智慧電氣 · 創(chuàng)造美好生活
伊戈爾--尋找接班人
公司簡介
伊戈爾電氣股份有限公司位于歷史文化名城、中國武術(shù)之鄉(xiāng)--廣東佛山，是一家致力于成為全球電力、電源細分行業(yè)標(biāo)桿的股份制企業(yè)。
公司產(chǎn)品系列有電感模式電源產(chǎn)品、電子模式電源產(chǎn)品、特種變壓器、電力變壓器及高頻磁性器件等五大類龍頭產(chǎn)品，四百多個規(guī)格品種，廣泛應(yīng)用于照明、新能源、電力、工控、智能家居等多個領(lǐng)域。
公司在中國上海、北京，美國洛杉磯、德國漢堡、日本東京等分別設(shè)有駐外機構(gòu)，在全球范圍內(nèi)與有價值的高端客戶群建立并發(fā)展互惠互利的良好合作關(guān)系。
長期以來，公司高度重視研發(fā)投入和技術(shù)積累，現(xiàn)已擁有多項發(fā)明專利與自主知識產(chǎn)權(quán)，形成了公司的核心競爭力。伊戈爾電氣熱誠歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生的加盟，施展才華，共創(chuàng)雙贏!
企業(yè)榮譽
連續(xù)多年獲得“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”稱號;
連續(xù)多年被評為“佛山市納稅大戶”;
連續(xù)多年被評為“廣東省誠信示范企業(yè)”;
獲得了“大中華區(qū)電子變壓器年度十大具成長性企業(yè)”、“中國電力行業(yè)具成長力十強”、“中國工業(yè)電氣100強”、“中國具競爭力十大燈飾配件供應(yīng)商”、“重點扶持和培育的進出口企業(yè)”等榮譽稱號;
在行業(yè)中率先通過了萊茵TUVISO9002、ISO14001、QC080000三大體系認證。
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崗位類別 |
專業(yè)方向 |
專業(yè)要求 |
英語 |
學(xué)歷 |
需求人數(shù) |
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技術(shù)類 |
研發(fā)工程師 |
電力電子與電力傳動 |
CET4 |
碩士 |
2 |
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研發(fā)助理工程師 |
電氣工程及其自動化、電子信息工程、自動化等 |
CET4 |
本科 |
10 | |
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工藝助理工程師 |
機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、電子信息工程、自動化、通信工程等 |
CET4 |
本科 |
5 | |
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銷售類 |
工科類專業(yè)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、英語等 |
內(nèi)貿(mào)CET4 外貿(mào)CET6 |
本科 |
10 | |
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生產(chǎn)管理類 |
儲備干部 |
機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、電子信息工程、自動化、通信工程、工科類 |
CET4 |
本科 |
5 |
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品質(zhì)專員/主管 |
機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、電子信息工程、自動化、通信工程、工科類 |
CET4 |
本科 |
3 | |
|
計劃專員/主管 |
機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、電子信息工程、自動化、通信工程、工科類 |
CET4 |
本科 |
3 | |
|
采購專員 |
機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、電子信息工程、自動化、通信工程、工科類 |
CET4 |
本科 |
2 | |
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職能類 |
人力資源 |
工科類、人力資源管理 |
CET4 |
本科 |
2 |
薪資
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學(xué)校層次/學(xué)歷 |
試用期 |
轉(zhuǎn)正 |
食宿情況 |
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985院校（本科） |
5400元/月 |
6000元/月 |
1、免費住宿（4人/間），內(nèi)含空調(diào)、wifi（北滘宿舍），水電費宿舍內(nèi)平攤。 2、提供伙食補貼100元/月，公司有飯?zhí)?，早?元/餐，午餐跟晚餐，2.5元/餐。 |
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211院校（本科） |
4500元/月 |
5000元/月 | |
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普通院校（本科） |
3600元/月 |
4000元/月 | |
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研究生 |
10000-15000元（具體面議） | ||
行程安排
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學(xué)校 |
日期 |
時間 |
地點 |
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武漢工程大學(xué) |
2017年3月9日 |
下午2點 |
教L2101 |
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武漢理工大學(xué) |
2017年3月10日 |
上午9點 |
馬房山校區(qū)東院就業(yè)大樓2號廳 |
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中國地質(zhì)大學(xué) |
2017年3月11日 |
上午9點 |
中國地質(zhì)大學(xué)西區(qū)體育館、羽毛球館 |
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中南民族大學(xué) |
2017年3月12日 |
下午2點 |
4號樓八角樓 |
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武漢輕工大學(xué) |
2017年3月13日 |
下午2點 |
待定 |
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武漢大學(xué) |
2017年3月14日 |
下午1點 |
就業(yè)中心卓越廳 |
備注：當(dāng)場篩選簡歷，宣講后馬上進行復(fù)試(筆試+面試)
福利政策
1.針對應(yīng)屆畢業(yè)生不同發(fā)展階段量身定做的神秘大禮品(詳情請參與專場宣講會);
2.年底視公司效益、個人職位及表現(xiàn)，發(fā)放1-3.5個月的年終獎;
3.基本包吃住(每月吃住費用約100元)，另有;
4.購買五險一金;
5.免費為畢業(yè)生辦理戶口、檔案及組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);
6.不定期派優(yōu)秀員工外出培訓(xùn);
7.在傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供加餐和節(jié)日福利;
8.不定期提供豐富多彩的康樂活動，如生日晚會、羽毛球賽、籃球賽、游園活動、各類知識競賽等;
9.成立了愛心基金，幫助有困難的員工家庭;
畢業(yè)生培養(yǎng)政策：
入職培訓(xùn)：統(tǒng)一對應(yīng)屆畢業(yè)生進行全方位培訓(xùn)(包括公司簡介、企業(yè)文化、職業(yè)心態(tài)等)，使畢業(yè)生能更好融入公司;
生產(chǎn)實習(xí)培養(yǎng)：畢業(yè)后，安排到與生產(chǎn)相關(guān)的崗位開展生產(chǎn)實習(xí)，了解公司產(chǎn)品和生產(chǎn)流程，為以后從事的崗位打下基礎(chǔ)。
導(dǎo)師制培養(yǎng)：為每一名畢業(yè)生匹配導(dǎo)師，開展導(dǎo)師制培養(yǎng)工作，進行全方位輔導(dǎo)，了解崗位工作內(nèi)容、性質(zhì);
后備人才培養(yǎng)：選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生進入公司后奮人才儲備庫，按照接班人培養(yǎng)模式，進行系統(tǒng)培養(yǎng)。
晉升通道
技術(shù)類人員：助理工程師(適合應(yīng)屆畢業(yè)生)→ 工程師→ 主任工程師 → 項目工程師
銷售類人員： 銷售助理(適合應(yīng)屆畢業(yè)生)→ 初級銷售經(jīng)理/初級客戶經(jīng)理→ 中級銷售經(jīng)理/中級客戶經(jīng)理→ 高級銷售經(jīng)理/高級客戶經(jīng)理
職能類人員：專員(適合應(yīng)屆畢業(yè)生)→ 高級專員 → 主管/管理師 → 部門經(jīng)理 → 部門總監(jiān)
地址：廣東省佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)環(huán)鎮(zhèn)東路4號
廣東省佛山市南海區(qū)桂城簡平路桂城科技園A3號
聯(lián)系人：覃先生、馮小姐
聯(lián)系電話：0757—86255509
公司：www.eagerise.cn
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