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訂立集體合同的原則和內(nèi)容：P396-399（多選、簡(jiǎn)答）
參考：
(一)訂立集體合同應(yīng)遵循的原則：
1．遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
2．相互尊重，平等協(xié)商。
3．誠(chéng)實(shí)守信，公平合作。
4．兼顧雙方合法權(quán)益。
5．不得采取過(guò)激行為。
(二)訂立集體合同的內(nèi)容通常情況下，集體合同一般包括以下內(nèi)容：
1．勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分
包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理、獎(jiǎng)懲、裁員等項(xiàng)條款。
2．一般性規(guī)定
包括集體合同的有效期限，集體合同條款的解釋、變更、解除和終止等。
3．過(guò)渡性規(guī)定
包括集體合同的監(jiān)督、檢查、爭(zhēng)議處理、違約責(zé)任等。
4．其他規(guī)定
通常作為勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部的補(bǔ)充條款，規(guī)定在集體合同的有效期間應(yīng)當(dāng)達(dá)到的具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施。