第三節(jié) 勞動者的基本勞動義務
勞動者的基本勞動義務：是指根據(jù)勞動法律規(guī)范的要求，勞動者在勞動和工作過程中應當履行的基本勞動義務。
我國勞動者的基本勞動義務
1、完成勞動任務;
2、提高職業(yè)技能;
3、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程;
4、遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的重要地位和作用
勞動安全衛(wèi)生規(guī)程是確保勞動者在職業(yè)勞動中的生命安全和身體健康的特定的勞動保護制度。它對于保障勞動者的身體健康和生命安全，維護社會正義;減少傷害事故發(fā)生，提高經(jīng)濟效益;協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關系等具有重要作用。
我國有關勞動安全衛(wèi)生的一系列法律、法規(guī)、規(guī)程和制度：
為了保障勞動者的生命和健康，國家頒布了許多法律、法規(guī)，如《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等;制定了一系列安全技術規(guī)程和勞動衛(wèi)生規(guī)程，如《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝工程技術規(guī)程》等;建立了一系列勞動安全衛(wèi)生管理制度，如安全衛(wèi)生責任制度、安全生產(chǎn)教育制度;安全衛(wèi)生認證制度、重大事故隱患查處制度、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度等。
填空：我國《勞動法》第3條規(guī)定，勞動者應當執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程;第56條又規(guī)定：“勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程?！?BR> 職業(yè)道德：是指所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應該遵循的行為準則，是一定職業(yè)范圍內(nèi)的特殊道德要求。
填空：《勞動法》第3條規(guī)定，勞動者應當遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
我國其他一些勞動法規(guī)，如《企業(yè)職工獎懲條例》、《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行條例》，對勞動者遵守勞動紀律的義務做了明確規(guī)定。
《勞動法》總則部分的條款
第1條 為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定本法。
第2條 在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。
國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執(zhí)行。
第3條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第4條 用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務。
第5條 國家采取各種措施，促進勞動就業(yè)，發(fā)展職業(yè)教育，制定勞動標準，調(diào)節(jié)社會收入，完善社會保險，協(xié)調(diào)勞動關系，逐步提高勞動者的生活水平。
第6條 國家提倡勞動者參加社會義務勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎勵勞動模范和先進工作者。
第7條 勞動者有權(quán)依法參加和組織工會。
工會代表和維護勞動者的合法權(quán)益，依法獨立自主地開展活動。
第8條 勞動者依照法律規(guī)定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權(quán)益與用人單位進行平等協(xié)商。
第9條 國務院勞動行政部門主管全國勞動工作。
縣級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動工作。
勞動者的基本勞動義務：是指根據(jù)勞動法律規(guī)范的要求，勞動者在勞動和工作過程中應當履行的基本勞動義務。
我國勞動者的基本勞動義務
1、完成勞動任務;
2、提高職業(yè)技能;
3、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程;
4、遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的重要地位和作用
勞動安全衛(wèi)生規(guī)程是確保勞動者在職業(yè)勞動中的生命安全和身體健康的特定的勞動保護制度。它對于保障勞動者的身體健康和生命安全，維護社會正義;減少傷害事故發(fā)生，提高經(jīng)濟效益;協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關系等具有重要作用。
我國有關勞動安全衛(wèi)生的一系列法律、法規(guī)、規(guī)程和制度：
為了保障勞動者的生命和健康，國家頒布了許多法律、法規(guī)，如《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等;制定了一系列安全技術規(guī)程和勞動衛(wèi)生規(guī)程，如《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝工程技術規(guī)程》等;建立了一系列勞動安全衛(wèi)生管理制度，如安全衛(wèi)生責任制度、安全生產(chǎn)教育制度;安全衛(wèi)生認證制度、重大事故隱患查處制度、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度等。
填空：我國《勞動法》第3條規(guī)定，勞動者應當執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程;第56條又規(guī)定：“勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程?！?BR> 職業(yè)道德：是指所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應該遵循的行為準則，是一定職業(yè)范圍內(nèi)的特殊道德要求。
填空：《勞動法》第3條規(guī)定，勞動者應當遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
我國其他一些勞動法規(guī)，如《企業(yè)職工獎懲條例》、《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行條例》，對勞動者遵守勞動紀律的義務做了明確規(guī)定。
《勞動法》總則部分的條款
第1條 為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定本法。
第2條 在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。
國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執(zhí)行。
第3條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第4條 用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務。
第5條 國家采取各種措施，促進勞動就業(yè)，發(fā)展職業(yè)教育，制定勞動標準，調(diào)節(jié)社會收入，完善社會保險，協(xié)調(diào)勞動關系，逐步提高勞動者的生活水平。
第6條 國家提倡勞動者參加社會義務勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎勵勞動模范和先進工作者。
第7條 勞動者有權(quán)依法參加和組織工會。
工會代表和維護勞動者的合法權(quán)益，依法獨立自主地開展活動。
第8條 勞動者依照法律規(guī)定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權(quán)益與用人單位進行平等協(xié)商。
第9條 國務院勞動行政部門主管全國勞動工作。
縣級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動工作。