wù)公司常年保持著良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制與合作關(guān)系。
公司始終堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展并重的工作思路，努力調(diào)整業(yè)務(wù)布局，構(gòu)建多元化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，大力探索“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”時(shí)代背景下的服務(wù)模式，改善客戶服務(wù)體驗(yàn)，提升服務(wù)品質(zhì)，樹立卓越品牌形象。
備注:請應(yīng)聘人員將個(gè)人電子簡歷(須附帶本人近期免冠照片)發(fā)送至bfrlgspz@163.com，郵件題目須注明“應(yīng)聘北方人力”。