湖北省路橋集團(tuán)有限公司(以下簡稱“湖北路橋”)始建于1956年，其前身為湖北省交通廳公路局工程處，1985年與公路局企事分開后獨立步入交通建設(shè)大市場，2010年成為湖北省聯(lián)合發(fā)展投資集團(tuán)有限公司全資子公司，2012年與武漢東湖高新集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“東湖高新”)重組上市，成為東湖高新的全資子公司，注冊資本金10億元人民幣。歷經(jīng)50多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為融公路、橋梁、隧道、市政工程施工及相關(guān)業(yè)務(wù)于一體的大中型交通建設(shè)企業(yè)，市場占有遍布全國15多個省(市、自治區(qū))。
湖北路橋下轄7家路橋?qū)I(yè)施工子公司、6家全資子公司和多個投資項目，具有公路工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級、橋梁、隧道工程專業(yè)承包一級資質(zhì)及一家房屋建筑施工總承包一級控股公司，現(xiàn)有職工1300余人，現(xiàn)代大型施工機械設(shè)備2000余臺(套)，年施工能力達(dá)60億元人民幣。
面對激烈的市場競爭，湖北路橋積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，向BT、BOT、BOT+EPC(投資、設(shè)計、施工、運營一體化)、工程項目總承包、項目代建等高端模式升級;同時向下游延伸產(chǎn)業(yè)鏈，大力拓展公路養(yǎng)護(hù)、市政、園林、水利等輔助主業(yè)。
展望未來，湖北路橋?qū){借雄厚的實力、良好的信譽，實施“立足華中、面向全國、拓展海外”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力擔(dān)負(fù)起建設(shè)國家新型城鎮(zhèn)化、武漢城市圈兩型社會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重任，搶抓機遇，乘勢而上，向市場化、多元化、規(guī)?；l(fā)展，努力打造一個“以資本運營為龍頭、以生產(chǎn)經(jīng)營為基礎(chǔ)，集項目投資、開發(fā)、施工、運營為一體”的大型企業(yè)集團(tuán)。
招聘職位
一、項目委派會計
招聘人數(shù):3
任職資格
1、全日制本科以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上建筑業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗或在會計師事務(wù)所主審施工類企業(yè)，具備大中型央企建筑財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能吃苦耐勞，接受外派駐地工作;
4、熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)及政策，熟悉會計核算、成本控制及成本核算，熟悉建筑行業(yè)的開發(fā)經(jīng)營特征;
5、具有良好的管理及風(fēng)險防范意識，具有較強的財務(wù)管理、資金籌劃能力;
6、熟練掌握會計知識、財務(wù)管理、稅務(wù)及融資等相關(guān)知識，熟悉會計業(yè)務(wù)流程和財務(wù)管理模式;
7、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練操作Office軟件，精于EXCEL的使用，精通財務(wù)軟件操作;
9、具有積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及協(xié)作團(tuán)隊精神。
工作地址：湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道38號
二、項目管理信息化專員/工程師
招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)所需的環(huán)境搭建、日常維護(hù)、遷移備份、容載等;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲、備份的基礎(chǔ)維護(hù)和創(chuàng)新應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)公司項目管理系統(tǒng)的日常運維、持續(xù)改進(jìn)、應(yīng)用培訓(xùn)等;
4、負(fù)責(zé)公司項目管理系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等;
5、完成上級安排的各項工作任務(wù)。
�化設(shè)計和施工方案;
5、 曾在大型橋梁項目中任中層以上技術(shù)職務(wù)優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機/軟件工程、信息工程/管理、工程管理、施工管理等相關(guān)專業(yè);
2、參加過計算機、工程項目管理、信息管理等方面的相關(guān)培訓(xùn);
3、熟悉主流信息中心硬件運維/熟悉主流存儲設(shè)備的的配置優(yōu)化;熟悉工程項目管理軟件;具有較強的數(shù)據(jù)收集處理和分析報告撰寫能力;
4、大學(xué)英語六級;
5、具備良好的書寫能力和溝通能力;富有團(tuán)隊合作精神。
工作地址：湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道38號
三、橋梁/結(jié)構(gòu)工程師
招聘人數(shù)：1
任職要求：
1、 年齡：28—45歲;
2、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，橋梁工程或結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè);
3、 熟悉大型橋梁施工技術(shù)、結(jié)構(gòu)計算、有限元分析，結(jié)構(gòu)受力概念清楚，熟悉CAD制圖，具備一定的施工組織方案設(shè)計能力;
4、 5年以上工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗，參加過懸索橋貓道懸索架設(shè)的設(shè)計施工，能優(yōu)化設(shè)計和施工方案;
5、 曾在大型橋梁項目中任中層以上技術(shù)職務(wù)優(yōu)先考慮。
工作地址：湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道38號
四、人力資源助理
招聘人數(shù)：1
工作職責(zé)：
1、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的組織工作;
2、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
3、協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查;
4、辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險、公積金繳納的相關(guān)手續(xù);
5、辦理各類職稱評定;
6、辦理勞動年檢;
7、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;
8、管理員工信息資料及各類人事資料;
9、回答有關(guān)人力資源方面的質(zhì)疑，或向該問題的主管提交該質(zhì)疑;
10、其他上級交辦的工作。
任職資格：
1、 教育：人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 工作經(jīng)驗：3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3、 培訓(xùn)：現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)
4、技能/能力：
(1) 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
(2) 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;
(3) 人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;
(4) 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
工作地址：湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道38號
五、市政造價工程師
招聘人數(shù)：1
崗位要求：
1、注冊造價師或資深造價員，同業(yè)經(jīng)驗3年以上或?qū)I(yè)經(jīng)驗5年以上，全職工作，證隨人走;
2、能夠獨立編制工程量清單及組價，獨立完成市政道路橋梁投資預(yù)算、概算，具有豐富的工程結(jié)算經(jīng)驗和溝通能力;
3、精通公路工程、市政工程、獨立特大橋設(shè)計的概、預(yù)算編制，能熟練運用概預(yù)算相關(guān)軟件，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，能獨立開展工作。 ;
4、有較強的項目執(zhí)業(yè)、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力。
工作地址：湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道38號
六、土木/土建工程師
招聘人數(shù)：1
1、本科(一類)及以上學(xué)歷，重點院校，道路工程、土木工程、橋梁工程、隧道工程、軌道交通工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
3、精通土建工作量清單及組價編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息;
4、具有良好的計算機操作能力，熟練使用CAD制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神。
5、有學(xué)習(xí)精神，能吃苦耐勞。
工作地址：湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道38號
公司性質(zhì)：國企
公司規(guī)模：1000-9999人
公司網(wǎng)站：http://www.hblq.com
公司行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑/建材/工程
公司地址：湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道38號
湖北路橋下轄7家路橋?qū)I(yè)施工子公司、6家全資子公司和多個投資項目，具有公路工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級、橋梁、隧道工程專業(yè)承包一級資質(zhì)及一家房屋建筑施工總承包一級控股公司，現(xiàn)有職工1300余人，現(xiàn)代大型施工機械設(shè)備2000余臺(套)，年施工能力達(dá)60億元人民幣。
面對激烈的市場競爭，湖北路橋積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，向BT、BOT、BOT+EPC(投資、設(shè)計、施工、運營一體化)、工程項目總承包、項目代建等高端模式升級;同時向下游延伸產(chǎn)業(yè)鏈，大力拓展公路養(yǎng)護(hù)、市政、園林、水利等輔助主業(yè)。
展望未來，湖北路橋?qū){借雄厚的實力、良好的信譽，實施“立足華中、面向全國、拓展海外”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力擔(dān)負(fù)起建設(shè)國家新型城鎮(zhèn)化、武漢城市圈兩型社會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重任，搶抓機遇，乘勢而上，向市場化、多元化、規(guī)?；l(fā)展，努力打造一個“以資本運營為龍頭、以生產(chǎn)經(jīng)營為基礎(chǔ)，集項目投資、開發(fā)、施工、運營為一體”的大型企業(yè)集團(tuán)。
招聘職位
一、項目委派會計
招聘人數(shù):3
任職資格
1、全日制本科以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上建筑業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗或在會計師事務(wù)所主審施工類企業(yè)，具備大中型央企建筑財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能吃苦耐勞，接受外派駐地工作;
4、熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)及政策，熟悉會計核算、成本控制及成本核算，熟悉建筑行業(yè)的開發(fā)經(jīng)營特征;
5、具有良好的管理及風(fēng)險防范意識，具有較強的財務(wù)管理、資金籌劃能力;
6、熟練掌握會計知識、財務(wù)管理、稅務(wù)及融資等相關(guān)知識，熟悉會計業(yè)務(wù)流程和財務(wù)管理模式;
7、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練操作Office軟件，精于EXCEL的使用，精通財務(wù)軟件操作;
9、具有積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及協(xié)作團(tuán)隊精神。
工作地址：湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道38號
二、項目管理信息化專員/工程師
招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)所需的環(huán)境搭建、日常維護(hù)、遷移備份、容載等;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲、備份的基礎(chǔ)維護(hù)和創(chuàng)新應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)公司項目管理系統(tǒng)的日常運維、持續(xù)改進(jìn)、應(yīng)用培訓(xùn)等;
4、負(fù)責(zé)公司項目管理系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等;
5、完成上級安排的各項工作任務(wù)。
�化設(shè)計和施工方案;
5、 曾在大型橋梁項目中任中層以上技術(shù)職務(wù)優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機/軟件工程、信息工程/管理、工程管理、施工管理等相關(guān)專業(yè);
2、參加過計算機、工程項目管理、信息管理等方面的相關(guān)培訓(xùn);
3、熟悉主流信息中心硬件運維/熟悉主流存儲設(shè)備的的配置優(yōu)化;熟悉工程項目管理軟件;具有較強的數(shù)據(jù)收集處理和分析報告撰寫能力;
4、大學(xué)英語六級;
5、具備良好的書寫能力和溝通能力;富有團(tuán)隊合作精神。
工作地址：湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道38號
三、橋梁/結(jié)構(gòu)工程師
招聘人數(shù)：1
任職要求：
1、 年齡：28—45歲;
2、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，橋梁工程或結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè);
3、 熟悉大型橋梁施工技術(shù)、結(jié)構(gòu)計算、有限元分析，結(jié)構(gòu)受力概念清楚，熟悉CAD制圖，具備一定的施工組織方案設(shè)計能力;
4、 5年以上工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗，參加過懸索橋貓道懸索架設(shè)的設(shè)計施工，能優(yōu)化設(shè)計和施工方案;
5、 曾在大型橋梁項目中任中層以上技術(shù)職務(wù)優(yōu)先考慮。
工作地址：湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道38號
四、人力資源助理
招聘人數(shù)：1
工作職責(zé)：
1、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的組織工作;
2、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
3、協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查;
4、辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險、公積金繳納的相關(guān)手續(xù);
5、辦理各類職稱評定;
6、辦理勞動年檢;
7、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;
8、管理員工信息資料及各類人事資料;
9、回答有關(guān)人力資源方面的質(zhì)疑，或向該問題的主管提交該質(zhì)疑;
10、其他上級交辦的工作。
任職資格：
1、 教育：人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 工作經(jīng)驗：3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3、 培訓(xùn)：現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)
4、技能/能力：
(1) 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
(2) 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;
(3) 人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;
(4) 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
工作地址：湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道38號
五、市政造價工程師
招聘人數(shù)：1
崗位要求：
1、注冊造價師或資深造價員，同業(yè)經(jīng)驗3年以上或?qū)I(yè)經(jīng)驗5年以上，全職工作，證隨人走;
2、能夠獨立編制工程量清單及組價，獨立完成市政道路橋梁投資預(yù)算、概算，具有豐富的工程結(jié)算經(jīng)驗和溝通能力;
3、精通公路工程、市政工程、獨立特大橋設(shè)計的概、預(yù)算編制，能熟練運用概預(yù)算相關(guān)軟件，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，能獨立開展工作。 ;
4、有較強的項目執(zhí)業(yè)、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力。
工作地址：湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道38號
六、土木/土建工程師
招聘人數(shù)：1
1、本科(一類)及以上學(xué)歷，重點院校，道路工程、土木工程、橋梁工程、隧道工程、軌道交通工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
3、精通土建工作量清單及組價編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息;
4、具有良好的計算機操作能力，熟練使用CAD制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神。
5、有學(xué)習(xí)精神，能吃苦耐勞。
工作地址：湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道38號
公司性質(zhì)：國企
公司規(guī)模：1000-9999人
公司網(wǎng)站：http://www.hblq.com
公司行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑/建材/工程
公司地址：湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道38號