2017年國家電網(wǎng)公司高校畢業(yè)生招聘（總部）
廈門仲裁委員會成立于1996年1月8日。二十一年來，廈門仲裁委員會堅(jiān)持走專業(yè)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化、國際化的發(fā)展道路，扎根于廈門這一開放包容的經(jīng)濟(jì)特區(qū)，不斷輻射其他城市，連續(xù)多年受案標(biāo)的排名全國前十。近三年廈門仲裁委員會更是快速發(fā)展，2016年受案數(shù)量達(dá)到1194件，標(biāo)的額達(dá)到人民幣129.89億，雙雙創(chuàng)歷史新高，其中雙方均為外地的案件標(biāo)的占比超過百分之七十，廈門仲裁委員會已建設(shè)成為區(qū)域性商事糾紛解決中心。為更上新臺階，廈門仲裁委員會急需大批高素質(zhì)的人才，歡迎有識之士加盟。
一、招聘崗位及條件
(一)仲裁辦案秘書3名
1、全日制法學(xué)專業(yè)往屆或應(yīng)屆本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，32周歲以下，有仲裁工作經(jīng)驗(yàn)者或通過司法考試者優(yōu)先。
2、責(zé)任心強(qiáng)，能夠及時有效處理各類事務(wù)。
3、精通民商領(lǐng)域的實(shí)體法和程序法，具備扎實(shí)的法學(xué)功底。
4、善于表達(dá)，能夠與仲裁員和當(dāng)事人進(jìn)行良好的溝通。
5、擅于寫作，能夠獨(dú)立起草各類仲裁法律文書。
(二)仲裁送達(dá)秘書1名
1、全日制法學(xué)專業(yè)應(yīng)屆或往屆?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，25周歲以下，男性，有駕照。
2、責(zé)任心強(qiáng)，能夠及時有效處理各類事務(wù)。
3、吃苦耐勞，能夠經(jīng)常外出送達(dá)。
4、善于表達(dá)，能夠與當(dāng)事人進(jìn)行良好的溝通。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時間：截止2017年2月28日
(二)報(bào)名方式：簡歷發(fā)至hr@xmac.org.cn，或郵寄至：廈門市長青路191號勞動力大廈9樓廈門仲裁委員會案件管理處收，郵編：361012。請注明應(yīng)聘崗位。
報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消聘用資格。
三、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→試用→簽訂派遣合同
四、薪酬
薪酬從優(yōu)，根據(jù)個人情況面議。
廈門仲裁委員會成立于1996年1月8日。二十一年來，廈門仲裁委員會堅(jiān)持走專業(yè)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化、國際化的發(fā)展道路，扎根于廈門這一開放包容的經(jīng)濟(jì)特區(qū)，不斷輻射其他城市，連續(xù)多年受案標(biāo)的排名全國前十。近三年廈門仲裁委員會更是快速發(fā)展，2016年受案數(shù)量達(dá)到1194件，標(biāo)的額達(dá)到人民幣129.89億，雙雙創(chuàng)歷史新高，其中雙方均為外地的案件標(biāo)的占比超過百分之七十，廈門仲裁委員會已建設(shè)成為區(qū)域性商事糾紛解決中心。為更上新臺階，廈門仲裁委員會急需大批高素質(zhì)的人才，歡迎有識之士加盟。
一、招聘崗位及條件
(一)仲裁辦案秘書3名
1、全日制法學(xué)專業(yè)往屆或應(yīng)屆本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，32周歲以下，有仲裁工作經(jīng)驗(yàn)者或通過司法考試者優(yōu)先。
2、責(zé)任心強(qiáng)，能夠及時有效處理各類事務(wù)。
3、精通民商領(lǐng)域的實(shí)體法和程序法，具備扎實(shí)的法學(xué)功底。
4、善于表達(dá)，能夠與仲裁員和當(dāng)事人進(jìn)行良好的溝通。
5、擅于寫作，能夠獨(dú)立起草各類仲裁法律文書。
(二)仲裁送達(dá)秘書1名
1、全日制法學(xué)專業(yè)應(yīng)屆或往屆?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，25周歲以下，男性，有駕照。
2、責(zé)任心強(qiáng)，能夠及時有效處理各類事務(wù)。
3、吃苦耐勞，能夠經(jīng)常外出送達(dá)。
4、善于表達(dá)，能夠與當(dāng)事人進(jìn)行良好的溝通。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時間：截止2017年2月28日
(二)報(bào)名方式：簡歷發(fā)至hr@xmac.org.cn，或郵寄至：廈門市長青路191號勞動力大廈9樓廈門仲裁委員會案件管理處收，郵編：361012。請注明應(yīng)聘崗位。
報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消聘用資格。
三、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→試用→簽訂派遣合同
四、薪酬
薪酬從優(yōu)，根據(jù)個人情況面議。