計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
施工項目工作計劃評價標準 工程項目部施工員工作計劃及總結(jié)篇一
??20xx年工程部在公司和相關(guān)部門的支持下，xx百貨內(nèi)部照明改造，xx工程，按照公司預定開工日期開工建設(shè)。
??（二）質(zhì)量控制目標
??各項工程優(yōu)良到達80%，合格到達100%。主控項目全部合格，一般項目驗收經(jīng)過。
??（三）進度管理目標
??完成公司下達的年度計劃目標，實現(xiàn)進度管理合同目標。
??（四）成本控制目標
??完成公司下達的各種成本控制目標，完成成本控制合同目標，進度控制目標。
??（五）安全禮貌措施
??安全禮貌措施主要從以下兩個方面來抓；
??1）資質(zhì)證件管理方面
??a、業(yè)務(wù)合作單位安全生產(chǎn)資質(zhì)審查備案管理
??b、施工機械設(shè)檢測備案
??c、特種作業(yè)人員上崗證審查備案
??d、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)管理安全人員資質(zhì)審查備案
??2）重大施工方案、制度管理方面
??a、施工現(xiàn)場平面布置圖審查
??b、禮貌施工管理辦法實施
??c、倉庫管理方案，腳手架方案，施工臨時用電方案，施工機械搭設(shè)方案，高空作業(yè)控制方案，施工測量控制方案等。
??d、工人生活環(huán)境管理制度
??e、現(xiàn)場施工環(huán)境管理制度
??f、安全禮貌施工檢查評比及獎罰制度
??（六）部門內(nèi)部建設(shè)
??1、團隊建設(shè)：
??圍繞下一年度的工作目標，工程部人員在部門的團隊建設(shè)就顯得尤為重要。工程部以提高本部門“團隊凝聚力”和“團隊戰(zhàn)斗力”為根本，激發(fā)部門員工進取參加公司組織的各項活動，進取參與公司的企業(yè)文化建設(shè)，努力促使員工與公司團隊建設(shè)協(xié)調(diào)一致；全面激發(fā)員工的工作熱情，整體提升員工的戰(zhàn)斗力。
??2、制度體系工程部制度體系建設(shè)主要為體現(xiàn)以下幾個方面；
??a、完善工程部內(nèi)部各項規(guī)章制度指引；
??c、構(gòu)成與其他部門間內(nèi)部各項工作業(yè)務(wù)流程銜接；
??d、具備對工程業(yè)務(wù)合作單位管理規(guī)章制度；
施工項目工作計劃評價標準 工程項目部施工員工作計劃及總結(jié)篇二
一、對上周及以前工作進行回顧
1、上周工作計劃完成的情況；
2、上周上級安排的工作任務(wù)完成情況；
3、臨時工作任務(wù)完成的情況。
二、上周工作情況
1、在上周工作中發(fā)現(xiàn)的問題；
2、在上周工作中的經(jīng)驗和教訓的分享；
3、本周中需要其他部門和人員配合的情況。
三、下周的工作計劃
1、上周未完成的工作任務(wù)的后續(xù)計劃；
2、大型工作任務(wù)階段性工作計劃；
3、新工作任務(wù)的工作計劃。
生產(chǎn)部周例會工作匯報
一、對上周及以前工作進行回顧
1、上周工作計劃完成的情況；
3、臨時工作任務(wù)完成的情況。 由于工作需要在計劃外的工作任務(wù)
二、上周工作情況
1、在上周工作中發(fā)現(xiàn)的問題；
員工操作問題，機器設(shè)備的問題，物料問題，技術(shù)標準的問題，設(shè)備維修問題，交期問題，2、在上周工作中的經(jīng)驗和教訓的分享； 在工作中一些管理上面的經(jīng)驗，技術(shù)小竅門，3、本周中需要其他部門和人員配合的情況。
三、下周的工作計劃
1、上周未完成的工作任務(wù)的后續(xù)計劃；
2、大型工作任務(wù)階段性工作計劃；
3、新工作任務(wù)的工作計劃。
施工項目工作計劃評價標準 工程項目部施工員工作計劃及總結(jié)篇三
??（2）進場教育（新安全生產(chǎn)法的宣貫、工人進場三級安全教育等）；
??（7）消防安全；
??（8）環(huán)境保護。
??2、工程部對所有項目進行復工檢查出現(xiàn)以下問題：
??（1）部分施工現(xiàn)場管理人員配備不齊全；
??（2）未對施工作業(yè)人員進行新安全生產(chǎn)法的宣貫；
??（3）部分配電箱一閘多用、電纜直接拖地未進行保護；
??（5）部分施工現(xiàn)場臨邊洞口未作防護；
??（7）部分塔吊塔帽與上回轉(zhuǎn)支座連接銷子上的立銷無開口銷、起重限位器接線端子短接未起到保護作用、變幅小車缺少防脫槽銷、高度限位器不靈敏、標準節(jié)螺栓松動等。
??3、工程部針對檢查出現(xiàn)的問題采用的相應(yīng)的措施：
??（1）直接安排持證的管理人員進駐到項目部；
??（2）購置新安全生產(chǎn)法教材，并發(fā)給項目部人員；
??（6）對檢查中出現(xiàn)的問題要求項目及時整改并以圖文并茂的形式將整改報告上報至工程部。
??（二）、“工程質(zhì)量治理兩年行動方案”整治的復查
??（2）部分施工現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料的采購協(xié)議不齊全；
??（4）機械管理：機械設(shè)備租賃合同中主體不符合要求；
??（3）材料由公司統(tǒng)一采購，并訂立相關(guān)采購協(xié)議；
??（4）大型機械租賃必須由公司統(tǒng)一訂立合同；
??（5）建議財務(wù)部門加強對各項目部的財務(wù)支付手續(xù)進行全面的檢查。
??（三）、項目的管理和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)
??1、對新開項目進行項目交底，內(nèi)容包括：項目管理目標、施工前的準備工作、施工過程的管理、對現(xiàn)場檢查和報表工作的有關(guān)規(guī)定、對項目施工管理和考核辦法的有關(guān)規(guī)定、項目管理獎懲細則等。
??2、組織對高支模施工方案的進行論證，會后工程部組織項目部對高支模施工方案進行修改、完善后通過了專家的論證，并每個月在網(wǎng)上上報現(xiàn)場實際情況（附照片）。要求項目部在該部位模板搭設(shè)完畢后，報工程部驗收合格后方可進行下道工序施工。
??3、工程部組織各項目部管理人員進行第一期和第二期的北京市建筑結(jié)構(gòu)長城杯培訓。
??（四）、文件檔案管理
??1、及時上報集團公司文件：20xx年度安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組呈報表、3月份生產(chǎn)安全事故（月、年）統(tǒng)計報表、復工檢查及整改情況。
??2、文件簽訂：與各分公司、直屬項目部簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書。
??3、文件傳閱與下發(fā)：以網(wǎng)絡(luò)的形式將集團公司和北京市住建委相關(guān)重要文件下發(fā)給各分公司和各項目部負責人。
??4、文件審批：對各投標文件中技術(shù)標部分、施工組織設(shè)計、施工方案、工程驗收相關(guān)文件、起重機械拆裝相關(guān)文件等進行審批。
??5、整理安全管理臺賬：
??（1）安全生產(chǎn)責任制臺帳，編寫20xx年度安全生產(chǎn)責任制度；
??（3）制定20xx年度工作計劃安；
??（4）編寫20xx年度安全生產(chǎn)專項整治工作方案等。
??6、每月及時收集各項目部周報、月報資料。
??通過對集團公司文件的收發(fā)，使各分公司負責人和項目部管理人員能及時了解集團公司和北京市住建委的相關(guān)要求，工程部制定文件審批制度規(guī)范施工文件審批程序，工程部對月（周）報等資料臺賬進行和整理、收集，有利于工程部準確掌控在施項目的基本情況和動態(tài)，并根據(jù)各項目上報的資料對項目進行抽查。
施工項目工作計劃評價標準 工程項目部施工員工作計劃及總結(jié)篇四
??根據(jù)公司xx年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，要求h地塊一期室外工程3月x日前完工，4月x日開始交房，實際室外工程路面未施工。要求h地塊二期工程5、6、7、8、10、11、12樓及c車庫完工，實際5、6、8、11、12及c車庫開工在建，7及10仍未開工。
??（二）工程質(zhì)量控制
??（三）安全禮貌施工
??xx年未出現(xiàn)嚴重安全生產(chǎn)事故事故
??（四）成本管理
??做到預算標底編制相對準確、合理。在過程中做好設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證管理；結(jié)算時透過聯(lián)合驗收確保工程質(zhì)量到達公司要求，做到結(jié)算合理。
??（五）部門內(nèi)部建設(shè)
??根據(jù)工作任務(wù)需要合理調(diào)整工程部組織架構(gòu)；建立了工程檢查制度定期對在建項目組織一次檢查，及時發(fā)現(xiàn)了一部分工程管理中的問題并要求及時改正。個性是下半年，工程部員工的工作熱強和用心性有了很大提高。
施工項目工作計劃評價標準 工程項目部施工員工作計劃及總結(jié)篇五
??1、加強質(zhì)量控制；
??質(zhì)量控制是公司工程管理的重點，個性是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。20xx年的工作中工程部將以此為重點，做好以下工作，第一、工程部及項目管理人員參與設(shè)計任務(wù)書的編制及評審，透過設(shè)計任務(wù)書統(tǒng)一工程做法，并針對以前工程存在的不足，提出合理化推薦；第二、監(jiān)督做好內(nèi)部圖紙審查及圖紙會審工作，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計中的問題及時解決；第三、認真審核施工單位的施工組織設(shè)計及監(jiān)理單位的監(jiān)理方案和監(jiān)理實施細則，確保施工方案和監(jiān)理方案的針對性；第四、要求項目部做好定位放線、驗線管理工作；第五、要求建立材料進場驗收制度、并登記臺帳，不合格的材料堅決不允許使用；第六、要求過程中做好分部分項工程的驗收控制，分項工程不合格，不允許下道工序開工；第七、根據(jù)工程進度組織內(nèi)部工程質(zhì)量驗評及工程聯(lián)查，對好的施工單位給與獎勵、對于差的施工單位給與處罰，透過評比調(diào)動施工單位的用心性。
??2、強化進度管理
??以最終核定的年度施工計劃作為控制重點，工程部在開工前組織項目部編制進度控制總計劃，要求施工單位項目部上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃；施工過程中將年度總計劃分解到月度計劃、周計劃，并嚴格監(jiān)督施工單位項目部的執(zhí)行狀況。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預見性，及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位項目部指定趕工方案，確保進度控制計劃的實現(xiàn)。
??3、嚴把成本控制關(guān)
??對于成本控制，工程部根據(jù)工程的特點并結(jié)合以往項目造價力求項目預算的準確；施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更嚴格按照公司制度進行，對于違反公司制度的人員要給與處罰；同時發(fā)生現(xiàn)場簽證與設(shè)計變更時要及時通知預算部。
??4、認真落實合同管理
??在合同審批過程中，工程部要認真審核技術(shù)要求，并對質(zhì)量標準和工期要求全面思考；合同簽訂后組織采購部對合同進行交底，使項目管理人員對合同的資料做到全面了解；合同的執(zhí)行過程中要及時組織供方評價、及時掌握合同履行狀況，避免出現(xiàn)合同索賠狀況。
??5、做好信息管理
??對于和合作單位的信息溝通，要建立書面的形式，中間發(fā)生的重大事項的信息來往要詳細登記，并建立臺帳和收發(fā)文，為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設(shè)過程中要求資料和工程實體同步，每周定期檢查施工資料、監(jiān)理資料。
??6、做好溝通協(xié)調(diào)工作
??項目建設(shè)過程中，要與施工單位、監(jiān)理單位持續(xù)良好的溝通，在維持公司利益的前提下用心協(xié)助施工單位項目部推進工作的進展。發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位項目部及監(jiān)理單位采取措施，確保項目建設(shè)目標的實現(xiàn)。
??1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責及工作目標
??結(jié)合項目的狀況及時調(diào)整工程部組織架構(gòu)，并明確各個崗位職責，使每個人明白工作的目標，便于推進工作的開展。
??2、透過定期檢查、提高工程部執(zhí)行力度
??20xx年工程部將定期組織對項目的檢查，并對檢查的結(jié)果組織各個項目的評比，作為員工晉升或者升降級的依據(jù)。要求項目部過程檢查不少于1次/項目/周；工程聯(lián)查不少于1次/月/項目。
??20xx年的工作給了我們很多教訓，20xx年對工程部來說是關(guān)鍵的一年、開工面積大、工期緊，要求工程部全體員工以項目管理為重點，嚴把工程質(zhì)量控制關(guān)，竭盡全力，迅速執(zhí)行，全面推進工程部各項工作的開展，確保了20xx年年度項目建設(shè)目標的圓滿完成。
施工項目工作計劃評價標準 工程項目部施工員工作計劃及總結(jié)篇一
??20xx年工程部在公司和相關(guān)部門的支持下，xx百貨內(nèi)部照明改造，xx工程，按照公司預定開工日期開工建設(shè)。
??（二）質(zhì)量控制目標
??各項工程優(yōu)良到達80%，合格到達100%。主控項目全部合格，一般項目驗收經(jīng)過。
??（三）進度管理目標
??完成公司下達的年度計劃目標，實現(xiàn)進度管理合同目標。
??（四）成本控制目標
??完成公司下達的各種成本控制目標，完成成本控制合同目標，進度控制目標。
??（五）安全禮貌措施
??安全禮貌措施主要從以下兩個方面來抓；
??1）資質(zhì)證件管理方面
??a、業(yè)務(wù)合作單位安全生產(chǎn)資質(zhì)審查備案管理
??b、施工機械設(shè)檢測備案
??c、特種作業(yè)人員上崗證審查備案
??d、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)管理安全人員資質(zhì)審查備案
??2）重大施工方案、制度管理方面
??a、施工現(xiàn)場平面布置圖審查
??b、禮貌施工管理辦法實施
??c、倉庫管理方案，腳手架方案，施工臨時用電方案，施工機械搭設(shè)方案，高空作業(yè)控制方案，施工測量控制方案等。
??d、工人生活環(huán)境管理制度
??e、現(xiàn)場施工環(huán)境管理制度
??f、安全禮貌施工檢查評比及獎罰制度
??（六）部門內(nèi)部建設(shè)
??1、團隊建設(shè)：
??圍繞下一年度的工作目標，工程部人員在部門的團隊建設(shè)就顯得尤為重要。工程部以提高本部門“團隊凝聚力”和“團隊戰(zhàn)斗力”為根本，激發(fā)部門員工進取參加公司組織的各項活動，進取參與公司的企業(yè)文化建設(shè)，努力促使員工與公司團隊建設(shè)協(xié)調(diào)一致；全面激發(fā)員工的工作熱情，整體提升員工的戰(zhàn)斗力。
??2、制度體系工程部制度體系建設(shè)主要為體現(xiàn)以下幾個方面；
??a、完善工程部內(nèi)部各項規(guī)章制度指引；
??c、構(gòu)成與其他部門間內(nèi)部各項工作業(yè)務(wù)流程銜接；
??d、具備對工程業(yè)務(wù)合作單位管理規(guī)章制度；
施工項目工作計劃評價標準 工程項目部施工員工作計劃及總結(jié)篇二
一、對上周及以前工作進行回顧
1、上周工作計劃完成的情況；
2、上周上級安排的工作任務(wù)完成情況；
3、臨時工作任務(wù)完成的情況。
二、上周工作情況
1、在上周工作中發(fā)現(xiàn)的問題；
2、在上周工作中的經(jīng)驗和教訓的分享；
3、本周中需要其他部門和人員配合的情況。
三、下周的工作計劃
1、上周未完成的工作任務(wù)的后續(xù)計劃；
2、大型工作任務(wù)階段性工作計劃；
3、新工作任務(wù)的工作計劃。
生產(chǎn)部周例會工作匯報
一、對上周及以前工作進行回顧
1、上周工作計劃完成的情況；
3、臨時工作任務(wù)完成的情況。 由于工作需要在計劃外的工作任務(wù)
二、上周工作情況
1、在上周工作中發(fā)現(xiàn)的問題；
員工操作問題，機器設(shè)備的問題，物料問題，技術(shù)標準的問題，設(shè)備維修問題，交期問題，2、在上周工作中的經(jīng)驗和教訓的分享； 在工作中一些管理上面的經(jīng)驗，技術(shù)小竅門，3、本周中需要其他部門和人員配合的情況。
三、下周的工作計劃
1、上周未完成的工作任務(wù)的后續(xù)計劃；
2、大型工作任務(wù)階段性工作計劃；
3、新工作任務(wù)的工作計劃。
施工項目工作計劃評價標準 工程項目部施工員工作計劃及總結(jié)篇三
??（2）進場教育（新安全生產(chǎn)法的宣貫、工人進場三級安全教育等）；
??（7）消防安全；
??（8）環(huán)境保護。
??2、工程部對所有項目進行復工檢查出現(xiàn)以下問題：
??（1）部分施工現(xiàn)場管理人員配備不齊全；
??（2）未對施工作業(yè)人員進行新安全生產(chǎn)法的宣貫；
??（3）部分配電箱一閘多用、電纜直接拖地未進行保護；
??（5）部分施工現(xiàn)場臨邊洞口未作防護；
??（7）部分塔吊塔帽與上回轉(zhuǎn)支座連接銷子上的立銷無開口銷、起重限位器接線端子短接未起到保護作用、變幅小車缺少防脫槽銷、高度限位器不靈敏、標準節(jié)螺栓松動等。
??3、工程部針對檢查出現(xiàn)的問題采用的相應(yīng)的措施：
??（1）直接安排持證的管理人員進駐到項目部；
??（2）購置新安全生產(chǎn)法教材，并發(fā)給項目部人員；
??（6）對檢查中出現(xiàn)的問題要求項目及時整改并以圖文并茂的形式將整改報告上報至工程部。
??（二）、“工程質(zhì)量治理兩年行動方案”整治的復查
??（2）部分施工現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料的采購協(xié)議不齊全；
??（4）機械管理：機械設(shè)備租賃合同中主體不符合要求；
??（3）材料由公司統(tǒng)一采購，并訂立相關(guān)采購協(xié)議；
??（4）大型機械租賃必須由公司統(tǒng)一訂立合同；
??（5）建議財務(wù)部門加強對各項目部的財務(wù)支付手續(xù)進行全面的檢查。
??（三）、項目的管理和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)
??1、對新開項目進行項目交底，內(nèi)容包括：項目管理目標、施工前的準備工作、施工過程的管理、對現(xiàn)場檢查和報表工作的有關(guān)規(guī)定、對項目施工管理和考核辦法的有關(guān)規(guī)定、項目管理獎懲細則等。
??2、組織對高支模施工方案的進行論證，會后工程部組織項目部對高支模施工方案進行修改、完善后通過了專家的論證，并每個月在網(wǎng)上上報現(xiàn)場實際情況（附照片）。要求項目部在該部位模板搭設(shè)完畢后，報工程部驗收合格后方可進行下道工序施工。
??3、工程部組織各項目部管理人員進行第一期和第二期的北京市建筑結(jié)構(gòu)長城杯培訓。
??（四）、文件檔案管理
??1、及時上報集團公司文件：20xx年度安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組呈報表、3月份生產(chǎn)安全事故（月、年）統(tǒng)計報表、復工檢查及整改情況。
??2、文件簽訂：與各分公司、直屬項目部簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書。
??3、文件傳閱與下發(fā)：以網(wǎng)絡(luò)的形式將集團公司和北京市住建委相關(guān)重要文件下發(fā)給各分公司和各項目部負責人。
??4、文件審批：對各投標文件中技術(shù)標部分、施工組織設(shè)計、施工方案、工程驗收相關(guān)文件、起重機械拆裝相關(guān)文件等進行審批。
??5、整理安全管理臺賬：
??（1）安全生產(chǎn)責任制臺帳，編寫20xx年度安全生產(chǎn)責任制度；
??（3）制定20xx年度工作計劃安；
??（4）編寫20xx年度安全生產(chǎn)專項整治工作方案等。
??6、每月及時收集各項目部周報、月報資料。
??通過對集團公司文件的收發(fā)，使各分公司負責人和項目部管理人員能及時了解集團公司和北京市住建委的相關(guān)要求，工程部制定文件審批制度規(guī)范施工文件審批程序，工程部對月（周）報等資料臺賬進行和整理、收集，有利于工程部準確掌控在施項目的基本情況和動態(tài)，并根據(jù)各項目上報的資料對項目進行抽查。
施工項目工作計劃評價標準 工程項目部施工員工作計劃及總結(jié)篇四
??根據(jù)公司xx年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，要求h地塊一期室外工程3月x日前完工，4月x日開始交房，實際室外工程路面未施工。要求h地塊二期工程5、6、7、8、10、11、12樓及c車庫完工，實際5、6、8、11、12及c車庫開工在建，7及10仍未開工。
??（二）工程質(zhì)量控制
??（三）安全禮貌施工
??xx年未出現(xiàn)嚴重安全生產(chǎn)事故事故
??（四）成本管理
??做到預算標底編制相對準確、合理。在過程中做好設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證管理；結(jié)算時透過聯(lián)合驗收確保工程質(zhì)量到達公司要求，做到結(jié)算合理。
??（五）部門內(nèi)部建設(shè)
??根據(jù)工作任務(wù)需要合理調(diào)整工程部組織架構(gòu)；建立了工程檢查制度定期對在建項目組織一次檢查，及時發(fā)現(xiàn)了一部分工程管理中的問題并要求及時改正。個性是下半年，工程部員工的工作熱強和用心性有了很大提高。
施工項目工作計劃評價標準 工程項目部施工員工作計劃及總結(jié)篇五
??1、加強質(zhì)量控制；
??質(zhì)量控制是公司工程管理的重點，個性是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。20xx年的工作中工程部將以此為重點，做好以下工作，第一、工程部及項目管理人員參與設(shè)計任務(wù)書的編制及評審，透過設(shè)計任務(wù)書統(tǒng)一工程做法，并針對以前工程存在的不足，提出合理化推薦；第二、監(jiān)督做好內(nèi)部圖紙審查及圖紙會審工作，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計中的問題及時解決；第三、認真審核施工單位的施工組織設(shè)計及監(jiān)理單位的監(jiān)理方案和監(jiān)理實施細則，確保施工方案和監(jiān)理方案的針對性；第四、要求項目部做好定位放線、驗線管理工作；第五、要求建立材料進場驗收制度、并登記臺帳，不合格的材料堅決不允許使用；第六、要求過程中做好分部分項工程的驗收控制，分項工程不合格，不允許下道工序開工；第七、根據(jù)工程進度組織內(nèi)部工程質(zhì)量驗評及工程聯(lián)查，對好的施工單位給與獎勵、對于差的施工單位給與處罰，透過評比調(diào)動施工單位的用心性。
??2、強化進度管理
??以最終核定的年度施工計劃作為控制重點，工程部在開工前組織項目部編制進度控制總計劃，要求施工單位項目部上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃；施工過程中將年度總計劃分解到月度計劃、周計劃，并嚴格監(jiān)督施工單位項目部的執(zhí)行狀況。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預見性，及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位項目部指定趕工方案，確保進度控制計劃的實現(xiàn)。
??3、嚴把成本控制關(guān)
??對于成本控制，工程部根據(jù)工程的特點并結(jié)合以往項目造價力求項目預算的準確；施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更嚴格按照公司制度進行，對于違反公司制度的人員要給與處罰；同時發(fā)生現(xiàn)場簽證與設(shè)計變更時要及時通知預算部。
??4、認真落實合同管理
??在合同審批過程中，工程部要認真審核技術(shù)要求，并對質(zhì)量標準和工期要求全面思考；合同簽訂后組織采購部對合同進行交底，使項目管理人員對合同的資料做到全面了解；合同的執(zhí)行過程中要及時組織供方評價、及時掌握合同履行狀況，避免出現(xiàn)合同索賠狀況。
??5、做好信息管理
??對于和合作單位的信息溝通，要建立書面的形式，中間發(fā)生的重大事項的信息來往要詳細登記，并建立臺帳和收發(fā)文，為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設(shè)過程中要求資料和工程實體同步，每周定期檢查施工資料、監(jiān)理資料。
??6、做好溝通協(xié)調(diào)工作
??項目建設(shè)過程中，要與施工單位、監(jiān)理單位持續(xù)良好的溝通，在維持公司利益的前提下用心協(xié)助施工單位項目部推進工作的進展。發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位項目部及監(jiān)理單位采取措施，確保項目建設(shè)目標的實現(xiàn)。
??1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責及工作目標
??結(jié)合項目的狀況及時調(diào)整工程部組織架構(gòu)，并明確各個崗位職責，使每個人明白工作的目標，便于推進工作的開展。
??2、透過定期檢查、提高工程部執(zhí)行力度
??20xx年工程部將定期組織對項目的檢查，并對檢查的結(jié)果組織各個項目的評比，作為員工晉升或者升降級的依據(jù)。要求項目部過程檢查不少于1次/項目/周；工程聯(lián)查不少于1次/月/項目。
??20xx年的工作給了我們很多教訓，20xx年對工程部來說是關(guān)鍵的一年、開工面積大、工期緊，要求工程部全體員工以項目管理為重點，嚴把工程質(zhì)量控制關(guān)，竭盡全力，迅速執(zhí)行，全面推進工程部各項工作的開展，確保了20xx年年度項目建設(shè)目標的圓滿完成。