2017年4月自學考試教育心理學考點復習(14)

字號:

第十四章 教學測量與評價
    第一節(jié) 教學測量與評價的意義和作用
    (一)教學評價:指系統(tǒng)地收集有關學生學習行為的資料,參照預定的教學目標對其進行價值判斷的過程,其目的是對課程、教學方法以及學生培養(yǎng)方案做出決策。
    包括確定評估目標、搜集有關的資料、描述并分析資料、形成價值判斷以及做出決定等步驟。
    (二)教育評價與測量及測驗的關系:
    測量和測驗是對學習結果的客觀描述,而教學評價是對客觀結果的主觀判斷與解釋,是以客觀描述為基礎;測量與測驗所得到的結果,只有通過教育評價,才能判斷這種客觀描述的實際意義,才有實際價值。
    (三)教學測量與評價的分類
    1、形成性評價和總結性評價(根據(jù)實施教學評價的時機)
    2、常模參照評價和標準參照評價(根據(jù)教學評價資料的處理方式)
    3、配置性評價和診斷性評價(根據(jù)教學評價的功能)
    4、正式評價和非正式評價(教學評價的嚴謹程度 )
    (四)教學測量與評價的功能
    第二節(jié) 教學測量與評價的方法和技術
    (一)教學評價
    1、內(nèi)容包括:①認知;②技能;③情感
    2、常用手段:認知和技能領域:標準化成就測驗、教師自編測驗
    情感與道德表現(xiàn):非測驗性的評價手段(案卷分析、觀察、談話等)
    (二) 標準化成就測驗
    1、定義:指由專家或?qū)W者們所編制的適用于大規(guī)模范圍內(nèi)評定個體學業(yè)成就水平的測驗
    2、特點:由專門機構或?qū)<覍W者編制;施測條件、計分手段、分數(shù)的解釋完全相同
    3、優(yōu)越性:客觀性、計劃性、可比性
    4、問題:與學校課程之間關系很不協(xié)調(diào);測驗結果的不當使用,對個體造成不良影響。
    (三)教師自編測驗
    1、定義:由教師根據(jù)具體的教學目標、教材內(nèi)容和測驗目的,自己編制的測驗,是為特定的教學服務的。
    2、測驗的計劃 (略)
    3、自編測驗的類型(客觀題 主觀題)
    4、有效自編測驗的特征
    ①信度——指測驗的可靠性,即多次測驗分數(shù)的穩(wěn)定一致的程度
    ②效度——測量的正確性,即一個測驗能夠測量出其所要測量的東西的程度
    ③區(qū)分度——測驗項目對所測量屬性或品質(zhì)的區(qū)分程度或鑒別能力
    5、自編測驗的常見錯誤
    (四)非測驗的評價技術
    1、案卷分析
    2、觀察
    3、情感評價
    (五)教學評價結果的處理與報告
    1、評分
    2、合格與不合格
    3、其他報告方式:個人鑒定、定期的綜合評價等