2017年國(guó)家電網(wǎng)公司高校畢業(yè)生招聘（總部）
因工作需要，我局決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員2 名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位簡(jiǎn)介
(一)廣州市從化區(qū)社會(huì)組織管理辦公室：為廣州市從化區(qū)民政局屬下公益一類正科級(jí)事業(yè)單位。主要任務(wù)：宣傳貫徹社會(huì)組織登記管理的法律、法規(guī)和政策;負(fù)責(zé)承擔(dān)本區(qū)社會(huì)組織(社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位)的登記、培育和監(jiān)督管理工作;完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
(二)廣州市從化區(qū)慈善服務(wù)中心：為廣州市從化區(qū)民政局屬下公益一類正科級(jí)事業(yè)單位。主要任務(wù)：擬定全區(qū)慈善募捐活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌指導(dǎo)全區(qū)慈善事業(yè)發(fā)展;組織指導(dǎo)全區(qū)公益慈善組織開展慈善活動(dòng);承擔(dān)全區(qū)慈善募捐信息公開等事務(wù)性工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見附件《廣州市從化區(qū)民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》;
招聘專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(2016年版)執(zhí)行。
三、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;
4.身體健康，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
5.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
6.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。
(二)資格條件
招聘條件中所涉及的年齡計(jì)算以2016年12月31日為界，如年齡35周歲以下的考生須于1981年12月31日以后出生。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止至2016年12月31日。報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄及簽訂勞動(dòng)合同為準(zhǔn);應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)有單位工作人員或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料和社保記錄清單證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員須為國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年1月18日至2017年1月20日(上午9：00至11:30，下午15:00至17：00)。
(二)報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：廣州市從化區(qū)民政局7樓辦公室，咨詢電話：020-87968773。
2. 報(bào)名須提交資料
(1)已填妥的《廣州市從化區(qū)民政局招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》;
(2)身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、計(jì)生證復(fù)印件各一份(須帶原件核對(duì))、2張小一寸照片;
(3)職位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和資格證書的須提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明和資格證書原件及復(fù)印件。
(三)報(bào)名要求
1.每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格;
2.招聘職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1：3比例。如達(dá)不到1:3比例的，將取消該崗位的招聘。
經(jīng)審查符合應(yīng)聘考試資格的人員，通知參加考試并適時(shí)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
五、考試
考試方式分為筆試和面試，考試總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)合成計(jì)算，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間與筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。具體考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、從化區(qū)民政局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
(二)面試
1.面試人員依筆試成績(jī)高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。不足比例的按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定。筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。
2.面試人員名單在從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、從化區(qū)民政局網(wǎng)站公布。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式?？忌毘直救松矸葑C原件及面試通知書原件參加面試。面試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
5.面試成績(jī)?cè)诳忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)單。
六、體檢與考察
(一)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低排序按各職位擬聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象，若出現(xiàn)總成績(jī)相同的，不能按招聘職位條件確定體檢對(duì)象的，按筆試成績(jī)由高到低順序確定。若體檢不合格的，可在同職位考試總成績(jī)合格者中按高低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(二)考察
對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人員;考察不合格的，取消聘用資格，并按規(guī)定的程序遞補(bǔ)人選。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、從化區(qū)民政局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、聘用及相關(guān)待遇
工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。同時(shí)聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。
九、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
(二)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。
本公告由從化區(qū)民政局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：廣州市從化區(qū)民政局2017年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
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1. 廣州市從化區(qū)民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表.doc
2.廣州市從化區(qū)民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.doc
因工作需要，我局決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員2 名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位簡(jiǎn)介
(一)廣州市從化區(qū)社會(huì)組織管理辦公室：為廣州市從化區(qū)民政局屬下公益一類正科級(jí)事業(yè)單位。主要任務(wù)：宣傳貫徹社會(huì)組織登記管理的法律、法規(guī)和政策;負(fù)責(zé)承擔(dān)本區(qū)社會(huì)組織(社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位)的登記、培育和監(jiān)督管理工作;完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
(二)廣州市從化區(qū)慈善服務(wù)中心：為廣州市從化區(qū)民政局屬下公益一類正科級(jí)事業(yè)單位。主要任務(wù)：擬定全區(qū)慈善募捐活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌指導(dǎo)全區(qū)慈善事業(yè)發(fā)展;組織指導(dǎo)全區(qū)公益慈善組織開展慈善活動(dòng);承擔(dān)全區(qū)慈善募捐信息公開等事務(wù)性工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見附件《廣州市從化區(qū)民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》;
招聘專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(2016年版)執(zhí)行。
三、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;
4.身體健康，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
5.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
6.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。
(二)資格條件
招聘條件中所涉及的年齡計(jì)算以2016年12月31日為界，如年齡35周歲以下的考生須于1981年12月31日以后出生。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止至2016年12月31日。報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄及簽訂勞動(dòng)合同為準(zhǔn);應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)有單位工作人員或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料和社保記錄清單證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員須為國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年1月18日至2017年1月20日(上午9：00至11:30，下午15:00至17：00)。
(二)報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：廣州市從化區(qū)民政局7樓辦公室，咨詢電話：020-87968773。
2. 報(bào)名須提交資料
(1)已填妥的《廣州市從化區(qū)民政局招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》;
(2)身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、計(jì)生證復(fù)印件各一份(須帶原件核對(duì))、2張小一寸照片;
(3)職位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和資格證書的須提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明和資格證書原件及復(fù)印件。
(三)報(bào)名要求
1.每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格;
2.招聘職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1：3比例。如達(dá)不到1:3比例的，將取消該崗位的招聘。
經(jīng)審查符合應(yīng)聘考試資格的人員，通知參加考試并適時(shí)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
五、考試
考試方式分為筆試和面試，考試總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)合成計(jì)算，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間與筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。具體考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、從化區(qū)民政局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
(二)面試
1.面試人員依筆試成績(jī)高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。不足比例的按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定。筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。
2.面試人員名單在從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、從化區(qū)民政局網(wǎng)站公布。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式?？忌毘直救松矸葑C原件及面試通知書原件參加面試。面試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
5.面試成績(jī)?cè)诳忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)單。
六、體檢與考察
(一)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低排序按各職位擬聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象，若出現(xiàn)總成績(jī)相同的，不能按招聘職位條件確定體檢對(duì)象的，按筆試成績(jī)由高到低順序確定。若體檢不合格的，可在同職位考試總成績(jī)合格者中按高低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(二)考察
對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人員;考察不合格的，取消聘用資格，并按規(guī)定的程序遞補(bǔ)人選。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、從化區(qū)民政局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、聘用及相關(guān)待遇
工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。同時(shí)聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。
九、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
(二)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。
本公告由從化區(qū)民政局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：廣州市從化區(qū)民政局2017年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
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1. 廣州市從化區(qū)民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表.doc
2.廣州市從化區(qū)民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.doc