時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
主播工作計劃周報篇一
1、 熟悉平臺基本知識包含這個直播的屬性介紹，定位是什么，比如說抖音直播，是以短視頻為核心的綜合性平臺，涵蓋了直播帶貨，娛樂直播，短視頻內(nèi)容創(chuàng)作營銷等三個板塊的業(yè)務(wù)；比如酷狗繁星直播平臺，則是以唱歌娛樂直播為主的直播平臺，背后流量入口是酷狗音樂app，屬于前十的直播平臺，是最早期的娛樂直播平臺之一；比如斗魚直播平臺，斗魚直播平臺是以游戲直播為主，顏值以及其他類型的直播內(nèi)容為輔的綜合直播平臺，斗魚目前屬于騰訊旗下直播平臺，和虎牙直播屬于同類型的直播平臺。平臺在行業(yè)中的占比有多大，市場占有率有多少，競爭力是什么，里面有哪些知名的主播都有必要讓主播知曉。幫助主播熟悉直播平臺的基本知識，讓主播對所在的直播平臺有一個基本的認(rèn)知和理解。
2、 禮物系統(tǒng)介紹
所在直播平臺里面的禮物系統(tǒng)以及充值兌換比例要介紹清楚，這個禮物多少錢，那個禮物多少錢，刷出來給你，你可以獲得多少錢，一定要讓主播心里要有個數(shù)，充值1塊錢，兌換的平臺禮物幣是多少，也要介紹清楚。幫助主播認(rèn)識錢是怎么來的，從用戶充值，到用戶刷禮物出來，再到主播口袋里面的這個過程是怎么一回事。粉絲給她刷了一個貴的禮物，要知道這個禮物的實際價值。
3、 粉絲系統(tǒng)介紹
現(xiàn)在大多數(shù)直播平臺都加入了粉絲團(tuán)的這個功能，點關(guān)注，購買粉絲牌就加入粉絲團(tuán)，粉絲牌也有成長等級，等級越高也就意味著刷的禮物越多。有的直播平臺可自行設(shè)置粉絲牌等級稱號，也要有一個流程和規(guī)范給到主播。
培訓(xùn)主播，讓她知道每個粉絲等級需要刷多少錢才能達(dá)到，這個是篩選高價值粉絲的利器之一。
4、 財富等級系統(tǒng)
找到當(dāng)前直播平臺的用戶財富成長系統(tǒng)，從1-最高級，對應(yīng)消費(fèi)的金額要標(biāo)出來，做成表格文檔，給到主播。
目的就是教會主播如何辨別高價值用戶。
主播工作計劃周報篇二
堅持“安全第一，預(yù)防為主”，以宣傳有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)為主線，層層落實安全責(zé)任制，加強(qiáng)師幼的安全教育和培訓(xùn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，深入開展安全專項整治，促進(jìn)我園教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。始終把全園師生的安危放在各項工作的首位。為本學(xué)期創(chuàng)建江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園打下堅實的基礎(chǔ)。
1、建立安全工作管理體系
2、嚴(yán)格執(zhí)行《刷卡入園制度》
幼兒園為每位幼兒家長配備兩張接送卡，同時發(fā)放《告家長書》，請家長執(zhí)行刷卡入園制度的同時，了解刷卡入園的一些要求，以確保幼兒在園期間的安全。組織家長“愛心護(hù)衛(wèi)隊”，請各班家長申請自愿做幼兒園的愛心護(hù)衛(wèi)隊員，每天在幼兒離園前10分鐘到幼兒園，佩戴“愛心護(hù)衛(wèi)隊”袖章，在幼兒園門口維護(hù)提前來園接孩子的家長排隊，督促所有家長必須刷卡入園。對沒有帶卡或特殊情況未帶卡的家長實行登記管理，杜絕隨意入園的現(xiàn)象，保證幼兒在園期間的安全。
3、加強(qiáng)安全教育
首先，幼兒園注重對教職工安全知識的教育，每月召開安全工作會議，加強(qiáng)對教職工安全知識的培訓(xùn)，組織教職工參加“消防安全知識培訓(xùn)”，通過培訓(xùn)增強(qiáng)教職工對消防安全工作的重視，始終把幼兒的安全工作放在首位;其次，要求各班級利用晨間談話、教學(xué)活動、游戲活動，對幼兒進(jìn)行淺顯的安全常識教育，幼兒園利用每周一早上的“升旗講話”，加強(qiáng)對幼兒的安全教育，5月份組織一次幼兒“地震逃生演練”，提高幼兒的安全意識和自我保護(hù)能力，防患于未然。另外，幼兒園還利用“家長園地”、櫥窗、校信通、家長會、安全教育課等途徑，對幼兒家長進(jìn)行安全知識的宣傳，組織所有新生家長學(xué)習(xí)并簽定接送協(xié)議，特別是加強(qiáng)交通安全的重視，在接送幼兒時遵守交通法規(guī)，文明謙讓，杜絕安全事故的發(fā)生。
4、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生安全管理
認(rèn)真貫徹“健康第一，預(yù)防為主”的方針。定期召開食堂職工會議，對后勤人員加強(qiáng)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)。嚴(yán)格采購、儲存、保管和消毒制度，嚴(yán)格實行生熟分開，定期檢查各項設(shè)施的完好情況。組織教職工的健康體檢，嚴(yán)格禁止傳染病患者和傳染病源攜帶者從事食堂服務(wù)工作，杜絕食堂安全事故的發(fā)生。
5、加強(qiáng)對公共場所消防安全管理
定期檢查全園滅火器材，每天檢查用電線路是否完好，電器設(shè)備安裝是否符合規(guī)范要求，凡有安全隱患立即更換或糾正。
6、加強(qiáng)安全隊伍建設(shè)
加強(qiáng)對保健老師的管理，提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會。要求保健老師盡心盡責(zé)，經(jīng)常組織和開展安全教育和宣傳活動，對幼兒園有關(guān)活動中的安全問題實施監(jiān)督。
7、加強(qiáng)園內(nèi)安全檢查和自我排查。
幼兒園有各項安全檢查制度，責(zé)任到人，記錄齊全，每一個教職工均與園長簽訂了安全責(zé)任狀，各項安全檢查制度健全，有門衛(wèi)安全檢查制度、開學(xué)安全檢查制度、大型玩具安全檢查制度、班級安全檢查制度、食堂安全檢查制度、幼兒廁所安全檢查制度……無論是教學(xué)一線還是后勤保障隊伍，園內(nèi)每一個教職都能密切關(guān)注幼兒的安全，及時消除安全隱患，安全檔案齊全。由于防護(hù)措施到位，每學(xué)期幼兒外傷率都比較低，外傷率不超過3%。為促進(jìn)安全工作的開展和各項安全措施落實到位。保健老師要及時了解本園安全工作的現(xiàn)狀，經(jīng)常排查存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，要及時整改到位，決不掉以輕心。
安全工作人命關(guān)天，責(zé)任重于
泰山
。安全工作事關(guān)社會穩(wěn)定和教育教學(xué)秩序，我們要把安全教育和管理作為一項經(jīng)常性工作來抓，建立有效的管理機(jī)制，避免發(fā)生各類安全責(zé)任事故，確保教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定以及全園師生生命和幼兒園財產(chǎn)的安全。
主播工作計劃周報篇三
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司工程師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實項目的工程計劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設(shè)；對項目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。
3、在總工程師的指導(dǎo)下，對項目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理；負(fù)責(zé)對公司所開發(fā)項目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。
4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議。
5、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費(fèi)用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭取最大的投資效益。
6、嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地的實際，主持制訂、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。
7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向
1 公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結(jié)。
8、參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
9、組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進(jìn)行審核，參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決。
10、組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收；負(fù)責(zé)辦理公司工程獎項目及科技成果項目的申報工作。
11、負(fù)責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同，組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談、隊伍考察等準(zhǔn)備工作，主辦項目的招標(biāo)具體事宜，會同公司各部門做好工程招投標(biāo)工作，向政府有關(guān)部門申辦招投標(biāo)手續(xù)。
12、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
13、定期組織對各建設(shè)工程檢查和對重要的分項工程抽查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
14、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。
15、參與公司項目發(fā)展計劃的制定，協(xié)助經(jīng)營部、財務(wù)部做
2 好工程成本控制等工作。
16、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
13.項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。 一、項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《^v^建筑法》、《^v^安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度，切實履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)組建精干、高效的項目管理班子，并確定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和組織制定各項規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)項目部范圍內(nèi)施工項目的內(nèi)、外發(fā)包，并對發(fā)包工程的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗收。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位
4 經(jīng)常聯(lián)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
主播工作計劃周報篇四
幾點開播的，幾點下播的，你要有一個文檔記錄好，新手開播時間在前期極為重要。目的是為了精確掌握主播的開播時長，當(dāng)然，現(xiàn)在都有經(jīng)紀(jì)人后臺查詢。
做表格記錄主播開播時長的目的，是為了增強(qiáng)這個主播的開播時長，在你這個經(jīng)紀(jì)人心里面的印象。
可以通過微表情以及語速語調(diào)發(fā)現(xiàn)主播的心態(tài)好不好，穩(wěn)不穩(wěn)定，緊不緊張，這些都是可以作為主播下播后，運(yùn)營要去溝通協(xié)調(diào)的地方。如果發(fā)現(xiàn)主播坐姿不穩(wěn)，動來動去的，說話語速特別快，整個氛圍怪怪的，那就需要在主播開完直播后給她做心理輔導(dǎo)了。
總的來講，屬于整個妝容及服裝搭配和直播間的燈光效果，肉眼可見的畫面是不是得體的，精致的，還有沒有可以改善的地方。
觀察整體視覺效果的目的就是把控好主播開直播的第一個環(huán)節(jié)，如果沒調(diào)整好形象狀態(tài)，那就建議別開播，一旦開播就要以最佳狀態(tài)去開直播。請記住一句話：好的開始，是成功的一半。什么叫好？好的妝容，好的服裝搭配，好的燈光效果，好的精神面貌和狀態(tài)，這叫形象氣質(zhì)自信。
直播內(nèi)容包含自己的才藝展示，直播話題，互動環(huán)節(jié)，都是屬于直播內(nèi)容的范疇，關(guān)注點在主播是否有去梳理好自己的直播內(nèi)容，有沒有用心的去做內(nèi)容策劃和話題收集，開播前的準(zhǔn)備工作沒有用心去做好，整個直播過程指定是糟糕的。
：關(guān)注主播開播的直播內(nèi)容以及節(jié)奏是否有需要提升的空間，內(nèi)容是否符合直播間的調(diào)性，節(jié)奏是否緊湊等等。
開播有沒有持續(xù)的引導(dǎo)好游客點關(guān)注，有沒有引導(dǎo)加粉絲團(tuán)，有沒有去做好重點游客和粉絲的開發(fā)，去發(fā)現(xiàn)和維護(hù)高價值游客及粉絲，和他們做多互動，拉近和他們的距離等等。
前面5點，是需要運(yùn)營人員在直播間通過「看」、「觀察」要用心去做，而不是光靠兩只眼睛。
主播工作計劃周報篇五
1、體育課堂上課、聽課活動，每周每人至少聽課2次。本著提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效果，按照磨課要求和程序，進(jìn)行磨課，直至把每一堂課打磨成精品課。
2、每周進(jìn)行一到二次教研活動。組織體育教師對所聽課進(jìn)行如實評價，指出優(yōu)缺點，提出合理的建議，讓每位體育教師成長為業(yè)務(wù)精英、優(yōu)秀教師。
3、開展好社團(tuán)活動。開學(xué)初根據(jù)學(xué)校要求和實際需要增加排球社團(tuán)、手球社團(tuán)、羽毛球社團(tuán)、健身操社團(tuán)，定向越野等體育社團(tuán)。原有社團(tuán)要吸納新成員，新社團(tuán)在開學(xué)初一月內(nèi)組建完成并正常開展活動。
4、開展好體育藝術(shù)2+1活動。開學(xué)初體育教師要指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行體育2項活動的選擇，并能很好的指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，根據(jù)需要完成考核，評定等級。
5、做好體質(zhì)健康的宣傳和測試。體育教師要選擇好測試項目，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生練習(xí)，按照規(guī)定時間和測試要求完成三個年級的測試工作，并上報。
6、組織做好秋季運(yùn)動會和冬季長跑活動。體育教師要提前做好宣傳發(fā)動工作，認(rèn)真科學(xué)組織，并積極獎勵。
7、開展好每月零距離跑操評比活動，并能常規(guī)化，體育教師要做好評價和統(tǒng)計。
8、開展校本教材的選擇和研究，以跳繩和踢毽子為主，每位教師都要積極參與教材的編寫工作。做好年級跳繩和踢毽子比賽活動，豐富學(xué)生課余生活。
9、開展好學(xué)校校園吉尼斯活動—即第四屆校園吉尼斯評選活動，提高學(xué)生興趣和勇于挑戰(zhàn)的能力，培養(yǎng)自信心。
10、每位體育教師做好小課題研究工作，圍繞讓學(xué)生自主健體習(xí)慣的培養(yǎng)來開展。并能獨立完成研究工作，撰寫研究論文。
主播工作計劃周報篇一
1、 熟悉平臺基本知識包含這個直播的屬性介紹，定位是什么，比如說抖音直播，是以短視頻為核心的綜合性平臺，涵蓋了直播帶貨，娛樂直播，短視頻內(nèi)容創(chuàng)作營銷等三個板塊的業(yè)務(wù)；比如酷狗繁星直播平臺，則是以唱歌娛樂直播為主的直播平臺，背后流量入口是酷狗音樂app，屬于前十的直播平臺，是最早期的娛樂直播平臺之一；比如斗魚直播平臺，斗魚直播平臺是以游戲直播為主，顏值以及其他類型的直播內(nèi)容為輔的綜合直播平臺，斗魚目前屬于騰訊旗下直播平臺，和虎牙直播屬于同類型的直播平臺。平臺在行業(yè)中的占比有多大，市場占有率有多少，競爭力是什么，里面有哪些知名的主播都有必要讓主播知曉。幫助主播熟悉直播平臺的基本知識，讓主播對所在的直播平臺有一個基本的認(rèn)知和理解。
2、 禮物系統(tǒng)介紹
所在直播平臺里面的禮物系統(tǒng)以及充值兌換比例要介紹清楚，這個禮物多少錢，那個禮物多少錢，刷出來給你，你可以獲得多少錢，一定要讓主播心里要有個數(shù)，充值1塊錢，兌換的平臺禮物幣是多少，也要介紹清楚。幫助主播認(rèn)識錢是怎么來的，從用戶充值，到用戶刷禮物出來，再到主播口袋里面的這個過程是怎么一回事。粉絲給她刷了一個貴的禮物，要知道這個禮物的實際價值。
3、 粉絲系統(tǒng)介紹
現(xiàn)在大多數(shù)直播平臺都加入了粉絲團(tuán)的這個功能，點關(guān)注，購買粉絲牌就加入粉絲團(tuán)，粉絲牌也有成長等級，等級越高也就意味著刷的禮物越多。有的直播平臺可自行設(shè)置粉絲牌等級稱號，也要有一個流程和規(guī)范給到主播。
培訓(xùn)主播，讓她知道每個粉絲等級需要刷多少錢才能達(dá)到，這個是篩選高價值粉絲的利器之一。
4、 財富等級系統(tǒng)
找到當(dāng)前直播平臺的用戶財富成長系統(tǒng)，從1-最高級，對應(yīng)消費(fèi)的金額要標(biāo)出來，做成表格文檔，給到主播。
目的就是教會主播如何辨別高價值用戶。
主播工作計劃周報篇二
堅持“安全第一，預(yù)防為主”，以宣傳有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)為主線，層層落實安全責(zé)任制，加強(qiáng)師幼的安全教育和培訓(xùn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，深入開展安全專項整治，促進(jìn)我園教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。始終把全園師生的安危放在各項工作的首位。為本學(xué)期創(chuàng)建江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園打下堅實的基礎(chǔ)。
1、建立安全工作管理體系
2、嚴(yán)格執(zhí)行《刷卡入園制度》
幼兒園為每位幼兒家長配備兩張接送卡，同時發(fā)放《告家長書》，請家長執(zhí)行刷卡入園制度的同時，了解刷卡入園的一些要求，以確保幼兒在園期間的安全。組織家長“愛心護(hù)衛(wèi)隊”，請各班家長申請自愿做幼兒園的愛心護(hù)衛(wèi)隊員，每天在幼兒離園前10分鐘到幼兒園，佩戴“愛心護(hù)衛(wèi)隊”袖章，在幼兒園門口維護(hù)提前來園接孩子的家長排隊，督促所有家長必須刷卡入園。對沒有帶卡或特殊情況未帶卡的家長實行登記管理，杜絕隨意入園的現(xiàn)象，保證幼兒在園期間的安全。
3、加強(qiáng)安全教育
首先，幼兒園注重對教職工安全知識的教育，每月召開安全工作會議，加強(qiáng)對教職工安全知識的培訓(xùn)，組織教職工參加“消防安全知識培訓(xùn)”，通過培訓(xùn)增強(qiáng)教職工對消防安全工作的重視，始終把幼兒的安全工作放在首位;其次，要求各班級利用晨間談話、教學(xué)活動、游戲活動，對幼兒進(jìn)行淺顯的安全常識教育，幼兒園利用每周一早上的“升旗講話”，加強(qiáng)對幼兒的安全教育，5月份組織一次幼兒“地震逃生演練”，提高幼兒的安全意識和自我保護(hù)能力，防患于未然。另外，幼兒園還利用“家長園地”、櫥窗、校信通、家長會、安全教育課等途徑，對幼兒家長進(jìn)行安全知識的宣傳，組織所有新生家長學(xué)習(xí)并簽定接送協(xié)議，特別是加強(qiáng)交通安全的重視，在接送幼兒時遵守交通法規(guī)，文明謙讓，杜絕安全事故的發(fā)生。
4、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生安全管理
認(rèn)真貫徹“健康第一，預(yù)防為主”的方針。定期召開食堂職工會議，對后勤人員加強(qiáng)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)。嚴(yán)格采購、儲存、保管和消毒制度，嚴(yán)格實行生熟分開，定期檢查各項設(shè)施的完好情況。組織教職工的健康體檢，嚴(yán)格禁止傳染病患者和傳染病源攜帶者從事食堂服務(wù)工作，杜絕食堂安全事故的發(fā)生。
5、加強(qiáng)對公共場所消防安全管理
定期檢查全園滅火器材，每天檢查用電線路是否完好，電器設(shè)備安裝是否符合規(guī)范要求，凡有安全隱患立即更換或糾正。
6、加強(qiáng)安全隊伍建設(shè)
加強(qiáng)對保健老師的管理，提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會。要求保健老師盡心盡責(zé)，經(jīng)常組織和開展安全教育和宣傳活動，對幼兒園有關(guān)活動中的安全問題實施監(jiān)督。
7、加強(qiáng)園內(nèi)安全檢查和自我排查。
幼兒園有各項安全檢查制度，責(zé)任到人，記錄齊全，每一個教職工均與園長簽訂了安全責(zé)任狀，各項安全檢查制度健全，有門衛(wèi)安全檢查制度、開學(xué)安全檢查制度、大型玩具安全檢查制度、班級安全檢查制度、食堂安全檢查制度、幼兒廁所安全檢查制度……無論是教學(xué)一線還是后勤保障隊伍，園內(nèi)每一個教職都能密切關(guān)注幼兒的安全，及時消除安全隱患，安全檔案齊全。由于防護(hù)措施到位，每學(xué)期幼兒外傷率都比較低，外傷率不超過3%。為促進(jìn)安全工作的開展和各項安全措施落實到位。保健老師要及時了解本園安全工作的現(xiàn)狀，經(jīng)常排查存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，要及時整改到位，決不掉以輕心。
安全工作人命關(guān)天，責(zé)任重于
泰山
。安全工作事關(guān)社會穩(wěn)定和教育教學(xué)秩序，我們要把安全教育和管理作為一項經(jīng)常性工作來抓，建立有效的管理機(jī)制，避免發(fā)生各類安全責(zé)任事故，確保教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定以及全園師生生命和幼兒園財產(chǎn)的安全。
主播工作計劃周報篇三
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司工程師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實項目的工程計劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設(shè)；對項目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。
3、在總工程師的指導(dǎo)下，對項目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理；負(fù)責(zé)對公司所開發(fā)項目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。
4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議。
5、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費(fèi)用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭取最大的投資效益。
6、嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地的實際，主持制訂、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。
7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向
1 公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結(jié)。
8、參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
9、組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進(jìn)行審核，參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決。
10、組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收；負(fù)責(zé)辦理公司工程獎項目及科技成果項目的申報工作。
11、負(fù)責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同，組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談、隊伍考察等準(zhǔn)備工作，主辦項目的招標(biāo)具體事宜，會同公司各部門做好工程招投標(biāo)工作，向政府有關(guān)部門申辦招投標(biāo)手續(xù)。
12、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
13、定期組織對各建設(shè)工程檢查和對重要的分項工程抽查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
14、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。
15、參與公司項目發(fā)展計劃的制定，協(xié)助經(jīng)營部、財務(wù)部做
2 好工程成本控制等工作。
16、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
13.項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。 一、項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《^v^建筑法》、《^v^安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度，切實履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)組建精干、高效的項目管理班子，并確定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和組織制定各項規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)項目部范圍內(nèi)施工項目的內(nèi)、外發(fā)包，并對發(fā)包工程的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗收。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位
4 經(jīng)常聯(lián)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
主播工作計劃周報篇四
幾點開播的，幾點下播的，你要有一個文檔記錄好，新手開播時間在前期極為重要。目的是為了精確掌握主播的開播時長，當(dāng)然，現(xiàn)在都有經(jīng)紀(jì)人后臺查詢。
做表格記錄主播開播時長的目的，是為了增強(qiáng)這個主播的開播時長，在你這個經(jīng)紀(jì)人心里面的印象。
可以通過微表情以及語速語調(diào)發(fā)現(xiàn)主播的心態(tài)好不好，穩(wěn)不穩(wěn)定，緊不緊張，這些都是可以作為主播下播后，運(yùn)營要去溝通協(xié)調(diào)的地方。如果發(fā)現(xiàn)主播坐姿不穩(wěn)，動來動去的，說話語速特別快，整個氛圍怪怪的，那就需要在主播開完直播后給她做心理輔導(dǎo)了。
總的來講，屬于整個妝容及服裝搭配和直播間的燈光效果，肉眼可見的畫面是不是得體的，精致的，還有沒有可以改善的地方。
觀察整體視覺效果的目的就是把控好主播開直播的第一個環(huán)節(jié)，如果沒調(diào)整好形象狀態(tài)，那就建議別開播，一旦開播就要以最佳狀態(tài)去開直播。請記住一句話：好的開始，是成功的一半。什么叫好？好的妝容，好的服裝搭配，好的燈光效果，好的精神面貌和狀態(tài)，這叫形象氣質(zhì)自信。
直播內(nèi)容包含自己的才藝展示，直播話題，互動環(huán)節(jié)，都是屬于直播內(nèi)容的范疇，關(guān)注點在主播是否有去梳理好自己的直播內(nèi)容，有沒有用心的去做內(nèi)容策劃和話題收集，開播前的準(zhǔn)備工作沒有用心去做好，整個直播過程指定是糟糕的。
：關(guān)注主播開播的直播內(nèi)容以及節(jié)奏是否有需要提升的空間，內(nèi)容是否符合直播間的調(diào)性，節(jié)奏是否緊湊等等。
開播有沒有持續(xù)的引導(dǎo)好游客點關(guān)注，有沒有引導(dǎo)加粉絲團(tuán)，有沒有去做好重點游客和粉絲的開發(fā)，去發(fā)現(xiàn)和維護(hù)高價值游客及粉絲，和他們做多互動，拉近和他們的距離等等。
前面5點，是需要運(yùn)營人員在直播間通過「看」、「觀察」要用心去做，而不是光靠兩只眼睛。
主播工作計劃周報篇五
1、體育課堂上課、聽課活動，每周每人至少聽課2次。本著提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效果，按照磨課要求和程序，進(jìn)行磨課，直至把每一堂課打磨成精品課。
2、每周進(jìn)行一到二次教研活動。組織體育教師對所聽課進(jìn)行如實評價，指出優(yōu)缺點，提出合理的建議，讓每位體育教師成長為業(yè)務(wù)精英、優(yōu)秀教師。
3、開展好社團(tuán)活動。開學(xué)初根據(jù)學(xué)校要求和實際需要增加排球社團(tuán)、手球社團(tuán)、羽毛球社團(tuán)、健身操社團(tuán)，定向越野等體育社團(tuán)。原有社團(tuán)要吸納新成員，新社團(tuán)在開學(xué)初一月內(nèi)組建完成并正常開展活動。
4、開展好體育藝術(shù)2+1活動。開學(xué)初體育教師要指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行體育2項活動的選擇，并能很好的指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，根據(jù)需要完成考核，評定等級。
5、做好體質(zhì)健康的宣傳和測試。體育教師要選擇好測試項目，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生練習(xí)，按照規(guī)定時間和測試要求完成三個年級的測試工作，并上報。
6、組織做好秋季運(yùn)動會和冬季長跑活動。體育教師要提前做好宣傳發(fā)動工作，認(rèn)真科學(xué)組織，并積極獎勵。
7、開展好每月零距離跑操評比活動，并能常規(guī)化，體育教師要做好評價和統(tǒng)計。
8、開展校本教材的選擇和研究，以跳繩和踢毽子為主，每位教師都要積極參與教材的編寫工作。做好年級跳繩和踢毽子比賽活動，豐富學(xué)生課余生活。
9、開展好學(xué)校校園吉尼斯活動—即第四屆校園吉尼斯評選活動，提高學(xué)生興趣和勇于挑戰(zhàn)的能力，培養(yǎng)自信心。
10、每位體育教師做好小課題研究工作，圍繞讓學(xué)生自主健體習(xí)慣的培養(yǎng)來開展。并能獨立完成研究工作，撰寫研究論文。