招聘方式：緊缺人才招聘引進(jìn)由用人單位和衛(wèi)計部門組成招聘引進(jìn)工作組，采取直接到昆明醫(yī)科大學(xué)等院校，對省內(nèi)外全日制普通高等院校2017年畢業(yè)生，通過考試考核的方式招聘引進(jìn)緊缺人才。
招聘程序：
(1)現(xiàn)場報名資格審查。應(yīng)聘人員提供本人身份證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在辦理聘用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件)。
(2)確定考試人員。資格審查通過人員，參加現(xiàn)場考試考核。
(3)考試(考核)。考試考核主要根據(jù)招聘單位性質(zhì)和崗位需求，側(cè)重崗位能力要素的考察，重點考察考生的專業(yè)素質(zhì)能力和水平，根據(jù)衛(wèi)生行業(yè)特點采取專業(yè)筆試、專業(yè)提問等不同方式對考生進(jìn)行考試考核。采取理論考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。理論考試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，面試內(nèi)容包括心理健康程度、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、求職動機與擬聘職位匹配性、儀容儀表等?？偝煽?yōu)?00分，其中理論考試40分，面試60分。
(三)個舊市水利電力勘測設(shè)計隊招聘時間、地點、方式及程序
招聘時間：2017年3月2日至3月3日。
考試地點：昆明理工大學(xué)(呈貢校區(qū)電力樓)。
資格審查：應(yīng)聘人員須提供本人身份證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在辦理聘用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件)。
考試方式：采取專業(yè)知識筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
考試內(nèi)容：水利工程技術(shù)類專業(yè)筆試主要考核水工建筑物、水力學(xué)、水利計算、工程水文學(xué)等內(nèi)容(90分);水文與水資源管理類專業(yè)筆試主要考核水力計算、水文學(xué)原理、水文水利計算、水資源工程等內(nèi)容(90分)。面試主要考核基礎(chǔ)知識、語言表達(dá)能力等方面(10分)。
(四)個舊市林業(yè)勘察設(shè)計隊招聘時間、地點、方式及程序
招聘時間：2017年 3月15日至3月17日(具體時間、地點以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn))。
招聘地點：西南林業(yè)大學(xué)。
報名資格審查：招聘考核小組對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗相關(guān)資料、證明，符合條件的畢業(yè)生均可參加考核。
考核方式：采取專業(yè)提問的方式進(jìn)行。
考核內(nèi)容：林學(xué)(30分)，林業(yè)技術(shù)(30分)，綜合素質(zhì)(40分)。
(五)個舊市地方公路管理段招聘時間、地點、方式及程序
招聘時間：2016年12月26日至12月28日。
報名資格審查：應(yīng)聘人員須提供本人身份證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在辦理聘用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件)。
招聘地點: 昆明理工大學(xué)(呈貢校區(qū))。
考試方式：采取專業(yè)提問的方式。
考試內(nèi)容：公路工程、道路橋梁工程技術(shù)等方面的專業(yè)知識及應(yīng)聘人員的思想情況、心理狀態(tài)、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力等(100分)。
五、考試題本的制作
1.考試試題的制作，從開始到考試結(jié)束，必須嚴(yán)格保密。
2.每個崗位參與命題的人員不少于2人，按1：2的比例從備選人員中隨機抽取，實行封閉管理，監(jiān)督人員負(fù)責(zé)監(jiān)督直至考試工作結(jié)束。
3.每個崗位考試題本準(zhǔn)備3套，讓考生代表抽取1套作為本場考試的題本。
4.考試題本一經(jīng)開封啟用后，不得再作為本次考試的題本重復(fù)使用。
六、考官組成及評分
1.考官從考官庫中選調(diào)，考官的選調(diào)嚴(yán)格保密，不得向任何人員透露考官的組成及人員構(gòu)成情況。
2.考官以專業(yè)技術(shù)人員為主，專業(yè)類考官不低于80%，綜合類考官不高于20%。
3.主考官、考官從備選考官中抽簽產(chǎn)生考官3-7人。
4.成績計算?？偝煽?yōu)?00分，60分以上為合格。計分時，按每一考官的評分求出平均分即為該考生總成績。成績保留2位小數(shù)。
七、簽訂就業(yè)協(xié)議
招聘考核小組根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
八、成績公示
經(jīng)考試(考核)后，考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
九、聘用和管理辦法
1.擬聘人員名單確定后，由市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費由考生自理?？己?政審)工作由各主管部門負(fù)責(zé)。對體檢、考核(政審)合格人員進(jìn)行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人社局辦理聘用審批手續(xù)。
2.遞補。在聘用審批前，因考生資格復(fù)審不符或自動放棄或體檢、政審不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可在同崗位成績合格人員中從高分到低分進(jìn)行遞補。
3.聘用后按《事業(yè)單位人事管理條例》進(jìn)行管理。
4.新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.聘用后，不按時報到者，取消聘用資格。
6.檔案轉(zhuǎn)遞及資料提交。擬聘用考生的檔案必須于2017年7月30日前寄主管部門或個舊市人才市場管理辦公室(地址：五一路119號，郵編：661000，聯(lián)系電話：0873—2124227)。辦理聘用的資料，如《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》(原件)、《畢業(yè)證》(復(fù)印件)、《學(xué)位證》(復(fù)印件)、《教師資格證》(復(fù)印件)等崗位要求的材料在2017年8月15日前提交。
十、紀(jì)律要求
1.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2.考生要按要求認(rèn)真填寫報名登記表，準(zhǔn)確填寫與本人聯(lián)系的具體方式，市人社局、市教育局、市衛(wèi)計局、市水務(wù)局、市林業(yè)局、交通運輸局發(fā)出各種通知時，出現(xiàn)聯(lián)系不上考生或考生在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的情況，視為自動放棄資格。
3. 在考生報名過程中，考生提交的證明、自薦書等材料必須與所讀院校名稱、所學(xué)專業(yè)名稱完全一致，否則所造成的后果自負(fù)。
4.為維護(hù)考試聘用工作的嚴(yán)肅性、公正性，若發(fā)現(xiàn)工作人員有違反事業(yè)單位聘用規(guī)定和程序的，可向州、市監(jiān)督部門舉報。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
十一、未盡事宜另行通知。
十二、本公告由市人力資源和社會保障局、教育局、衛(wèi)計局、水務(wù)局、林業(yè)局、交通運輸局負(fù)責(zé)解釋。
個舊市人社局人力資源開發(fā)科聯(lián)系電話：0873—2124227
個舊市教育局人事科聯(lián)系電話：0873—2122733
個舊市衛(wèi)計局人事科聯(lián)系電話：0873—2138919
個舊市水務(wù)局人事科聯(lián)系電話：0873—2123984
個舊市林業(yè)局黨政辦聯(lián)系電話：0873—2128061
個舊市交通運輸局聯(lián)系電話：0873—2150622
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個舊市2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘公告.doc
個舊市2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls
2017年個舊市事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表
個舊市人力資源和社會保障局
2016年12月20日