2017年人力資源管理師三級(jí)重點(diǎn):團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議

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    (1)團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議:是指集體合同雙方當(dāng)事人因簽訂集體合同和履行集體合同所發(fā)生的爭(zhēng)議。
    (1) 特點(diǎn):爭(zhēng)議主體的團(tuán)體性;爭(zhēng)議內(nèi)容的特定性(有別于集體和團(tuán)體爭(zhēng)議);影響的廣泛性。
    (2) 集體勞動(dòng)爭(zhēng)議:是爭(zhēng)議一方的勞動(dòng)者人數(shù)在10人以上且具有共同請(qǐng)求,可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟勞動(dòng)爭(zhēng)議。仲裁委員會(huì)自收到申訴書之日起3日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。自組成仲裁庭之日起的15日內(nèi)結(jié)束,延期長(zhǎng) 不超過15日。
    團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序
    (1) 因簽訂或變更集體合同發(fā)生爭(zhēng)議的處理程序:
    ① 當(dāng)事人協(xié)調(diào);
    ② 由勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理(申請(qǐng)和受理、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)擬訂協(xié)調(diào)處理方案、協(xié)調(diào)處理、制作《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書》(協(xié)調(diào)處理人員和雙方簽字蓋章后生效)、爭(zhēng)議自決定受理的15日內(nèi)結(jié)束,延期長(zhǎng)不超過15日)。
    ③ 管轄:按照發(fā)生爭(zhēng)議企業(yè)所在地或企業(yè)性質(zhì)而定。
    (2) 履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議的處理:
    ① 當(dāng)事人協(xié)調(diào);
    ② 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁;
    ③ 法院審理(不服,自收到裁決書之日起15日內(nèi)向法院提起訴訟)。