2017年國家電網公司高校畢業(yè)生招聘（總部）
為進一步拓寬基層干部選拔渠道，優(yōu)化干部隊伍整體結構，根據(jù)《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員公開遴選辦法(試行)》、《蛟河市公務員公開選調辦法(試行)》的有關規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定，組織實施2017年公開選調工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)報考范圍
1、行政崗位選調面向我市及所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)中已進行公務員登記備案且服務期已滿并在編在崗的35周歲以下公務員(含參照公務員法管理機關工作人員)。
2、事業(yè)崗位選調面向我市及所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)中在編在崗且服務期已滿的全額撥款事業(yè)單位(教育系統(tǒng)除外)35周歲以下工作人員，特殊技術崗位年齡可以適當放寬。
(二)報考人員應具備的條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.大專以上文化程度;
3.近兩年年度考核等次均為稱職(合格)以上;
4.選調條件中涉及到年齡、任職、工作經歷年限和學歷情況的截止時間為2016年12月31日;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.符合擬選調職位要求的其他資格條件;
7.與報考部門(單位)工作人員無夫妻、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.截止2016年12月31日，試用期、服務期未滿的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、選調程序
1.職位查詢
各選調部門的選調職位、選調條件等情況詳見附件1(《蛟河市公開選調工作人員職位及條件一覽表》，可通過蛟河市人民政府網站查詢www.jiaohe.gov.cn)。報考者如需咨詢有關事項，可按照《蛟河市公開選調工作人員職位及條件一覽表》公布的電話聯(lián)系。
2.報名
報名采取個人自薦、組織推薦相結合的方式進行。報名時間從1月10日9：00起至1月15日11：00結束。報名時需攜帶材料：近期小2寸彩色正面免冠照片2張，身份證、學歷學位證書原件及復印件各1份，《蛟河市公開選調工作人員報名登記表》一式三份(自行登錄www.jiaohe.gov.cn下載)。報名地點詳見附件1。
3.資格審查
由蛟河市人力資源和社會保障局對報名者進行資格審查。
4.考試考核
考試：分為筆試和面試。筆試內容為一科，滿分為100分，其中機關工作公共知識測試和崗位業(yè)務測試各占50分，由市委組織部、市人社局、招考部門統(tǒng)一命題。面試根據(jù)1：5的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人選名單。面試采取結構化面試的方式，滿分100分。面試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一命題。
考核：參加面試人員全部進入考核范圍，由市委組織部、市人社局和招考部門對入闈人選進行考察。
綜合成績的計算方法：筆試、面試成績各占45%，考核成績占10%(民主測評、領導評價和考核組意見比例為4：4：2)。
5.確定考察和擬調人選
依據(jù)考生排名等額確定考察人選，并在擬調人選所在單位和選調單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議的擬選調人選進行試用，試用期為3個月。
6.辦理調動手續(xù)
試用期滿合格后，按干部管理權限將擬調人選分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核辦理轉任、任職備案手續(xù)。選調人員須在選調部門工作滿2年以上,2年內不得參加各級遴選及轉任。
原標題：2017年蛟河市公開選調工作人員公告(201701)
點擊下載>>>
1.蛟河市公開選調工作人員職位及條件一覽表.xls
2.蛟河市公開選調工作人員報名登記表.doc
為進一步拓寬基層干部選拔渠道，優(yōu)化干部隊伍整體結構，根據(jù)《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員公開遴選辦法(試行)》、《蛟河市公務員公開選調辦法(試行)》的有關規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定，組織實施2017年公開選調工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)報考范圍
1、行政崗位選調面向我市及所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)中已進行公務員登記備案且服務期已滿并在編在崗的35周歲以下公務員(含參照公務員法管理機關工作人員)。
2、事業(yè)崗位選調面向我市及所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)中在編在崗且服務期已滿的全額撥款事業(yè)單位(教育系統(tǒng)除外)35周歲以下工作人員，特殊技術崗位年齡可以適當放寬。
(二)報考人員應具備的條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.大專以上文化程度;
3.近兩年年度考核等次均為稱職(合格)以上;
4.選調條件中涉及到年齡、任職、工作經歷年限和學歷情況的截止時間為2016年12月31日;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.符合擬選調職位要求的其他資格條件;
7.與報考部門(單位)工作人員無夫妻、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.截止2016年12月31日，試用期、服務期未滿的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、選調程序
1.職位查詢
各選調部門的選調職位、選調條件等情況詳見附件1(《蛟河市公開選調工作人員職位及條件一覽表》，可通過蛟河市人民政府網站查詢www.jiaohe.gov.cn)。報考者如需咨詢有關事項，可按照《蛟河市公開選調工作人員職位及條件一覽表》公布的電話聯(lián)系。
2.報名
報名采取個人自薦、組織推薦相結合的方式進行。報名時間從1月10日9：00起至1月15日11：00結束。報名時需攜帶材料：近期小2寸彩色正面免冠照片2張，身份證、學歷學位證書原件及復印件各1份，《蛟河市公開選調工作人員報名登記表》一式三份(自行登錄www.jiaohe.gov.cn下載)。報名地點詳見附件1。
3.資格審查
由蛟河市人力資源和社會保障局對報名者進行資格審查。
4.考試考核
考試：分為筆試和面試。筆試內容為一科，滿分為100分，其中機關工作公共知識測試和崗位業(yè)務測試各占50分，由市委組織部、市人社局、招考部門統(tǒng)一命題。面試根據(jù)1：5的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人選名單。面試采取結構化面試的方式，滿分100分。面試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一命題。
考核：參加面試人員全部進入考核范圍，由市委組織部、市人社局和招考部門對入闈人選進行考察。
綜合成績的計算方法：筆試、面試成績各占45%，考核成績占10%(民主測評、領導評價和考核組意見比例為4：4：2)。
5.確定考察和擬調人選
依據(jù)考生排名等額確定考察人選，并在擬調人選所在單位和選調單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議的擬選調人選進行試用，試用期為3個月。
6.辦理調動手續(xù)
試用期滿合格后，按干部管理權限將擬調人選分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核辦理轉任、任職備案手續(xù)。選調人員須在選調部門工作滿2年以上,2年內不得參加各級遴選及轉任。
原標題：2017年蛟河市公開選調工作人員公告(201701)
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1.蛟河市公開選調工作人員職位及條件一覽表.xls
2.蛟河市公開選調工作人員報名登記表.doc