廣西梧州六堡茶股份有限公司是國有資本聯(lián)合六堡茶龍頭企業(yè)共同發(fā)起成立的混合所有制公司，是一家集種植、研發(fā)、加工、銷售、投資、文博等業(yè)務(wù)為一體的六堡茶龍頭企業(yè)，公司成立于2016年12月26日,注冊資金10000萬元。
當前，公司將按照“以茶興市、品牌帶動、產(chǎn)融結(jié)合”的戰(zhàn)略部署，以六堡茶產(chǎn)業(yè)提高產(chǎn)量、提高產(chǎn)值、提高茶園面積為己任，全力通過整合資源、創(chuàng)新發(fā)展、資本運作、市場運營等推動公司跨越式發(fā)展。公司求賢若渴，重視研發(fā)，聯(lián)合六堡茶研究院等科研院所開展人才隊伍建設(shè)、科技研發(fā)攻關(guān)、質(zhì)量安全追溯、標準體系建設(shè)、終端產(chǎn)品開發(fā)和茶文化宣傳推廣等重點工作，全景式展現(xiàn)六堡茶的歷史淵源、產(chǎn)品特色、質(zhì)量安全，大力宣傳推介六堡茶文化，提升六堡茶品牌的知名度和影響力。
一、公開招聘崗位
廣西梧州六堡茶股份有限公司總經(jīng)理一名、副總經(jīng)理兩名
二、報名人員范圍
全國范圍內(nèi)符合條件的人員均可報名
三、報名條件
報名資格條件詳見附表。特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
各項資格條件中，學(xué)歷、職級和任職年限均含本級或本數(shù)，年限計算截止時間為2017年2月28日。
有下列情形之一的，不得報名：
(一)受處分期間或者仍在影響期內(nèi)的;
(二)涉嫌違紀違法的;
(三)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
(四)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不適宜參加公開招聘的。
四、報名時間及方式
(一)報名時間：2017年3月9日至2017年4月30日止。
(二)報名方式：1.報名人員可持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(海外留學(xué)生需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構(gòu)認證的學(xué)歷證明)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件直接到廣西梧州六堡茶股份有限公司行政綜合部(地址:梧州市長洲區(qū)奧奇麗路1號市文化中心三層)報名;2.報名者下載應(yīng)聘登記表，表格填好后，統(tǒng)一重命名“【應(yīng)聘】+姓名+聯(lián)系方式”，再連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書的的掃描件一起發(fā)到gxwzlbc@126.com郵箱。
五、面試、錄用、待遇
本次招聘，經(jīng)初審符合條件者，將另行通知面試時間。招聘人員根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)錄用，通過體檢后上崗試用，所有錄用的人員，實行3年一聘，享受相應(yīng)的薪酬(具體詳見附表，其中新錄用人員設(shè)考核期1年).按照有關(guān)法律法規(guī)繳納社會保險及住房公積金。
六、溫馨提示
(一)本次招聘，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知;
(二)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為保密，恕不退還。
(三)本工作簡章由廣西梧州六堡茶股份有限公司負責(zé)解釋。未盡事宜可來電咨詢。
聯(lián)系人：余女士
電 話：0774-6059999
傳 真：0774-6038261
原標題：廣西梧州六堡茶股份有限公司高層管理人員招聘簡章
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廣西梧州六堡茶股份有限公司公開招聘高層次人才計劃表
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘名額 | 專業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位 | 崗位要求及崗位職責(zé) | 工作地點 | 薪酬待遇（基薪+績效+任期內(nèi)獎勵）/年 |
| 1 | 總經(jīng)理 | 1 | 不限 | 大學(xué)本科以上 | 1、政治思想素質(zhì)好，德才兼?zhèn)?，品行端正，遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有較強的事業(yè)心和團結(jié)協(xié)作精神 2、年齡在45歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至50歲以下，具有一定茶學(xué)背景及從事茶葉、食品、金融管理相關(guān)工作5年以上者優(yōu)先考慮 3、擔(dān)任過副處級職務(wù)或擔(dān)任過大中型企業(yè)、上市公司高層管理人員 4、協(xié)助董事長制定公司業(yè)務(wù)策略、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標制定經(jīng)營方針及業(yè)務(wù)規(guī)劃、制定市場品牌推廣宣傳策略、分析競爭對手及同類產(chǎn)品市場動態(tài)、合理規(guī)劃本公司組織機構(gòu)及人員編制等 5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 |
廣西梧州 | 60萬 |
| 2 | 副總經(jīng)理 | 1 | 不限 | 大學(xué)本科以上 | 1、政治思想素質(zhì)好，德才兼?zhèn)?，品行端正，遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有較強的事業(yè)心和團結(jié)協(xié)作精神 2、年齡在45歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至50歲以下，具有一定茶學(xué)背景及從事茶葉、食品、金融管理相關(guān)工作5年以上者優(yōu)先考慮 3、擔(dān)任過正科級職務(wù)或擔(dān)任過大中型企業(yè)、上市公司中高層管理人員 4、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)總體規(guī)劃及進行企業(yè)經(jīng)營管理、指導(dǎo)分管部門按工作程序?qū)嵤└黜椆芾砉ぷ鳌⒃趯I(yè)領(lǐng)域具有較高的業(yè)務(wù)水平、具備一定的市場營銷管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、生產(chǎn)運營知識、市場運作能力等 5、分管市場營銷部及生產(chǎn)運營部 6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 |
廣西梧州 | 30萬 |
| 3 | 副總經(jīng)理 | 1 | 不限 | 大學(xué)本科以上 | 1、政治思想素質(zhì)好，德才兼?zhèn)洌沸卸苏袷芈殬I(yè)道德規(guī)范，具有較強的事業(yè)心和團結(jié)協(xié)作精神 2、年齡在45歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至50歲以下，具有一定茶學(xué)背景及從事茶葉、食品、金融管理相關(guān)工作5年以上者優(yōu)先考慮 3、擔(dān)任過正科級職務(wù)或擔(dān)任過大中型企業(yè)、上市公司中高層管理人員 4、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)總體規(guī)劃及進行企業(yè)經(jīng)營管理、指導(dǎo)分管部門按工作程序?qū)嵤└黜椆芾砉ぷ?、在專業(yè)領(lǐng)域具有較高的業(yè)務(wù)水平、具備一定的行政管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、財務(wù)金融知識以及綜合統(tǒng)籌能力等 5、分管行政綜合部及財務(wù)金融部 6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 |
廣西梧州 | 30萬 |
附件2：廣西梧州六堡茶股份有限公司應(yīng)聘登記表.xlsx